【精选】公司的介绍信4篇
在日常生活和工作中，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。那么一般介绍信是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的公司的介绍信4篇，欢迎阅读与收藏。
公司的介绍信 篇1
_____人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：_________
单位名称：_________________________
联系方式：________________
此致
单位名称(盖章)：
_____年___月___日
公司的介绍信 篇2
中粮米业（巢湖）有限公司
介绍信存根
编号：20xx0919-1 介绍 邹宏喜 等 壹 名同志前往巢湖盐业有限公司 联系 购买壹吨工业用盐用于锅炉洗炉使用 事宜。 （有效期 7 天）
20xx年9月19日 中粮米业（巢湖）有限公司 介绍信 编号：20xx0919-1 安徽省巢湖市盐业有限公司 ： 兹介绍 邹宏喜 等 壹 名同志前来联系购买壹吨工业用盐用于我司新购锅炉设备洗炉使用 事宜。 届时请接洽。 （有效期 7 天）
20xx年9月19日
公司的介绍信 篇3
李勇先生：
本人谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
如今的蒋龙与四年前相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，本人不作赘述，因为这些只能代表他的过去。本人将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的`粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自本人学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然本人仍希望他在这方面持续加强，但本人依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，本人期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
XXX
20xx年10月16日
公司的介绍信 篇4
xx人才服务中心：
兹有x大学应届硕士毕业生xx，男，xx岁，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，被聘为我公司新职员。其已于xx月xx日到我公司（xxxxxxxxxxxx公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!
xxxxxx公司(盖章)
20xx年xx月xx日
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