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教育合同

时间:2021-03-01 13:16:51 教育合同

教育合同集锦9篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的教育合同9篇,希望对大家有所帮助。

教育合同集锦9篇

教育合同 篇1

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证号码:

  手机号:

  根据乙方个人需要,由乙方书面申请,经甲方审批同意,就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习,双方签订如下协议:

  1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下,经乙方分管领导审批同意后,每月可获得不超过______天的学习假,每年可获得不超过______天的学习假,以上假期包含年假天数,且需先扣除乙方年假;

  2、自双方签订协议之日起,乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日;

  3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突,甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延;

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  4、在乙方服务期内,甲方根据《劳动法》的规定,为乙方提供劳动场所和有关待遇;

  5、乙方为甲方工作,遵守甲方各项规章制度,并达到岗位工作要求。否则,甲方有权提出提前终止本协议;

  6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书,乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限,乙方所获得的学习假(扣除年假)均按当年月平均工资的事假计算;

  7、本协议未涉及的有关劳务问题,均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理;

  8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算;

  9、违约条款:乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后,凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务,提前离职的,需向甲方支付提前解约的赔偿金,并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用,所承担培训费用具体为:培训费用标准*_____%/约定服务月数*不足服务月数;

  10、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

  甲方:

  代表:

  日期:_________年______月______日。

  乙方:

  日期:_________年______月______日。

教育合同 篇2

  现因____(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:

  一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,

  教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。

  二、具体辅导时间:按甲方具体安排的辅导时间进行辅导,若有变动,双方另行协商。

  三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)

  四、乙方权利和义务:

  1. 乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,

  有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。

  2. 乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。

  3. 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

  4. 乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给

  甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

  5. 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动,不得诱导甲方教师参与违法犯罪

  等相关活动,若造成损失的,须承担其民事刑事责任。

  6. 乙

  方在甲方中心接受辅导期间,若因乙方原因造成财务损坏,承担直接损失,若由

  该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承担相关费用。

  五、甲方权利和义务:

  1. 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利,若因乙方缘故造成事故

  的,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

  2. 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情

  况而无法及时辅导,应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。

  3. 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子

  解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。

  4. 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

  六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:

  1. 甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标

  者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。

  2. 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

  3. 甲方必须提供最基本的教学环境。

  七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

  八、本协议一式两份,具同等法律效力,由甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,本协议未尽事宜,则按相关规定执行。

  甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

  甲方联系电话:___18794095182____乙方联系电话:_____________

  签约日期:20xx年__月__日

  

教育合同 篇3

  甲方( 用人单位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 员工) 姓名:

  身份证住址:

  送达地址:

  联系电话:

  一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1 )

  四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

  五、社会保险和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

  2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

  六、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.按时支付受聘方的报酬。

  七、受聘方的义务:

  1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

  5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

  八、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

  九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁:

  当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

  本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

  聘方(签章)_________

  受聘方(签章)_________

  签订时间: 年 月 日

教育合同 篇4

  签订日期:____ 年____月____日

  甲方(聘用单位)_____________

  名称:_______________________

  学校性质:___________________

  法定代表人:_________________

  单位地址:___________________

  联系电话:___________________

  联系人:_____________________

  乙方(受聘人)_______________

  姓名:_______________________

  性别:_______________________

  年龄:_______________________

  籍贯:_______________________

  学历:_______________________

  职称:_______________________

  身份证号:___________________

  联系电话:___________________

  原工作单位:_________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条 合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)正式聘用期:自____年____月____日至____年? ___月____日。

  (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

  第二条 工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职务为____,乙方的工作岗位为____。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1.按时获得劳动报酬;

  2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3.参加进修或者其他方式的.培训;

  4.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务:

  1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2.严格遵守国家计划生育政策;

  3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  8.首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。

  第四条 工作报酬、福利及社会保险

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  (三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。

  (四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

  (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

  第五条 作纪律

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规。

  (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。

  (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

  ?

  第六条 合同的解除和违约责任

  (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

  1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;

  2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  5.故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校(幼儿园)工作造成损失的;

  6.体罚学生,经教育不改的;

  7.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事由用人单位另行安排工作的;

  2.未违反第六条第(一)款规定,但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

  3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

  2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

  3.因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

  第1项中,医疗期限按其在本单位工作年限确定,不满一年的,为累计十五日;满一年的,从第二年起每年增加十五日,但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。

  (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  (五)有下列情形之一的,甲方应给予乙方经济补偿金:

  1.依第六条第(二)款规定解除聘用合同的;

  2.依第六条(四)款第2、3项的规定解除合同的。

  经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的工资,最高不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形的,甲方不予经济补偿。

  (六)为保证用人单位正常的教育教学秩序:

  1.乙方在合同期未满,提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的奖金。

  2.乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获取甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

  第七条 合同争议的处理

  甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的,可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第八条 其他事项

  (一)本聘用合同一式三份(其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储),由甲乙双方签字盖章后,在三十天内,到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份,以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。

  (二)本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。

  (三)甲乙双方商定的其它条款:

  1.____________________________________________

  2.____________________________________________

  3.____________________________________________

  甲方(盖章):______________

  法定代表人(签字):________

  ________年_______月_______日

  乙方(签字):______________

  ________年_______月_______日

  附件1 聘用合同见证

  见证字第____号

  _____________________________________________

  见证部门(盖章):______________

  见证日期:________年____月____日

  附件2 续签聘用合同

  根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求,双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

  经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:

  1.____________________________________________

  2.____________________________________________

  3.__________________________________________

  甲方(盖章):_____________

  法定代表人(签字):_______

  乙方(签字):_____________

  教育系统非正编人员聘用合同书

  教育系统非正编人员聘用合同书

教育合同 篇5

  编号:js04

  协议方:甲方(接受进修单位):南京师范大学

  乙方(丙方所在单位):

  丙方(四川师大录取考生):

  为满足中小学教育师资队伍和管理队伍建设对教育硕士专业学位研究生的培养要求,根据南京师范大学和四川师范大学联合培养教育硕士研究生的协商,南师大同意接受四川师大20xx级部分专业教育硕士研究生进修课程。经南京师大、四川师大、考生所在单位及考生几方协商,现就有关事宜达成如下协议:

  一、丙方在甲方进修公共基础课和专业基础课,累积时间一年半到二年,该阶段的学习和管理按甲方的教育硕士相关专业培养计划的有关规定执行。

  二、丙方付给甲方进修学费总额为壹万壹仟元整(¥11000.00),其中第一年进修费柒仟元(¥7000.00),第二年进修费肆仟元(¥4000.00),每学年开学报到时付清。如丙方不能在报到前付清进修费,甲方可拒绝丙方听课。付给四川师大的学费(含论文指导费和答辩费共计柒仟元¥7000.00),由丙方赴四川师大报到时缴纳。

  三、丙方在甲方进修完规定的课程,由甲方负责将丙方的成绩等学习档案及时转送四川师大。

  四、乙方应主动配合做好丙方的进修和管理工作。若丙方在学习期间因生博学习成绩不合格以及其它原因中途需停止进修的,由甲方根据有关规定与四川师大共同处理;丙方停止进修后,甲方不退还已收进修费,也不再收取下一学年的培养费。

  五、丙方的论文指导和答辩必须按四川师大的统一规定进行,丙方在甲方修完课程后必须到四川师大报到。

  六、本协议书未尽事宜可由三方协商解决。

  七、本协议一式三份,甲、乙、丙三方签字盖章后生效,三方均不得中止本协议,否则将依法追究违约责任。

  甲方:南京师大乙方:

  负责人:负责人:丙方(签字):

  联系部门:南师大研招办联系部门:联系地址:

  联系电话:联系电话:工作单位:

  单位盖章:(研招办代章)单位盖章:联系电话:

  年月日年月日年月日

教育合同 篇6

  当事人双方

  转让方:_____________________ (机构名称,以下简称为甲方)

  注册地址:___________________ 法定代表人:_______________________

  受让方:_____________________ (公司名字,以下简称为乙方)

  代表人:_____________________

  鉴于

  第一条,甲方机构性质_________________,注册资本_______________(没有的不填)

  主营业务________________,甲方拥有机构100%的股权,全部资产均已足额支付,并合法拥有该机构全部、完整的权利。甲方愿意按照本合同约定的条件将其机构全部资产转让于乙方。

  第二条,甲乙双方本着公平互惠,诚实信用的原则,就甲方向乙方转让企业/机构全部资产(以下简称为目标资产)事宜,乙方同意受让,经协商一致,达成合同如下:

  合同正文

  第一条 先决条件

  1,下列条件一旦全部得以满足,则本合同立即生效。

  ① 甲方向乙方提交转让方机构的递交第十五条规定的全部附件文件,资料。由多人合伙的或者控股的必须提供所有合伙人/股东共同签署的同意整体转让协议书副本。

  ② 甲方财务帐目,及相关文件资料,内部数据资源,渠道信息真实,清楚;转让前公司一切债权,债务均已合法有效剥离。

  2,上述先决条件于本合同签署之日起______日内,尚未得到满足,本合同将不发生法律约束力;除导致本合同不能生效的过错方承担缔约损失人民币 _____万元之外,本合同双方均不承担任何其它责任,本合同双方亦不得凭本合同向对方索赔。

  第二条 转让之标的

  甲方同意将其持有的机构全部资产按照本合同的条款出让给乙方;乙方同意按照本合同的条款,受让甲方持有的全部资产,乙方在受让上述资产后,依法享有____________机构100%的权利。

  第三条 转让标的之价款,交付条款,债权债务处理

  1,现双方议定资产整体出售价格为人民币_________元。其中包括固定资产,资源以及到____年____月____日之前的房租款。乙方分两期支付转让价款。自本合同签订之日起,乙方支付给甲方转让价款的50%,即人民币____万元,甲方完成所有变更登记,合同生效后,乙方支付给甲方剩余转让价款,即转让价款的50%,即人民币___万元。

  2,在本合同签订前所发生的一切债权债务:其中包括欠职工工资,社会统筹保险金及税费,以及由于甲方前期经营而后续发生的所有债务,均由甲方承担,与乙方无关(包括在转让之前已报名的学生,转让后余下的课时,甲方必须支付余下教师授课课时费,利润甲方自行拥有支配权,其中教师基本工资则由乙方支付)。不在本次合同签订的转让资产以内,由甲方自行处理。如发生由此所引起的诉讼和纠纷,由甲方予以处理,一切债权债务处理完毕后进行登记变更手续。

  3,在本合同签订后,乙方支付的第一期款项到位后,甲方承诺在30日内负责为乙方办理各部门相关变更登记手续(包括房屋租赁合同),所需的工本费、手续费由乙方负担。

  4,自本合同签订之日起至目标权属变更登记完毕之日的过渡期内,甲方应妥善善意管理目标资产,不得有任何有害于目标资产的行为。

  第四条 资产转让

  本合同生效后_____日内,甲方应当完成下列办理及移交各项:

  1,将___________机构的管理权移交给乙方(包括全部工作人员更换为乙方委派之人员,或者乙方同意接收的甲方原工作人员);

  2,积极协助、配合乙方依据相关法律、法规,修订、签署本次全部资产转让所需的相关文件,共同办理___________ 机构有关工商行政管理机关变更登记手续;房屋租赁合同变更手续(乙方可委托甲方代理签订房屋租赁合同,具体按照实际协商为准)

  3,将本合同第十五条约定之各项文书、资料交付乙方并将相关实物资产移交乙方;

  4,移交甲方能够合法有效的___________机构资产转让给乙方的所有文件。

  第五条 转让方之义务

  1,甲方须配合与协助乙方对 ___________机构的财务,整体资产进行的评价工作。

  2,甲方须及时签署应由其签署并提供的资产转让相关的所有需要上报审批相关文件。

  3,甲方将依本合同之规定,协同乙方办理有关部门及工商变更登记,房屋租赁变更等手续。

  第六条 受让方之义务

  1,乙方须依据本合同第三条之规定及时向甲方支付资产之全部转让价款。

  2,乙方将按本合同之规定,负责督促甲方及时办理资产转让之报批手续及工商变更登记,房屋租赁变更等手续。

  3,乙方应及时出具为完成转让而应由其签署或出具的相关文件。

  第七条 陈述与保证

  1,转让方在此不可撤销的陈述并保证

  ① 甲方自愿转让其所拥有的________________机构的全部资产和资源。 并保证目标资产明细单上所列关于目标资产的质量状况、使用年限、性能状况等情况真实。同时甲方必须协同乙方与房东进行见面交流,保证场地租赁年限不得低于_______年,以保证乙方受让后正常经营运作。

  ② 甲方就此项交易,向乙方所作之一切陈述、说明或保证、承诺及向乙方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效,无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处。

  ③ 甲方在其所拥有的全部资产上没有设立任何形式之担保,转让的资产权属无争议、无抵押并无查封,并且甲方对该资产拥有完全的所有产权,亦不存在任何形式之法律瑕疵, 并保证乙方在受让全部资产后不会遇到任何形式之权利障碍或面临类似性质障碍威胁。

  ④ 甲方保证其就全部资产,资源之背景及_____________机构之实际现状已作了全面的真实的披露, 没有隐瞒任何对乙方行使股权将产生实质不利影响或潜在不利影响的任何内容。

  ⑤ 甲方拥有该机构本身的全部资产的全部合法权力订立本协议并履行本协议,甲方签署并履行本合同项下的权利和义务并没有违反法律,法规之规定,并不存在任何法律上的障碍或限制。

  ⑥ 甲方签署合同的代表已通过所有必要的程序被授权签署本合同。

  ⑦ 本合同生效后,将构成对甲方各股东或者合伙人合法、有效、有约束力的文件。

  2,受让方在此不可撤销的陈述并保证:

  ① 乙方自愿受让甲方转让之全部资产及资源,乙方保证受让目标资产的资金来源合法。

  ② 乙方拥有全部权力订立本合同并履行本协议项下的权利和义务并没有违反相关法律法规之规定,并不存在任何法律上的障碍或限制。

  ③ 乙方保证受让全部资产的意思表示真实,并有足够的条件及能力履行本合同。

  ④ 乙方签署本合同的代表已通过所有必要的程序被授权签署本合同。

  第八条 担保条款,竞业禁止与保密条款

  1,对于本合同项下甲方之义务和责任, 由_____________承担连带责任之担保。

  2,资产收购完成后,甲方一年内不得再从事原来所从事的同类行业的经营活动。否则应当向乙方支付违约金__________万元。

  3,对于在本次资产转让中甲乙双方知悉的对方的一切商业文件、数据、资料等信息,双方负有保密义务,除法律强制性规定外,不得向任何第三方透漏。否则视为违约。

  第九条 违约责任

  1,合同任何一方未按本合同之规定履行其义务,应按如下方式向有关当事人承担违约责任。

  ① 任何一方违反本合同第六条之陈述与保证,因此给对方造成损失者,违约方向守约方支付违约金_________万元。

  ② 乙方未按本合同之规定及时向甲方支付转让价款的,按逾期付款金额承担__________(百分比)的违约金。

  2,上述规定并不影响守约者根据法律、法规或本合同其它条款之规定, 就本条规定所不能补偿之损失,请求损害赔偿的权利。

  第十条 适用法律及争议之解决

  1,合同之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》 等法律法规, 本合同之任何内容如与法律、 法规冲突,则应以法律、法规的规定为准。

  2,任何与本合同有关或因本合同引起之争议,合同各方均应首先通过协商友好解决,______日内不能协商解决的,合同双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

  第十一条 协议修改,变更、补充

  本合同之修改,变更,补充均由双方协商一致后,以书面形式进行,经双方正式签署后生效。

  第十二条 特别约定

  除非为了遵循有关法律规定,有关本合同的存在、内容、履行的公开及公告,应事先获得乙方的书面批准及同意。

  第十三条 合同之生效

  1,合同经双方合法签署,报请各自的股东/合伙人批准通过,符合第一条规定后生效。

  2,本合同一式三份, 各方各执一份, 第三份备存于_____________机构内; 副本若干份,供报批及备案等使用。

  第十四条 本合同未尽事宜,由各方另行订立补充合同予以约定。

  第十五条 本合同之附件

  附件1,公司正在进行的业务报告书(本机构表现为已报名的学生所在签订合同之日起余下的课程及需要支付给教师的相应授课课时费)

  附件2,公司租房协议书

  附件3,公司其他有关权利转让协议书

  附件4,公司固定资产与设备(包括硬件与软件),工作人员清单

  附件5,公司债权债务清单;

  附件6,公司其他有关文件、资料,渠道信息。

  甲方(盖章) : 乙方(盖章) :

  法定代表人:_____________ 代表人:______________

  _______年____月____

教育合同 篇7

  合作机关:__________大学(以下简称甲方)

  ______________(实习学校,以下简称乙方)

  本合作契约依据师资培育法及其施行细则之规定办理。

  1.经甲方审查合于教育实习资格的学生?简称实习生?,征得乙方同意在乙方的教育设施环境下,进行教学实习、导师(级务)实习、行政实习、研习活动。

  2.双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量,依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程实施办法之规定办理。(另附)

  3.甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导,并尽可能提供其它协助。

  4.甲方若办理研习活动及教师在职进修,乙方教师得优先报名参加。

  5.实习生于乙方教育实习期间,如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等,经规劝仍无法改善者,报请甲方同意,得终止实习,实习生不得异议。

  6.教育实习合作契约期间为_____年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年,自______月_____日起至翌年________日止,或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

  7.本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜,由甲乙双方商议修订之。

  甲方:__________大学

  乙方:

  校长:______________

  校长:

  _____年_____月____日

教育合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

  第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

  三、劳动报酬

  第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

  四、劳动纪律

  第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

  第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

  第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

  第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、经济补偿与赔偿

  第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

  第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  七、劳动争议处理

  第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  八、其他

  第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人性别

  委托代理人身份证号码

  地址家庭住址

  电话电话

  签订日期:签订日期:

教育合同 篇9

  甲方(受访者):_________

  乙方(采访者):_________

  甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议:

  第一条 甲方同意一方对其进行采访,采访内容供一家匿名的公益性教育网站之用。采访内容有关中国教育。乙方将对采访进行录音,使用器材为_________的_________播放器(_________)。考虑到数码安全的可靠性,采访将有分段落。

  第二条 采访进程中,甲乙两方应避免使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇(后者主要考虑媒体匿名的性质,可视情况而定)。

  第三条 如有必要,甲方应对甲方言论负责,乙方应对乙方言论负责。

  第四条 原网站版权权限如下(甲方将决定是否跟从以下条款):

  所有文章或论点的版权归作者本人所有。无需经过任何许可,可以以任何形式影印、复印、转载和出版,但不需做任何的删改,并请及时通知我们。违者必究。

  □同意以上条款。□不同意,请具体说明。

  第五条 甲乙双方共同决定甲方如何描述乙方。

  第六条 乙方将不支付甲方任何报酬。

  第七条 原始录音材料不公开。乙方将使其转成文本材料,但在其中无权对其作任何删改。乙方将给甲方文本材料副本,在获得甲方书面同意后,方可公开。

  第八条 其他_________。

  第九条 双方应合同的解释或履行发生争执,由双方协商解决。协商不成由_________仲裁机构仲裁,仲裁不成可向乙方所在地区人民法院提起诉讼。

  第十条 双方签订的其他附属合同(书面,口头),双方亦应遵守。

  第十一条 合同的变更、续签和其他未尽事宜,由双方另行协商。

  第十二条 本合同自签字之日起有效,有效期_________年。期限满前三个月双方未书面提出废止合同时,本合同自动延长一年。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日