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培训班讲话稿

时间:2021-07-01 11:40:22 讲话稿

培训班讲话稿(精选5篇)

  在快速变化和不断变革的今天,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。你所见过的讲话稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的培训班讲话稿(精选5篇),希望对大家有所帮助。

培训班讲话稿(精选5篇)

  培训班讲话稿1

各位学员:

  明代闻名文人张潮说“冬夏读书,春秋游览,此是世间唯一福人”。炎炎夏日,将你们送到闻名学府——大学来读书学习,按张潮的说法,你们是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起,我也倍感幸福。作为一位长者,在你们开班学习前寄语三句话.

  人类社会是一个连续发展的过程,我们经常将它比作历史长河,而每个人都是途中搭行一段的乘客。每当我们上船之时,前人就将他们的一切发现和创造,浓缩在书本中,作为欢迎我们的礼物。正是因为有了“书”这根接力魔棒,所以人类几十万年的历史、某一学科积几千年而有的成果,我们便可以在短时间内将其把握,而腾出足够的时间去进行新的创造。高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”,苏轼说“腹有诗书气自华”。可见,读书对整个人类、对于某个个人,都是非常重要的。你们这次要读的五本书——全国税务系统基础知识培训系列教材,是国家税务总局聘请知名的专家、教授,历时三年,精心编著而成的,它们是对税收工作所需各类基础知识的精心提炼、深刻总结和深入浅出的阐释。真正地读懂、读好这五本书,对于做好国税工作非常重要。

  目前,我们处在一个知识爆炸的时代,知识更新的周期越来越短,科技发展的步伐越来越快。不读书、不学习,无法适应时代的发展,无法适应工作的需要,因此,从中心到地方都在积极倡导“全民学习”“终身学习”,都在创造“学习型社会”“学习型机关”。总局、省局、市局都制订了周密、具体具有很强操作性的培训计划,并且都已启动正在落实之中。我们有些同志经常抱怨干部队伍的素质参差不齐,非凡是抱怨没有新进院校毕业生。的确,一方面,我们人满为患,另一方面又整体素质偏低;一方面我们急需年纪轻、素质高的正规院校毕业生,另一方面人满为患又无法接纳这些生力军。矛盾是客观存在的。在现有的条件下,解决矛盾的最好办法就是培训,就是通过各类培训不遗余力地提高在职国税干部的综合素质。同时,也急需我们所有在职国税干部珍惜拥有的“饭碗”,珍惜难得的培训机会。我们有些同志过去经常抱怨“工作太忙,家务事太多,没有机会好好读书。”这次,我们脱产学习45天,一不要你上班,二不要你做家务,三不要你出钱,并且还有很强的师资力量和很好的学习环境。机会是非常难得的,希望大家高度重视,倍加珍惜。

  一、目标要十分明确

  我们知道,做事、做人,都要有奋斗目标,没有目标,就会迷失方向,就会缺乏动力。读书同样如此。这次学习的五本书,可以说都是基础性的知识。有很多知识,我们是已经把握或者是比较清楚的,但肯定也有很多东西是你未曾把握或者不很清楚的。因此,要遵循两条原则:一是“缺什么补什么”,二是“要什么学什么”。你要清楚知识自己在哪方面有欠缺,有不足,假如你在税收业务方面比较强,但在应用写作方面不行,那你就重重点补写作;假如你在写作方面还行,但计算机知识欠缺,那你的重点就是学计算机。当然,这五本书都是基础性的东西,都要学好,不能“偏科”,不能单向发展。在全面夯实基础的基础上,你还要做到“要什么学什么”,意思你要明确自己最想在哪方面有所突破,最想在哪方面成为“强手”,然后有针对性地在这方面下功夫。不管怎样,我想所有学员这次培训学习的最终目标只有一个:就是打牢基础、提高素质、增强能力。因此,大家要非凡把握好三个环节:首先,要善于思考。“学而不思则惘”。我们不能仅仅把这些书本上的基础知识记下来,背下来,而是要开动脑筋思考问题,要对照书本结合实际,思考那些法律、法规为什么要这样定,实际工作中有哪些与书本不一致,工作中存在的问题应该怎么解决,等等。思考才能迸发聪明的火花;思考,才会真正提高你的水平;思考,也才会切实增强你的能力。其次,要勤于写作。我们作为一个历史长河中的旅客,上船时既得过前人以书的赠礼,那么我们也应该有礼物赠给下一班的乘客。古人云立德立言,人必有新言汇入历史长河才得到历史的承认。我们不作这么高的要求,不要求你著书立说,名留青史,但我们都应该争取为国税工作“立言”。这个要求并不是很高。你把你对于工作中某个问题的看法、对策、建议形之于文,对实际工作产生了积极影响,可以说你就“立”了“言”。我们这次学习也有应用写作。学习中,要勤于把自己对学习的心得体会、对问题的研究意见、对工作的探索思考等等,及时地写成文章,可长可短,可大可小,可叙可议,可批评可争鸣,学习45天,这样的文章能写出4—5篇,甚至更多,那么你的学习效果将会非常好。再次,要长于运用。不读书愚而可衰,只读书迂而可惜。古人云“藏书不难,能看为难,看书不难,能读为难,读书不难,能记为难,能记不难,能用为难。”学以致用应该是读书的重要目标。学这五本书,学好胜任国税工作需要的各项基础知识,目的是为了更好地开展国税工作。读而不记,学而不用,那么,这次培训的成效等于零。因此,不论是现在学习,还是今后工作,都要善于理论联系实际,善于用理论指导实践。

  二、学习要十分刻苦

  前面,我讲你们是“有福之人”,这是从思想上、从精神上讲的,假如从物质上、从条件上来说,我承认大家有很多困难。一是天气非常炎热,酷暑难耐;二是抛家别友,寂寞“难耐”;三是学习任务艰巨,重压难耐。但是,再怎么难耐,我们都得“耐”。因为我们现在已不再是“国税干部”、不再是“基层领导”、不再是“家庭成员”的角色,这些角色都必须暂时放下,迅速进入你目前唯一的角色——“学生”。作为学生,首先,你必须以学习为第一要务。要心无旁骛、专心致志地学习,集中一切精力、利用一切时间抓紧学习。在座的除了几个市局机关的同志外,其余都是科所长,是基层领导。去年市局专门发了一个文,严禁干部到培训地看望正在学习的领导。我希望在座的同志要带头遵守这一规定,不要让你们的下属来看你。跑来看看没什么好处,一来影响他们的工作,二是影响你的学习,三来不安全,四呢,是浪费钱财、精力。市局对此将严加监督,发现违规者将严查严处,严惩不怠。作为学生,其次,你必须遵守学校的各种规章制度。大学是一所闻名的高等学府,她有她严格的校规校纪,作为大学会计学院的一名学生,要认真地、模范地遵守学院的各种规章、纪律。市局对各位学员作了一些具体的纪律要求,希望大家要认真遵守。比如着装的问题,学习时间必须身装制服;比如说饮酒的问题,作为学生是严禁酗酒的。希望大家不要饮酒,更不能酗酒。作为学生,其三,你必须十分尊重老师。俗话说“一日为师,终身为父”。老师是“传道、授业、解惑”之人,是人类灵魂的工程师。我们聘请许多专家、教授、博士给大家授课,大家要充分珍惜他们的劳动成果。尊重老师,也是尊重自己;尊重老师,也是为了自己。学生尊重老师,老师教学的积极性自然会高,教与学的质量自然会高。因此,在会计学院学习期间,对于老师,不论是年长还是年轻,不论是课内还是课外,不论是授课的还是未授课的,大家都要非常地尊重他们。

  同学们,“学习如逆水行舟,不进则退”,有这么好的老师,有这么好的环境,有这么充裕的时间,有这么难得的机会,我衷心希望大家都是“进”而不是“退”,都是“成”而不是“败”。历史上刻苦学习的榜样和典范非常多,“悬梁刺股”、“程门立雪”、“凿壁偷光”…等等,都应该是我们仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家学有所成!祝愿培训工作圆满成功!

  谢谢大家!

  培训班讲话稿2

同志们:

  大家好。

  经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全局新闻报道通讯员培训班,主要目的就是要通过学习培训,进一步提高广大通讯员的综合素质和业务水平,全面加强新闻队伍建设,提高新闻宣传水平,增强基层通讯员的新闻意识和写作能力,为打造集团公司主力团队和标杆企业营造良好的舆-论氛围,共同开创我局新闻报道工作新局面,这也是落实我局XX年宣传工作会议精神的重要举措。

  今天,我们非常荣幸地邀请到了xx日报高级记者xx、xx日报总编室主任、高级记者xx、xx摄影家协会副主席、高级记者xx等三位在新闻报道领域具有很深造诣的领导和专家给我们讲课,在此,我代表局党委工作部,对他们的到来表示热烈的欢迎。

  宣传工作是局党委、工程局一项具有全局性、战略性的工作。宣传工作既与企业的工作大局紧密相关,也与企业面临的内外形势紧密相关。在今年年初召开的局第七次党代会和XX年工作会上,工程局提出了“把四局建设成为集团公司主力团队标杆企业”的发展战略。要实现这一战略目标,必须充分发挥宣传思想工作“对外塑造形象,对内凝聚人心”的重要作用。

  要充分发挥新闻宣传工作教育员工、宣传政策、报道典型、引导舆-论、促进发展的功能。紧紧围绕发展这个主题,积极宣传我局经济建设和各项事业发展的新思路、新举措、新成果、新经验,唱响了主旋律,为我局改革、发展、稳定营造了良好的社会环境和舆-论氛围。做到导向正确,引导有力,宣传到位。在宣传内容上,要围绕大局、服务中心、贴近实际、贴近基层、贴近群众。

  新闻宣传是一项政策性和专业性都很强的工作,这次通讯员培训班我们聘请了青海新闻界专家给大家系统讲解新闻写作和摄影方面的专业知识,机会难得,希望大家仔细听讲,认真记录,回到工作岗位后,要努力钻研工作业务、熟练掌握新闻采访、写作技巧,使宣传工作上一个新的台阶。

  最后预祝大家学有所成,工作进步!

  培训班讲话稿3

同志们:

  首先,对参加本次培训的人员表示热烈的欢迎。今天,在这里举办消防应急知识培训班,目的是为更好的在本单位及本辖区开展消防应急救护培训工作打基础,普及群众性消防应急救护知识,提高自救互救能力,减少突发事件造成的人员伤亡。在此,我代表永州管理处向培训方表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  多年来培训方积极组织社会救助活动,宣传群众性的消防救护培训等方面,做了大量卓有成效的工作,为推进社会各项事业发展做出了应有的贡献。当前,我省高速公路系统正处于大发展、大变革期间,举办这样一期培训班,旨在提升应对高速公路出现消防突发应急事故时的救护能力,对高速公路安全畅通提供坚强保障。

  其实,此次培训内容较多、时间较紧、任务较重,希望大家在培训期间要增强责任、明确任务;要联系实际,学以致用;要集中精力,严格要求;真正做到学有所获,学有所用,全面增强消防应急救护的整体水平,着力提高应急救护人员在突发事件救援过程中的应急处置能力,使应急救护工作再上一个新台阶。

  最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!

  培训班讲话稿4

尊敬的上海创高教育管理发展中心的领导、专家,各位学员同志们:

  大家上午好!

  今天,我们相聚在国际化、现代化的大都市—上海,迎来今年教育系统的首批暑期培训。在此,我谨代表迎江区教育局,向参加本次活动的创高教育管理中心各位领导、各位专家表示诚挚的欢迎和衷心感谢。感谢中心的各位领导,感谢田荣俊校长为这个班顺利开办所作出的精心安排和多方协调。同时向刚刚从防汛安置一线转战上海研修的各位校长、主任、老师致以崇高的敬意!这些天来我们迎江教育人也日夜坚守、无私奉献,在防汛救灾的大后方谱写了一曲曲充满大爱的感人赞歌!因汛情灾情依然严峻,还有近10位校长、老师报名参加了本次研修,。但此时他们身不能至。因为灾民安置点工作需要他们亲自参与,抗洪抢险需要他们靠前指挥,借此培训机会我们向他们真诚地道声:辛苦了!我也代表教育局承诺,等汛情稳定,我们一定再安排这些同志参加后续的研修。

  掐指算来,我们区从20xx年在潜山举办首期骨干教师和优秀班主任暑期培训算起,这是我们第五次迎来这样的奖励性、福利性培训。五年来,得益于这样的培训,让我们获得了实实在在的自我提升,得益于这样的培训,使得我区抱团研究的辐射效应得到不断彰显。此外,五年来,我们暑期培训的方式不断优化,培训对象和方向也日益精准,暑期培训不仅成为教师们的精神大餐,更成为彰显迎江教育品牌的一道亮丽风景,得到省市各级媒体的高度关注和各界人士的交口称赞!特别是今年我们尝试推出了订单式培训套餐,由研训对象自选项目,这将更好地满足老师们不同的研修需求,同时也标志着我区的教师培训更加系统,更加精准,更加成熟。

  本次在上海举办的研修班是我们整个暑期订单培训的首场,意义重大,影响深远。大家都知道,上海的教育改革和发展始终走在全国前列。上海的教育改革和发展积淀深、起点高、成效好,在改革创新上发挥示范作用,在服务全国发展中起到引领作用,在提高教育国际化水平上发挥领衔作用。充分学习吸纳上海教育改革的成果、经验、信息,推进我区的教育教学改革,是教育接轨上海的重要内容,也是我们选择此地培训的目的所在。今年培训的对象是我区评选出来的第x届三名人员、骨干教师、中层以上干部、机关科室人员,以及在20xx—20xx学年度教育教学竞赛中,获市级以上一等奖的教师代表。能够参训,是一份荣誉,是一种认可,你们是迎江教育的脊梁,是迎江教育一道美丽的风景,更是迎江教育“十三五”规划中“教育家”工程的潜力股和中坚力量。我们期待,大家能通过本次培训,进一步拓宽教育理论视野,强化实践运用能力,提升作为名优骨干教师和管理者的专业素养和科研能力,并充分发挥引领、示范作用,带动全区教育教学、教育管理、学校建设等各项工作进一步活起来、动起来、亮起来。

  培训的大幕已经拉开,希望大家要从以下三个方面把握好研修节奏,找准自己的定位。一是在研修质量上求突破。今年的培训在目标上更为精准、在形式上更为灵活、在理念上更为突出、在内涵上更为深刻。大家要倍加珍惜这次培训机会,主动思考问题,提出问题,虚心与主讲专家沟通,积极参与交流互动,力争在有限的时间里取得最大的收获,并要写出有一定质量的研修总结;二是在反思实践中求改进。这里讲一个历史故事,五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真,他从小喜欢画画,尤其喜欢画虎,但是由于没有见过真的老虎,总把老虎画成病猫,于是他决心进入深山老林,探访真的老虎,经历了千辛万苦,在猎户的.帮助下,终于见到了真的老虎,通过大量的写生临摹,他的画虎技法突飞猛进,笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求,此后,他又用大半生的时间游历了许多名山大川,见识了更多的飞禽猛兽,成为了一代绘画大师。我们要学“归真画虎”的好方法,学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。三是在用心学习中求成长。一要端正学习态度。要珍惜这次难得的机会,全身心投入到学习中去。本期培训班我们必须服从培训中心统一安排,不搞特殊化。在学习期间,要甘当小学生,上课要认真听课、记笔记,对学习过程中不清楚不明白的地方,要虚心请教,把问题弄清楚搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。二要坚持互帮互学。大家来自不同学校、不同岗位,不同学科,工作各有所长,各有特色,各有经验。这次培训为大家提供了一次难得的交流机会,搭建了一个相互沟通的平台。希望大家加强沟通和交流,取人之长,补己之短,互相启发,共同提高。三要严守学习纪律。学习期间严格请假制度,有特殊情况必须书面请假,由领队、班长、班主任审批,未获批准者不得旷课。听课期间,不准随意进出,不准开小差,不准接听电话,这是对教师最起码的尊重,也是我们素质的体现。培训班由区教育局统一领导,具体工作由创高中心负责。

  同志们,一个星期的培训时间虽然不长,但我相信每名学员都能从中收获精彩、收获理想、收获成长。希望大家要格外珍惜这次学习机会,不忘初心,继续前进。通过这次培训学习,加快专业化发展,成为我区教育“十三五”新征程上当之无愧的带头人和引路者,为迎江教育“三争”目标的实现作出积极的贡献!

  最后,祝本期培训班取得圆满成功,祝同志们在培训期间生活愉快、学习进步!谢谢大家!

  培训班讲话稿5

同志们:

  一、结合工作实际,准确把握法律内涵

  我国现行的劳动合同制度,是94年7月全国人大通过的《劳动法》确立的。《劳动法》实施十多年来,对于破除传统的计划经济体制下行政分配式的用工制度,建立与市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现劳动力资源市场配置,发挥了十分重要的作用。但是随着市场经济主体和利益多元化,现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况,新问题,已经不能适应新形势的要求,急需制定一部规范社会主义市场经济条件下劳动合同制度的法律,以对劳动合同的订立、履行、变更和解除以及相应法律责任作出更为明确的、具体的规定。通过《劳动合同法》的施行,将推动劳动合同制度的全面实施。在《劳动合同法》中体现了建立用工备案制度,加强了集体协商和集体合同制度建设,进一步完善了最低工资制度,建立健全了企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,能够充分发挥协调劳动关系三方机制的作用。

  《中华人民共和国就业促进法》的出台,进一步强化政府促进就业的职责,建立统一领导、分工协调的工作机制,坚持实施积极的就业政策,逐步使就业培训、职业介绍、自主创业和就业援助的有关政策长效化、普惠化,加快建立全国统一的人力资源市场,推动实现公平就业,完善公共就业服务体系,建立健全对就业困难群体的就业帮扶制度,努力实现社会就业更加充分的目标。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台后,能够进一步加强劳动争议机构建设,逐步建立基层调解组织,健全调解仲裁工作组织体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化、职业化建设,及时化解劳动争议,确保社会稳定。

  二、增强法制观念,维护劳动关系和谐稳定

  应该说,贯彻实施好这些法律法规,不只是劳动保障行政部门的责任,也是全社会的共同责任,需要各部门、各方面依法履行职责,互相配合,形成合力,共同做好工作。目前,全国各地现已逐步形成了学习贯彻实施《劳动合同法》等三部法律的良好社会氛围。但在这些法律实施前后的这一段时间内,国内一些地方,劳动关系领域中出现了一些异常情况。少数用人单位违反现行劳动法律法规,采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式,试图使职工工龄“归零”或转嫁用工成本,规避已经实施的《劳动合同法》,个别用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。这些行为侵害了职工合法权益,影响了劳动关系的和谐稳定,对构建和谐社会也造成了一定的负面影响。实事求是地说,我县一些乡镇企业、股份制企业和部分私营企业的劳动用工管理也比较混乱,部分用人单位都不同程度的劳动规章制度不完善、协调维权机制不到位等一些问题。要遏制这些劳动违法行为,只靠一两个文件或哪个单位的部门管理是不行的,要减少或杜绝这些违法行为,必须要靠法律法规的逐步完善和贯彻实施。这就要求我们要适应形势发展需要,牢固树立法制意识,采取切实可行的措施,严格按照法律的规定办事。同时要加强监管,严格执法,切实维护用人单位与劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

  三、加大宣传力度,确保法律法规贯彻实施

  各用人单位要通过此次学习培训,正确理解贯彻实施好三部法律与企业可持续发展之间的关系,加大学习宣传力度,增强自身通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、维护权益的意识和能力,依法行使法律赋予的权利,自觉履行法律规定的义务,树立守法诚信、依法用工的良好社会形象。这次培训班结束之后,县里还要责成劳动保障部门组织开展专项执法检查活动,以确保法律法规的顺利贯彻实施。在下一阶段的工作中,劳动保障部门还要协调政府相关职能部门开展“送法下乡”、“送法进企业”、“送法进社区”等系列普法宣传活动,此外在今年启动的企业劳动保障诚信等级评价工作中,要有意识地发现和树立守法诚信企业典型,定期公布企业的违法行为,促进企业建立自我约束、自我管理的长效机制。希望我县广大用人单位要抓住三部法律实施的有利契机,转变经营理念和经营方式,加强维权机制建设,提高劳动用工管理水平,提升在社会主义市场经济发展中的竞争力,不断实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益,为全面推进企业法制化进程和建设和谐*作出新的更大的贡献。

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