合作合同

时间：2021-09-29 10:25:37 合作合同

【热门】合作合同范文七篇

　　随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的合作合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【热门】合作合同范文七篇

合作合同篇1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　签订地点：_______________

　　____________公司（以下简称甲方）和____________公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

　　第一条一般规定

　　1．本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的______提供______牌司机服务，并收取服务费。

　　2．服务期限从 ______年______月______日早______时起至______年______月______日______时止（共计______个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

　　4．除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

　　5．本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

　　第二条双方的权利与义务

　　1．乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（b牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

　　2．乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

　　4．乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　5．乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

　　6．乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家的政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

　　7．甲方应对车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

　　8．甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

合作合同篇2

　　甲方：_________________________

　　地址：____________

　　邮码：____________

　　电话：____________

　　法定代表人：____________

　　职务：____________

　　乙方：________________________

　　地址：____________

　　邮码：____________

　　电话：____________

　　法定代表人：____________

　　职务：____________

　　甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，达成如下协议，以期遵守。

　　第一条技术名称、资料

　　1。技术名称、权属：

　　2。“技术文件资料”的定义、范围及交付：

　　(1)一般技术资料包括：

　　(2)产品设计图纸：

　　(3)生产技术资料：

　　(4)资料的修改：

　　(5)资料的提供方式：

　　a。对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的清晰的复制图;

　　b。对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图;

　　c。对生产技术资料应提供两份蓝图;

　　d。对已提供过的完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单中予以注明。

　　(6)资料的交付进度：

　　a。根据资料定义的规定，在签订合同后3天需交付合同产品的全部技术资料和图纸;

　　b。根据资料定义的规定，在签订合同后于____年____月____日前需向________交付合同产品的全部技术资料和图纸。

　　第二条合作期限

　　以补偿贸易进行使用生产期限为2年，2年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过5年。

　　第三条转让技术秘密和技术文件

　　1。乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运载及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和目前使用的资料内容相同。

　　2。合同产品资料的审核和验证：

　　乙方对提供甲方的产品设计图纸、制造技术资料的完整性、正确性、清晰性负责。

　　3。在合作生产期间，甲方将以惠价格向乙方提供本项目市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。

　　4。甲方保证向乙方转让的技术秘密和技术资料不受任何第三者的指控。

　　第四条价格和支付方式

　　1。乙方向甲方支付技术秘密和技术资料费用期限如下：

　　____年____U。S。D(大写__________美元整)

　　____年起以后的2年中按每年净产值(即每年总产值扣除进口部分价值和税收费用后的产值)其提成费为____%。

　　2。合同签署生效后(3)天内，乙方按照由________银行提交的甲方下列单据，予以第一次支付总金额的________%，即________U。S。D。(大写：________美元整)。

　　(1)根据附件________要求，提供第一批资料的空运提单;

　　(2)经乙方确认的________银行出具不可撤销的保函正副本条一份;

　　(3)甲方的商业发票一式两份;

　　(4)甲方即期汇票一式两份。

　　3。于____年____月____日乙方收到甲方提交的下列单据后，予以第二次支付____年总金额的____%现金，即____U。S。D。(大写：________美元整)。

　　(1)按附件________要求于____年____月____日提供第二批资料空运提单;

　　(2)甲方商业发票一式两份;

　　(3)乙方即期汇票一式两份;

　　4。双方同意________年用现金支付，____年付____%现金，其余____%金额用乙方返销产品补偿。

　　5。____年的费用本年____月____日支付，甲方交付商业发票一式两份。

　　6。自____年起及其后各年份按3。1款规定的提成费用应在每年____月____日在收到甲方商业发票(一式两分)后支付。

　　7。在合作生产期间鉴于PITC遵照3。1款已向甲方支付了转让技术秘密的部分费用，若合资经营时机成熟，双方同意成立合资经营企业时，则甲方将其剩余部分的技术秘密费用可作为投资的一部分。一旦双方不能进行合资经营，在5年之内合作生产x终止时，乙方确认向甲方支付技术秘密费用的剩余部分。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在适当时候予以协商。

　　第五条合作生产和补偿贸易

　　1。为有利乙方的外汇平衡，甲方同意乙方生产主机返销。

　　2。上述订单的总值必须保证不低于乙方每年向甲方支付购买零部件所需费用总额的____%。甲方同意在乙方补偿能力扩大及甲方需求的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。

　　3。乙方将以优惠价格同甲方提供产品。其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同中商定。产品必须符合标准。

　　4。甲方要求乙方接到上述产品图纸后立即试制主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上甲方要求乙方________年内提供主机________台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。

　　第六条保证

　　1。甲方保证，在合同有效期内所供应的资料应是最新技术的成果，其内容与目前使用的完全一致。

　　2。甲方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。

　　第七条税费

　　1。凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在乙方国外的均由甲方承担。

　　2。乙方履行本合同需缴纳的一切税费，发生在乙方国内的均由乙方承担。

　　第八条商标

　　1。乙方有权使用甲方商标和合同产品的序号。乙方将下列商标标明在________生产的合同产品上：____________________

　　2。乙方制造的铭牌，报价单、技术规格书、广告、说明书、样本等，凡是合同产品均以甲方名称来表示。

　　第九条包装

　　1。须用坚固的木箱包装，适合长途海运，防湿、防潮、防震、防锈、耐粗暴搬运。由于包装不良所发生的损失，由于采用不安全或不妥善的防护措施而造成的任何损失，卖方应负担由此而产生的一切费用或损失。

　　2。卖方应在每件包装上，用不褪色油漆清楚地刷件号、尺码、毛重、净重、“切勿受潮”等字样，并刷有下列唛头：

　　3。装箱单两份，注明毛重、净重、尺码和所装货物每项的品名数量。

　　第十条不可抗力

　　1。签约双方中的任何一方由于战争及严重的火灾、水灾、台风和地震或其他双方同意的事件而影响执行合同时，双方同意延长合同期限，延长时间相当于事故所影响的时间。

　　2。责任方应尽快将发生的人力不可抗拒事故的情况用电报通知另一方，并在14天内以航空挂号信将有关部门出具的证明文件交给另一方确认。

　　3。若人力不可抗拒事故延续到12天以上时，双方应通过友好协商尽快解决本合同继续执行的'问题。

　　第十一条仲裁

　　1。因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，双方应通过友好协商解决。已经协商仍不能达成协议时，则提交仲裁解决。

　　2。仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩商会。

　　3。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

　　4。仲裁费用除仲裁机关另有裁决外，应由败诉方负担。

　　5。除了在仲裁过程中进行仲裁的那部分外，合同的其余部分在仲裁期间仍应继续执行。

　　第十二条合同生效及其他

　　1。本合同于________年____月____日由双方代表在________正式签字。自签字之日起生效。

　　2。本合同以英文写成一式四份，双方各执一式两份。

　　3。本合同附件为本合同不可分割的部分，与正文有同等效力。

　　4。双方在本合同生效前交换的所有文件、函电等在本合同生效的同时自动失效。

　　5。本合同只能根据合同双方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

　　6。在执行合同期内双方的通讯均以函电进行，一式两份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表签字：________代表签字：_______

　　日期：______

合作合同篇3

　　甲方：

　　丙方：

　　为促进区域经济发展，尽快使企业启动出效益，甲乙丙丁四方本着平等自愿互利互惠的原则，经充分协商，甲方愿将原淀粉厂化工车间之设备、设施作为合作投入（锅炉、油炉及化工设备设施）供生产使用，原淀粉厂之房屋、设施及地皮，因属于集体财产，故只能租凭不得作为股分改变性质，具体如下：

　　一、合作期限为8年即从20xx年4月6日至20xx年7月31日止，如到时各方愿意继续合作可另行续签。

　　二、原淀粉厂区内设施包括：厂房41间（其中生产用厂房23间，生产厂房18间）机井一眼，潜水泵一台及厂区设施地皮等。可租赁给公司，年租金三万元（30000万元），由公司负担，每年的7月30日前，应将租金一次性交给甲方。超期应按日1%的违约金进行支付，否则终止租赁合同。

　　三、各方投入及股份的分配

　　1.甲方投入54万元（已投入），乙丙丁三方投入150万元（已投入100万元，还应继续投入50万元）。

　　2.股分及利润分红，甲方25%、乙方25%、丙方25%、丁方25%；利润每月考核一次，除留足再生产资金外，各户股东每一季度按股份分红一次。

　　四、在合作期间有关工商、税务、环保、电力、技术、劳动、安全等职能部分的有关费用，统一由公司负责。

　　五、生产经营期间公司领导（总经理、副总经理、生产主管、经营主管）责权的基本要求:

　　(一)1.总经理负责公司的全面生产、经营及宏观调控财务等工作。

　　2.副总经理，在总经理领导下配合总经理负责好各自的份内工作。

　　3.生产经营主管，在总经理领导下负责好各自的份内工作，对特殊情况下应紧急处理的事，可先处理后汇报。

　　（二）1.总经理有权处理15万元以下生产性开支和5万元以下非生产性开支，超过部分应由公司讨论通过。

　　2.副总经理在总经理外出或其他总经理不能亲自处理的业务时，行使总经理权力，外出办理业务有权处理生产性开支1万元以下，非生产性开支三仟元以下。

　　3.生产经营主管，在总、副经理领导下除搞好本质工作外，有权处理生产性开支1仟元以下，非生产性开支300元以下。

　　六、如新建、改建房屋结构或厂区内新建任何改变原厂区形状，必须事先征得甲方同意后方可施工，所需资金均由公司承担。

　　七、在合作期内，各方必须依法自主经营，在经营期间

　　任何人不得弄虚作假、贪污受贿，一经发现立即走人，所有股份均充公；在经营期内所发生的一切债权、债务由公司承担；20xx年4月6日以前的债权、债务由四方负担。

　　八、在协议有效期间，公司对甲方的厂房、公共设施及设备只有使用权，不准出售、转让和抵押，特殊情况四方协商解决。

　　九、为创造一个良好的经营环境，每月5日前必须将上月工人工资全部支付，不准以任何理由拖欠，如拖欠超过3日，将按日5%支直至付清为止。

　　十、合同生效，甲方不得以任何不正当理由给公司施压影响正常经营；如遇人力不可抗具之因素造成合同终止，乙丙丁三方有权将新增设备拆走。

　　十一、合同生效开工之前必须将原欠工资债权、债务结清，否则不得开工。

　　十二、未尽事宜四方协商解决，本合同各方签字后生效，本合同一式四份各方各持一份。

　　甲方：＿＿＿＿（盖章）乙方：＿＿＿＿（盖章）

　　＿＿年＿＿月＿＿日

合作合同篇4

　　合伙人：____________姓名________，性别____，年

　　龄________，住址________________。

　　合伙人：____________姓名________，性别____，年

　　龄________，住址________________。

　　为了促进农村资源的充分利用，节约资源，保护环境，繁荣市场经济，根据我国《合同法》、《合伙企业法》及其它相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方针对养殖)合伙办厂一事，在平等互利的基础上，经充分协商，达成如下协议，以资双方共同信守：

　　第一条合伙宗旨：共同出资、共同经营、共享利润、共担风险。

　　第二条合伙经营项目和范围

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至

　　________年________日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计

　　人民币____________元。合伙人____________(姓名)以

　　____________方式出资，计人民币____________元。合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币

　　____________元。

　　2.各合伙人的出资，于____________年________月________

　　日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙

　　人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。

　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。

　　第六条入伙、退伙，出资的转让

　　1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人

　　有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第七条合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1._________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，

　　订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品

　　(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。

　　2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

　　3、负责负责负责

　　第八条禁止行为

　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进

　　行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3、禁止合伙人与本合伙人中签订其他合同。

　　4.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不

　　听者可由全体合伙人决定除名。

　　第九条合伙的终止及终止后的事项

　　1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙

　　人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请

　　____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其

　　价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十条纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条其他第十四条本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。

　　合伙人：____________合伙人：________________年____月____日

合作合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着平等、互利、双赢的原则，甲方在能够确保“安全第一”的前提下，对乙方具有开采权的敦煌市青墩峡花岗岩矿进行合作开发，合作期限以乙方开采证开采年限为期限，乙方续证后合作期限自动延续。甲乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、甲方的责任与义务：

　　1严格遵守、自觉落实矿山开采的各项规章制度，特别是安全生产的相关规定，规范操作，规范施工，守法经营；

　　2、除乙方提供配备的设备外，另需生产施工设备、设施、工具（包括运输工具）等均有甲方自行配备，费用自理；

　　3、承担设备、设施、工具的维护、维修，电费、爆破品等生产施工费用；

　　4、抓好员工的安全教育，落实安全措施，承担安全事故责任及费用；

　　二、乙方的责任与义务：

　　1、负责协调外围关系，为甲方提供尽可能好的生产施工环境；

　　2、电力设备和水利设备

　　3、负责生产、施工方案的设计与制定的监督；

　　5、监督及协助甲方对生产施工人员的安全教育及安全措施的落实；

　　6、监督及协助甲方安全生产及生产任务与施工进度的落实。

　　三、投资与收益分配：

　　1、协议签订生效后的后续所需投资均有甲方垫付，摊入成本核算。矿山收益后各自承担分摊费用。

　　2、合作收益的分配甲方为70%，乙方为30%；

　　四、违约责任：

　　违约责任按照谁违约谁负责的原则，甲、乙双方各自承担自己的违约责任及所产生的所有费用，如果给对方造成损失的除赔偿相应的损失外，同时给予实际损失50%补偿。

　　五、甲方负责监督甲乙双方移交给开采承包人的设备、设施和工具（易耗品除外）开采产包人应安排开采承包人做好维护维修、妥善保管，缺失部分应照价或作价赔偿（以移交明细为依据）。

　　六、协议中未尽事宜，另行协商，协商后的补充协议与本协议有同等法律效力。

　　七、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　代表人（签字）：代表人（签字）：

　　20xx年4月17日

合作合同篇6

　　甲方（劳务用工单位）：

　　工商登记号：

　　联系地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　传真：

　　联系人：

　　开户行：

　　帐号：

　　乙方（劳务派遣单位）：

　　工商登记号：

　　联系地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　传真

　　联系人：

　　开户行：

　　帐号：

　　【鉴于】

　　1、乙方具有劳务派遣资质，并专门从事人力资源管理服务；

　　2、甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：

　　第一条协议期限

　　本协议期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。本协议终止，另行签订书面协议。

　　第二条派遣条件

　　（一）乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。

　　（二）甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时，可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。

　　（三）乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。

　　第三条派遣人数及岗位

　　甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为人，实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。

　　第四条派遣人员的录用程序

　　（一）甲方需要派遣人员时，应提前向乙方提交《劳务人员需求单》，明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。

　　（二）乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求，应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。

　　（三）乙方根据甲方确定录用人员名单，与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系，将《劳动合同》副本提交甲方，同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。

　　（四）在甲方确定录用人员报到手续完成时，甲方和乙方确认并签署《劳务派遣人员花名册清单》。

　　第五条在本协议签订之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理，乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。

　　第六条甲方的权利义务

　　甲方享有以下权利：

　　有权确定派遣人员人选；决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限；依法确定试用期，确定和调整派遣人员的工资标准；

　　甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件；

　　有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿，但应该提供相应的证据予以证明；

　　有权在法定情形下将其退回乙方，同时应提前35天书面通知乙方，且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；

　　有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方，同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；

　　有权与派遣人员协商解除劳务用工关系，但需提前35日书面通知乙方，由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；

　　甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方书面通知乙方后，有权与派遣人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任；

　　对派遣人员给甲方造成经济损失的，甲方有权按相关规定向派遣人员索赔，并要求乙方承担相应赔偿责任；

　　法律、法规规定的其他权利。

　　甲方应履行以下义务：

　　（一）向乙方提供合法有效的企业资质复印件，加盖公章后作为本协议的附件；

　　（二）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

　　（三）依法支付被派遣员工劳动报酬、加班费、绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用；支付为员工缴纳的各项社会保险费，并提供必要的帮助协助乙方为员工办理（申办）社会保险；

　　（四）甲方应当严格按照本协议约定，每月及时向乙方提供派遣人员的工资清单及各项社会保险费明细表，并按期、足额地向乙方支付相关费用；

　　（五）甲方接到员工辞职通知后，应立即以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方；

　　（六）本协议期满前30日，甲方向乙方提出终止本协议，但派遣人员派遣期限未满时，可以退回乙方，但应就该类人员向乙方支付用人单位解除劳动合同应支付的经济补偿等费用，由乙方负责后续问题的处理；

　　（七）应在派遣人员派遣期限届满前35日，以书面形式通知乙方是否继续派遣：

　　1、如不继续派遣，甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方，并向乙方支付相应的经济补偿，当员工因患病或者非因工负伤时，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助费；

　　2、决定继续派遣的，应明确派遣期限；

　　（八）甲方在派遣期间不能安排派遣人员工作的，无工作期间，甲方应按照不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付报酬；

　　（九）在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方；

　　（十）派遣人员在被派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；

　　（十一）法律、法规规定的其他义务。

　　第七条乙方的权利义务

　　乙方享有以下权利：

　　有权在双方合作需要时，要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助；

　　有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用；

　　有权依法维护派遣人员的合法权益，对甲方侵害派遣人员权益的行为提出意见，进行交涉；

　　有权在甲方不履行协议时，追究其违约责任；

　　法律、法规规定的其他权利。

　　乙方应当履行以下义务：

　　（一）向甲方出示合法的相关资质证书原件，并提供其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件；

　　（二）与派遣人员建立劳动关系，签订《劳动合同》，同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工，且作为《劳动合同》的其中一项条款；

　　（三）负责《劳动合同》的管理工作，并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续；

　　（四）负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作；

　　（五）依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目，及时、足额的为员工缴纳社会保险，并且根据甲乙双方的约定，按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用；

　　（六）乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法、有效的相应金额发票；

　　（七）对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，尽量避免对甲方的正常生产经营造成不利影响；

　　（八）员工发生工伤事故时，乙方接到甲方通知后，应当及时按相关法律、法规的规定妥善处理，甲方应当提供必要的协助；

　　（九）法律、法规规定的其他义务。

　　第八条费用及结算

　　甲方向乙方按月支付的劳务费用（即月费用）包括：

　　1、所有派遣人员的工资总额；

　　2、员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的总额；

　　3、本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用；

　　4、劳务派遣服务管理费用总额；

　　5、招聘费用。

　　甲方向乙方按年度一次性支付的费用（即年度一次性费用）包括：

　　1、意外伤害险；

　　2、企业年金、补充养老、补充医疗；

　　3、费用的标准：

　　甲方应支付的派遣人员工资及社会保险、住房公积金、残保金的费用（详见附件），存档费每人每月20元；

　　经甲乙双方协商，劳务派遣服务管理费标准采取以下第①种方式：

　　①每人每月元；（派遣期不满1个月的按1个月计算）。

　　当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的《劳务派遣人员花名册清单》所列总人数为准。

　　②每月收取全部派遣人员劳务费总和的 %。

　　当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费发票确定。

　　经济补偿，由甲方按劳动合同法第四十七条规定承担用人单位的义务，按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。

　　招聘费用：

　　甲方出现断岗，需要乙方协助进行招聘时，需要按以下第种方式向乙方支付招聘费用。

　　（1）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方向乙方一次性支付元/人的招聘费用。

　　（2）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方按照每人每月_____元的标准向乙方支付此类人员的服务费。

　　5、本协议第八条第二款所涉费用，按照实际发生额结算。

　　支付方式和支付时间：

　　甲方于每月日前向乙方提供派遣人员的工资清单和各项社会保险费明细表，并于每月日前将第八条第（一）项的月费用和第八条第（三）项第2目以银行转账结算的方式向乙方支付；甲方将第八条第（三）项第3目的费用于产生费用之日起3日内以银行转账的方式一次性向乙方支付；关于其它一次性费用的支付时间，由甲乙双方依据具体情形协商确定后，甲方以银行转账结算的方式一次性向乙方支付。

　　乙方于每月日前依据甲方提供的工资清单以银行转账的方式按期、足额的向派遣人员支付；同时按国家规定及时、足额的为员工办理各项社会保险。员工的各项社会保险如遇国家有关法律法规、政策变化需要调整的，甲方应在接到乙方书面通知后及时给予调整（乙方必须同时提供合法有效的法律法规、政策依据）。

　　第九条工伤事故处理

　　派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、垫付相关费用、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定相关手续以及各方面的协调工作，甲方应积极配合、协助乙方。工伤认定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照《工伤保险条例》及其他法律、法规的有关规定承担用人单位的义务，乙方督促甲方义务的执行，甲方拒不履行相关义务的，乙方有权追究其相应的法律责任。

　　因发生工伤而引起的所有费用，除保险机构按规定支付的费用，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。

　　派遣人员发生工伤的，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付给乙方，由乙方发给工伤人员。

　　第十条非因工伤亡、患病、三期

　　派遣人员派遣期间发生非因工伤亡、患病、三期（只女性孕期、产期、哺乳期）的，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助等相关费用。

　　派遣员工派遣期间发生非因工死亡的，甲方应承担法律、法规规定的用人单位应承担的责任；具体情况由甲、乙双方协商解决。

　　乙方应当按照甲方的要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，并采取有效措施减少对甲方的正常生产经营造成不利影响。

　　第十一条违约责任

　　甲方无乙方认定的正当理由而未能按期、足额地向乙方支付相关费用时，或者乙方未能按期、足额的向派遣人员支付其相应工资的，自逾期之日起每日按未支付总额5%（百分之五）的比例向对方支付违约金。

　　甲方应按期、足额地向乙方支付月费用，如甲方未按期、足额地向乙方支付月费用超过15天，在乙方提出支付要求后15日内仍未履行支付义务的，乙方有权通知甲方解除本协议。基于以上原因解除本协议后，甲方有义务向乙方支付所拖欠的费用以及补偿乙方与派遣人员依法维持至终止或解除劳动关系所需的全部费用。

　　甲乙双方任何一方未按本协议约定履行义务而导致对方遭受经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。

　　第十二条由于甲方不符合国家规定用工导致被派遣员工辞职；或者甲方退回被派遣员工的原因被行政或司法程序确认不成立所产生的法律责任均由甲方承担。

　　第十三条本协议履行期间若发生争议，双方应本着诚实守信、实事求是的原则友好协商解决；如协商不成，由乙方所在地法院裁决。