眼镜合同书样本
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的眼镜合同书样本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
眼镜合同书样本1
甲方（买方）：_______________
乙方（卖方）：_______________
为了更好的服务顾客，暴龙眼镜特推出无担保分期付款制度，以便更好地运用资金。根据《合同法》，秉着公平、公正的原则，双方达成意向如下：
第一条购买时间：
第二条购买货物：
暴龙镜架，零售价250元；暴龙眼镜镜片，零售价150元；总计金额：600000元，大写：陆拾万元整。
第三条付款方式：
首付：商品总金额的40%，即：贰拾肆万元整（￥240000元），合同签订日一次性付清；剩余部分为总金额的60%，即叁拾陆万整（￥360000元）。
第四条剩余货款付款期限：
______年______月______日，货到付清所有款项。
第五条甲方承诺
1、所售产品为正牌产品，如产品出现质量问题，公司将按国家规定实行三包政策和公司的2个承诺；
2、不计利息，价格等同于平时正常零售价格；
3、本产品的服务完全等同于其他方式所售产品；
4、甲方对整个活动拥有解释权。但保证信息以公开、公平为前提；
5、甲方保证乙方所提供的证件复印件及资料决不外泄。仅作为合同附件或甲方为乙方提供售后服务所用；
第六条乙方承诺
a）乙方须向甲方提供的身份证作为合同的一部分，具有法律效力（见附件一）；
b）乙方保证所提供的各种资料的真实性；
c）承诺在返款期限内无条件付清合同中所列余额，不得以任何事由作为不支付剩余货款的理由，包括个人经济问题、眼镜的质量问题、时间问题等等；
d）不需要乙方以任何实物的形式作为担保，但乙方以个人诚信名义为担保；
e）如违约，愿意接受合同第七条所列条款。
第七条违约责任
乙方不能按时付款，视为违约，负如下责任：
1、如到期不付清余款，甲方有权收回所配眼镜，所交眼镜款作为赔偿金不予退还；
2、甲方有权通过司法程序追回所欠货款，乙方承担诉讼费用；
3、有权通过各种渠道，追回所欠货款；
4、逾期补偿，每天以货款余额的5%作为赔偿。
5、自然不可抗力发生，本合同自动顺延之乙方返清货款为止；
第八条合同签订之日起生效。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________
______年______月______日______年______月______日
眼镜合同书样本2
甲方(单位)：_______________
住所地：_______________
法定代表人：_______________
乙方(姓名)：_______________
性别：_______________
身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在_________部门，从事_________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_________万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：_______________乙方：_______________
______年______月______日______年______月______日
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