门卫管理用工合同书
随着法律知识的普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编精心整理的门卫管理用工合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：
乙方：
为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。
一、门卫职责
1、校园安全无小事，责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的.第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
2、学校实行24小时封闭管理，门卫必须全天24小时到岗值班。
3、门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。
4、门卫必须做好每日值班记载，实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。
5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况须报班主任或政教处批准后登记出校。
6、夏季晚9点, 冬季晚8:30锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7、负责门卫室、校门口内外公共卫生以及特殊情况下校园内的卫生清理。
9、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。
10、发现异常情况或可疑行为要及时报告, 发现不文明行为及时制止, 如发现打架斗殴情况及时与政教处联系和保安联系。
11、门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。
二、门卫待遇
1、门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。
2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资()元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫在校工作期间受伤和生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5、合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。
三、本合同一式二份,双方各执一份。
合同有效期限：二○_ 年 月 日至二○_ 年 月 日。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
二○_ 年 月 日
【门卫管理用工合同书】相关文章：
合同用工合同书12-03
用工合同书(15篇)12-01
劳动用工合同书09-10
食堂临时用工合同书11-27
用工合同书15篇10-12
临时用工劳务合同书01-15
标准用工劳动合同书12-22
专卖店用工合同书11-29
中小企业用工合同书12-22