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环保演讲稿

时间:2020-06-04 12:01:44 环保演讲稿

关于环保演讲稿四篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿的使用频率越来越高,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编精心整理的环保演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。

关于环保演讲稿四篇

环保演讲稿 篇1

  老师们,同学们早上好!今天我演讲的题目是“保护环境,从我做起”。

  同学们,我们的家园富饶而美丽,我们生活,学习的地方空气是那样的清新,环境是那么的优美。地球就像妈妈一样给我们带来幸福,带来快乐。可是,你们知道吗 我们生活的地球上,美好的环境正在遭到破坏,它将给我们人类带来无穷的灾难。

  你知道全国每天节约一张纸,一年可以节约多少张纸吗?4745亿张纸。一年就可以少砍伐158.1666万棵树。“158.1666万”这个天文数字多么惊人啊!从这个意义上来说,节约用纸,也就是制造森林。

  汽车也是破坏环保的一大罪人:它每天排放的尾气中,含有大量的二氧化碳,会使地球产生“温室效应”:气温渐渐变暖,冰川渐渐融化,海平面徐徐上升,陆地面积也随之逐渐减少。预计,到20xx年,中国有48个城市,9.2万平方公里的土地,将受到淹没的威胁。在我们的周围,还有许多许多的不环保现象不断发生……因此保护环境刻不容缓。

  那么,我们现在应该怎么保护自然呢?让我来告诉你吧。用纸时,一面用完不要扔掉,背面还可以用来打草稿。做了草稿纸以后,还可以用来折纸。即使是废纸,也还能送到造纸厂循环利用。开车也一样,少开一天汽车,多骑一天自行车,这样既能使空气更清新,又能使我们的身体得到了锻炼。塑料袋的焚烧会产生很多的毒气,污染了大气,而且不容易降解,会破坏我们的土地。所以我们要尽量使用环保袋,不使用塑料袋。同时我们也要节约用水,节约用电等等……

  同学们,再小的力量也是一种支持,从我做起,从点点滴滴做起,一根筷子易折断,那三根、五根呢?环保也一样,光靠一个人的力量是不够的,要大家一起讲究环保,我们的家园才会更美丽!我们少先队员能为地球妈妈做些什么呢 那就从身边的小事做起吧。当你和家人出去旅游时,不但自己不乱扔果皮,包装纸,而且发现垃圾还能主动拣起来投进垃圾箱里,那你就是一个保护环境的好少年;在学校里,看见自来水龙头没关紧,你能上前动手把它拧紧;看到光线充足,能主动把教室里的灯关掉,那你就是一名节约资源的好学生……只要大家脑子里有爱护环境的有心人,就能为我们的家园尽一份力,添一片绿,将来就能把地球建成一个更加美好和谐的新家园。

  同学们,你们看,因为有了我们的参与,青山格外地葱茏;因为有了我们的行动,绿水格外地清澈;因为有了我们的存在,地球妈妈欣慰地笑了!

环保演讲稿 篇2

大家好!

  我是来自厦门大学绿野协会的郑锦坚。很荣幸能够参加这次年议并与大家共同探讨:如何促进中国高校环保社团的可持续能力建设。

  在绿野协会学习与工作两年,学习并总结了一些经验,现在我就以我在绿野协会的经验,粗略地谈一谈我对高校环保社团可持续能力建设的想法。我觉得一个高校环保社团要获得可持续发展,必须解决两个主要的问题:人员的可持续建设与项目的可持续建设。

  首先,如何解决人员的可持续建设?

  高校环保社团一般没有专职的工作人员,成员大部分都是学生,人员的更替特别频繁。因此后备人才的培训工作就显得特别重要,也特别繁重。每一届的负责人不仅要组织好平常的活动,还必须不遗余力地培养新生。但是从另一个角度看,通过一届又一届地纳新,培养人才,可以不断地扩大影响力,让更多的人受到环保意识的影响。每一届绿野协会培养出来的人,虽然不一定都去做环保工作,但至少让他们有一定的环保意识。

  如何吸纳对环保有热情的人才,并给予其足够的展现自己能力的空间,我觉得这是一个高校环保社团工作的重点与难点。我觉得不管是什么组织,人才始终都是最重要的。 绿野协会有一套完善的挖掘和培养人才的机制。

  第一,社团的文化建设。只有文化与理念的认同,才能让更多的会员留下来,为绿野为环保付出自己的一份心力。野外露营是绿野传播文化的方式,通过带新人到野外去体验自然,不仅可以激发他们热爱自然的心,同时,在野外露营过程中,老人带新人,以心传心地讲授和传播绿野的历史文化,可以增强会员对社团的认同感与归属感。

  营造绿野一家人的温馨气氛和民主自由的气氛。在绿野协会里,你会真正有家的感觉。因为真正喜爱这个家庭,所以,一代又一代的绿野人,都在持之以恒地奋斗,即使毕业了,也依然一直关注绿野的发展。也许是所有绿野人的努力,绿野才一直保护健康的发展。

  第二,协会的民主机制与培训机制。

  绿野协会的机构主体是:理事会+小组。绿野协会跟其他社团的一个较大的差别是绿野协会没有实质的会长,只有名誉的会长。绿野协会的三名理事,权力平等,三权分立,构成一个相互支持又相互监督的铁三角,从体制上杜绝了官僚作风的滋长。在绿野协会里,你可以真正感受到民主的气息。

  分工明确,充分放权的情况下,不管是理事还是项目小组负责人都有足够的权限去处理各种事务,提高工作的效率。

  绿野协会是一个培养人才的摇篮。因为每个绿野人都可以获得一定学习与能力发展的空间,并获得能力的提升。

  第三,绿野协会的三个负责人体制。

  绿野协会不管是理事会成员,还是小组负责人,都有三个人,而且三个人的权利与义务都是平等的。

  因为我们是学生社团,每个人都有繁重的学习任务,只有周末才有时间去做一些环保工作,时间与精力非常有限。三个负责人体制的优点在于:当一个人很累的时候或者学习任务较忙的时候,另外的两个人可以及时接棒,继续社团的工作。三个人不仅可以轮流负责工作,平时还可以以平等的姿态一起讨论,相互支持,共同促进工作的`良好运作。

  其次:如何促进项目的可持续发展?

  绿野协会经过六年的时间,已经逐渐形成一套比较完善的项目运作体制。中国红树林保护项目的成功,更加证明这套体制的正确性。

  绿野协会的动植物活动小组是新项目的孕育平台。绿野协会任何新的想法都可以在这里得到试验。创新的想法,经过一段时间的运作,如果具有较高的可行性,则可能发展成为一个新的项目。中国红树林保护项目与观鸟护鸟项目就是动植物小组孕育出来的。

  如何进行项目选择,我觉得这是一个非常重要的工作,特别是对于刚成立的环保社团。项目不是越大越好,也不是越多越好,更不能人云亦云,人家做什么,我们也跟着做什么。刚开始模仿是必要的,但随着项目的发展要加入自己社团的特色,促进项目的本土化发展。

  第一,了解。在选择项目的时候,要了解本土的资源优势与社团自身的优势,结合自己优势发展一些可行的项目。

  第二,定位。只有做好项目的定位,你才能知道未来怎么走,如何发展出自己的特色。 例如绿野协会的观鸟项目,我们在2000年左右的时候就已经开始观鸟活动,但因为能力与设备有限,只有一部分人员在进行这项活动。

  在2004年的时候,观鸟活动已经开始成熟,观鸟的人数也开始增加,于是,我们正式成立观鸟项目。

  在接手观鸟项目的时候,我们整个项目小组就只有观鸟活动和一些简单的宣传活动。我当时考虑:因为观鸟装备较差,而且观鸟项目的负责人一般都是大一的时候开始接触观鸟活动,大二时候就必须带新人去观鸟。因此,在观鸟技术方面,无论我们多么努力,我们始终无法和厦门观鸟会的朋友相比。

  为了发展出自己的特色,也为了与厦门观鸟会进行区分,以免资源重复。我们根据自己社团在环境教育方面较强的优势,确定了以观鸟为基础,护鸟为工作重心的项目发展定位,并由此进行一系列的保护鸟类的宣教工作,建立暑期观鸟营,并最终获得GGF的资金支持。

  如何促进项目的发展?

  我觉得有两点是比较重要的。第一是完善的计划+随机应变的能力。在暑期观鸟营的筹备与实施过程中,我深刻体会到计划赶不上变化这句话的真谛,也了解到随机应变的重要性。暑期观鸟营的集训与活动过程中,总共受到了三次台风的影响,幸好我们有完善的计划,并依靠营员随机应变的能力,最后,使得观鸟营圆满结束。

  第二,总结与反省也很重要。只有及时地对工作进行总结,才能针对问题提出一些新的确实可行性的解决方案。

  今年暑期观鸟营在漳浦县菜屿列岛考察黄嘴白鹭及其栖息地过程中,因为海岛鸟类考察经验不足,考察的效果与预期相差甚远。为了增加水鸟考察的经验,我们今年增加两个考察的长期项目:白鹭及其栖息地的考察与红树林鸟类的考察工作。希望通过平时的考察,总结出一些经验,为今后大型的考察活动做准备。

  当项目发展到一定阶段的时候,如何进行项目的完善与延伸?是停留在原有的成果上,还是继续寻求更大的发展? 绿野协会的项目一般都倾向于选择寻找更大的发展空间。但是,因为社团的经费有限,为了更快,更有效地促进项目的发展,就必须有足够的经费。对于学生社团,特别是环保社团,在厦门地区拉到赞助的机率不大;因此,我们把重心投入到基金的申请工作中去。

  今年,中国红树林保护项目获得英国WHITLEY基金会与GGF的资金支持。观鸟护鸟项目也获得GGF的资金支持。

  少做项目,做好项目。做好项目之后,才能发展更多更好的项目。我们红树林项目做了五年多,等红树林项目发展成熟后,再重点发展其他可行的项目,如观鸟项目。

  也许是受中国红树林保护项目的影响,绿野协会的项目构建的最大目标都在构建一个全国性或者区域性的合作与交流平台。红树林是这样,现在观鸟护鸟项目也在这方面进行努力。在观鸟护鸟项目已经较为成熟的情况下,观鸟护鸟项目现在正在筹建中国高校保护鸟类及其栖息地联盟,构建一个中国高校环保社团在观鸟护鸟工作的交流与合作平台,协助其他高校环保社团构建和完善观鸟护鸟项目,让更多的人加入保护鸟类及其栖息地的团队中,从而在全国范围内更好地保护鸟类。

  中国高校保护

  鸟类及其栖息地联盟的工作,主要是暑期观鸟营+联盟年会;正常学习时间有一系列的宣传保护鸟类及其栖息地的同步行动,例如全国高校鸟类高步调查,中国鸟市同步调查,世界鸟类节的同步宣教活动等。

  联盟第一阶段加盟的高校环保社团有:厦门大学绿野协会,东北林业大学,四川大学,西南林学院,华中农业大学,云南大学等高校的环保社团。

  工作态度:我觉得绿野协会的人都是一群脚踏实地的孩子,我们一步一脚印地去做活动和构建项目。少说一点,多做一些,说得好,不如做得好。

  工作原则:我一直以简洁,高速,高效的工作原则来要求自己和自己的团队,因为作为学生,我们时间与精力特别有限,只有保护高速高效的工作作风,才能在尽可能少的时间里,做出更多有价值的东西。

  绿野的项目特色:我们一直坚持项目的本土化,并不断创造出自己的特色。在项目运作方面,我们坚持从小项目做起,并坚持做长期的项目。因为环境问题并不是一天两天才能解决的,我相信,只要我们一直努力下去,我们的未来一定会更加美好。

  就像是红树林保护项目的口号:为了红树林,我们一直在努力。为了美好的明天,我们也一直在努力。

  但在努力过程中,请记住:快乐环保。只有快乐的事情才能持之以恒,也才能吸引更多的人加入到保护环境的行列中来。

  以下是红树林的发展历程:每前进一步都融入了绿野人默默努力的汗水。

环保演讲稿 篇3

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家早上好,我是来自八年级二班的刘伟毅,在这个秋高气爽,风和日丽的日子里,我很高兴能够在国旗下和大家一起分享森林防火这方面的话题。火警119是公众皆知的号码,巧合的是全国森林防火日是每年的11月9日。11月9日意味着夏天已悄悄的溜走,树叶又悄悄的披上了金黄的外衣。秋天是美丽收获的季节,令人充满向往,然而在这个秋高气爽的季节里,却少不了防火的话题。火灾是森林最大的敌人,亦是森林被破坏的主要原因。每年都有数不胜数的森林在熊熊烈焰中消失了。森林大火是破坏性极大,救助极为困难的一种自然灾害。据统计平均每年就会发生7500多起的森林火灾,而森林的破坏会造成大量的动物死亡,引起土地流失。在这个地球上,陆地仅仅占了百分之二十九,而森林仅仅只占了陆地的三分之一。可日复一日,年复一年,又有多少的森林资源给我们挥霍呢?

  在这里,我不得不给同学们做一个提醒:

  1 在假节日或双休日严禁同学们在没有大人的陪护下相邀结伴去森林处游玩,更不容许在森林处使用明火。

  2 当我们看到有大人在森林中吸烟时,我们应当立即站出来,制止大人的吸烟行为,耐心和他们宣传森林防火相关常识及火灾的危害。

  3.我们同学更不应该在上下学的路上用明火点燃路边及田梗处的秸秆枯草,正所谓星星之火,可以燎燃。

  3 倘若我们碰上了火灾,同学们一定要注意保持一个冷静的心理,不要逞一时之勇,上前扑火,虽然这份心意是好的,但身为未成年人的我们却没有那个能力,一个不小心甚至会造成安全事故。发现火灾的我们应当第一时间拨打119火警电话,大声呼救身边的大人寻求帮助。并立刻离开火灾现场。

  同学们,我们的生命只有一次,我们才刚刚体会到生命的多姿多彩。预防森林火灾是为了创造出一个美好家园,更是为了我们的宝贵生命,让我们从身边的小事做起,从一点一滴开始积累,创造出一个属于我们的美好未来吧。

环保演讲稿 篇4

  保护地球母亲,净化校园环境

  大家都知道,由于人类向自然界过度的索取,已经导致了大自然无情的报复:飓风、暴雨、暴风雪、洪涝、干旱、虫害、酷暑、森林大火、地震等灾情不期而至,全世界因干旱等原因而造成的迁移性难民预计到20xx年达到1亿人。

  惨痛的生态教训,已经引起世界各国和全人类的重视,国际奥委会评估团视察申奥城市,就把生态环境改善列为其中重要的内容。我国高度重视环保工作台,先后出台了许多保护环境的政策和法规,开展了许多保护环境的工作和活动。

  我国同时也非常重视保护环境的教育,“绿色学校创建活动”就是其中重要的内容之一,我校的环境保护和绿化工作已取得丰硕的成果。

  我们经常看到许多同学在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑;用自己的双手去保护校园环境的优美。但是,我们仍然存在着一些不足:仍然有人乱丢纸屑、食品袋废弃物;仍然有人在草坪上肆意践踏;学校的绿化带中,不时发现有深深的脚印、有的地方甚至走成了小道。

  同学们,我们是21世纪的主人,环保意识是现代人的重要标志。我们应当切实地树立起时代责任感。心系全球,着眼身边,立足校园。多弯弯腰捡捡果皮纸屑,首先是不要随地乱扔乱丢;多走几步,不要穿越绿化带,践踏绿地。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从我做起,从小做起,从身边做起,从现在做起。保护地球母亲,净化绿色校园。 让我们的校园更加美丽吧!

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