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幼儿园工会工作计划

时间:2020-06-21 08:18:40 工会工作计划

幼儿园工会工作计划范文(精选3篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编收集整理的幼儿园工会工作计划范文(精选3篇),欢迎大家分享。

幼儿园工会工作计划范文(精选3篇)

  幼儿园工会工作计划1

  一、指导思想:

  以党的十七届六中全会精神为指导,以提高职工整体素质为主线,以维权保障工作为重点,以工会队伍建设为保障,围绕中心,服务大局;牢记宗旨,突出维护;抓住主线,提高素质;全面协调,促进平衡。结合教育发展形势和工会工作自身特点,积极支持和参与幼儿园教育教学改革,精心谋划、扎实推进,面对面心贴心实打实地开展群众工作,有效推进工会工作全面、健康、均衡发展,促进和谐校园建设服务。

  二、工作目标:

  (一)积极贯彻全会精神,提高教职工整体素质

  (二)进一步健全教代会制度,推动民主管理进程

  (三)构建和谐劳动关系,推进服务保障功能

  (四)加强工会自身建设,提高凝聚力、战斗力

  三、工作要点及主要任务

  (一)积极贯彻全会精神,提高教职工整体素质

  1、坚持政治学习制度,提高教职工思想政治觉悟。

  积极配合园党支部组织广大教职工认真学习深刻领会党的十七届六中全会精神,认清形势,自觉提升推进社会主义先进文化建设的使命感和责任感。积极配合学校党政贯彻落实全会精神,推进校园文化建设;充分发挥工会群众工作的优势,激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的热情。增强广大教职员工的文化自觉和文化自信,积极推进社会主义文化大发展大繁荣。

  2、大力宣传教育所面临的形势和任务,大力弘扬教书育人的师德先进事例,大力倡导教师敬岗爱业的精神风貌,努力创造广大教师成长发展的良好环境,不断提高广大教师的业务能力和工作水平,共同为努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的骨干教师队伍而努力。

  3、积极参与青年教师培养工程,鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。围绕“我型我秀”主题,充分发挥全体女职工的聪明才智,促进女职工的整体素质向更高层次发展。配合行政,协调园内外各部门,开展好拜师结对、教学研讨、技能竞赛、各类知识培训;组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。引导教师注重文字材料的积累,使自己的工作留有痕迹;鼓励教师撰写高质量的理论文章,并在刊物上发表。

  4、以文明班组创建为抓手,提高教师群体整体素质。参照教育工会20XX版文明班组创建新“六小”标准,把着力点放在提高教师群体的整体素质和建立新型的和谐的人际关系上,突出开展“学习型班组”创建评选活动。

  5、根据幼儿园制定的《书香校园人文行》的读书活动方案,开展丰富多彩、行之有效学习读书系列活动,以“读书节”为契机,开展“学习型班组”和“读书积极分子”评选。引进一步导教师树立终身学习的理念,使学习成为一种生活习惯。

  6、因地制宜、适时开展丰富多彩的文娱体育活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。通过各工会小组的分散活动,来增强工会活动的丰富性、经常性。年内拟定开展教工边弹边唱、美术作品等才艺展示、第六届教工运动会、相约大影院、每月一次的集体生日、快乐元宵、浪漫三八节等活动,满足广大教育工作者精神文化生活的需求,全面提高教职工的身心素质,以更加饱满的精神和强健的体魄投身教育事业。

  (二)进一步健全教代会制度,推动民主管理进程

  1、加强学习,提高教职工民主参与、民主管理、民主监督的理论水平和政策水平。要继续认真组织学习和贯彻落实《上海市职工代表大会条例》《上海市中小学校教职工代表大会意见》,使校务公开民主管理与社会的发展进步统一起来,与党务公开、政务公开、信息公开等有机结合起来。

  2、确保一年至少召开两次教代会,审议幼儿园的重大事项。对教代会通过的各项规章制度及改革方案积极予以贯彻落实。抓好教代会提案的征集与整理工作,做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情,并积极认真地落实提案,将提案落实情况向全体教职工汇报。积极参加教育工会组织开展的教代会优秀提案的评选活动。

  3、认真落实教育工会下发的《关于进一步推进校务公开民主管理工作意见》,确保园务公开的针对性和实效性。坚持以教代会为主渠道,采取教职工大会、园内宣传栏、校园网等多种切实有效的园务公开形式,全面开展园务公开工作,提高工作透明度,推进依法治园的工作进程。同时做好“金点子”献计献策工作,收集、反馈教职工关心的热点、难点等问题,确保教职工队伍团结安定,促进幼儿园的发展。

  4、加强“三大员”管理,确保园务公开的针对性和实效性。充分认识学校实施园务公开重要性,加强“三大员”记录本的任务落实,内容落实,且把作用发挥落到实处,并加强园务公开资料的积累。

  4、根据奉教委(2016)字第10号《奉贤区教育系统关于实施教代会民主评议干部的意见》,继续开展对本园行政正副职领导的述职评议,进一步推进民主政治建设和科学管理。

  (三)构建和谐劳动关系,推进服务保障功能

  1、积极构建和谐劳动关系,促进和谐校园建设。实行新的岗位设置、绩效工资等重大改革,既迎来了发展机遇,也面临着困难挑战。工会坚持聚焦“民生、民意、民主”,促进“共建、共享、共赢”;坚持畅通渠道,倾听民生;坚持疏导、协调和解困,引导职工有序表达利益诉求。

  2、积极开展劳动人事争议调解工作,建立、完善工作机制。充分发挥劳动人事争议调解机构的作用,依法维护、依法调解,把问题和矛盾化解在萌芽之中。建立和完善法律援助、政策引导、心理服务等工作机制,满足教职工需求。切合女职工实际需求,落实保障女职工特殊权益有关政策。

  3、积极开展帮困慰问活动,推动送温暖活动经常化、制度化。继续开展冬送温暖夏送清凉及“金秋助学”活动,及时走访生病的教职工,定期慰问和帮助离退休老教师、困难教职工及其家庭,为教职工办实事,做好服务,维护教职工合法权益。有计划地安排教职工进行疗休养活动、每年一次的体检活动,切实维护和保障女职工的特殊利益。继续认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作,保证参与率达100%,并认真做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。广泛发动,继续做好职工休养工作,做好“二个自负段”保障工作。

  4、加强与退管和退协的合作,切实做好退休教师管理服务工作。积极开展尊老、敬老、爱老、助老等为老服务活动。继续关注退休教职工的精神文化生活,开展形式多样、内容丰富的活动。继续完善学校“退休教工之家”建设,组织好退休教职工“回娘家”活动。通过有效途径加强对退休教职工的心理关怀和生活关怀,让退休教职工过一个幸福、健康、多彩的晚年。

  (四)加强工会自身建设,提高凝聚力、战斗力

  1、以创先争优活动为契机,以党建带动工建。工会通过创先争优等实践活动,健全完善各项工作制度,定期向党支部汇报工作情况,做好工会的常规工作。坚持群众路线,改进工作方法,做好上请下达及宣传教育工作,为园风师风建设出谋献策。

  2、加强工会干部队伍建设,建立必要的学习制度和工作例会制度,全面提高工会自身建设。坚持以法治会,主动加强与学校党政的联系与沟通,积极地、创造性地开展工会工作,不断提高工会组织的影响力,为做好工会工作创造良好的环境与条件。

  3、加强研究,开拓工会工作新思路。结合教育改革发展形势和幼儿园实际,工会突出“以人为本、和谐育人”的工作理念,大力倡导打造幼儿园文化建设,构建和谐校园。

  4、加强工会宣传工作力度。建立和健全工会宣传阵地,通过“工会之窗”、“工会简报”等渠道,及时向教职工宣传工会工作动态及教职工关心的热点问题,及时报道好人好事,及时通报幼儿园的中心工作,扩大幼儿园工会的影响。更好地为维护教职工的合法权益作出最大的努力。

  5、重视工会统计和档案管理工作,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

  幼儿园工会工作计划2

  一、指导思想:

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。

  二、主要工作:

  (一)在xx区教育局工会的领导下,抓好教职工的政治学习。

  学习新工会法及教职工保障方面的内容

  学习工会组织的工作职能,不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”,让教职工进一步认识自己的权益和义务。

  关心和关注教职工思想,积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作,弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

  继续维护好教职工的切身利益,进一步推进不同层面的校务公开,不断提高教职工的主人翁意识。

  (三)加强师德建设,全面提升教职工的素质

  加强师德教育活动,开展家长问卷调查。

  结合《指南》、《纲要》学习,开展智力竞赛。

  学时事,学师德,做新时期的新教师。

  (四)以服务教职工为宗旨,认真做好各类保险、体检、送温暖工作。

  (五)开展丰富多彩的`活动,提升教职工各方面素质。

  (六)退休工作。

  做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。

  了解、关心退休教职工的思想生活情况,做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。

  做好为退休教职工的报纸征订工作。

  做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。

  每月工作安排如下:

  二、三月份:

  总结上学期工作及制定下学期工作计划。

  传达区教育局“师德建设”活动动员精神。

  结合自身工作重温师德教育。

  完善教代会。

  “三八”座谈会。

  为退休教职工的征订报纸。

  四月份:

  教师技能练兵:学纲要。

  学习工会组织的工作职能,提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  组织教师进军营。

  五月份:

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”切实维护教职工的合法权益。

  保育员知识竞赛。

  迎五一活动。

  六月份:

  做好教职工的体检工作

  庆“六一”活动

  学习传达区教育局有关校务公开要点

  七八月份:

  做好纳凉晚会工作

  全体教职工专业技能培训。

  九月份:

  教师节联欢活动。

  教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。

  学习岗位职责。

  十月份:

  迎国庆知识竞赛。

  学习《妇女权益保护法》竞赛。

  十一月份:

  观看电影。

  民主评议领导干部。

  讲新闻活动。

  十二月份:

  迎新年联欢活动。

  工会工作年度总结。

  一月份:

  工会工作小结和新学年工会工作设想

  献爱心活动——职工工资一日捐。

  为全体教职工定生日蛋糕。

  做好学期结束工作。

  慰问退休教师茶话会,帮困送温暖活动。

  幼儿园工会工作计划3

  一、情况分析:

  在xx年上半年中,我园工会认真贯彻全总十四大精神,始终根据上级工会工作要求,加强自身建设,积极履行基本职责及各项职能,努力做到贴近中心,服务大局;贴近基层,发挥作用;贴近教职工,多办实事。抓住重点,突破难点,展现亮点,促进工作整体水平的提高,在我园争创普陀区示范园的过程中发挥了应有的作用。

  下半年我工会将配合园行政更好地开展幼儿园的各项工作。

  二、指导思想:

  我园工会将继续根据区教育工会工作精神,在以构建和谐校园为核心,以创建学习型组织为载体的基础上,不断增强工会服务于教育的意识,为教职工办实事、办好事的意识;不断加强师德建设提高教职工综合素质,不断提升民主管理,不断提高教职工身心健康,努力从各方面将工会工作落到实处,为我园的更好发展而发挥出应有的作用。

  三、常规工作:

  (一)、注重师德师风、法制意识双建设,提升教工素养。

  无论时代如何推进、社会如何发展,作为教师,就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上,还应不断提升,诸如:团队精神、无私奉献、从大处着想,以大局为重等素养。因此,本学期,我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径,开展各类师德规范践行活动,创建良好师德氛围,提升教师师德修养。

  与此同时,我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动,提高教工的法制意识。

  具体措施:

  1、政治学习继续采取集体学习与自学的方式进行,并提高《宜一幼教工政治学习专题体会表》的质量。

  2、继续开展文明班组和巾帼文明岗的创评活动。

  3、以争优创新活动为载体,拓展“三心一高”系列主题活动的内涵,通过各类学习,提升教工师德素养,如:开展“共同立志、携手践行——《普陀区教育系统创建区级文明行业标志性举措》教工签名活动。”等。

  4、开展各类法制学习活动,如学习《选举法》等,提升教工法制意识。

  5、积极参与区新会员入会教育活动。

  (二)、抓好民主管理、欢乐校园双建设,提升工会效能。

  推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人,有权参与到幼儿园的民主管理中。同时,民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题,都纳入到教工民主管理之列,使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利,才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践,推进幼儿园民主政治建设,促进幼儿园的真正发展。因此,我园工会在园领导的大力支持与积极配合下,努力开展着幼儿园民主管理工作,通过各种途径,引领教工参政议政,共同为幼儿园的发展尽一份力。

  当然,在积极推行民主管理的同时,我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”,努力践行“欢乐月末”的活动,为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。

  具体措施:

  1、深化校务公开工作,不断提升“校务公开栏”、“有话大家说”和“创意园地”等栏目的教工参与度与质量,为教工积极、主动地发挥才智创设环境,并加强园领导与广大教职工之间的沟通,增进彼此的理解与感情。

  2、定期开展民管会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。

  3、坚持援助保障工作。持续开展对患大病教工高林芳教师的关心与帮助,积极参与区教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。

  4、持续作好教工保险的各项投保、续保工作。

  5、不断优化各类节庆活动及“月末活动”等主题活动的成效,促进教工身心的和谐发展。同时,积极参与区欢乐月末活动现场会活动,从中吸取经验,提升我园“月末活动”的有效性。

  6、积极参与区第十八届教工运动会,提高教工身体素质。

  7、继续创建“温馨办公室”,提升办公室文化。

  8、规范资料管理制度,认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。

  9、深入开展“爱生志愿者服务队”主题活动。在学习和生活中多关心特困和单亲家庭的孩子;带领特困和单亲家庭的孩子外出游玩,使其体验家的温暖;新年时,为特困和单亲的孩子送上新年礼物,使他们感受到集体的关心和爱。

  10、积极参与区教育工会的综合考核工作,并争取取得好成绩(温馨办公室、文明班组、工人先锋号、特色工作项目等)。

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