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工会工作计划

时间:2020-10-15 12:22:39 工会工作计划

关于工会工作计划模板集合九篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编为大家收集的工会工作计划9篇,欢迎大家分享。

关于工会工作计划模板集合九篇

工会工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以学校本学期工作要点和上一级工会工作计划精神为指导,认真贯彻落实全区教育工作会议精神,在学校党支部的领导下,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,为构建二中和谐校园而努力工作。

  二、工作要点:

  (一)、加强教师队伍建设

  1、配合党政,加强师德建设,弘扬正气,塑造二中教师的优秀形象。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,不断学习新理论、新经验,创教改新路,配合教学部门开展各种活动,提高教职工业务素质。

  3、以校园网和工会博客为阵地,宣传教职工先进人和事

  4、定期向党政主要领导汇报工会工作,使党政工主要领导能统筹全局,分工明确,同心协力。

  5、开展好“文明办公室评比”活动。

  6、配合学校行政进行评优和年度考评工作,评选工会工作积极分子。

  (二)、强化学校民主建设

  1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会,使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的发展,不断提高教职工参政议政的能力和水平。

  2、进一步加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序,办好校务公开栏,健全资料档案。

  3、深入群众,做好桥梁和纽带,及时听取整理并向党政汇报群众意见,协助党政把广大教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足发展的主航道。

  (三)、关心教职工的健康和生活,为教职工谋福利,开展好各项文体活动

  1、充分发挥工会自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作。继续开展为教师过生日送蛋糕和鲜花活动。开展“教师日常保健知识讲座”活动。

  3、加强工会小组建设,继续开展“以健身换健康,以活动促活力”为主题的健身活动。鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。灵活开展工会小组活动,组织好春游等活动。

  4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益。组织好今年“三八妇女节”的活动,使女教职工满意。

  5、做好对毕业班教师的工作和生活关心。

  6、关心离退休教职工,组织好相关活动。

  (四)加强工会自身建设。

  1、学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会干部的自身素质,努力提高工会工作的整体水平。

  2、认真做好工会各项常规工作,做好档案资料的收集、整理和管理工作。

  4、做好宣传工作,办好工会博客。

  5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。

  黑河二中工会委员会

  XX年2月

工会工作计划 篇2

  xxxx学校工会xx—xx年工作要点

  一、树立一个理念,明确一个主题

  1、理念:创新

  2、主题:争创活动

  二、实现两个目标

  1、遴选青年教师参加第三届教学大赛

  2、师德建设

  三、总结二篇经验文章

  1、师德师风建设

  2、工会工作创新

  四、加强三大建设

  1、教师队伍建设

  首先加强师德建设

  ①、师德教育月,完善师德档案建设

  ②、评选“学生最满意教师”

  ③、树师德典范,总结典型事迹材料

  其次举办青年教师教学竞赛

  ①、培训青年教师业务骨干(市、县、校)

  ②、校级教学大比武

  ③、参加全州第三届青年教师教学大赛(校、县、市)

  2、教代会制度建设

  ①、认真学习贯彻《规定》

  ②、建立、完善教代会制度

  ③、落实提案“四会制度”(征集、立案、传递、总结)

  3、工会组织建设

  ①、建立健全工会组织《工会法》《工会章程》

  ②、召开学校教育工会工作会议

  ③、工会培训

  五、四项工作措施

  ①、创建“学习型工会”活动

  ②、建设“职工之家”

  ③、加强工会宣传工作

  ④、慰问困难职工(校、县)

工会工作计划 篇3

  一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设

  1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。

  2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。

  3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。

  4、 以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。

  二、规范完善教代会建设

  1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。

  2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。

  3、建立建全教代会工作档案。

  4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

  5、认真搞好教代会换届选举工作。

  三、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

  四、继续以教育创新工程为载体,积极搭建教职工活动平台,开展好教育创新活动。

  五、创新活动平台

  1、精心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。(1)创造条件组织女教师进行体检。(2)以各完小工会小组为单位,组织教职工开展形式多样的庆祝活动,活动后向中心校工会交一份活动总结。

  2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。

  3、四月下旬进行教代会换届工作。

  4、四月份组织女教师续《北京市女职工安康互助保险》,续保教工校方责任险,加强“教工之家“建设。

  5、5月份 (1)、以“我参与、我健康、我快乐”为主题,组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。

  (2)、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。

  6、6月份以完小为单位,组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。

  7、9月份组织开展庆教师节、师德经验交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。

  8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。

  9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛”。

  10、~年1月份,开展“送温暖”活动。

  11、~年将“教工之家”建设作为重头戏,抓机遇,抓建设,完善条件,丰富内容,努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园,成为工会服务教职工的载体,成为宣传党的方针政策的阵地。

工会工作计划 篇4

  (一)大力加强教工思想政治建设,充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。

  1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。

  本学年,工会在党支部的领导下,开展对党的十六届四中全会精神的宣传学习活动,工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范,强化公民基本道德规范,将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,要结合实际,组织教工开展爱生行动,切实做到每个教师帮教关爱一个学生,弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统,把师德建设提高到新水平,提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出工会的作用。

  2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用,积极推进民主管理进程。

  工会要在学校党支部的领导下,协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策,保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点,进一步实施教职工民主评议干部制度,促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度,加强学校党风廉政建设,从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。

  (二)推动教师队伍建设,为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力。

  1、树立一切为教育教学服务、为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。

  2、围绕学校教育教学这个中心工作,把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下,配合教务处、政教处开展教育教学活动。

  3、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

  (三)加强工会自身改革和组织建设,提高工会工作水平。

  1、认真组织工会委员、小组长学习新修改的《工会法》等,努力提高工会干部思想政治素质和业务素质,,逐步培养一支思想政治和业务能力均具有较高素质的工会干部队伍,加强工会自身建设。

  2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。

  3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。

  4、加强宣传工作,抓好工会信息工作。

  5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。

  (四)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。

  1、组织各种送温暖活动,体现出工会大家庭的关怀与温暖。

  2、要重视和加强女教工特殊利益的维护,热忱关心退休老教工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

  三、具体安排

  三月:

  1、学习市教育工会工作计划,确定学校工会一年工作目标。

  2、组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》

  3、组织我校女教师参加市教育工会组织的庆“三八”拔河比赛。

  4、组织我校女教师的参加庆“三八”的趣味体育活动。

  5、安排专人负责校计划生育工作。

  四月:

  1、“教工之家”的建设工作。

  2、组织教工参加校运会的比赛活动。

  五月:

  1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

  2、组建我校教师文艺队。

  六月:

  1、编排我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目。

  2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。

  3、教工排球赛。

  七月:

  1、我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。

  2、组织教师的一日游活动。

  九月:

  1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。

  2、参加市教育工会组织的师德师风的演讲比赛。

  十月:

  组织教职工参加金秋艺术节。

  十一月:

  1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

  2、教职工棋类比赛。

  十二月:

  1、评选工会积极分子。

  2、组织迎新年活动。

  3、工会工作总结。

工会工作计划 篇5

  20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务发展,以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新贡献,现将情况汇报如下:

  一、上半年工作开展情况

  1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路。

  经过三个月的周密筹备,于四月九日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划,各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

  2、 明确定位,力争小角色、大作为

  公司的中心工作是经营与发展,但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础,抛开团队建设,业务经营将一事无成。因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母

  亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应。常言说,“身体是一,其他都是零。”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的前提;我们关注了职工父母, 就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

  3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

  星级网点创建是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质服务培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新。否则,成本就会提高。

  时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

  4、 抓好五小建设,是上半年工会工作的重要内容。 今春以来,工会早早向各信用社发出了加强五小建设的倡议书。各信用社积极性行动,小菜园见绿见成效,绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具,对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建,为全辖信用

  社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合,使工作生活处处添光彩。

  二、下半年工作计划和目标

  1、确保一家信用社星际网点建设达到五星级,两家达到四星级,四家达到三星级;

  2、组织业务比赛,文体活动三场以上;

  3、优质文明服务再上新台阶,以服务促业务发展,力争这项工作始终走在全市的前列;

  4、切实做好党委的助手,丰富职工之家的内涵;

  5、积极为职工送温暖,节前做好对老干部的慰问工作,积极为困难职工送温暖。

工会工作计划 篇6

  新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20xx年工作计划。

  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

  1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

  3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。

  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

  5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

  1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。

  二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

  1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

  2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

  1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。

  2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

  3、切实关心职工生活。

  4、认真组织好“一日捐”活动。

  5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆范本论导向。

  1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

  3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。

  五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

  1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

  2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

  3、要加强“职工之家”创建活动。

  4、大力抓好两级工会的组织建设。

  5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

  6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

  7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等。

  8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本《学习型组织的'创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。

工会工作计划 篇7

  xx年,我局在市局的正确领导下,在县委、政府的大力支持下,团结带领华池局干部职工,紧紧围绕发展这个主题,以人为本,转变思想观念,加强企业管理,创新发展思路,就自身的实际而言,较好的完成了年度主要经营指标,各方面取得了一定的成效。业务收入完成241。65万元,为年计划的95。51%,同比增长6。5%。业务总量完成291。8万元,为年计划的104。2%,同比增长4。31%,邮储净增余额1222万元,完成年计划的103。51%,市场占有率达到24。15%,累计余额达到9484万元,全员劳动生产率达到6。17万元。回顾过去的一年,我们主要做了以下几方面的工作:

  一、一心一意搞经营,全力以赴促发展。

  按照省、市局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上,取得了较好的成效。

  1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展,必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用,书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系,争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚,收入1。3万元,书信大赛收入1。02万元,特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经千方百计地努力和多方攻关,得到了各级政府的认知和支持,全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚,县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚,共计揽收制作了20种23500枚,实现收入5。62万元。促使了函件业务量收稳步增长。

  2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段,在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额,为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会,真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会,进一步树立了华池邮政新形象,提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度,增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力,确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度,紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机,及时调整对策,确保了全年计划任务的完成。

  3、报刊业务把重点放在一次性收订上,作为阶段性重点业务实施攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持,以党报党刊为重点,为配合党报党刊督查,组成六个收订小组,分段包干,责任到人,及时汇总情况,汇报主管领导,督促完成。同时抓大不放小,门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传动员,挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元,占计划的102%,xx年一次性收订完成99。3万元,完成年计划93万元的107。8%,较好的完成了报刊收订任务。

  4、按照省市局的安排布署,借服务“三农”政策的东风,努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调,更换了营业执照,增加了物流配送等业务种类,在政策上取得了支持。在县城建立物流配送站1处,各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处,并给予优厚的提成比例,调动了职工及代办人员发展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精,重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育,现已打开了一定销路,市场初具规模,并积累了一定经验,为开展物流业务奠定了政策和经营基础,使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。

  二、以人为本,加强企业文化建设,进一步增强企业活力。

  根据我局多数为劳务工的特点,利用工余时间,组织职工学习业务知识,进行岗位技能培训,开展经常性的邮政发展形势教育,并对生产人员进行业务技能考试、民主测评,实行分等定级管理,按季考核,与工资挂钩,增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;对管理人员实行综合考评,能者上,庸者让,动态管理,使人人思想上有压力,有动力,增强了工作上的积极性,主动性;鼓励职工参加市县组织的各种文体活动,组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出,在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动,增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性,营造了较好的工作氛围。

  三、加强基础硬件建设,增强企业发展后劲。

  良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施,我们在省市局的大力帮助和自身的努力下,克服局房紧张,资金紧缺的困难,先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点,使服务环境和服务设施得到了较大的提升,为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境,腾出专门的场地,建成了“职工之家”,添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳,使办公环境较前有了较大的改善。

  四、存在的困难及问题

  xx年在全局职工的共同努力下,各项工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。一是思想还不够解放,思路不够开阔,在一些新业务的发展、新市场的开拓上信心不足,成效不显著,个别业务出现了下滑,例如灯箱广告、身份证快递等;二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求,一定程度上阻碍了企业的快速高效发展;三是生产经营没有达到预期的目的,未完成收入计划任务;四是服务上离客户的需求还有一定的差距,出现了用户申告现象;五是邮储网点全县只有3个,占全县32个储蓄网点数的9%,且县城网点地形较偏,分布于南北两头,繁华地段无邮储网点,造成业务发展后劲不足,潜力不大,中街急需增设网点,恳请市局帮助解决。

工会工作计划 篇8

  20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务发展,以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新贡献,现将情况汇报如下:

  一、上半年工作开展情况

  1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路。

  经过三个月的周密筹备,于四月九日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划,各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

  2、 明确定位,力争小角色、大作为公司的中心工作是经营与发展,但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础,抛开团队建设,业务经营将一事无成。因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应。常言说,“身体是一,其他都是零。”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的前提;我们关注了职工父母, 就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

  3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

  星级网点创建是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质服务培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新。否则,成本就会提高。时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

  4、 抓好五小建设,是上半年工会工作的重要内容。 今春以来,工会早早向各信用社发出了加强五小建设的倡议书。各信用社积极性行动,小菜园见绿见成效,绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具,对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建,为全辖信用社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合,使工作生活处处添光彩。

  二、下半年工作计划和目标

  1、确保一家信用社星际网点建设达到五星级,两家达到四星级,四家达到三星级;

  2、组织业务比赛,文体活动三场以上;

  3、优质文明服务再上新台阶,以服务促业务发展,力争这项工作始终走在全市的前列;

  4、切实做好党委的助手,丰富职工之家的内涵;

  5、积极为职工送温暖,节前做好对老干部的慰问工作,积极为困难职工送温暖。

工会工作计划 篇9

  学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作,及时了解困难职工工作、生活情况,关心教师生活,搭建“爱心平台”,构建关爱职工桥梁,关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效,多办实事,做教职工的有心人、知心人、贴心人,把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

  实施“送温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

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