【精选】三八妇女节演讲稿范文集锦五篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在发展不断提速的社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编整理的三八妇女节演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
三八妇女节演讲稿 篇1
尊敬的校领导，亲爱的姐妹们：
大家好
今天是三八妇女节，也是我校第一届女工委员会成立的大喜日子，在此，首先请允许我代表全体女教职工向校党委对女工委员会成立给予的大力支持表示感谢，同时向全体女同胞致以节日的问候。
女工委员会刚刚成立，还不成熟，需要我们在以后的工作中不断去实践，去努力。今天在这里，我代表女工委员会全体成员表个态。请大家相信，在今后女工委员会的各项工作中，我们一定不断学习，不断进步，关心大家的生活和成长，大家有任何困难，只要在政策、制度允许的范围内，我们一定尽力帮大家解决，当好大家的“娘家人”，发挥好桥梁纽带作用，使女工委员会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女组织，也希望姐妹们在工作中能发扬“巾帼不让须眉”的精神，为把我校建成一流行为养成名校做出自己的贡献。
最后，再次祝愿姐妹们节日快乐，祝大家家庭美满、事业有成、永远开心漂亮！
谢谢大家！
三八妇女节演讲稿 篇2
尊敬的老师们，可爱的小朋友们：
大家早上好！我的大2班的周子涵小朋友，今天我很高兴能与大家一起讲讲三八妇女节的事。小朋友们你们知道每年的三月八日是什么节日吗？对了，是妇女节又称国际妇女节，是世界各国妇女争取和平，平等，发展的节日。今天女性的地位在日益的提高，妇女节它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心，带给我们的是积极向上，轻松愉快，乐观自信的精神。
妇女节是我们幼儿园所有老师们的节日，是所有妈妈们的节日，还是奶奶和姥姥们的节日。有无数女性为了我国的发展默默奉献着，就如我们幼儿园的老师们，她们用她们的爱心关注每一位小朋友的成长，她们的爱蕴藏在为我们做的每一件小事中。
我们更不要忘记养育我们、为我们日夜辛勤操劳的母亲，母亲是伟大女性的典型代表。她们纯朴善良，默默付出，不求回报，把丰富细腻的感情融进了日常生活中，为我们、为家庭倾尽心血。从我们呱呱落地到呀呀学语，从清晨到夜晚，他们所付出的心血数不清，说不完。我们要把这份情、这份爱记在心里，落实到行动上。为她们做点力所能及的事情吧，给她们倒杯茶，揉揉腿，换拖鞋，也算是在节日送给她们的一份礼物吧。小朋友们一定要做哦，千万别忘了。
最后，我要向我们幼儿园的老师们说声：你们辛苦了，谢谢你们！我还要祝所有的女性节日快乐，工作顺心，生活幸福，永远美丽！谢谢大家！
三八妇女节演讲稿 篇3
作为21世纪的新女性，我们感到幸运、欣慰和自豪的。我们追求现代的服装、发式、装饰，追求现代的装璜，追求独立的气质、开放的性格。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢？那就是人的素质的现代化，人的思想的、思维的、智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善！只有这样，才能迎接时代的挑战，才能接受时代优胜劣汰的选择。
然而，在深刻地审视我们自身以后，我们觉得我们更应当是后人的栽树者，我们有责任肩负起实现妇女进一步解放的重任。那就是：完善自我，参与竞争，接受挑战，实现妇女不仅仅表现在法律条文上的平等，而是实际意义上的平等。
勿庸置疑，妇女是伟大的。这已得到了社会的公认：妇女是整个社会的重要组成部分，在人类自身生产中付出了极大的代价，创造了巨大的社会价值，没有母亲，就没有人类，就没有社会，在现实生活中，妇女是家庭的重要维系者，而家庭的稳定和文明程度不仅影响着社会的安定和发展，而且也与企业的兴衰息息相关。人们也都知道“军功章有你的一半也有我的一半”，“在一个成功的男人背后站着一位坚强的女性”。
那么，仅仅被社会认识、同情、认可就够了吗？不！在同情、认可、认识以后，我们需要的是更深层次的理解和支持！需要参政、议政、平等的权利！我们需要充分、有效地利用舆论武器与法律武器来维护我们自身的合法权益，更好地反映自己的要求和愿望。而对于妇女参政者，就要有知识、有水平、有能力，那就需要努力学习、不断进取、完善自我、增长才干！
稍一留意，你不难发现：一些在智力上不逊于男性的女性，在社会上找到自己的位置以后，自强不息，努力拼搏，顽强竞争，获得了丰碑式的人格、价值、尊严，令人肃然起敬。那些女科学家、女企业家、女能人，像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女性是诚实劳动的平凡女性，她们自尊、自立、自信、自强，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。我们欣喜地发现，我们厂就有不少女工在本岗上自学进修，获得了专业知识和技术，除胜任自己的工作外，积累储备必要的知识，完善自我，随时等待机遇的来临。
不容忽视的是，我们这个世界是由男性和女性组成的，没有男性的参与将不可能有好的效果。固然，女性需要提高素质，而男性的素质提高也是一个重要的方面。然而，提高素质不是多读几年书就可以达到的，它涉及意识形态的各个领域，所以，我认为：提高人的素质将是世界今后永恒的主题。因为，一个对女性有偏见的社会是不会向她们提供一个平等竞争的机会的！
女性只有平等地参与学习、接受教育，平等地参与发展、接受竞争。也就是在一个良好的外部环境下不断完善自我、提高素质，才能不断地提高整个妇女的科学文化水平和管理能力，才能推动整个社会的进步。
摆在我们面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战；或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选择的。
女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展，同进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗！最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。
三八妇女节演讲稿 篇4
各位领导，各位评委，姐妹们：
大家早上好！我叫***，来自市教育和科学技术局。我的岗位在办公室，每天的工作，不是文件的收发，就是文字的写作；不是会务的准备，就是会议的记录；不是来访的接待解释，就是资料的收集移交。既没有一杯茶、一份报的清闲与自在，也没有顶层设计、贯彻落实的磅礴与壮观，平凡而琐碎，普通却光荣。我爱我的岗位，我爱教育，我用爱与责任演绎着个人无悔的青春，我用热情与智慧践行着教育为民的责任。
办公室工作看似光鲜，作为领导的助手，便多了些走到前台的机会；作为信息的中转站，便成了人们眼中的"消息灵通人士"，但却掩饰不住我们背后的辛苦与无奈。不要说白天有成堆的文字材料，也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话，更不要说在放假期间，别人已经休息了，我们还要工作。大家可曾记得，有多少次，在加了一夜班以后，第二天一早我们又领到了新的任务；大家又可曾记得，有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒，不是应急，就是无奈的加班。好在辛苦是一种磨炼，辛苦中，我们演绎出了青春的意义；辛苦中，我们体验到了人生的价值。真正的爱岗意味着奉献。只有有了对岗位的珍惜与热情，爱岗，才被赋予了实在的的意义。
办公室工作辛苦，却是真正重要的。她是上传下达的枢纽，她是沟通机关与群众的桥梁。是枢纽，我们就得让她一直正常的运转，有了阻碍知道怎样去疏通，有了摩擦知道怎样去润滑；是桥梁，我们就得保证她的畅通无阻，就得想方设法开辟更多的"便捷通道"。工作的重要总是体现在细小的日常事务上。尽管细小总是与麻烦相伴，但女人的天性会让我把细小的事情做得精彩：会议开始前每一个茶杯的摆放，我会让它折射出一种庄重与大气；文稿中一个标点的精心改动，我会让一个个方块字顿时散发出别样的味道；一份资料经过我的手，我会让它既方便领导传阅，又总是显得美观整洁。真正的敬业意味着责任与使命。把小事做好，这是对职业的敬畏与担当，敬业，这才有了丰富的内涵。
办公室工作是光荣的，作为服务的窗口，无时不在代表着机关的形象、教育的形象。这就需要我，还有更多的巾帼，多一份包容与耐心，担负起服务为民的责任。家长从边远的乡间走进我的办公室，可能仅仅为了孩子的一个转学申请，虽然不是我的业务，但为他们做好解释指好路却是我的责任；基层单位递上的一份报告申请，及时的送达，无论最后怎样的回复，便会少些焦急的等待；来访的群众走进我的办公室，虽然不该我接待解决，但我有义务让他们感受到机关的温暖与关心，一个微笑，一杯热茶，也许不能解决实质的诉求，至少会平复他们心中的愤懑与怨恨。窗口，让我们充满了岗位的自信，一个微笑便是一股和煦的春风，维护了形象，赢得了民心；一份包容，造就了我们内心的强大与坚韧，忍受一时的委屈，换来系统的和谐与稳定。岗位的自信，带给我们职业的幸福；爱岗敬业，便成了我们毕生的职业精神！
姐妹们，时代的发展让我们成了真正的"半边天"，无论台前还是幕后，无论单位还是家庭。岗位有了我们，色彩不再单调，风景更加迷人；事业有了我们，力量更加强大，目标越来越近。各位领导，各位评委，亲爱的姐妹们，"四个全面"已经开启了中华民族伟大复兴的新征程，三个"一体"已经绘就了阆中城镇化发展的新蓝图。为把阆中建设成为中国最具吸引力的`国际休闲旅游城市，为了新常态下阆中教育的大发展，我愿在我的岗位上，让青春无悔，让事业常新！
谢谢大家！
三八妇女节演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同志们：
您们好!
非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导，同志们共聚一堂，庆祝伟大的三八妇女节，畅谈我们企业的发展和工作中的体会。今天我要谈的话题是：如何做好我们的本职工作。几年来，我的体会是：认真领会贯彻精细化管理的真谛并运用到现实工作中去，具体的讲，我想用十六个字来概括，那就是：严细认真，重视过程，注重细节，提高质量。讲到我所从事的文书工作，在许多人看来似乎并不重要，但我不这样认为，理由有以下两点：首先，企业犹如一台高速运转的机器，任何一个小螺丝钉的松动，都将可能是致命的隐患，如果说岗位并无重要之分，那只是分工的不同;如果说岗位有重要之分，那也需要合作。任何一个优秀的团队都是高效合作的团队，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就会降低。其次，企业中的每一个岗位既然设立了它，就有设立它的必要性，同时也说明了它的重要性。就我所从事的文书工作而言，承担着全矿各工区工资的统计，登记，汇总以及工资的核算及制表。工作质量的高低直接关系到全矿每一位员工的切身利益，同样需要严细认真的工作态度，重视过程的工作作风和注重细节的工作方法。
记的董事长写过一篇极富哲理性的文章，题目是《态度决定一切，细节决定成败》。读后使我反思了很多，工作好不好首先是一个态度的问题，只有思想认识提高了，态度端正了，我们才能够理解所从事的工作的重要性，才会自动自发，没有任何借口的去做好我们的本职工作，我们的工作才有热情。刚走上这个文书岗位时，整天做着收工票，落工，抄分，对工，汇总，算工资等等一项项繁杂琐碎而重复的数字游戏，我也曾浮躁过，烦恼过，认为没多大意思，应付应付就行，不就是这么回事吗?读了《态度决定一切，细节决定成败》一文后，对我的触动很大，闲暇之时静下心来认真的反思以下自己，才突然意识到自己所犯的错误是多么幼稚!就这样思想发生了改变，态度也就发生了变化，工作也就有了热情，也就逐渐的严细认真起来，工作也就有了起色。去年文书上微机，用微机做工资，由于对微机知识知之甚少，对于我们每一个人来说，都是一个巨大的挑战，但面对挑战我们没有退缩，反而不会就学，不懂就问，很快能够熟练的运用微机计算工资了。工作效率也就有了明显的提高，谈到实现工资电算化的感受，我不由的想起我们妇女同志的楷模李素丽大姐的一句话：认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，饭要一口一口的吃，这是众所周知的道理。工作也是同样，就我们所从事的文书工作来说，每天也是收工票，落工，抄分，对工，既要完成本职工作又要较好的对工区记分情况进行监督，怎样才能使自己承担的工作少出错或不出错，我的体会就是要学会：重视工作过程，注重工作细节。其实所谓精细化管理说白了也就是过程管理，细节管理。要想在工作中做到精细化，首先要学会两种工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，为什么做，谁去做，怎样做，在哪里做，做到什么程度。明白了这些也就掌握了工作方法。另一个是pdca的工作模式，即事前要策划，策划要实施，实施要自查，自查要改进，这样做了，我们的工作质量就会有保证，我们的工作业绩才会更优秀。
说到这里，我又想起了一个使我受益非浅的体会，那就是：要想搞好工作首先学会学习。刚到人力资源部时，面对每月一次的考试总是有些不适应，认为有些过火：都是成年人了，为什么非要弄的都跟小学生似的，随着时间的推移，特别是从报纸，电视上看到一起又一起的矿难事故，我明白了我们公司为什么能够实现安全生产，工作为什么会如此高效，不能不说这一切得益于我们的职工培训。如果把我们的工作比作是在玩游戏，那么所有的规章制度就是一种游戏规则。要想玩好游戏首先应掌握规则。 一个不懂够级规则的人怎么去玩够级?而要想掌握规则就必须学会学习。刚才我提到的我们实行工资电算化的过程就是一个很好的例子。
20xx 年是公司高速发展的一年,我们的西分公司也将实现年产40 万吨 的生产能力, 企业的规模和能力正在扩大,二次创业取得了巨大的成功,但这只是万里长征刚 迈出的第一步,接下来的任务任重而道远,企业的高速发展取决于我们每一个员工的努力.同 志们,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.让我们经常反思自己的工作,通过
反思发现自己工作中的不足,克服工作中的缺点,让我们以严细认真的态度,重 视工作过程,注重工作细节,提升工作质量,为公司的二次创业,为公司的再度辉煌贡献自己的 力量. 最后,谢谢大家.
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