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部门管理工作表态发言稿

时间:2022-03-04 09:19:36 发言稿

部门管理工作表态发言稿(通用9篇)

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的事情愈发增多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家收集的部门管理工作表态发言稿(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

部门管理工作表态发言稿(通用9篇)

  部门管理工作表态发言稿 篇1

尊敬的各位领导:

  春节的气氛还没散去,乡党委政府就紧锣密鼓组织召开经济工作会议,充分表明了乡党委政府只争朝夕、真抓实干的高度政治责任感,我深受感动,深受教育。会上王乡长描述了xx年发展宏伟蓝图,部署了新一年工作,目标明确、任务具体、措施有力、催人奋进,我倍受鼓舞,倍感压力。我深感既有压力,也有信心。我们将视挑战为机遇,变压力为动力,结合我村自身际,就如何做好xx年工作在里做表态发言。

  一、促进产业结构调整;

  加大动员宣传力度,召开群众会议,将县、乡产业结构调方面的政策宣传到每一户,引导我村群众将油菜面积压缩到2500亩以内。联合种植大户和专业合作组织,进行土地流转,计划沿227线,连片推广种植中药材400亩,种植洋芋200亩,通过引导、示范和带动,使我村在产业结构调整上健康有序高效发展。

  二、完善基础设施建设;

  加强农村基础设施建设,是提高农业生产水平的基本保障。基础设施与农村生产相互作用,相辅相成。今年我们计划完成一、二队98户的门面改造,对村内2公里的街道进行绿化美化并移植云彬1500株,完成危旧房改造10户。通过循序渐进的方式利用三到四年逐步完成我村四化村建设的各项任务。

  三、加大劳务输出力度;

  劳务输出一直以来都是我村经济收入的主要来源,今年我们将配合乡政府加大我村劳动力技能的培训工作,提高我村务工人员素质,同时还要树立在外挣钱回乡创业的发展意识,并且积极与用工单位联系,争取输送务工人员350人,年收入增加400万元以上,就如何将所计划的工作做好做实,我有如下打算:

  首先加大宣传,要提高村民对调整产业结构和新农村建设的认识,通过算帐对比、以身说教等方法让群众树立其发展的理念。其次认真做好任务分解和责任分摊,让村干部做到人人肩上有担子,个个身上有压力,形成创先争优和齐抓共管的良好局面。最后健全和完善分工包组和办事办公制度,以村干的良好作风,赢得广大群众信任,带出良好民风,推动各项工作的顺利开展。

  各位领导,新的一年我们将在乡党委、政府的坚强领导下,我们将认真学习借鉴兄弟村的好经验好做法,把调整产业结构作为第一要务,把发展经济作为第一责任,以务实创新的作风,坚定信心,真抓实干,实现沟湾村各项工作争先进位,决不辜负乡党委政府的殷切希望!

  部门管理工作表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的职工兄弟们:

  大家上午好!

  今天我有幸代表兴峪煤业20xx年度“先进生产工作者”表态发言,感到十分荣幸,在此我衷心的感谢一年来关心我们的矿领导和辛勤工作在各个岗位职工兄弟们并预祝你们,新年快乐,万事如意!

  20xx年在矿委的正确领导下,在广大职工的共同努力下,兴峪煤业实现了安全、生产双丰收,使老板得到了效益,职工得到了实惠。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确领导的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为我矿作出贡献的每一个员工。

  我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为矿“先进生产工作者”,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人都在尽心竭力、默默无闻地奉献着,这些人都是我们学习的榜样。

  首先,我谈谈自己的工作体会,要想把工作干好,就必须有一个好的工作态度。有一个良好的责任心,无论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,积极向上,争做榜样。

  其次,在日常工作中,很多事情都是在现实工作中发现和解决的。只要端正态度,细心观察,不断总结分析,就会从实践中掌握和积累安全生产的经验。

  发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。

  在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为兴峪煤业的发展壮大再立新功。

  今天我们被评为xx年度先进生产工作者,这是对我们的鼓励,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。

  昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力把工作干好!

  我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习,进一步强化执行力,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,落实“安全生产,我的责任”的理念,全心全意投入到安全生产工作中去,决不辜负领导对我们的期望。

  最后我再次祝愿大家新年快乐、阖家幸福、万事如意!我的发言完毕。谢谢大家!

  部门管理工作表态发言稿 篇3

各位领导、同志们:

  今年来,我县建设局系统安全生产和消防工作总体平稳,但目前进入冬季,风干物燥,雨雪冰冻等恶劣天气即将来临,防控难度进一步加大,安全生产和消防工作形势更加严峻,同时,上海发生的“11.15”重特大亡人火灾事故也给我们敲响了警钟,为切实加强安全事故的防范,确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定,我们将在下段的安全生产工作中力争做到三个到位,即思想认识到位,责任落实到位,排查整改到位:

  一、引以为戒,警钟长鸣,思想认识到位

  上海“11.15”特大火灾事故造成了一百多人伤亡的严重后果,给我们的教训是深刻的,也是惨痛的,我们将认真吸取教训,牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作,落实施工消防安全责任,加强建筑施工消防的预防工作,坚决遏制重特大事故的发生,消防安保表态发言。

  二、统一领导,认真部署,责任落实到位

  为确保工作取得实效,我局将成立今冬明春安全生产管理和消防工作领导小组,认真制定相关工作方案,开展安全隐患排查和消防工作检查,明确检查范围及内容。同时,我们将坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,增强检查人员责任意识,严格实行责任追究制,防止走过常在值班报告上,我们实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的值班制度,严格按照县应急办工作要求,对重大情况及时报告,保持上下联络畅通。

  三、真抓实查,查改结合,排查整改到位

  我们将采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式,对在建工地、县城供水、县城燃气、机关院落的设施设备进行拉网式排查,对关键岗位工作人员进行检查。对查处的各类安全和消防隐患,能够立即整改的进行当场整改,整改不到位或存在重大安全和消防隐患的,进行停工整顿,并列为重点防控区域,制定整改措施,落实整改责任部门既责任人,限期进行整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。

  安全责任,重于泰山。建设局将以对党和人民高度负责的态度,加强领导,强化管理,真抓实干,确保安全生产和消防安全,为全县经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。

  谢谢!

  部门管理工作表态发言稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,站在这里作表态发言,我的心里忐忑不安,更感到责任重大。虽然过去的三个季度里我们做计生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社区的计生工作形势相当严峻,这结果让我们深刻的体会到了工作的差距,有差距说明有不足,落后说明有问题,我们决心正视差距,找出问题,分析原因,反思不足,找出一条解决问题的路子。社区计生工作情况:

  我社区总人口8293人,前三个季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未达到97%标准。二是湖北省人口计生服务管理系统村居在线服务平台信息录入不全,部分居民在社区居住多年未建立信息卡。三是已婚育龄妇女节育率为84%,未达到86%的标准。

  存在的问题:一是思想认识不够重视。社区主要负责人对计生工作主动过问部署的少、研究谋划的少,对于社区目前的计生工作情况不了解、不熟悉,年初签订的责任状更是形同虚设,没有清醒的认识到当前社区计生工作复杂性和艰巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于组织领导不到位,社区的计生工作只有计生专干主抓负责,没有其他社区干部分管协助,导致计生专干成了计生工作这台戏的导演和演员,其他社区干部成了观众。三是工作重心不平衡。因社区主职干部将工作中心放在服务县重点工程项目、招商引资、社区治安维稳、拆违控违等工作上导致在计生这项常规工作上顾此失彼。

  造成这些问题的原因,主要是社区主职干部重视程度不高,工作力度不强,落实措施不够。如果这些问题不解决,是无法取得工作成绩的,因此,下阶段我们将从以下几个方面入手:

  一是明确责任,强化领导。进一步强化责任分工,认真落实一把手负总责、一班人共同抓的工作制度,形成齐抓共管、共同推进的强大合力。

  二是理清思路,多措并举。我们将对人口和计生工作存在的问题进行一次彻底排查,并制订详细的整改措施,建立健全各项制度及计生服务,完善档案,从根本上解决管理不到位的问题。

  三是强化督办,落实到位。有措施、有制度,没有落实都是空谈,我们将实行一周一督办,半月一总结的形式,将工作更加细化,确保计生工作及各项服务落实到位。

  在如此严峻的计生工作形式下,我们将用顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的`闯劲,团结一致,务实创新,早日摆脱人口和计划生育工作的落后局面!

  部门管理工作表态发言稿 篇5

同志们:

  大家好!

  今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。

  为做好本职工作,我郑重承诺:

  第一要立足本职,全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。

  第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。

  第三要加强学习,不断提高管理水平。

  坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。

  以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。

  部门管理工作表态发言稿 篇6

尊敬的各位领导:

  上午好!

  首先,我做个简短的自我介绍,姓名xx,现年xx岁,xx年9月参加工作,自考本科学历,公路与桥梁专业工程师,现任市交通局公路管理站副站长,已在公路工程技术管理岗位工作xx年,这当中既有参加x公路、公路等大型公路建设项目的项目管理经验,也有在农村公路勘测设计、工程造价、工程招投标、质量监督及养护管理等多种岗位的工作经历。

  接下来,我谈一下对此次岗位公开竞争上岗的看法,个人认为:这是市委组织部进一步深化干部人事制度改革的英明决策,是顺应人 心、符合潮流的,本人对此深表拥护。同时,也非常感谢和珍惜组织上提供的这次机会。

  最后,我就“如何当好市农村公路管理局局长”从职位认识、工作思路、工作态度三个方面向各位领导汇报:

  第一、职位认识

  农村公路管理局承担了我市五千多公里农村公路的建设、管理、养护、工程质量安全监督及治理超限超载等职能,涉及面广、责任重大、任务繁重,与人民群众的生产生活息息相关。

  我在公路交通行业有着x年工作经验,思想敏锐进取、工作实践较为丰富、业务学习坚持不懈,对我市农村公路基本情况比较熟悉,对农村公路发展规划方向理解充分,对农村公路路网公共服务能力认识深刻,我有勇于迎接挑战敢于承担责任的决心和信心,自信能够带领全局干部职工以更加饱满的工作热情、勤勉务实的工作作风、严谨认真的工作态度团结奋进、开拓进取。

  第二、工作思路

  为建立全新的良好的工作局面,为我市经济社会发展提供安全畅通的交通路网环境,农村公路管理局应从“内抓建设、外树形象、优质服务”三个关键点着手工作。

  1、内抓建设——加强制度建设、队伍建设,打造高效能干廉洁的工作形象。

  制度建设是基础、是保障,具体地讲,就是要逐步建立健全各项规章制度,这些规章制度包括:内部日常管理制度,养护路政桥梁日常巡查制度,养护资金使用管理办法,养护大中修工程、危旧桥梁改造工程管理办法、养护管理工作检查考核办法及公路交通突发事件应急预案等等,用制度规范管理我们的工作程序、工作行为,在工作中牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,真正做到用制度管权、管钱、管事、管人。

  队伍建设是关键、是前提,具体地讲,就是要以“缺什么补什么”培养人,以“技术标杆工作典型”带动人,以“荣誉感事业心合理待遇”激励人,以“公平公正量才定岗”用好人。重点建设措施是激活现有人员潜力,引进高素质的技术管理人才,培养技术管理带头人,做好人才梯队建设规划。

  2、外树形象——创新农村公路管理体制和养护机制,不断提高社会满意度,提升公路交通行业地位。

  成品油税费改革后,公路管理部门面临了许多新问题、新挑战、新要求,如公共出行需求大幅增长的压力、养护资金紧缺的压力、工作协调渠道不畅的困难、公共服务能力不足导致行业地位低的问题,我们既不能埋怨这埋怨那,也不能等不能靠,必须积极主动开展工作,加强纵向横向工作联系协调,及时认真地向党委政府、各职能部门做好工作现状、存在问题及解决措施的专题汇报,争取他们的理解和支持,落实用足用好政策,从人、财、物等方面争取多向公路部门倾斜。

  我们应积极认真地对待人民群众的合理诉求,真心实意帮助他们解决各种难题,把人民群众的困难当成自己的困难,用心办、用力办、办成事。

  我们应通过做好合理诉求及时解决提高社会满意度、日常养护经常强化提高公路路况水平、安保危桥工程认真处治提高公路安全能力、路况信息及时准确发布应急救援快速有力提高路网服务水平、路政治超依法管理维护路产路权等来增强公路公共服务能力,提升公路交通行业地位。

  3、优质服务——始终把人民群众的安全畅通出行需求放在第一位,采取有效措施切实提高公路交通公共服务水平,按照交通运输部“十二五”公路养护管理工作“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字方针,努力营造我市农村公路“畅、安、舒、美”的交通环境。

  农村公路破坏有两大原因,一是疲劳破坏,我们要从大力宣传公路安全保护条例提升全民爱路护路意识、继续保持治理超限超载力度减少直接损害两个方面解决公路疲劳破坏问题。二是水破坏,我们要及时组织实施水泥路面清灌缝、路面压浆等预防性养护,以积极有效的工程措施减少水损害延长路面使用寿命;加强日常养护,强化“好路是养出来的”理念,实现“接缝无渗水、路面无坑槽、路肩无裸露、边沟无积水、路基无缺口、设施无缺损、施工路段无弃养”的七无日常养护目标,重点做好雨季、热季、冬季等特殊季节的专项养护。

  养护大中修工程、安全保障工程、危旧桥梁改造工程要结合本地实际认真思考改造技术标准,全面实施工程设计标准化,按照“量力而行、经济实用、安全耐久、逐条整段推进”的改造原则,加强“新材料、新技术、新工艺、新设备”的推广应用,严格履行基本建设程序,严抓工程质量安全,确保实现良好的投资效益。

  我们要以“农村公路管理养护年活动”为契机,坚持“建管养运并重、协调均衡发展”的原则,理顺管理体制,落实管养责任,提高农村公路经常性养护率,扩大路政管理覆盖面,逐年提高农村公路绿化率,加强基层交通资源整合,通过积极开展农村公路管养示范乡镇和农村公路“文明示范路”创建活动,以点带面,推动农村公路管养工作经常化、规范化、市场化,切实提高农村公路养护水平、安全水平、服务能力。

  我们要紧密结合我市农村公路实际认真贯彻落实“十六字”要求,逐步实现管理决策科学化、养护作业规范化、路网调度智能化、运营服务精细化、应急救援快速化、路政管理法治化,积极推进公路养护管理发展方式的转变,不断提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、深化机制改革、确保优质服务,形成高质量工程、高品质服务、高效率监管、高科技支撑、高素质队伍的公路养护管理格局。

  第三、工作态度

  再一次感谢组织上提供的展示自我的机会,在此,我郑重承诺:不管是否当选,我将一如既往的认真学习,努力工作,做一名优秀的公路交通专业技术人员,我十分愿意为我市公路交通发展事业奉献自己全部的热情和才情。

  我的演讲到此完毕,谢谢大家。

  部门管理工作表态发言稿 篇7

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家好!我是来自园岭所的xxx,我今天演讲的题目是:躬身为民不言悔

  当我第一次踏入园岭所的时候,我有一个梦想,就是通过自己的不懈努力,使园岭所成为我人生的第一个辉煌驿站。五年一眨眼就过去了,园岭所成为了我生命历程中不可或缺的印记。在那些平凡而又不平凡的日日夜夜里,我与园岭所的领导和同事们一起,为了实现那辉煌的梦想而努力着、拼搏着、付出着、快乐着。

  作为房屋租赁管理部门,面临着许多意想不到的困难和复杂多变的形势,如果不能开拓创新、不能与时俱进,不能在实践中寻找解决问题的办法,就很有可能使这项关系重大的事业受到挫折,使国家和群众的利益受到损失。园岭所管辖的区域商业气氛好、出租面积大、合同金额高、暂住人口和流动人口复杂,特别是赛格广场和附近几个办公楼的租赁非常火爆,这些客观原因,使园岭所面临着重重压力。

  困难面前,勇者胜!是固守传统的管理办法,就事论事,一等再等,坐失管理的最佳时机;还是创新管理机制,引进现代信息管理系统,以科学的方法提高管理效率?园岭所没有犹豫,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,因为我们没有退路!时代在呼唤着我们与时俱进,事业的发展也在呼唤着我们破浪前行,园岭所甩掉了一切的思想包袱,轻装前进。

  为了学好用好电脑,园岭所组织了好几次集中的电脑培训学习,使新的管理软件得到比较熟练的操作应用;为了提高信息管理和处理水平,园岭所邀请专家教授组织专题授课,现场解答职工的问题;为了提高综管和计生工作水平,园岭所组织职工外出参观、取经,使外地经验在园岭所扎根、开花、结果。所有的这些努力都没有白费,园岭所职工的专业技能水平、信息综合能力 和服务管理层次都有大幅提高,为实现科学管理奠定了坚实的人力资源保障。

  反过来说,光抓好队伍建设不行,关键要看实绩、看创新、看贡献,这样才能准确评价一个事业的成败。实践证明,园岭所从来不曾满足过。为了探索出租屋“物业式”管理模式的利弊,园岭所首先在鹏盛村出租屋开展试点。业主不理解,就多方宣传发动;管理不完善,就通过制定制度予以规范;租住户对服务不满意,就成立出租屋管理服务中心专门负责。正如“逢山开道,见水修桥”的先锋队伍,园岭所凭着对抓好房屋租赁管理的决心,因地制宜,见招拆招,使“物业式”管理的优势发挥得淋漓尽致,为在全区推广走出了重要的第一步。至今,园岭所已经推广“物业式”管理 单位67个,达到总辖单位的88%。而园岭所每年的租赁管理费收入超过千万元,税费收入在全区名列前茅,边年被市区评为先进单位,取得了有目共睹的经济效益和社会效益。

  试想,一个人的小单位,却干出了如此不平凡的事业,靠得是什么?我要说,躬身为民,永不言悔,是园岭所人永不更变的誓言。当我们深入辖区,跑断腿、磨破嘴的时候;当我们挑灯夜战,熬红眼,累弯腰的时候;当我们不厌其烦,勤钻研、细探究的时候,我们坚信,付出总有回报!是啊,只要能够下定决心,扑下身子,不计个人得失,将心思和精力全部投入到事业中,就没有干不成的事,就没有干不好的事,也就没有登不上的巅峰。

  庆幸的是,我们是这样想的,也是这样做的,而且将永远坚持、坚持、再坚持!我们相信,朝阳如花,明天一定更美好!

  我的演讲结束,谢谢大家。

  部门管理工作表态发言稿 篇8

各位领导、评委、员工朋友们:

  你们好!

  时光如白驹过隙,转眼间又迎来了“安全生产月”。我不由地就想起了乌拉山发电厂“4.29”人身触电事故,去年“5.8”达旗机械伤亡事故,当事人被行走小车与龙门吊顶部钢架挤伤头部,抢救无效而死亡。同志们,你是否明白?一起起这样的安全事故的发生,对于一个企业来讲,损失其巨大;对于一个家庭来讲,更是一场无法弥补的灾难。难道就真的愿意愧对那日夜首盼你平安归来的老父老母?难道就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗?令自己死有遗憾吗?难道对每个人来讲只有仅仅的一次,我们没有理由不重视安全,珍惜生命啊!

  出现以上事故主要的因素是有侥幸心里,思想麻痹,认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,经常在施工现场出现这样的现象:有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带。千里之堤,必然溃于蚁穴。 有道是“以人为本、安全第一”。安全是企业的生命线,是企业生产正常进行的重要条件和最大的保障。企业与每一位员工息息相关,同呼吸、共命脉。企业的利益是以企业的安全为保障的。任何企业与劳动者都必须把安全生产作为头等大事,意识不到或疏忽这一点,必然酿成大错,扮演害人、害己、害企业的悲剧角色。作为一名电建工人,我们在工作中如何能不出事故!

  首先我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦。克服侥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。

  其次,我们要加强安全学习,通过学习,增强安全知识,在实际工作中,严格坚持“安全生产法”,遵守企业的规章制度。才能杜绝任何操作事故的发生,才能努力实践“三个代表”重要思想。

  “前车之签,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。同志们,朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任生于泰山”的重要论述。从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人要安全,事事重安全,共同为海三创国优、出精品而做我们应有而独特的贡献吧!

  部门管理工作表态发言稿 篇9

  今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为多做贡献的宗旨,再一次参加部门案件管理员竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

  我叫,出生于年,毕业于,学历。年毕业后,进入烟草专卖局工作,担任过、工作。回首过去的年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受表彰。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质,工作也取得了一定的成绩。

  今天我再一次参加部门案件管理员竞聘,我想自身具有以下特点和优势:

  一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质,我有信心也有能力担任部门案件管理员,并能做好应该履行的职责。

  二是具有丰富的工作经验。我具备系统的烟草法律知识、娴熟的业务技能。烟草法律知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,再加上我已经担任部门案件管理员一年半,对烟草案件管理具有更加详细的理解和体会。这些,都有利于今后工作的开展。

  三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事案件管理人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们烟草行业更是如此。

  要想案件管理员工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。在担任案件管理员一年半的工作中,让我对案件管理工作有了更明确的认识。

  假如我我竞聘成功,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

  (一)抓好自身建设,全面提高素质。案件管理员工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的案件管理员,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  (二) 综合协调工作,确保政令畅通。加强督办检查,认真、科学地搞好部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。

  (三) 立足本职,做好工作。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为烟草专卖做好贡献。严格按照标准开展各项工作:如果我能继续担任案件管理员,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

  说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们未来更加美好的明天!

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