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个人的辞职报告

时间:2022-01-18 10:04:41 辞职报告

关于个人的辞职报告模板集锦9篇

  随着个人素质的提升,报告有着举足轻重的地位,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编整理的个人的辞职报告9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于个人的辞职报告模板集锦9篇

个人的辞职报告 篇1

尊敬的校长暨校董事会:

  本人自从____年____月____日开始,有幸与____学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开____学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:______

  ________年____月____日

个人的辞职报告 篇2

敬爱的xx:

  在这个时候向您提出辞职我表示很遗憾,当时我怀着饱满的期望来到了公司,但现在却以这种方式告别公司,心中有些难舍,但我从公司学会了坦然。

  回首间,三个月过去了,过去的点点滴滴都让我明显成长了许多,在此我学会了在课堂上无法学到的知识,和人的相处,做事的方式,以及处理事务的原则,在这临走之前我要感谢和我相处的同事,感谢他们对我的关怀、给我的帮助,也感谢所有同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当初的面试,那时的我很迫不及待想进公司,想得到这份工作,想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。

  公司正在扩充“军队”,正值用人之际我却选择了退出,对此我深表歉意,对我来说也很遗憾失去了一个更好的发展机会,但由于综合原因我必须得辞去这份工作,希望公司能够理解我所做的决定,我虽离开了公司,但我还是为曾今是金岛的实习生而自豪。我想公司的 发展会证明这一切。

  我虽离开了熟悉的面孔,熟悉的声音,熟悉的环境,但我会将他深藏在脑海之中,在不久的将来我会依然回想起当年的画面。

  最后,感谢公司在这三个月期间对我的教导和关怀,我将谨记在心,希望公司批准我的辞职。

  祝公司发展更上一层楼,实力愈加雄厚!

  此致

敬礼!

  辞职人签名:

  日期:

个人的辞职报告 篇3

敬爱的辅导员:

  抱歉!

  我本想在您的指导下继续努力工作,但出于一些原因,在经过冷静认真的思考后,我鼓起勇气向您递交辞职申请书。

  我辞职的原因有二:

  首先,下学期我可能会跨大类转专业。高考后我的第一志愿是材料类,后来被调配到xx院,相比之下,材料科学才是我最感兴趣的。我希望能够通过自己大一一年的努力,转到材料专业去,那么,下学期我将会离开xx班,所以我觉得应该提前辞去班长一职。

  其次,通过一个多学期的工作,我觉得自己进不了不少,但仍然有许多不足,觉得自己暂不适合职场工作,况且我班上还有许多人能胜任班长一职,可以让他们好好锻炼,我也好主攻学习。

  本来新学期开始时,我就打算辞职的,但考虑新学期开始一段时间,工作任务多、压力大,加上班上一些主要班委换了,怕自己辞职后,新任班长会忙不过来,对班级有较大负面影响,同样的原因,待到期末再辞职也不妥,只有此时,开学时一些主要的事物都已差不多办妥,新任团支书、班委也已基本熟悉工作,我班班长轮换才不会对班级有较大影响。

  我班现在整体情况还不错,学习氛围良好,同学们也团结互助。我辞职后,尚有xx等同学可以胜任班子这一职务。同时学委xx也积累了一学期的经验,团支书xx也可以在学习和工作上做出表率,生活委员xx处事干练,文艺委员xx也积极进取,总体来说,您是可以放心的。

  承蒙高辅导员的厚爱,让我兼任物理院大一年级长一职。您上次交代的关于物理法学联谊活动的事,我已和法学院年级长xx商量好了,形式上的一些活动是起不了多少作用的,比较有效的方法是:期末考试前一个月实施物理答疑,每个物理班派四、五名同学,每周两、三个小时的答疑,相信能很好的提高法学专业的物理成绩。我辞职后,有许多班长比我更能胜任此项工作,他们应该会有更好的提议。

  出于上述原因,我向您递交辞职申请书,希望您能理解、批准。

  感谢你对我的教导、培养!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

个人的辞职报告 篇4

敬爱的领导:

  你好!

  我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  由于我个人的原因,暂时离开**,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

  此致

敬礼

  申请人

个人的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

  您好!

  我xx因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

  “知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

  敬礼

  辞职人:xx

  xx年x月x日

个人的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我想您应该也不意外看到我的这份辞职报告,我不想听您的任何解释,我现在只想辞职,请您早日批评吧,我已无心再在公司待下去了,不过您放心,我不会干那种斯文败类才会干的事,我手头的工作我会跟同事交接好,公司的机密项目内容我也只会烂在肚子里,绝不会泄露一丁点。

  我在公司的资历也算老了吧,我刚刚仔细掰手指头算了一下,我都来到公司四年了,一个人人生中有几个四年?我几年的青春都付出给了公司,我得到什么了?我实在没想到最后得到的居然是领导的不信任,全体员工同事们的沉默,我差点被你们气的一口老血吐了出来,哪怕有一个人站在我这边,我都会为了他坚持下去。行吧,我算是看明白了,什么同事情兄弟情,在利益面前什么都不是!

  最近公司接了一个很大的游戏项目,公司的全体员工都放下了手头的工作一心一意的把精力投入到这个游戏开发当中,公司总部非常重视这一单,还空降了一位主管来我们公司协助我们,我在公司的岗位是游戏剧情策划兼系统策划。当然这个主管也负责管我们,我一开始对他就很不感冒,长得贼眉鼠眼的,一看就不是什么好人,所以也没有过多的交流,从来没有主动跟他打过招呼,但是我真的没想到他会做的这么过分。

  经过一个月的时间,在我们____公司全体员工的共同努力下,这个游戏项目马上就要结尾了,我们手头的工作也已经全部结束了,这段时间技术部的天天晚上加班,都快累死了,就在等项目总结会,谈论谁的方案更合适,结果却让我出乎意料,那个新来的主管跟我的游戏剧情方案一模一样,要知道在我们这行抄袭是十分忌讳的,但就因为他职位比我高,他的方案先呈现在大家的面前,所以我就被默认为抄袭的那位,恶心先告状,还说我这个职员留不得,这种事都做得出来,我一个人的反驳抗议显得那么弱小,没有一个人愿意站出来给我说话,明明很多同事都是看着我把这个方案做出来的,这可是我通宵了两周才做出来的,现在一下子被别人盗用了,我心里滋味能好受?既然连领导您也不愿意相信我,那我也无话可说,我选择辞职,这不是逃避,这是我无声的抗议,是我为自己赢得最后一点尊重。您放心,您既然愿意相信他那就相信吧,这款游戏的主要系统策划是我做的,跟剧情相互呼应的,不是我本人根本没办法把剧情参差进去,您们等着这个项目终止吧,就这样,我会于今天下午离职,收拾东西回家。

  希望您们能妥善处理游戏整合问题,祝公司好运,恕不奉陪,告辞。

  此致

敬礼!

辞职人:____

20____年__月__日

个人的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的'工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

xxx

日期

个人的辞职报告 篇8

刘总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告 篇9

公司领导:

  从某某年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过某某年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运营,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人原因,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:

  某某年某某月某某日

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