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it辞职报告

时间:2021-11-24 16:36:49 辞职报告

it辞职报告(15篇)

  我们眼下的社会,报告十分的重要,写报告的时候要注意内容的完整。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的it辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

it辞职报告(15篇)

it辞职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在 工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在 两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和 部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿 在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

  xx

  时间

it辞职报告2

尊敬的xx领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的有压力,现在的状态是很不适合我继续工作下去的,所以我现在回想起来的时候,还是非常充实的,在这样的环境下面,我也得到了很多认可,这一点是我应该要坚持去完善好的近期回想起工作的时候,我确实是应该要继续去维持好的状态。

  这样下去也是会出现问题的,由于这段时间以来的业绩方面做的不够好,但是我确实还是非常的吃力的,我深知这对我而言有非常大的提高,现在做出了辞职这个决定,所以我需要对自己有客观的认识,然后能够做的更好一点,我知道这段时间以来还是存在很多进步的,所以我一定会坚定好自己的态度,所以接下来我一定会去积累更多的经验,现在回想起来的时候我也需要认真去维持一个好的态度,这样下去肯定是会有问题的,业绩方面出现了问题就应该要好好的改正,我一直在调整,但是还是没有做好,我也不希望自己业绩的一直这么差,所以我应该要。

  业自从业绩出了问题之后,我想着我需要好好去落实好自己的本职工作,我接下来一定会好好的去维持好的状态,这不是我应该要有的态度,所以未来我也一定会继续维持下去的,我对这一点还是很有信心的,但是却还是业绩不好,这样下去一定会有问题,我不会再让这样的情况出现了,并且接下来我会做好相关的交接,也一定会完善好后续的工作,我一直以来对自己都是比较有信心的,我愿意在这方面去获得更多的进步,所以我应该要做好相关的准备,这对我而言也是应该以要去做好的,最后这段时间不辜负了公司的期望,一定会严格要求自己。

  回想过去的这一年来的经历,我真也是做的比较认真的,并且一定会用自己行动去表明前进的方向,对此我也是感觉非常的充实的,所以我一定会认真的去做好相关的本职,我现在做出辞职这个决定,也做好了很多准备,回顾了一下过去的工作经历,我是有收获的,得到了很多成长,也得到了很多的锻炼,并且在这里开阔了自己的视野,我一定不会辜负了周围的同事对我的信任,这一点是毋庸置疑的,也是我应该要有的态度,希望您理解我的辞职,最后也希望公司越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

it辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

此致

敬礼!

申请人:

  XX.12.20

it辞职报告4

xx:

你好!

  首先,非常感谢你这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起你也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请你支持。

  请你谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

it辞职报告5

  尊敬的X经理:您好!

  感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  辞职人:***

  20xx年*月*日

it辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  非常荣幸能和大家在___酒店共同工作,我是在_月刚刚加入酒店的员工___。在加入酒店的这段时间里,我在工作岗位上得到了大家很多的帮助和鼓励,对此,我真的十分的感谢!你们的帮助让我我在工作中感受到了我们团队的温暖,感受到___酒店__部门是一个非常热情又温暖的大集体!但是很遗憾,在经历了这段时间的工作后,我考虑到自身在工作中的表现以及自身的对未来的期望,我认为这份工作与我的想法实在有不少不同的地方。当然,这并不是说__部门的不好。

  恰恰相反,在这段日子里,正因为有各位领导和同事的教导和帮助,我才能在自己的工作中去的这样的成绩,才能在工作中完成好自己的职责!对于团队中的大家,我是真非常感谢又喜欢。大家对我这个新人,就像是家人一样,还总是照顾我这个经验和能力都最不足的人。对此,我十分的感激。

  但我也认识到,自己在这份工作中实在有太多不足的'地方,更别说这与我自身所考虑的未来方向也有很多的不一样的地方,这给我的工作热情也带来了一定的影响。如今,虽然在同事们的帮助和指点下完成着工作,但这也不是长久的办法,更别提在考虑到现在的情况下,我自己也萌生出的了离开的念头。真的很抱歉。

  回顾这次的工作经历,从面试开始,我自身就要很多的不足,但在各位的鼓励和热情的影响下,我也曾希望就此在这个新环境中发展自己,提升自己。但如今真正的体会过之后,我才知道自己真的很难改变,而且也一直在思虑着自己原来的想法。

  如今,在考虑了很久之后,我最终还是决定将这份辞职报告交给您!我很抱歉在这段日子里给您也带来了不少的麻烦,但希望您能谅解我现在的的选择。我现在是真真切切的认识到了自己的不适合,这对我,对酒店而言都是非常糟糕的情况。为此,我必须尽快阻止这个恶性的循环,望您理解。

  当然,要离开这里,我也真的很不舍,但___酒店的大家都是非常出色的人,相信在您的领导下,大家一定能在___酒店中创造出更好的成绩!

  最后,我也祝愿___酒店越来越好,越做越红火!祝愿各位领导同事们,工作顺利,步步高升!

此致

敬礼!

it辞职报告7

  一、离职原因越少越好,一个最好。

  离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)用人单位采用欺诈的方式骗取员工入职致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外,还不能有单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥学习方法、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形。

  有些老司机的下列离职事由,也是不能收货的:

  1、写经单位提出,协商一致解除劳动合同(要给经济补偿金的);

  2、写经协商一致解除劳动合同(没写明哪方提出,单位的风险可不小);

  3、把劳动合同法四十条、四十一条的一些情形塞进去(虽然从法律规定上来看,这些单位解除的理由,员工不能据此解除劳动合同,但祖国这么大,各地裁判标准可不统一),单位也有风险。

  二、已结清的权利越多越好,一个都不能少。

  能将“国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温津贴、工资、绩效工资、提成、奖金” 等已支付(比如有些地方取暖费等),“未签订劳动合同的二倍工资赔偿、五险一金、经济补偿”等无争议情形声明的,就一定要一个都不能少,越多越好。如果你给的钱足够多的,你就每一项的金额都列明吧。

  三、万能的免责声明,可不能少。

  万能的免责声明:本人再无任何未结清的权利、款项,本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。有了这句话,其他地方做得不足的,也是可以大大降低风险的。

  不过万能免责声明很多时候也不灵。比如工伤和职业病的,员工无论是以什么理由辞职的,均由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(没缴纳工伤保险的,就得由单位来付这部分费用了),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  从常理上来看,员工不可能放弃自己应有的权利,所以如果存在这种情形的,无论是员工怎么申请离职的,这款还是给了吧。当然,这种特殊的款项,必须要留下协议或收条作为已足额给付的依据。

  四、写清楚离职时间。

  员工劳动关系的解除是形成权,作出了表示即生效。但员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。

  五、你们企业也要搞清楚你是谁?

  (一)如果你们只是分支机构,那么记得也把上级机构的权利业务给切割了,不要留有尾巴。总公司和子公司是独立用工关系,这些也要相互厘清。

  (二)如果你们是劳务派遣单位。记得把你们的客户—用工单位写上,千万不要用人单位的责任免了,用工单位的责任却没有免除。

  (三)如果你们是业务发包相对方。让员工也说明,与发包方不存在劳动关系。一着不慎,员工告发包方,你们恐怕也难安。

it辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我可能会在X月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个

  人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年X月X日

it辞职报告9

尊敬的领导医院:

  你们好!

  我是__,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院,一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!在__待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,__的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

  一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!

  为了理想和现实的需要,我再次决定离开__。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。

  今天,请允许我在此正式向__辞职,请领导们批准!如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!

  我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

  今年年底,我一定会回萍乡、回__拜访你们!

  最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!

此致

敬礼!

辞职人:___

  20__/__/__

it辞职报告10

尊敬的黄主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

  在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

  此致

敬礼

申请人:

  时间:

it辞职报告11

  筐安

  是时解甲实吴之憾也

  吴当此地已一寒暑,所受列位教益彼多,尤是尊驾,吴甚涕零。汝给吴之机会如过江之鲫,令吴涉世之初有如室如家之感。尊下所对吴所信,非言能表,唯剩一句,“令彼失之所望也”。将离此地,吴向汝涕曰“谢过了”。

  人生十载,如白马过隙,弹指之间,吴已四者去其一?三者去其一乎?或曰更甚。缘生缘死,世有定数。寒暑一载未搏吴赤幼之心?或复此乃定数,吴苦思未解。或吴所思,弱冠之人当历精图志,于浊世之中寻所属,方是否吴之所择。成败与否,吴将一直向前。

  当离此地,别过同袍,不舍之处甚多,尊下之关心,所善所信,同袍亦友亦善。吴祝公司发展更上一层,如日中天。

  上之所述,实乃吴因,提请解甲,望能照准,百拜顿首!

it辞职报告12

敬爱的xx医院:

  在此,我首先祝沾益县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

  望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xx

  申请日期:xx年xx月xx日

it辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于XX年3月1日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准!谢谢!

此致

敬礼

  申请人:辞职报告

  XX.12.26

it辞职报告14

尊敬的医院领导:

  我首先祝医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意。由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

  望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

申请人:____

  __年_月_日

it辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉向你提交辞职申请,感谢您能够在忙碌的工作里面阅读我的辞职信,进入银行工作已经有一年半的时间了,受到了领导和同事的照顾,非常感谢行长给我很多学习的机会和提高的机会,让我从离开学校第一次踏进社会以后,能够进入到一个非常成熟的环境里面工作,对于行长长时间以来的栽培和信任,我表示由衷的感谢。

  在这个银行里面工作在我的职业生涯里面也非常的重要,非常的有意义,因为这份工作让我成为了一个有实际工作能力和处理日常事务的一名银行工作人员,感谢银行给我提供了宝贵的学习机会和成长的舞台,由于我个人的一些原因,感觉现在工作状态和自己的职业规划有着很大的差别,我对于自己过去的一段时间的工作状态也非常的不满意,感觉对于银行非常的不负责任,为了不让因为我的个人原因而影响了银行的工作,经过我认真考虑,希望辞去目前的工作,给银行带来的不便,我觉得非常的抱歉。

  我相信在银行工作的这段工作经历是我整个职业生涯里面非常重要的一个阶段,将来不管是什么时候,我都会为我进入到这个银行工作感到非常的荣幸,再次,因为我的辞职后感觉到抱歉,希望领导能够给予我批准,最后也祝领导和各位同事身体健康工作顺利。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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