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工作承诺书

时间:2021-11-09 14:14:15 承诺书

有关工作承诺书模板5篇

  在学习、工作生活中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编为大家收集的工作承诺书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关工作承诺书模板5篇

工作承诺书 篇1

全体党员、村民代表:

  如果我竞选成功,在任职三年期间,我将着重从以下几个方面入手开展工作:

  一、和谐稳定方面:我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们村建设得更加美好!

  二、党的建设方面:在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的.坚强班子。

  三、发展经济方面:想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民

  安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。

  四、社会事业方面:千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,农村建设面貌不断改善,教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  五、精神文明方面:认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化软环境,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,各项事业争一流,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

  无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。

  以上承诺,请广大党员和村民监督,如果未兑现履职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。

  承诺人:

  年 月 日

工作承诺书 篇2

  为了进一步加强师德建设,提高教育教学质量,我郑重地作出如下承诺,请您们对我的工作予以监督。

  目标:让社会满意、让家长放心、让学子成才。 理念:千教万教教人求真,千学万学学做真人。 承诺:

  1、思想素质方面:以“党的教育方针和社会主义核心价值观”重要思想为指导,落实好立德树人的根本任务,培育和践行社会主义核心价值观的融入,牢固树立为人民服务的信念,以强烈的使命意识、责任意识、危机意识,加强学习实践,热爱学子 、爱岗敬业,务实创新、甘于奉献。

  2、业务能力方面:认真备课上课,指导学子全面、系统准确地掌握所学知识,努力掌握现代教育方法和教学手段,积极参加各项学习培训,不断提高教书育人的能力和水平。

  3、教师行为方面:从严治教,提高成绩。不体罚或变相体罚、谩骂和歧视学子。以发展的眼光看待学子,对学习有困难的学子无偿地进行辅导,教育学子继承传统美德,初步形成正确的道德观和价值观,形成健全的人格,养成具有符合社会发展需要的公民意识和人文素养。关爱留守儿童,

  关注学子在成长过程中遇到的困惑并努力的帮助他们解决。

  4、师表形象方面:模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

  以上是我的庄严承诺,敬请学校领导、学子家长和社会各界人士监督。

工作承诺书 篇3

  阿丽斯沐足城技师承诺协议书

  为维护公司及员工利益,特制订本奖罚条例,《一式两份》望认真阅读,严格履行承诺。

  一、奖励

  1、总钟数奖励:根据公司实际经营状况,调整总钟数奖励;(目前:130个钟提成23元/个;150个钟以上提成24元/个)

  2、业绩奖:业绩前3名,根据公司实际经营状况,调整奖金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

  3、全勤奖(100元):一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单;

  4、加班奖励每个加班钟数1元。

  5、介绍新技师奖励:按新技师上钟开始算起,新技师做满3个月,公司将奖励给介绍人每做一个钟1元(只奖励3个月),新技师不做满3个月,不给予奖励

  二、处罚

  1、上班不戴工牌,仪容仪表或着装不整:10元.

  2、上班迟到者(5分钟以内)或早退(1分钟以内);10元

  3、点名或上钟手机未调至震动或静音;10元

  4、座牌脱岗者;10元

  5、不填或填错钟和结错账单者(造成直接经济损失,后果自负)

  6、未经上级同意,擅用客用物品、或公司设施设备者(座椅、遥控器);10元

  7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者(穿拖鞋,仪容仪表或着装不整)10元

  8、在上钟时候擅自离开工作岗位;在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为;10元

  9、上班时候未经同意,私自外出者;20元

  10、未经批准,擅自调换工作班表或岗位;20元

  11、钟房在发出排钟指令后,技师不在指定休息区就算未接到排钟指令,导致上钟时候延迟者;(先下

  牌,视情节恶劣程度处罚)20元

  12、在上班时候内,饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者(取消提成)

  13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

  14、破坏公司设施、设备者(视态度处罚,另照价赔偿)

  15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者;同事之间相互谩骂、吵架者50元

  16、私自拿走公司的一切物品者(包括送给客人的);浪费公司物品者;浪费粮食者;50元

  17、在店内传播谣言,说长道短,搬弄是非,给公司形象或个人造成损害;50元

  18、迟到半小时以上二小时以内者50元(无任何理由,迟到2小时以上视为旷工200元一次)。

  19、互相介绍、推点钟者(介绍方罚300元、被介绍方取消提成)

  20、如遇同一时间来两个(或两个以上)点钟,必须先做第一个点钟,不得挑选,违者停牌三天,令取消该钟提成,造成损失的一律由技师承担。

  21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、(工资等一律不发)

  22、给公司形象,经济,造成严重损失者如:泄露公司商业秘密给竞争同行者:300元

  23、在店内打架(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  24、偷盗公、私财物(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌,违犯者立即开除,工资等一律不发。

  26、叫到上钟十秒之内离开钟房,一分钟之内到达指定房间,如有拖沓者下牌处理。

  27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟,经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后,同意按本公司奖罚条例执行

  阿丽斯沐足城: 承诺人签名:

  年 月 日 年 月 日

工作承诺书 篇4

  作为一名基层党员,结合岗位职责,公开承诺如下:

  1、坚定理想、实现德育渗透,坚持共产主义信念。

  2、增强党性,朔造榜样形象。

  3、坚持以病人为中心,以质量为核心,践行全心全意为人民健康服务的方针。

  4、加强自身医德修养,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请,不受礼,不收受病人红包,不以医谋私。

  5、加强与病人联系沟通,待病人如亲人,在工作中做到病人打不还手,骂不还口。

  6、爱岗敬业,求真务实,努力学习,提高实践能力,作一名德、技双馨的护士。

  7、团结同志,共同进步,热爱事业,慎独、履职。

  8、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度,严格执行各项卫生法规、医疗规章制度和各项技术操作规程,不断提高医疗质量和安全管理意识,确保医疗安全。

工作承诺书 篇5

  为了维护行业尊严,树立行业良好形象,构建竞争有序、诚信公平的和谐执业环境,向社会提供具有公信力的业务报告,我们烟台的会计师事务所和资产评估机构向全市会计师事务所、评估机构和注册会计师、注册评估师发出诚信倡议并向社会公众郑重承诺:

  一、树立“诚信为本,操守为重”的执业理念。“诚信”是注册会计师事业赖以生存的基础,通过自我约束、自我教育,维护行业尊严,树立行业良好形象,是我们每个会计师事务所、资产评估机构和每一名注册会计师、注册评估师义不容辞的责任。在执业过程中,我们始终以维护社会公众利益为己任,把社会公众利益放在首位,切实发挥注册会计师、注册评估师维护社会公众利益的职责,促进社会经济的全面进步和行业的长远发展。我们要严格遵守国家法律法规、审计准则、评估准则和职业道德准则,勤勉尽责,自尊自律,诚实守信。

  二、强化质量控制,提高执业水平。坚持“以质量求生存,以信誉求发展”,不断完善事务所内部管理,加强内部质量控制,不为获取利益而随意删减执业程序、简略取证工作、发表不当意见、出具不实报告,认真执行三级复核制度,严格控制执业风险,向社会公众及政府部门提供具有公信力的业务报告。

  三、杜绝恶性竞争,坚决反对乱设分支机构营造和谐的执业环境。遵循公平、公开、公正的竞争原则,严格遵守相关部门颁发的业务收费指导标准和最低限价要求(验资报告600元、审计报告800元),特别是在即将开展的工商年检公司年度财务报告审计工作中,要严格执行省注协“鲁会协[20xx]5号文件”,坚持反对和抵制恶意压价的不正当竞争行为,共同维护行业利益和执业声誉。

  四、自觉接受社会公众和政府有关部门的监督。如有违反,我们愿接受协会和监督部门的处罚。

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