企业承诺书

时间：2021-06-16 09:22:29 承诺书

企业承诺书范文合集8篇

　　在现在社会，越来越多人会去使用承诺书，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的企业承诺书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业承诺书范文合集8篇

企业承诺书篇1

　　本企业承诺近三年内无下列违法违规行为：

　　(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

　　(二)与建设单位或企业之间相互串通投标，或以贿赂等不正当手段谋取中标的;

　　(三)未取得施工许可证擅自施工的;

　　(四)将承包的工程转包或违法分包的;

　　(五)违反国家工程建设强制性标准的;

　　(六)发生过较大安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的;

　　(七)恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资的;

　　(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的;

　　(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，清洁严重的;

　　(十)未依照履行工程质量保修义务或者拖延履行保修义务，造成严重后果的;

　　(十一)涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书;

　　(十二)其他违反法律、法规行为。

　　企业法人：承诺单位：

　　单位公章：

　　年月

企业承诺书篇2

　　甲方(市场管理者)：

　　地址：

　　法人：联系方式：

　　乙方(商户名称)：

　　摊位号：

　　负责人：

　　联系方式：

　　身份证号：

　　住址：

　　商户不经销假冒伪劣和侵犯注册商标专用权商品承诺

　　为加强和规范甲方市场的经营管理，保障甲方市场经营秩序与安全，树立良好的社会形象;为提高乙方知识产权意识，保护乙方和顾客的正当权益，保护商标权利人的合法权利，真正做到顾客至上，服务第一，管理一流，特制定以下管理规定，希望各商户积极配合共同遵守：

　　一、甲方的权利和责任

　　1、甲方按实际需要行使管理权，采取必要措施为乙方创造优良经营环境。

　　2、甲方有权根据市场变化、顾客需求和大多数商户的意见等实际情况制订和完善管理规则、收费标准、收费项目及其他必要的规章制度和工作程序。

　　3、甲方有权采取必要措施防止和制止各商户销售假冒伪劣商品和销售侵犯注册商标的商品，配合工商等执法部门查清侵权商品的来源和数量，并采取公示栏曝光、停业整顿、罚款等措施，情节严重的，有权解除租赁合同。

　　3、甲方负责市场检查管理，负责市场安全防护工作，维护市场秩序，保障乙方财产、人身的安全，为乙方提供必要的销售、管理、礼仪、法律等方面培训。

　　4、甲方在公共场所适当设置监控设备，监控记录的内容作为日后解决纠纷的依据，妥善处理市场的对外公共关系，为市场保持良好公共声誉和对外形象。

　　5、甲方有权收取乙方进货来源的证明文件、产品验货合格证明、商品的商标注册证明及其他认证标志证明、授权代理证明等知识产权文档。对于涉嫌假冒伪劣和侵犯知识产权的商品，责令乙方在天内下架;同时设置知识产权举报投诉箱，定期公告排名假冒伪劣产品和侵犯知识产权商品名录，接受公众监督。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方在甲方市场内开展经营活动，必须遵守北京市工商、税务、物价、消协等部门的监督管理，遵纪守法，文明经营，必须遵守甲方的各项管理规章制度，服从甲方管理，自觉维护甲方整体信誉和消费者权益，商标权利人的合法权利，不欺行霸市、哄卖、强卖等。如有违反，甲方有权采取相应的措施严肃处理，视具体情节对乙方进行警告、通报批评、罚款、没收保证金，终止租赁合同。

　　2、乙方在甲方市场内销售的商品(包括赠品、礼品、试用品)，不应存在假冒伪劣、以次充好、水货等商品。如因商品质量问题和价格而引起的消费者纠纷，乙方自行承担由此产生的一切责任，乙方承担由此给甲方造给成的信誉损害赔偿责任。

　　3、乙方不得销售侵犯他人的商标权等知识产权的商品，积极配合相关单位查处侵犯知识产权产品。若乙方有前述侵权行为的，乙方自行承担由此产生的一切责任，甲方有权解除租赁合同。除此之外，乙方应承担给甲方造成的信誉损失赔偿责任。

　　4、乙方所销售的商品应具有完整的产品标识、厂名、厂址、品名、规格、等级、成分、含量，并提供产品质量检验报告。

　　三、履行保证金的缴纳、补足、扣除及退款

　　为确保乙方所销售的商品不存在假冒伪劣情况，不存在侵犯注册商标专用权的情况，甲方拟决定于本承诺书生效之日起日内向乙方收取《租赁合同》约定租金总额的%(一般定金不超过主合同的20%)，共计_____元的履行保证金，作为履行本承诺协议的担保。履行保证金以现金方式一次性缴纳由甲方统一保管，甲方应向乙方开具收款凭据。本协议终止后，乙方的履行保证金将用于乙方商品发生的质量赔偿和知识产权侵权责任赔偿、拖欠的税费、行政机关的罚没款等费用的抵补，剩余的履行保证金在解除租赁合同后，由乙方和甲方办理交接手续，在乙方最后销售商品的保修期届满后日内，由甲方无息退还乙方。

　　以下几种违约情形，甲方可在乙方的'履行保证金中扣减，乙方应于扣除之日起日内补足履行保证金，逾期应承担日%的违约金，超过日仍未补足或拒不补齐，按严重违约处理，甲方可以解除租赁协议。

　　1、乙方销售的商品存在假冒伪劣情况，或者存在侵犯注册商标专有权的情况，甲方在接到顾客投诉，或收到商标权利人的禁止销售的函件后，有权使用该履行保证金赔付给顾客或者商标权利人。甲方仅在收取履行保证金范围内承担赔偿责任，不足部分，应由乙方承担赔偿责任，同时甲方可按照实际情况保留向乙方诉讼的权利。

　　2、乙方在经营期间屡次违反或依次违反多项其他管理制度的，需向甲方支付违约金时，其相应违约金必须在限定时间内交付，否则甲方有权直接从该履行保证金中予以扣除。

　　四、其他

　　本协议有效期与甲、乙双方签订的租赁合同期限相同，租赁合同被终止或被解除，则本协议也自行终止。本协议终止或解除后，乙方应承担的对知识产权和商品质量担保义务，并不解除，仍然有效，甲方保留向侵权商户的诉讼追偿权。

　　本协议未尽事宜由双方可另行协商，或以《合同法》及有关法律为准。执行协议过程中，若发生争议，双方首先协商解决，协商不成，由甲方所在地法院裁决。

　　本协议一式两份，甲乙双方各持壹份，具同等法律效力，经双方签字、盖章并于双方所签的主合同生效条件下生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　责任人：

　　年月日

企业承诺书篇3

　　本企业对药品生产经营活动中的行为郑重承诺如下：

　　一、在生产经营活动中严格遵守药品管理的各项法律法规，严格执行《药品生产质量管理规范》。

　　二、坚持诚实守信，杜绝任何虚假、欺骗行为。

　　（一）如实填写批生产记录、原辅料检验及批检验记录等。

　　（二）如实记录验证、变更、偏差等情况。

　　三、确保持续稳定生产出合格的药品。

　　（一）杜绝使用没有药品批准文号的化工原料生产制剂，不使用无药品批准文号或非食用的辅料生产制剂；

　　（二）杜绝使用不合格中药材、中药饮片投入生产；不非法使用中药提取物；

　　（三）不购买使用近效期或过效期的原料药、提取物生产药品；

　　（四）保证产品在规定的环境中生产、贮藏。

　　四、产品存在安全隐患的立即启动召回程序，并向食品药品监督管理部门报告。

　　欢迎本企业员工监督，如有违反，即向海南省食品药品监督管理局举报。举报电话：12331

　　企业负责人（签名）：

　　企业（公章）：

　　20xx年x月x日

企业承诺书篇4

　　为确保兽药质量安全和经营秩序，促进兽药业和养殖业持续健康发展，本企业特作如下承诺。

　　一、严格遵守《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》、《湖南省兽药经营质量管理规范实施细则》及《兽用处方药和非处方药管理办法》等法律、规章和制度。

　　二、不购销无生产许可证和产品批准文号的兽药产品。不购销无兽药进口注册证书号的进口兽药。

　　三、不销售违禁、假冒、过期、失效、霉变兽药。不销售人用药品和假劣兽药。不将兽用原料药拆零销售或者销售给兽药生产企业以外的单位和个人。兽用处方药凭兽医处方笺进行买卖。

　　四、兽用生物制品经营企业不经营强制免疫所供兽用生物制品；不超范围经营兽用生物制品。

　　五、及时建立购销记录，建立兽药销售追溯制度。

　　六、开展技术咨询，向广大养殖户宣传兽药知识及用药方法，保证用药安全。

　　七、积极配合政府主管部门开展畜禽水产品质量安全工作，自觉接受畜牧兽医行政管理部门的监督和检查。如有违反兽药管理规定行为，愿意接受相应处理处罚。

　　八、讲诚信，守承诺。本单位自愿签署承诺书，并对上述承诺内容负责。

　　承诺单位（盖章）：

　　地址：

企业承诺书篇5

　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺：

　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。

　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标

　　准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。

　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。

　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。

　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。

承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企业承诺书篇6

　　本着“货主至上，服务第一，诚信为本”的宗旨，推动本企业的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。我们企业郑重承诺：

　　一、认真贯彻执行国家法律、法规、规章，自觉做到学法、用法、守法，严格依法组织药品生产。

　　二、牢固树立诚信为本的理念，秉承信用自律的道德观念和行业风尚，诚信做人，规范做药。

　　三：加强人员培训，明确质量责任，提升管理水平，有效降低药品质量风险。

　　四：严格按照《药品生产质量管理规范》生产药品，建立健全企业质量保证体系，切实做到严格按照工艺规程生产，按照标准要求检验，实施偏差管理、变更管理、风险管理等，以有效控制生产全过程，确保药品质量。

　　依法生产、诚实守信，是药品生产企业的基本规范和行为准则。让我们携起手来，从我做起，共铸诚信，以诚信立企业，以诚信促发展，创造效益，回报社会。

　　我们愿自觉接受食品药品监督管理部门的监督，愿自觉接受同行、社会各界的监督。

　　承诺企业名称：_____有限公司

　　承诺人：__________（职务：__________）

　　_____年_____月_____日

企业承诺书篇7

　　[案情简述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，付某碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：

　　本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。

　　承诺人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正当权益收到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，付某碰到了如下的情况：

　　1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。

　　实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6*8=48小时。

　　2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。

　　但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

　　[法理评析]

　　付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。

　　《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定：“下列劳动合同无效：

　　1、违反法律、行政法规的劳动合同；

　　2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。

　　从付某的情况看，付某在与单位签订劳动合同过程中，如果付某不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得付某违心签下了承诺书。付某问单位不签行不行，单位说不行，违反了订立劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。

　　除了违背订立劳动合同的基本原则，付某的单位还违反了《劳动法》关于日工作时间和周工作时间的规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”付某的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。但也有例外，《劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作休息本法。”付某的单位是一家广告公司，不存在特殊生产特点，所以不在这个例外当

　　中。

　　至于社会保险，是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务，早已成为社会企业默认的行为准则，如果还在这上面做手脚，不仅是对员工个人的权利造成了损害，对整个社会也造成了负面的影响，而根据《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定，并都设了相应的处罚数目。所以付某的单位不缴付社会保险费是违反法律、法规的行为。

　　总结以上分析可以看出，付某和单位签订的承诺书属于无效合同条款，但不影响劳动合同的其他条款的有效性，而且由无效条款给劳动者带来的损害，由用人单位承担。《劳动法》第97条规定：“用于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《上海市劳动合同条例》第54条规定：“由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。”