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公司承诺书

时间:2021-03-12 16:54:03 承诺书

公司承诺书合集十篇

  在现实社会中,越来越多人会去使用承诺书,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。写起承诺书来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的公司承诺书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司承诺书合集十篇

公司承诺书 篇1

  本文是由上传的:电力施工公司创先争优公开承诺书。

  在创先争优活动中,xx集团公司做为电力施工部门,将继续坚持市公司的正确领导,紧紧围绕20xx年度工作的指导思想和奋斗目标,坚持以经济效益为中心、以安全生产为基础、以市场为导向、以开发促发展、以发展促效益、以效益促产业的指导思想,团结一心,干事创业。现公开承诺如下:

  一、夯实安全基础,确保安全稳定局势。加强施工现场实地勘测,有效开展标准化作业,现场标准监督、危险点辨识和预控工作,强化“三工”管理,加大反违章力度,及时发现安全隐患,限期整改,闭环管理。制定严密的安全防范措施和应急预案,杜绝各类安全事故的发生。

  二、强化工程管理,争创一流金牌工程。实行精益化管理,在确保工程进度按照市公司下达的里程碑计划完成的同时,狠抓工程质量,以建立“变电、输电标准化项目部样板示范工程”为突破口,全面推进基建工程标准化项目部建设工作,争创一流金牌工程。

  三、重视开源节流,提升经营管理水平。强化工程合同管理,加强单项工程成本控制与核算,做好债权与债务清理工作。减少非生产性开支,理清多经企业之间资产占用、调拨关系,做好各种账务合并处理,创造企业最大效益,保证职工福利待遇稳中有升。

  四、立足自身岗位,敬业奉献履职尽责。公司将以学习潘国富精神活动为契机,制定切实有效措施,教育全体干部职工忠诚企业、尽职尽责,鼓舞干部职工工作激情,以集体利益为重,以奉献为乐趣,营造一个争做“潘国富式的好员工”、“潘国富式的好党员”的良好氛围。

  五、注重人才培养,加强人才队伍建设。重视多经人才资源现状的研究,加强对现有职工队伍的培训和教育,逐步提高其职业素质;加快人才的引进、培养和使用,努力改善公司人才队伍整体结构,为多经企业又好又快发展储备足够的人力资源基础。

  六、强化责任意识,精诚团结创先争优。根据市公司工作部署,加强执行力建设,鼓励干部职工干事创业激情,积极学习十七届五中全会精神,落实市公司打造优秀管理团队、争先创优、“国家电网”品牌标识推广等一系列文件精神,践行承诺,创先争优。

  我们将认真履行上述承诺,确保各项工作落实,请广大党员、群众予以监督,提出宝贵意见。

公司承诺书 篇2

  承诺书要求公司全体干部员工努力践行“十条理念”:

  一是安全是生活和工作的基本前提。

  二是我们尊重并信赖每位关心安全的人,健康和平安是我们的首选目标。

  三是安全工作需要相互信任、关心、支持和监护。

  四是在工作中,我们有决心谨小慎微、周密细致保安全。

  五是在工作中,我们彼此需要以友善、坦诚的态度去沟通,充分掌握危险点并有效防范。

  六是在工作中,首要的是开展承载力分析,科学合理控制现场数量;重要的是提前充分考虑安全措施,设计好工作流程;基本的是安全措施、组织措施、技术措施在现场落实到位。

  七是只要感觉不安全,可以立即停止工作。

  八是任何一名员工都有绝对的权利和义务去对不安全的行动和条件提出质疑、终止和改正。九是为了健康和安全,我们需要具备相关的知识和技能,并努力提高。

  十是零伤害是可以实现的。

公司承诺书 篇3

  本人 作为xx公司 分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

  2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

  3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

  5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

  6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

  7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

  8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

  9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

  11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

  公司经理:

  承诺人(签字):

  日期:

公司承诺书 篇4

  因分公司业务工作需要,由我本人(姓名: ,身份证号: )管理青岛市水利工程建设开发总公司××分公司公章一枚、负责人名章一枚、分公司财务章一枚。为保持分公司印鉴使用的合法性、严肃性、安全性,维护总公司利益,我郑重做出如下承诺:

  一、保证严格履行总公司《印章使用管理规定》,妥善保管分公司印章、不私自委托他人代管,不随意放置印章。如果因保管不慎出现丢失、损坏或被盗,立即报告总公司总经理,并承担给总公司造成的一切损失。

  二、我所管理的印章只能在下列范围内使用,超出下列范围我拒绝盖章,否则我本人愿意承担由于违规盖章给总公司造成的经济损失和法律责任。

  分公司公章使用范围为:⑴上报税务相关材料;⑵上报建设主管部门等相关材料(异地备案、企业评先、报表、文明工地、优质工程等);⑶上报工商部门相关材料(营业执照申报、年检、重合同守信用企业申报等);⑷银行账户年检资料。超出上述内容需用印应向总公司总经理书面请示批准。

  三、保证不在下列印章禁用范围内盖章,否则我本人承担由此造成的经济损失和法律责任。

  印章的禁用范围:任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、专业技术资料、任何的收入证明。总公司总经理批准的特殊情况除外。

  四、印章使用管理必须做到印章使用登记率100%,差错率为0。每季度将印鉴使用登记簿原件上报总公司办公室备案核查。

  五、尽量避免携印外出,特殊情况确须携印外出办理公务时,应由本人亲自携带,使用后在第一时间将印章安全带回。

  六、每次印章使用完毕,应及时上锁保管,以防止印章遗失,防止本人在不知情的状况下被他人误盖印章。此种情形下的管理责任由本承诺人承担。

  五、使用印章不符合规定,我愿接受总公司通报批评并愿接受分公司年度协议书的责任约定的经济处罚。同时承担由此造成法律责任,给公司造成经济损失的由我本人进行赔偿。

  七、其他违规使用印章给总公司造成经济损失和法律责任同样由我本人承担。

  八、本承诺书一式三份,分公司保留一份,总公司办公室一份,承诺人一份。本责任书自签订之日起生效。

  附:保管印章印模

  公章使用单位:

  承 诺 人:

  联 系电 话:

  日期:

  身份证号码:

公司承诺书 篇5

  我公司郑重承诺:

  一、严格执行《建筑法》、《招标投标法》等相关法律法规规章和政策规定,依法经营,公平竞争,自觉维护建筑市场秩序,保障政府投资工程建设廉洁、高效、优质、安全。

  二、严格遵守《苏州市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法(试行)》。在工程建设活动中,诚实守信,严于律己,坚决杜绝严重不良行为了。

  三、如违反规定,在工程建设活动中有严重不良行为了的,自愿按《苏州市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法(试行)》接受相应的惩戒处理。

  承诺人单位名称(法人公章): 承诺人单位地址:

  承诺人(法定代表人签字):

  20xx年 月 日

公司承诺书 篇6

  作为食品经营企业,我们深知所经营食品的质量安全和卫生,直接关系到消费者的身体健康和生命安全。为了认真贯彻执行《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,维护食品消费安全,切实保障人民群众饮食安全,维护消费者的正当权益,本公司郑重承诺如下:

  一、认真履行食品经营者必须承担的食品安全“第一责任人”职责,对本企业经营的食品安全负责。自觉遵守国家《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等相关法律、法规,服从食品安全监督管理。

  二、按照工商行政管理机关食品安全监督管理的要求,建立健全并执行以下管理制度。

  (一)进货检查验收制度。采取索证索票的方式,审验食品生产者或供货者必须具备的资格条件。

  (二)进货台帐制度。如实记录每种食品进货时间、来源、名称、规格、数量、保质期等内容;从事批发业务的,商品销售发票、凭证要求保存2年以上。

  (三)食品质量承诺制度。采取食品质量先行负责方式,落实食品质量承诺责任。

  (四)不合格食品下柜退市制度。

  三、严把食品质量关,不销售假冒伪劣、过期变质的食品。

  四、做好库存食品的防潮、防霉等工作,保持货架、仓库卫生清洁。

  五、使用国家规定的计量器具,以法定计量单位作为结算依据,不短斤缺两,销售时不拒绝消费者对计量器具的复核。

  六、不发布食品虚假宣传广告,户外广告自觉报经工商部门审批后发布。

  七、积极配合工商行政管理机关依法履行监督检查,建立商品质量联络员制度,规范经营行为,完善售后服务,妥善解决消费投诉和纠纷,共同营造食品安全消费环境。

  ******公司

  法定代表人:

  年 月 日

公司承诺书 篇7

  本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为了明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为了我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的`所有工资、福利等的30%作为了违约处罚。

  十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为了,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该承诺书将自动作为了劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承 诺 人:

  身份证号码:

  __ ____年_ _ ____月__ ____日

公司承诺书 篇8

  姓名: 职务: 部门: 我作为 福兴(中国)集团有限公司 雇员,在此承诺遵守公司规定的以下条款:

  、 我将严格遵守国家法律法规,若有触犯国家法律法规的行为发生,即自动离职,与公司无任何关系。

  二、 我同意在我任职期间,严格遵守公司的规章制度,绝对不做违背公司利益之事。

  三、 我对公司所有机密信息(包括但不限于各种客户资料、人事资料、经营信息、财务信息、创意构想、研发信息等)予以保密。

  1. 所有上述机密信息在任何时间都属公司所有,在我管辖范围内的所有涉及公司机密的信息将得到严格控制。

  2. 非经公司同意或授权,保证不会将相关各项机密信息无端泄漏给第

  三人知悉。若有违反此情形,我愿无条件接受公司处分,并承担因此而造成对公司之相关损害。

  3. 我保证,若未来离职,基于本人职业上之道德操守,仍将对任职本公司期间知悉的各项机密信息予以保密。

  四、 我同意由福兴(中国)集团有限公司及其授权的公司、组织拍摄所有

  我本人肖像的图片并长期无偿使用(用于企业形象宣传与广告,包括但不限于通过网站、报纸、杂志、书籍、电视、宣传图片、画册等发布广告或其他方式的宣传之用)。

  我承诺同意并严格遵守上述各条款,若有违背条款的事宜发生,我愿承担一切经济及法律责任。

  承诺人签名:

  日 期:

公司承诺书 篇9

  为维护XX公司信息安全,保证公司内部网络环境的稳定,保障各系统运行效率,我愿意遵守以下承诺:

  1.确保设备正常运行,不随意查看来历不明的信息,打开相关信息前确保系统处于安全防护中心开启状态。

  2.不利用外部软件系统传输重要文件,重要文件传输尽量利用企业邮箱,以免造成重要文件、数据泄漏。

  3.涉及到的重要文件信息,其电子文档应该存储在涉密介质中加密单独存储。

  4.对单位使用的系统,每三个月更换一次密码,且密码需要字母、数字、符号混搭使用,提高账户的安全性。

  5.私人账户密码与公司系统用户密码完全分开,不设置一样或类似密码。

  6.不在单位私自架设WIFI网络。

  7.对自己在用的办公电脑内的公司机密信息的安全负责,当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。

  8.不安装有可能危及公司计算机网络的任何软件。

  9.不利用网络系统制作、传播、复制有害信息。

  10.不利用公司网络入侵他人计算机获取重要文件。

  11.未经授权不使用他人计算机。

  12.未经授权不查阅他人邮件。

  13.不故意干扰网络畅通运行。

  14.不浏览没有安全许可的网站。

  15.不利用公司网络便利观看与工作无关的视频、音频等相关文件。

  16.不利用公司网络便利使用与工作无关的软件(股票、影音)等类似软件。

  17.不使用个人介质如光盘、U盘、移动硬盘等存储设备拷贝公司的重要文件、资料并带出公司。

  18.不将ERP帐号或OA帐号密码透露给他人,不让他人代己做ERP单据或办理OA流程。

  19.对自己在用的办公电脑使用杀毒软件和防火墙,并设置好自动更新和病毒库自动升级,定期杀毒。

  20.不在工作时间利用计算机网络从事与本职工作无关的活动。

  承诺人:

  日期:

公司承诺书 篇10

  为了规范出单管理部的日常工作,出单人员在日常工作中的服务标准化,更好地为业务人员和客户服务,本部门特承诺如下:

  一、 服务标准

  1、服务语言标准

  出单人员须做到态度热情诚恳(不做作)、语句清晰柔和、内容精确通俗、语言文雅礼貌。

  2、服务态度标准

  出单人员必须坚持:投保退保一样主动,生人熟人一样热情,大单小单一样欢迎,忙时闲时一样耐心,表扬批评一样诚恳。

  3. 职业形象标准

  按总公司对柜面人员的要求统一着装。应做到:统一着装,保持整洁;仪表大方,装饰得体;精神饱满,举止端庄。

  4. 日常工作标准

  (1)当业务员或客户前来出单时应礼貌热情,主动招呼,微笑迎接。

  (2)当多位业务员或客户几乎同时到达时,要对先到和后到的业务员或客户都打招呼,并先向后到的业务员或客户做解释,再询问先到的业务员或客户办理什么业务,然后按先后顺序办理业务。

  (3)当有业务员或客户正在办理业务,同时又有新的业务员或客户进入视线,应用目光或点头示意业务员或客户,并主动用“您好,请稍等一下”等语言安抚业务员或客户。

  (4)对临下班前来办理业务的业务员或客户,要不拒、不躁,认真受理。

  (5)解答业务员或客户询问,态度要耐心诚恳,语言要通俗易懂,表达要清晰准确。遇到自己不熟悉的问题时,不能推诿、搪塞,要主动向同事请教,或立即咨询相关部门,然后答复业务员或客户。

  二、时效

  1.应在接收到投保单的第一时间先进行初审,并一次性告知业务员缺少的资料或漏填的项目,以便节省业务员或客户的等待时间。

  2.若手中没有其他业务且投保资料齐全,应迅速将投保信息录入系统。

  3.若手中正有需要录入的业务,应耐心亲切地告知业务员或客户需要等待多长时间,为什么需要等待。

  4.遇到特殊紧急的业务,应本着“先急后缓”的原则优先处理。

  5.对已录入系统的业务随时进行状态查询,若“下发修改”应及时修改,或通知业务员按核保意见执行。

  6.对已核保通过并交费的保单及时进行打印。

  三、准确率

  1.保单应严格按照投保单填写的信息录入。录单前应进行初审,发现问题一次性给业务人员或客户解释,并通知其修改无误后再行录入系统。

  2.当投保单字迹不清昕或投保资料不清楚时,出单员不能凭想象猜测上机,应及时与业务员或客户沟通确认,以确保录入信息的准确

  无误。

  3.当保单尚未发放到客户处,出单员发现因录单疏忽所造成的错误,应在第一时间出批单修正,待批单核保通过后打印出全新保单,方可发放给客户。

  四、罚则

  分公司所有出单人员每月绩效工资的10%纳入考核,每人总分10分,对于客户和业务人员针对以上各条的投诉,查实确系出单人员问题每次扣一分,计入其每月考核记录中,次月核发工资前进行扣减。

  每月将对每位出单人员的投诉情况和差错率等指标进行网上公示。

  以上是xx分公司出单管理部制订的出单人员服务承诺,请客户和各业务部门监督。

  本服务规范和承诺目前仅针对分公司出单人员,自发布之日起施行。

  xx分公司出单管理部

  20xx年9月19日