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安全生产倡议书

时间:2020-11-15 09:53:35 倡议书

关于安全生产倡议书5篇

  在当今社会生活中,倡议书的使用频率越来越高,倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的安全生产倡议书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于安全生产倡议书5篇

安全生产倡议书 篇1

  辽宁省内安全生产和职业卫生相关企业:

  以人为本,安全发展,保障人民群众生命和财产安全,才能促进经济社会持续健康发展。《中华人民共和国安全生产法》和20xx年3月1日起修订实施的《辽宁省安全生产条例》均强化了生产经营单位的安全生产主体责任,为积极推动全面落实企业安全生产主体责任,大力营造安全生产、人人有责的浓厚氛围,辽宁省安全生产协会向省内安全生产和职业卫生相关企业(以下简称企业)发出如下倡议:

  一、认真贯彻落实《安全生产法》和新修订的《辽宁省安全生产条例》,以及《辽宁省企业安全生产主体责任规定》,全面落实安全生产主体责任,企业要健全完善安全生产规章制度体系,依据安全生产法律法规、规程、标准,结合本企业实际,建立和不断完善以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度和操作规程,并采取切实有效措施,确保各项规章制度得到严格执行,做到依法依规组织生产经营建设,避免和减少、遏制事故发生,确保生产安全。

  二、加强安全教育培训工作,不断增强职工的安全意识,提升员工的安全操作技能。企业要强化人员素质培训,加强企业所有人员的安全技能培训,保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能;强化风险防范教育,定期开展面向全员的安全生产技术方法、事故案例及安全警示教育,普及安全生产基本知识和风险防范知识,提高广大员工安全风险辨识与防范能力;深入开展安全文化建设,把先进的安全文化融入企业管理思想、管理理念、管理模式、管理方法,努力建设安全诚信企业。

  三、强化红线意识,培养安全生产人人有责的理念。企业要把员工的生命安全放在首位,决不能以牺牲人的生命作为发展的代价,不断强化红线意识,把安全规章制度落到实处,强化员工安全事故的防范意识,增强职工岗位安全自觉性。

  四、健全安全管理体系,提高本质安全水平。企业要积极推广应用先进、适用的新技术、新工艺、新装备和新材料,健全安全管理工作技术保障体系,用高科技保安全,加快自动化控制安装改造步伐,大力实施科技兴安战略。

  五、不断提高事故防控能力。企业要加强危险源管理和应急预案的编制、演练工作,组织应急预案培训活动,相关人员必须掌握应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案,加强应急预案的日常演练,不断检验预案的实用性、针对性。

  六、提升经营管理者对安全生产和职业卫生工作的认识。企业经营管理者要树立以人为本、安全发展的理念,把保障从业人员的生命安全健康作为进行各种生产经营活动的前提,实施人本管理、科学管理和精细化管理,落实各项安全防范措施。

  辽宁省安全生产协会倡议省内安全生产和职业卫生相关企业,紧紧围绕全面落实企业安全生产主体责任这个核心,全力做好安全生产工作,为促进全省安全生产状况的持续稳定好转,为全省经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的大局做出新的更大的贡献!

安全生产倡议书 篇2

青年同志们:

  在公司近几年跨越式发展的背景下,公司安全运营也遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司施工生产、组织构架、人力资源配置方面的特点是:大工程与小项目交融;成熟基地与临时分部并存;施工人员成分复杂多样,生产违章现象也时有发生.随着施工生产黄金季节的到来,安全生产的局势更加严峻。为了进一步发挥青年在安全生产中示范、监督作用,公司团委发出如下倡议:

  一、加强安全生产知识的学习,提高安全意识。要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规,特别是要掌握公司有关安全生产规章制度及安全操作规程,积极参加安全技能培训、应急演练等活动,提高自身的安全生产技能。安全生产不仅关系到公司的平稳健康持续发展,更关系到每个家庭的幸福构安全管理,严格各项工序的交底、验收,坚决禁止简化工艺的现象发生,防患于未然。

  四、基层团组织要继续以贯彻落实公司职代会提出的“全员抓落实,构筑大安全”的安全工作理念为重点,进一步落实一航局第九次团代会精神,依托项目实际,深化青年安全生产示范岗活动,发挥青年团员在安全生产中的积极作用,要将活动与局、公司提出的安全方面相关文件、活动相结合,要突出活动的闭合管理,做到各岗位安全责任落实到人,每月定期进行自检自查,尤其细节管理,要做好相关记录,按时上报当月活动信息。

  青年同志们,我们相信,在公司领导的正确领导下,在全体青年的共同努力下,我们一定能为公司安全生产起到示范引领作用。让我们携手为公司的持续发展贡献青春和力量!

安全生产倡议书 篇3

青年同志们:

  在公司近几年跨越式发展的背景下,公司安全运营也遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司施工生产、组织构架、人力资源配置方面的特点是:大工程与小项目交融;成熟基地与临时分部并存;施工人员成分复杂多样,生产违章现象也时有发生.随着施工生产黄金季节的到来,安全生产的局势更加严峻。为了进一步发挥青年在安全生产中示范、监督作用,公司团委发出如下倡议:

  一、加强安全生产知识的学习,提高安全意识。

  要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规,特别是要掌握公司有关安全生产规章制度及安全操作规程,积极参加安全技能培训、应急演练等活动,提高自身的安全生产技能。安全生产不仅关系到公司的平稳健康持续发展,更关系到每个家庭的幸福淘构安全管理,严格各项工序的交底、验收,坚决禁止简化工艺的现象发生,防患于未然。

  二、基层团组织要继续以贯彻落实公司职代会提出的“全员抓落实,构筑大安全”的安全工作理念为重点。

  进一步落实一航局第九次团代会精神,依托项目实际,深化青年安全生产示范岗活动,发挥青年团员在安全生产中的积极作用,要将活动与局、公司提出的安全方面相关文件、活动相结合,要突出活动的闭合管理,做到各岗位安全责任落实到人,每月定期进行自检自查,尤其细节管理,要做好相关记录,按时上报当月活动信息。

  青年同志们,我们相信,在公司领导的正确领导下,在全体青年的共同努力下,我们一定能为公司安全生产起到示范引领作用。让我们携手为公司的'持续发展贡献青春和力量!

安全生产倡议书 篇4

  今年6月是第十一个全国“安全生产月”。日前,吉林市安全生产委员会办公室和市安全工程协会向全市各界组织、团体和市民发出20xx年“安全生产”活动倡议书。

  倡议大家关爱生命,从我做起。普及安全知识,弘扬安全文化,大力营造“科学发展、安全发展”氛围。

  强化管理,根治隐患。深化“安全生产年”各项工作,强化安全隐患排查治理体系建设,扎实开展安全隐患排查百日专项整治和“打非治违”专项行动,彻查根治安全隐患。健全安全管理长效机制,夯实安全工作基础,全面落实政府领导、企业主体和部门监管责任,不断提升企业本质安全水平,努力实现全市安全生产工作目标。

  精心筹划,科学实施。加大安全生产的宣传、教育力度,认真组织开展警示教育、宣传咨询、安全文化、应急演练等各项活动,强化安全责任意识,提高全民安全素质,为推动全市安全生产状况的进一步好转提供精神动力、思想保证。

  全民动员,营造氛围。“安全生产月”活动期间,各级政府、有关部门及企事业单位要采用多种方式、途径,积极开展安全文化下基层、安全知识竞赛、演讲比赛、安全征文等丰富多彩的活动,为营造“安全生产月”氛围提供强有力的舆论支持。为实现“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”目标,建设和谐平安吉林做出应有贡献。

安全生产倡议书 篇5

  今年安全生产月活动的主题是全面落实企业安全生产主体责任。各街办、各部门要以宣传月活动为载体,推动企业要牢固树立安全意识和责任意识,督促企业严格落实安全生产主体责任。

  为积极推动企业全面落实安全生产主体责任,大力营造安全浓厚氛围,区安委办通过各街办和区级有关部门向全区企业发出如下倡议:

  一、认真贯彻落实《安全生产法》,全面落实安全生产主体责任。企业要健全完善安全生产规章制度体系,建立和不断完善以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度和操作规程,并采取切实有效措施,确保各项规章制度得到严格执行,做到依法依规组织生产经营建设,避免和减少、遏制事故发生,确保生产安全。

  二、加强安全教育培训工作,不断增强职工的安全意识,提升员工的安全操作技能。企业要强化人员素质培训,加强企业所有人员的安全技能培训,保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能;强化风险防范教育,定期开展面向全员的安全生产技术方法、事故案例及安全警示教育,普及安全生产基本知识和风险防范知识,提高广大员工安全风险辨识与防范能力;深入开展安全文化建设,把先进的安全文化融入企业管理理念、管理模式、管理方法,努力建设安全企业。

  三、强化红线意识,培养安全生产人人有责的理念。企业要把员工的生命安全放在首位,决不能以牺牲人的生命作为发展的代价,不断强化红线意识,把安全规章制度落到实处,强化员工安全事故的防范意识,增强职工岗位安全自觉性。

  四、健全安全管理体系,提高本质安全水平。企业要积极推广应用先进、适用的新技术、新工艺、新装备和新材料,健全安全管理工作技术保障体系,用高科技保安全,大力实施科技兴安战略。

  五、不断提高事故防控能力。企业要加强危险源管理和应急预案的编制、演练工作,组织应急预案培训活动,相关人员必须掌握应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案,加强应急预案的日常演练,不断检验预案的实用性、针对性。

  六、提升经营管理者对安全生产和职业卫生工作的认识。企业经营管理者要树立以人为本、安全发展的理念,把保障从业人员的生命安全健康作为进行各种生产经营活动的前提,实施人本管理、科学管理和精细化管理,落实各项安全防范措施。

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