预科班主任工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的预科班主任工作总结，希望对大家有所帮助。
预科班主任工作总结1
据立思辰留学360介绍，加拿大虽然是英联邦其中的一员，但是它的教育体制却跟澳洲及英国完全不一样（中国学子到澳洲或英国学习，语言过关以后还要上1年大学预科，然后再读三年本科方能得到本科学士学位），与美国的却大致相近，高中结业生可以直接申请加拿大大学读四年本科，无须申请预科。
但是，如今谈及加拿大留学，照旧有许多学子或家长遭遇“预科”这个话题，那么加拿大的预科究竟是指的什么，有哪些分类又有什么不同的呢，留学专家为您做出以下总结及解读：
加拿大没有大学入学考试，中国高中结业生可通过高中直接申请大学。但要是盼望直就读加拿大最一流的大学，除了要有优秀的高中学习成绩，还要提供及格的英语成绩，对付大多数高中生来说，想直接进入加拿大大学就读，即便具备了优秀的托福或雅思成绩，也照旧会遇到新文化新环境中学习的巨大压力。而大学预科不但提升了学生的英语实用本领，更重要的是，大学预科给留学生提供了一个安稳的过渡时期，经过了一段时间的熬炼，学生在进入正课时将更容易顺应加拿大的教学方法和本地的学生交流。另外，预科也为学生们提供了一个重新了解留学目标和加拿大这个国度的机会，在读预科的时间里，学生可以重新思量本身的专业偏向，并结合本地环境选择更适应的学校和专业，防止了在国内申请的盲目。
互联网留学360介绍，在此，留学专家为那些盼望申请加拿大大学的高中生建议以下大学预科课程，以帮助同学们度过一个学习和生存的困难阶段，更快更好地顺应新的学校环境和文化差别的变化。
第一种：大学自办的，重要内容为英语培训，专门针对那些学习成绩优秀，但是暂时没有及格英语的高中结业生。
WWW.SLL.CN 成后直接进入大学二年级。
第二种：大学校内的国际预科，需到达一定英文程度方可入读，学习的内容主要是大学初级课程，完
第三种：对于高中在读生、高中应届毕业生，如果希望入读加拿大最优秀的大学，但不想要高考或高考成绩不好，可以考虑到加拿大完成高中，得到加拿大的高中毕业证书，然后申请加拿大一流大学更容易，不但无需提供中国的高考成绩，大学的英语入学要求也会相应降低很多。
预科班主任工作总结2
珍贵的预科生活已接近尾声，偶尔想起来的是刚刚军训时在太阳下暴晒的身影，而如今却要面对分别，回首一年里走过的路，感觉收获不小，下面就是本人的个人总结。
在思想上
进入预科，就是一个崭新的环境，接触新的人和事，别人对于自己的印象就像是一张白纸，这是最好的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，融入新的环境，用崭新的面貌出现。来预科的一年里我经历的变化主要集中在思想上，高中时期是为了准备高考，而进入大学，就进入了一个自由、无拘束的天地，没有人管你，你必须有自我约束力。课余时间，我都去图书馆看书、学习，我喜欢看书，喜欢徜徉在书海中，我不打网游，不抽烟，不喝酒。
在生活上，
我基本上都可以和同学们友好相处，尊重别人，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。还有的是，我在生活中，始终保持干净的作风，做到勤清洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。我认为，一个人最基本的至少要学会尊重别人，我尊重每一个人。
在知识学习上。
学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这一年的预科学习，对于许多方面都有了一些了解。考试没挂科，不迟到，不早退，不逃课，甚至没请过假，遵守学校的规章制度，做好自己该做的事情。
预科生活的结束，是终点也是大学生活的起点，怀着一颗感谢的心离开这里，去迎接新的挑战。
预科班主任工作总结3
时光飞逝，转眼间一个学期就要结束了，今年是我第一年从事新疆班的班主任工作，作为一名毫无经验的新班主任，面对一个比较特殊的学生群体，让我面临了前所未有的挑战。回顾这一个学期的班主任工作，有成功之处，当然更多的是失败和不足，但我从这些失败中获得了很多宝贵的经验和教训，对我来时也是一笔宝贵的财富。下面通过这学期我班发生的几件事情进行一下工作总结。
首先是马蕴慧和马丽打架的事情，二人因为安排值日的问题在宿舍发生口角，进而升级为动手打架，带来了非常恶劣的影响。在我得知这件事情之后，心里想的只是怎么去化解二人之间的矛盾，怎么去让两人和解，虽然通过我的不断劝说和其他同学的努力，最终化解了矛盾，但是这件事产生的本质和带来的影响我却没有认真的去思考和解决，也没有通过这件事对同学们起到一个教育的意义，后来在汪校长的指导下，我才认真的对这件事进行了反思。虽然这件事的`起因看似是简单的安排值日的问题，但是反映出班委和同学之间的矛盾，首先是班委的工作方法和态度问题。班干部的一些工作方法有时候欠考虑，不够妥当，在安排工作时考虑不够周全，让有的同学感觉不公平，而且没有提前跟同学进行比较好的沟通，再就是态度问题，很多班干部，又是学生会成员，从一开始就没给自己定好位，以为高人一等，可以随意指挥，而没有从内心认识到班委是为班级，为同学服务的，因此有些班委在跟同学说话的时候颐指气使，态度强硬，姿态摆的太高，因此引起很多同学的反感，久而久之同学们就有了很多怨言，又不跟老师说，于是就从内心开始有抵抗情绪，总是跟班委对着干，安排的工作也不去好好完成。这种情况在班长，纪律委员等身上也有体现，所以最后导致班里虽然有班委，但是作用却不大，失去了原有的意义，不但班级日常工作一团糟，而且同学们之间的对立情绪也不断升级，矛盾激化，最终导致这类事件的发生。再就是同学们对班委的不屑和反抗，也反映出班委权威的丧失，一开始班委还是很积极，很尽心尽力的去工作的，但是随着对立情绪的出现，同学们不再去服从班委，导致班委的公信力不断下降，班委也逐渐丧失信心，对工作也不再认真，不再上心。在这件事中还暴漏出的问题是，学生们对校规校纪的蔑视，思想上的不重视，导致行为上的肆意妄为，还有就是学生出现问题第一时间不是想到找老师解决，而是想要自己解决，反映了学生不能够充分的信任老师，不能把老师放在第一位。
在我想到这件事反映出的以上问题之后，我反思了下前段时间工作中的失误之处，首先是班委的培养，只是形式上选出了班委，但没有培养他们的威信，平时反映出的一些问题没能引起足够的重视，没能及时处理解决，导致情况的恶化，说明我的工作主动性还不够，工作还不够细致。再就是对学生的教育，只是让他们知道了学校的校规校纪，但是在他们违反的时候没能进行严肃处理，所以使得他们纪律观念淡漠，，做事太随意随性。而且很多时候我在处理事情的时候太就事论事，不能让学生从思想上引起重视。当然这件事发生之后没能及时上报，及时处理，消除影响，也是我工作不当之处。通过这件事情我学到了很多，积累了很多宝贵的经验，对以后的工作也起到了警示作用。 这学期的工作也有我认为比较满意的地方，比如对努尔阿力木的转化。一开始阿力木整天跟奥斯曼江在一块，因为他俩是一个民族，又是同一所初中，所以关系比较好。但奥斯曼江纪律观念非常差，经常违纪，所以带着阿力木表现也不好，开始我想通过阿力木来转化奥斯曼江，就经常找阿力木谈话，不断给他灌输他是个优秀学生这个思想，让他好好表现，看到奥斯曼江做不好的时候提醒一下，通过自己的表现去带动奥斯曼江，但是后来我发现，阿力木确实在努力，但是奥斯曼江并没有好转，反而对阿力木的学习有所影响，于是我就果断跟阿力木说，你现在不要管其他人了，先专心做好自己再说。通过跟他的谈心，我也了解到他的理想是考上中国人民公安大学，我就教育他说，你的理想非常好，我非常支持你，但是前提是你必须要付出更多的辛苦和汗水，只有付出才有收获，你要一直坚定自己的信念，对自己要有信心，相信自己只要努力，就能实现自己的理想。我也经常在网上给他搜索关于中国人民大学的相关信息，不断的激励他。在他学习遇到困难时也经常给他打气，给他一些学习方法上的指导，而他遇到困难时也经常主动找我谈心，寻求解决办法。经过努力，阿力木现在已经从一个跟奥斯曼江一样的后进生变成了一个爱学习，守纪律的优等生，几次考试的成绩也都有进步，每次进步我都鼓励他说你又离着中国人民公安大学近了一步。
通过这个学期的班主任工作，让我认识到这是一项辛苦但又充满挑战的工作，虽然失败的时候也有过懊恼，但每次有所成功时又充满了成就感，让我又有了继续努力工作的动力。而且每次失败之后都能收获很多，让我在今后的道路上不断成熟，不断进步。
预科班主任工作总结4
20xx年11月我担任了我校预科131班、133班的班主任，这两个班是由蒙古族组成的，共101人。学生大多来自天通辽、锡林郭勒、海拉尔等，汉语都不是很好。而我又是一名蒙语很不精通的汉语老师，初次担当这样的班主任，心里难免有点担心。担心不能和学生很好交流、担心不能很好地处理学生之间的矛盾、最担心的是学生不能听明白我的想法。但经过将近两个的班主任工作中，我发现我并没有被这些担心吓倒打败我，特别是在学校今年举办的校园文化艺术节上，我看到的学生努力排练节目，付出了很大的辛苦，我的诸多担心一下子都没了。
比起别的班级，我的班级管理不算是最好的，但我欣慰我的学生是这所学校中知道学习是主要任务的为数不多的班级之一。
我认为作为一名班主任，首先得有“班主任是一个班级的灵魂”。 “一个好的班主任就是一个好的班集体。”的理念。班级管理是一门很深的学问，需要你，我从实际管理中，去慢慢渗透它。我觉得班级管理应该是：“科学化管理，慈母般关怀”。
一、班级管理，要讲究科学化
1、“严”字当头，做细致的工作
古人说：“师道尊严。”“易子而教”。首先，班主任要以“严”字为突破口。严以律己，以身作则，凡是要求学生做到的，班主任要带头做到，禁止学生做的，班主任坚决不为，以自己的示范、言行取信于学生。比如，要求学生早上不迟到，班主任自己要严格做到每天早上带学生跑早操，日久天长，学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种情况下，班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行，成为学生的自觉行为。所以说“喊破嗓子，不如做出样子”，“其身正，不令而行”。在学生心目中，班主任是社会人的缩影，“教师的世界观，他的品行，他的生活，他对每一现象的态度，都会这样或那样地影响着全体学生。”
班主任在严以律己的同时，还必须对学生严格要求，做到“严”而有“度”，让他们感到“严格”并非“严酷”，久而久之，就会形成良好的行为习惯，效果明显。
2、要选好、用好班干部。要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。我想：选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑，做到精心选拔，并通过开展一些有目的、有针对性的活动，发掘优秀学生担任。班委会、组成后，班主任应加强对他们的培养和教育，当班干部有了一定的工作经验后，班主任要大胆地使用他们，不要束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子。对工作中的不足要及时指出，对工作中的困难要予以鼓励，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。对待工作认真仔细，把班级工作当成大事，一丝不苟，使我们班级有了强大的凝聚力。
3、班主任要讲究平等性。最忌家长作风、不平等待人，最忌缺乏民主风气、固执己见、不听取学生意见。面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的发光点，全面地、辨证地认识学生。我们对全班所有同学都要一视同仁，公平对待，不能有男女之别、亲疏之别，让学生享受到平等的权利。前几天，发生的事使我更加认识到这一点。其实，他们的心理和我们是一样的：只要老师对他们一视同仁，再苦的事，他们也愿意干。
4、尊重学生，放手采用“粗”管理的方法。
粗是指在班级管理上，班主任宜提出整体要求，不宜太多、太细。一位专家指出：“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人，而不是一个要别人来管的人。”
一名班主任，如果班级工作事无巨细，事必躬亲，严密组织。就怕学生自己做的不好。早操时，亲自整队；劳动时，指手画脚；学校安排的文体竞赛活动也都是亲自拟计划、作部署，唯恐不周。就是这样，虽然班级多少会获得一些奖状，但这种越俎代庖的行为就会使学生失去锻炼才干的机会，久而久之，学生遇事无主见，依赖性强缺少创造性，自我管理能力极差，在老师面前一个样，老师背后一个样。
本学年我十分注意发挥学生的自主与自我管理意识。我本着一个原则：学生能干的事，相信他们会做得很好。就这次的校园文化艺术节上，我深有体会。我放手让班干部发挥自己的想象才华，自己制定节目，放手让学生自己去进行选节目、排节目，发现效果比我参与要好得多，反而当我在场时，学生就不好意思，我不在时很学生自然。
二、对学生要有“慈母般关怀”
1、要关爱学生：“勤”与他们交流
班主任要做到三勤，即腿勤、眼勤、嘴勤。要经常深入到学生学习、生活的教室和宿舍，勤与学生沟通，勤向任课老师了解，从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题，防患于未然，解决问题于萌芽状态，不使问题与矛盾扩大和激化，不给管理工作留下隐患。
要在“爱”字上下功夫。热爱学生——这是班主任被班集体接纳的前提。爱学生，才能接受学生，走近学生尘封的心灵天地，与他们心灵相通；爱学生，才能赢得学生的爱，让学生乐于接受教诲。欲晓之以理，须先动人以情，这句老生常谈之言道出了情感与教学的关系。只有班主任对学生倾注真诚的感情，学生才会“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受教师的教诲，接受老师所传授的知识，在爱的氛围中取得进步。当学生感到教师真正平等地爱他，为他操心时，他就会把教师当成“知心朋友”来倾吐衷肠，形成了“爱生——尊师——爱学生——更尊师”的情感交流，那道理的传递自然会畅通无阻，并日益加深。
因此说“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分自由地发展，只有真心实意地爱学生，才会精雕细刻地塑造他们的灵魂。”必须注意，对学生的爱，不是迁就姑息。爱是水，严为舟，严爱统一，宽严适度，学生的自律性自然会增强。并由自律而实现他律，“有了爱，便有了一切。”
2、重视电话联系家长，拉近师生以及与家长的距离：
我班的学生家离学校都较远，来自通辽、锡林郭勒、海拉尔等，家访是无论如何做不到的，但与家里的电话联系是绝不能少的。虽然我和许多学生的家长在语言沟通上存在着障碍，但这也没能阻碍我与他们的沟通，他们在汉语说时，我会认真努力地去听，我还发现，许多家长正因为语言上的困难，反而对我的工作更加配合，对孩子管教得也更严。
我的两个班，虽然纪律各方面不好，但两极分化比较严重，后半部分的学生学习成绩较差，这是最令我不安的地方，使我必须去积极的寻找突破和解决的办法。因为我始终相信，“没有最好，只有更好”。总之，从实践中我体会到，班级管理是一个极其复杂和内涵许多技巧的工作班主任工作应把握好分寸注意火候，要真正用“心”来管理班级，本着“科学化管理 ，慈母般关怀”。就会孕育出一个个真、善、美的心灵，带出一个好班级。
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