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民宗局工作总结

时间:2021-01-11 12:25:06 部门工作总结

2021年民宗局工作总结范文(精选11篇)

  时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候仔细的写一份工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编为大家收集的2021年民宗局工作总结范文(精选11篇),欢迎阅读与收藏。

2021年民宗局工作总结范文(精选11篇)

  民宗局工作总结1

  我单位主管民族事务和宗教事务管理工作,重点工作:一是招商引资和市委市政府交办的各项中心工作。二是宣传贯彻落实民族宗教政策帮扶少数民族村、组经济和社会发展。三是依法管理宗教事务,使宗教为社会服务,维护社会稳定。四是加强制度、效能、党风廉政等在内的自身建设。

  具体工作总结:

  一、学习贯彻落实了市委全委扩大会议和全市实施承接产业转移示范区建设、加速开展“五大行动”动员大会精神。

  二、积极开展了文明创建和“三民”大走访创先争优活动。

  三、落实扶持少数民族村经济社会发展计划和协调落实包保责任制,确保少数民族村人均纯收入水平达到或超过全省平均水平;争取少数民族发展资金扶持项目,到省、市争取项目资金扶持;

  四、帮助明南仓湖村大黄回民组建成自来水工程,帮助横山回民村修通生产生活交通循环路。

  完成了民族村综合活动室建设,孙郢村民组生产路建设,回民小学操场硬化工程,完成有线电视架设,横山水库渠道改造工程等。

  五、妥善调解处置了仓湖教堂和大辛教堂、白沙王教堂、宝龙教堂等内部矛盾,帮助五户教堂从危房中搬出并安置好信徒新的活动场所,加强了寺观教堂的消防安全管理。

  六、引进招商引资项目2个,完成任务1810万元。

  七、参与筹备召开了全市统战宗教工作会议,表彰了先进单位和个人;较好的完成了市政协安排的民族宗教工作视察调研活动。

  八、开展创建“和谐寺观教堂”活动,重点加强对各宗教团体寺观教堂教职人员的资格认定和财务管理的监督检查;加大基督教私设聚会点和自封传道人的整治力度;举办了为期20天基督教教职人员业务和法规培训班。

  九、确保了民族宗教界重点时段的安全维稳工作,完成了民族、宗教志的编纂工作。

  十、及时完成了市委市政府和上级安排的各项工作任务。

  xx年工作计划

  虽然xx年目标任务基本完成,但按“追赶跨越”的要求,仍需扎实苦干、创新突破。下一步和明年工作计划

  以邓小平理论为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实十九届五中全会精神,围绕主线、突出重点,推进民族宗教工作上台阶,主攻招商引资不动摇。

  一、努力完成新的招商引资任务,按照市委市政府要求主要领导和“一岗双责”全员抓招商不动摇,力争超额完成任务;

  二、民族工作方面,紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题。继续加大服务宣传力度,定期不定期深入民族村组开展调研提供服务,通过各种宣传方式积极宣传党的各项民族政策和法律法规;在民族发展方面通过跑省跑市努力争取发展资金,进一步加大对民族村、组经济社会发展的投入力度,支持和帮助民族村组加快发展,使发展项目实施落实到位。

  三、宗教工作方面,全面贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应。协调相关部门支持加大对基督教“两难”问题(即:私设聚会点和自封传道人)的处置,依法对宗教事务加强管理。我市基督教私设聚会点各乡镇、办事处均不同程度存在,这些私设聚会点零星分散,由于他们目的不一,没有章法,不仅你争我夺,侵占钱财,蛊惑信众,不接受管理,而且很容易被敌对势力所渗透。面对此项复杂工作我单位克服人员少经费有限的困难,在各级党委政府高度重视下争取各部门给予通力配合支持建立健全宗教三级管理网络加强管理,使之与社会主义社会相适应,在严格执行党的方针政策和国家法律法规的前提下开展宗教活动正确诠释其教规教义使之更好的为社会服务。

  四、积极完成市委市政府和上级民委宗教部门安排的各项工作,善始善终落实好创先争优各项目标任务。

  五、加强机关效能和勤政廉政建设,积极参与新明城建设,为我市经济社会发展扎实开展好各项工作出色完成各项目标任务。

  民宗局工作总结2

  20xx年,在局党组的正确领导下,在机关和处室同志们的帮助、支持下,认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规,依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,较好地完成了各项工作任务。

  一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。

  按照省民宗厅的工作部署,今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《20xx年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《xx市创建和谐寺观教堂考核评分标准》,开展了“爱国爱教,创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动,在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展,促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理,提高了场所环境建设。在11月份,组织开展了考评验收,全市15处宗教场所被评为“xx市创建和谐寺观教堂先进单位”,20处场所被评为“xx市创建和谐寺观教堂达标单位”。

  二、满足信教群众宗教生活需要,依法审批宗教活动场所。

  认真落实党的宗教信仰自由政策,从满足信教群众宗教生活需要出发,按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》(国宗局2号令)规定,严格履行法律程序,依法审批其他固定宗教活动处所4处,审核寺观教堂3处。

  三、加强对宗教事务的依法管理。

  一是按照国务院《宗教事务条例》和《xx省宗教事务条例》的相关规定,依法取缔非法私设聚会活动点8处,制止非法宗教活动5次,保持了我市宗教领域的和谐稳定。

  二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》(国宗局3号令)、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》(国宗局4号令)的规定,我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。备案工作中,我们严格履行法定程序,认真维护宗教教职人员合法权益。

  三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》,要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上,开展了宗教活动场所财务管理试点工作,为明年工作的全面推广积累经验。

  四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。

  按照上级《关于妥善解决xx省宗教教职人员社会保障问题的实施意见》要求,主动与市人力资源和社会保障局、市财政局、市民政局、市卫生局就xx市全面落实《实施意见》进行认真沟通,结合xx市宗教界的实际,就相关政策的把握进行了详细探讨。今年10月以5家单位联合发文的方式,向全市各县市区、开发区相关单位下发《关于转发冀民宗字【20xx】104号〈关于妥善解决xx省宗教教职人员社会保障问题的实施意见〉的通知》,要求认真贯彻落实。10月13日,组织召开全市民宗工作部门和宗教团体秘书长以上人员专题会议,个人简历专题传达《实施意见》精神,对相关政策进行讲解,对工作提出具体要求。并在具体落实工作中及时给予政策指导,妥善解决我市宗教教职人员社会保障问题。

  民宗局工作总结3

  20xx年以来,我局紧紧围绕民族团结进步示范区建设要求,不断加强对少数民族干部、宗教界人士的培训,有力维护了全县民族团结、宗教和顺、社会稳定的良好局面。

  一、我县少数民族党政人才现状

  截止20xx年5月,我县少数民族实职科级以上领导干部53人,其中回族21人,满族1人,彝族29人,壮族2人;少数民族科级以上非领导职务44人,其中回族18人,苗族1人,彝族24人,壮族1人。

  二、主要做法

  (一)突出理论培训。县委印发《20xx-20xx年xx县干部教育培训工作实施意见》,提出各单位(部门)要按照干部管理权限,统筹抓好党政干部教育培训,重点加强党政领导班子成员的培训,重视年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培训。其中少数民族干部培训项目是以科级少数民族领导干部为对象,重点抓好少数民族年轻干部的培训。开展党的民族宗教政策、民族团结进步、社会和谐发展、特色产业培育、扶贫开发、民族文化传承与保护等内容的培训,不断提高干部团结民族群众、带领致富、共同进步的能力。

  (二)突出业务培训。20xx年5月25日至26日,举办20xx年全县民族宗教工作培训班。县民族宗教工作领导小组成员单位分管联系领导,各乡(镇、街道)分管领导及民族宗教助理员,县伊协班子成员,各宗教活动场所教管组组长及主要教职人员,县委统战部、县民宗局全体干部职工160余人参加培训。这是近年来我县规模最大、规格最高的一次民族宗教工作专题培训,培训有效提升了我县领导干部对民族宗教工作的认知,提升了民族宗教干部的政策理论水平,提升了宗教界人士的国家意识、公民意识、法治意识,为维护我县民族团结、宗教和谐奠定了坚实基础。

  三、存在问题

  (一)流通渠道不畅。有些少数民族干部在同一职位上任职时间超过10年,5年左右的居多,交流较少,造成少数民族干部视野相对狭窄,缺乏多岗位锻炼,晋升通道更加逼仄。

  (二)高层次人才匮乏。从干部知识结构来看,真正懂经济的行家太少了,不得不说这是我县打造现代工业强县进程中的硬伤。

  四、“十三五”人才工作思路

  十三五期间,我们将认真贯彻实施县委“十三五”人才发展战略研究方案的部署,紧紧抓住深入推进民族团结进步示范区建设这一契机,重点抓好以下工作:

  (一)突出少数民族党政人才培养这一重点,为拓宽他们的知识面积极搭建平台。

  (二)积极配合组织人事部门,本着对少数民族干部“高看一眼,厚爱一分,重扶一把”的原则,建设一支数量相当、结构合理、素质较高的少数民族党政人才队伍,为全县民族团结进步事业提供强有力的人才支撑。

  民宗局工作总结4

  20xx年以来,我局在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的具体指导下,认真落实县委关于开展“三严三实”的部署要求,继续打造“和谐民政、阳光民政、平安民政”,认真贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,强化措施,锐意创新,狠抓落实,各项民生保障工作都取得了新进展。

  一、20xx年工作总结

  (一)建立了较为完善的社会救助体系。

  1、城乡低保工作。一是春节前安排慰问资金198万元,对全县6476户困难家庭开展了走访慰问活动,确保困难群众愉快过节。二是加强低保动态管理。年内对我县城乡低保对象进行了全面核查,共清退不符合城乡低保条件对象1643人,新纳入城乡低保对象3334人。三是及时发放城乡低保资金。我县现有城镇低保对象1969户,2742人,农村低保对象36533户,44710人,年发放城保资金780万元,发放农保资金6752.9万元;越冬前,为5746户特困户发放取暖补助资金258.57万元;为863名矽肺病患者发放困难生活补助资金344.2万元。

  2、农村五保供养工作。一是及时发放五保供养资金。我县共有农村五保分散供养对象2876户、2880人,集中供养对象261人,年发放五保供养资金851.85万元。二是加强中心敬老院基础建设。实施云州中心敬老院(残疾人托养中心)进行搬迁新建项目,总投资550万元,建筑面积3000㎡,床位150张,年内完成了开工许可等相关手续;实施了东万口中心敬老院房屋保温防护和供暖管道改造工程,项目总投资36万元,进一步提高了五保供养水平。

  3、城乡医疗救助工作。年内救助城乡重大疾病患者1215人,发放救助资金582.86万元。为7名重度精神病患者实施救助,救助金额4.3万元。

  4、临时救助工作。今年,共对501人因重病、突发事件等原因造成临时困难家庭实施了临时救助,发放救助金68.5万元。

  (二)建立了反应迅速的灾害救助体系。

  1、及时查灾核灾报灾。今年,我县先后遭受风灾、低温冷冻、洪涝、雪灾等自然灾害,造成全县18个乡镇、221个行政村、21413户、62055人受灾,房屋倒损210间,大棚被压塌638个,受灾面积9717.4公顷,成灾面积7355公顷,直接经济损失7041.3万元,其中农业经济损失5872.55万元,基础设施损失854万元。灾害发生后,我局领导第一时间到灾区调查了解灾情并组织自救,努力把灾害的损失降至最低。年内共下拨救灾资金219万元。

  2、政策性农村住房保险和“一元民生”保险全面落实。一是政策性农村住房保险全面落实。为进一步增强农村群众抵御灾害风险的能力,我县在全省范围内率先起步,联合印发了《关于在全县开展政策性农村住房保险工作的通知》,按照每户每年保费8元的标准,将具有农业户籍的68964户农村住房列入保险范围,从20xx年5月1日正式投保,投保金额55.2万元。二是“一元民生”保险工作全面落实。为加大民生保障力度,进一步增强城乡居民因自然灾害和见义勇为造成人身伤害的救助能力,我县制定了《落实〈XX市“一元民生”保险实施方案〉的操作办法》,保险费按照我县20xx年度人口统计年报户籍人口数每人1元缴纳,于2月16日完成全县29.8万人参保工作,投保金额29.8万元。

  3、加强防灾减灾知识宣传。一是我局制定印发了《XX县应急避难场所启用预案》,确定了县城10个应急避难场所场址,进一步提高了防灾减灾应急能力。二是对全县18个乡镇民政办主任进行了防灾减灾培训,进一步增强了基层救灾人员抢险救灾应急反应能力。三是开展“5.12防灾减灾日”宣传活动。今年5月12日是我国第七个防灾减灾日,主题是“科学减灾,依法应对”,活动当天共摆放了宣传展板18块,发放了各类自然灾害的宣传资料6000多份,进一步提高群众防灾减灾意识。

  (三)建立了较为完善的优抚群体服务保障体系。

  1、双拥工作。20xx年春节,县委、县政府主要领导组成慰问组,对我县驻军部队、光荣院、军休干部进行了走访慰问;为现役军人悬挂“光荣军属”牌;为在部队立功受奖现役军人家属庆功报喜,送喜报;为重点优抚对象和现役军属贴春联;9月3日抗战胜利70周年之际为68名抗日老战士发放一次性生活补贴资金34万元,发放抗日纪念章68个。

  2、优抚工作。全县有3156名优抚对象,年发放抚恤补助资金1391万元,门诊补助资金94万元;为150名重点优抚对象发放“一站式”医疗补助资金80万元;解决重点优抚对象“三难”问题,发放救助金20万元;为42名优抚对象参加城镇职工医疗保险,15名优抚对象参加居民医疗保险,1232名优抚对象参加新型农村合作医疗保险。

  3、接收和安置工作。一是制定了我县《20xx年退役士兵安置方案》,通过档案实绩排分选择单位方式,将9名符合安置条件的转业士官全部安置,上岗率100%。并及时发放待安置期间生活补助费3.2万元。二是接收20xx年退役士兵99人,为84人发放自主就业金259.8万元;接收20xx年9月退役士兵64人,为63人发放自主就业金189.3万元。三是发放20xx年入伍义务兵20xx年家庭优待金119人,141.5万元;20xx年入伍义务兵20xx年及20xx年的家庭优待金216人,258.5万元;20xx年入伍义务兵20xx年家庭优待金96人,106万元。四是支付11.2万元对32名自主就业退役士兵进行了职业技能培训,已全部就业。

  4、散烈集中安葬工作。一是继续加大对散埋烈士集中安葬工作,今年共迁入县烈士陵园散埋烈士81名。二是在“清明节”开展了烈士祭扫活动,期间共接待烈士家属80余人。三是为进一步开展好抗战胜利70周年纪念活动,投资90万元在烈士纪念碑广场建抗战叙事浮雕墙,进一步提升了县烈士陵园档次。

  (四)进一步完善专项社会事务管理和公共服务体系。

  1、婚姻登记工作。年初完成了县婚姻登记新址搬迁工作,进一步提高了服务水平。从20xx年1月1日,全县免收婚姻登记证书工本费,建立了节假日和特殊日期电话预约登记服务,便民措施更加到位。年办理结婚登记1753对、离婚登记715对、补办补发婚姻登记1089对。

  2、殡葬工作。一是通过申请福彩资金50万元,完成了县殡仪馆火化炉技术改造项目,提高了服务水平,强化了硬件建设。二是继续推行殡葬惠民政策,年内共火化遗体189具,为37名困难群众减免丧葬费用52836元。三是今年已完成投资5000万元对凤凰山公墓继续进行绿化工程。

  3、继续完善第二次地名普查工作。年内主要对新增的50多条地名信息进行了补查,对全县人口等信息进行了更新;基本完成了《XX县地名志》初稿的撰写工作;完成了赤城—宣化线行政区域界线的联检工作。

  4、民间组织管理工作。今年,新登记注册民非12个、社团5个,登记合格率100%。抓好登记管理和年检工作,对77家民非和社团进行了年检,其中52家合格,撤销年检资格11家。

  5、基层政权和社区建设工作。一是年初完成了第十届村委会换届选举工作,共选出村委会委员1304人,其中村主任440人。二是进一步加强社区建设。继续深入推进创建和谐社区建设示范单位和社区创先争优活动,我县鼓楼东社区搬迁到东方怡景住宅小区,办公用房面积达到300平方米,进一步改善了办公用房条件。

  6、流浪乞讨工作。规范流浪乞讨人员档案,截至目前共计救助流浪乞讨人员221人次,救助金额33600元;完成了我县困境未成年人的摸底排查和数据采集工作,共计421人。

  (五)推进了以养老为主要内容的社会福利体系建设。

  1、老年人保障工作。一是对60岁以上老年人口进行了统计,全县共有60岁以上老年人54345人。二是及时足额发放高龄补贴。按照80-84岁每人每月20元、85-89岁每人每月30元、90岁-99岁每人每月50元、100岁以上每人每月300元的标准,年内为7345名老人发放高龄补贴资金226.57万元。三是推进60岁-80岁老年人参加“老年人意外伤害组合保险”工作,按照每人每年30元自费自愿投保,目前已投保人数共12250人。

  2、幸福院建设工作。大力推进农村互助幸福院建设,今年共下拨278.5万元完成了39所幸福院建设任务,其中在龙门所、雕鹗、东万口、云州四个乡镇筹建了4所规模大、示范性强的农村互助幸福院。

  3、孤儿保障和慈善事业工作。一是全面落实孤儿保障政策。从20xx年4月起,将孤儿保障资金由每季度缩短为每月进行发放;按照每人每月700元的保障标准,年内共为88名孤儿发放基本生活补助金73.9万元。二是积极推进慈善事业发展,今年10月16日是第三个“赤城慈善日”,当天开展了捐赠活动,收到捐款9.9元;大力开展慈善救助,共救助先心病儿童、恶性肿瘤、白血病等重大疾病患者家庭68人,发放救助金10.7万元。

  (六)扎实推进了民族宗教工作。

  1、民族工作。一是积极做好民族村发展项目申报工作。申报了东万口乡官路坊蒙古族村、东卯乡头道营村、茨营子乡碾子湾村道路硬化项目和独石口镇青羊沟满族村护村护地坝项目。二是及时更新少数民族流动数据库,统计出外来流动少数民族流动人口8人。三是为在我县就读的64名少数民族学生进行了民族成份认定。四是对我县10家清真食品店进行了安全检查。

  2、宗教工作。积极引导宗教界开展慈善活动,为我县贫困学生和老年人捐款达9万余元;加强对我县宗教界的管理,确保了各类重大节日期间宗教界的稳定。

  (七)积极开展“三严三实”专题教育,进一步强化民政队伍建设。

  为延展深化党的群众路线教育实践活动,按照县委统一安排部署,我局积极开展了“三严三实”专题教育,制定了《关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》,主要领导带头讲了专题党课。通过专题教育,进一步统一思想,提高认识,在思想和行动上与县委、县政府决策部署保持高度一致,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使作风严起来、实起来,从根本上解决“四、风”问题,同时认真贯彻落实县委书记马海利同志提出的“创新思想理念、立改工作作风、突出项目建设、加速转型升级”的总要求,严格落实中央“八项规定”,主动适XX县委“高标准、严要求、快节奏”的工作新常态,用“忠诚、担当、干净、干事、创业、为民”的干部标准要求自已,逐步推动我县民政事业改革创新发展。局总支被县直机关工委评为“先进基层党组织”。

  二、20xx年工作谋划

  在20xx年工作圆满完成的基础上,我局对20xx年工作积极谋划,将继续以打造“和谐民政、阳光民政、平安民政”为目标,围绕和服务于全县中心工作,发挥好民政工作在救助“兜底”和社会建设中的重要作用。

  (一)项目和争取上级资金工作谋划

  1、重点项目工作。

  云州中心敬老院新建项目。实施云州中心敬老院(残疾人托养中心)搬迁建设项目,总投资550万元,建筑面积3000㎡,床位150张,20xx年完成建设前期各项手续,力争20xx年完成主体建设工程。

  雕鹗中心敬老院扩模增容项目。投资100万元对雕鹗中心敬老院进行扩模改造,新增床位100张,提高五保入住率。

  农村互助幸福院新建工程。预计20xx年新建6所示范性农村互助幸福院,对已20xx年已完成的幸福院进行完善。

  2、争取上级资金工作。

  20xx年,我局将积极争取上级资金1.2亿元,确保各项民生资金及时足额发放。

  (二)部门重点工作谋划

  1、完善社会救助体系建设。推进城乡救助一体化建设,提高城乡居民最低生活保障标准,从20xx年1月1日起,将城镇低保月保障标准由390元提高到455元,月人均补差由235元提高到255元;农村低保年保障标准由2250元提高到2900元,月人均补差由130元提高到150元;农村五保集中供养对象年供养标准由5000元提高到5500元,分散供养对象年供养标准由2600元提高到3000元。做好城乡低保与精准扶贫的有效衔接,将符合条件的低收入家庭纳入保障范围。开展重大节日慰问活动。

  2、做好冬令、春荒期间的灾民救助工作。完善灾民救助台账,完善救灾应急预案,加强救灾物资储备,做好冬春灾期间无自救能力灾民的救助工作,保障灾民基本生活。

  3、落实好各项优抚政策。及时、足额发放各类优待抚恤资金,确保重点优抚对象生活不低于当地平均水平。对有意愿的退役士兵开展就业培训。开展好双拥慰问工作。

  4、加大养老和福利事业发展力度。制定出台相关优惠政策,鼓励和引导社会力量发展养老事业。落实好高龄老人和孤儿的保障政策,及时、足额发放保障金。

  5、强化社会事务规范化管理,提升公共服务水平。加强社区基层社会组织的培育和发展。做好地名普查工作,完成《赤城地名志》的编纂工作。规范婚姻登记、殡葬服务。加强婚姻登记窗口规范化建设,提高登记员业务能力,提高办理效率。继续贯彻《中华人民共和国收养法》做好收养登记工作,确保登记合格率达100%。落实殡葬惠民政策,推进殡葬事业健康发展。积极开展流浪乞讨人员救助。

  6、加强党风廉政及干部队伍建设。进一步加强思想建设、业务建设,加强干部队伍素质建设。认真落实《党风廉政建设和反腐败目标责任制》,提高干部职工拒腐防变能力,严防违纪违法行为发生。

  民宗局工作总结5

  一、概述

  20xx年,我局以保障公众的知情权、监督权,促进民族宗教事务公开透明,有利于公众监督、方便公众办事为出发点,落实了相关制度,细化了各项措施,推进了政府信息公开工作有序有效的开展。一是进一步完善信息联络员制度。进一步明确信息联络员信息报送责任,由信息联络员对制定的规范性文件及各类政府信息进行梳理,不断深化政府信息公开的内容。二是进一步完善相应的政府信息公开制度,使公文在生成过程中即明确是否需要公开。确定需要公开的,要求在文件产生之后及时予以公布,以提高政府信息公开时效。三是根据本年度政府信息公开工作的实际进展,对产生的公文信息进行全面梳理,严格依法对公文公开属性进行界定,纳入主动公开政府信息。

  二、主动公开政府信息情况

  截止20xx年底,本局累计主动公开政府信息45条,电子化全文公开率达100%。在主动公开的信息中,其中的政策文件类的信息7条,占总体的比例为16%。政务活动类信息23条,占总体的比例为51%。行政许可类信息15条,占总体的比例为33%。本年度总共栏目数为8个。

  三、依申请公开政府信息办理情况

  本年度无申请。

  四、咨询处理情况

  本年度共有235人次通过网上查阅了解政府信息公开有关的事务。

  五、行政复议、诉讼和申诉情况

  本年度未发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉、复议、诉讼情况。

  六、政务信息公开中的政府支出与收费情况

  本年度未产生上述费用。

  七、存在的主要问题和改进情况

  我局政府信息公开工作从总体来看,运行状况较好,但是也有一些不足。主要有:一是现有的政府公开信息的信息总量有待增加。二是政务信息公开的操作流程有待进一步规范。三是宣传力度不大,一些群众对政府信息公开工作不够清楚。因此,我局将在以下几个方面加强政府信息公开工作。一要提高认识,努力规范工作流程。二要认真梳理,逐步扩大公开内容。三要系统整合,提高信息服务功能。四要开展宣传,增进群众对政府信息公开的了解。

  民宗局工作总结6

  今年,在县委、县政府的领导XX县政府法制办的具体指导下,我局的依法行政工作认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,《国务院关于加强市县政府依法行政决定》及《自治县人民政府今年依法行政工作安排意见》(印府发〔20xx〕9号)文件精神,广泛宣传党的民族宗教政策和国家的法律法规,切实加强民族宗教法制建设,促进依法管理民族宗教事务,不断提高行政执法水平,圆满完成了依法行政工作目标任务。根据《自治县人民政府依法行政领导小组办公室关于报送今年依法行政工作总结的通知》(印法领办〔20xx〕2号)文件要求,现将一年来的依法行政工作总结如下:

  一、依法行政工作情况

  (一)学习、宣传《纲要》、《决定》情况

  1、加强学习教育管理,增强执法人员行政素养

  (1)加强局机关干部职工的法律知识理论学习。为搞好局机关的法制宣传教育工作,我们制定了《今年度依法行政法律法规培训计划》,采取集中学习、以会代训、自学等方式,利用每周五政治业务学习的时间,认真学习《纲要》、国家有关法律和民族宗教政策法规。在学习中,局领导能够率先垂范,无论工作多么繁忙,只要是机关组织的法制理论学习都主动参加,基本形成了领导带头学,干部职工乐意学的良好风气。

  (2)加强民族宗教政策法规的培训,落实培训任务。采取以会代训、举办培训班等形式,加强民族宗教政策法规的宣传教育。通过培训,不仅使宗教工作干部和宗教教职人员及时掌握了宗教政策、法规,加强民族宗教工作的依法管理,而且进一步增强了他们做好民族宗教工作的责任感、使命感,有效的提高了法律法规知识。

  2、加强法规宣传,优化依法行政环境基础

  (1)利用好民族团结进步宣传教育活动月做好法制宣传。我们利用每年一度的民族团结进步宣传教育活动月,利用赶集天宣传民族宗教政策及法律法规,加大对法律法规宣传力度,使政策法规宣传更有针对性。

  (2)利用《宗教事务条例》颁布5周年之际,广泛开展宣传活动。成立了法制宣传活动领导小组,专门负责宣传活动的组织与实施,通过制作展板,散发宣传资料,设立咨询台等方式向群众宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《民族区域自治法》《宗教事务条例》等民族宗教方面的政策法规,提高了社会各界人士对民族宗教工作的认识,进一步增强了各族群众、信教公民遵纪守法的自觉性。

  (3)充分利用报刊、电视、局域网等媒体进行宣传。为扩大民族宗教政策法规的宣传教育力度,普遍借助宣传面广的新闻媒体、局域网加强法制宣传教育。借助每年宗教界人士迎春座谈会交流的机会,向他们详细讲解民族宗教政策,讨论交流普及民族宗教政策知识的方式方法。一年来,我们共通过各种方式发布民族宗教信息40余条,被省民委采用7条,被国家民委采用3条。我局《贵州印江自治县搭建五大平台开展民族团结进步创建活动》被国家民委采用。

  (4)依法加强对民族宗教事务的管理。为提高宗教活动场所财务管理规范化水平,在宗教团体和宗教活动场所开展爱国主义、独立自主自办方针教育和民族宗教政策法规教育,使宗教教职人员和信教群众树立自觉抵制境外渗透意识,构筑抵御境外渗透的思想防线,有效地预防和遏制了境外利用宗教对我进行的渗透,依法促进了民族宗教领域的和谐稳定。

  (二)推进依法行政工作的基本做法和经验

  1、提高认识,切实加强依法行政工作的组织领导

  民族宗教领域的依法行政工作,不仅关系到政府部门是否能够依法履行好行政职能,更关切到民族团结进步和社会稳定和谐的大局。

  (1)领导高度重视。为切实做到执法为民,加强我局的依法行政工作,全面贯彻落实《纲要》,局党组高度重视,始终把依法行政工作摆上重要位置,列入重要议事日程。局党组多次召开会议对依法行政工作进行研究部署,统一思想,提高认识。调整充实了依法行政工作领导小组,明确局党组成员、副局长戴光伟分管此项工作,指定办公室主任具体负责,确保依法行政的各项工作得以顺利开展。

  (2)围绕目标细化责任。年初,局机关召开党组会,依据《今年度政府法制工作要点》,结合自身实际,制订并下发了《自治县民宗局今年度依法行政工作要点》,分别与各股室签订了《今年度依法行政工作目标管理责任书》,保证了依法行政工作件件有人抓,事事有人管。

  2、以制度促管理,全面提高依法行政管理水平

  (1)按照有关法律、法规规定,结合实际,完善了行政审批事项,保证了民族宗教行政执法活动有章可循。

  (2)进一步加强了对民族宗教行政执法队伍的管理力度,认真落实执法证件的管理制度,执法人员一律持证上岗,亮证执法。

  (3)推行依法行政公示制度。通过各项措施的实施,不断增强了行政执法人员的责任心,确保了民族宗教依法行政工作的顺利开展。

  (4)严格规范性文件的制定和申报。在规范性文件的处理上,严格按照程序,每制定一个规范性文件,都是按照业务股(室)起草,主管领导审核,一把手把关,确保我局制定的规范性文件合法、合理、适当。

  二、存在的主要问题

  在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,我局的依法行政工作距离上级的要求仍存在差距,存在需要改进或提高之处。

  (一)对行政法律依据认识不清。

  混淆了法律法规和红头文件的界线。将法律、法规、地方性法规与文件相混淆,认为执行文件也是执行法律,执行法律也是执行文件,却不知道法律和文件的制定有着完全不同的程序。

  (二)有效的监督制约机制有待进一步完善。

  内部监督制度较多,留于形式,口号喊得多,实际做得少。主要以考核为主,如年终评比考核,实行一票否决制度。对群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题,缺乏行之有效的监督制约机制,从而导致依法行政存在“务虚”较多。

  民宗局工作总结7

  为进一步规范行政执法行为,切实解决执法人员在思想、作风、纪律和执法活动方面存在的突出问题,加强行政执法工作,我局决定从10月中旬开始,利用三个月时间,开展以“规范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动,认真查找在执法工作上存在的问题和不足,精心制定了今后的整改措施,进一步强化了机关干部的工作行为,转变了工作作风,机关干部的精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识明显提高,机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强,现将活动开展情况总结如下:

  一、加强领导、精心组织

  为加强对机关行政执法队伍作风整顿活动的组织领导,我局成立了由党组书记、局长任组长,党组成员、纪检员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,办公室设在局办公室,负责活动的具体组织实施。同时,结合我局工作实际,制定了《民宗局行政执法队伍作风整顿活动实施方案》,进一步明确了各阶段的任务目标。

  二、整顿主要内容和对象

  作为民宗局行政审批牵涉行政执法,执法对象是行政审批股分管领导及股室所有工作人员。结合民宗部门工作实际,主要从执法人员是否滥用职权、执法是否公正、行政执法是否不作为乱作为、执法是否规范,执法是否文明等五方面进行整顿。

  三、深入查摆问题,把整改落到实处

  按照市委、市政府安排部署,分四个阶段积极开展抓整顿活动,卓有成效。

  1、加大宣传10月21日下午召开了行政执法队伍作风整顿活动动员会。同时,成立了领导小组,制定了《XX市民宗局行政执法队伍作风整顿活动实施方案》。

  2、措施具体10月25日至11月10日,民宗局针对执法人员滥用职权、执法不公正、行政执法不作为乱作为、执法不规范、执法不文明五方面整顿内容,采取设置公开举报箱、发放意见征求表、召开专题会等方式,针对民宗行政执法及执法人员在思想、作风、纪律和执法活动等方面存在的问题,多渠道、多层面征求群众意见,切实查找问题,转变执法人员工作作风。发放意见征求表117张,召开专题会2次,阶段结束整理,查找出问题2条。

  3、认真整改11月11日至12月10日,针对第二阶段查找出的问题2条,进行了大讨论,制定了整改措施,并落实了责任。通过整改,切实转变了作风,整改收到了实际效果。

  4、建立制度12月11日至12月31日,按照民宗局行政执法情况,制定相应的《XX市民宗局行政执法责任追究制》,要求执法人员不定期地开展岗位培训,并落实错案追究制度,健全权责明确、行政规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制,做到依法行政、程序严格、作为规范、违法必究,建立长效工作机制。针对存在的问题,从制度上查找原因和漏洞,进一步完善了各种规章制度,加强了对机关干部的管理,建立了长效工作机制,不断巩固和扩大整改成果。

  民宗局工作总结8

  今年以来,在局领导的`重视下,我局健康教育工作坚持以人为本,强化健康理念,认真开展了健康教育工作,进一步深化宣传教育活动的开展,为切实抓好本单位职工的健康保健知识的宣传、教育,增强自我保健能力,提高全民的健康素质,基本完成了年初制定的各项工作任务及目标,取得了一定的成绩。现将工作开展情况总结如下:

  一、精心组织,加强领导

  我局高度重视健康教育工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并纳入了全局工作考核内容之一。成立了健康教育领导小组,具体负责健康教育工作的贯彻落实。

  二、制定措施,抓好落实

  (一)制定了《健康教育工作计划》,保证健康教育工作落到实处。

  (二)采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高居民的健康素质。

  (三)在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,组织干部职工到县医院进行体检,稳定了职工队伍。

  (四)通过召开会议等形式认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料,宣传有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育知识,职工参与率达100%。干部职工相关卫生知识知晓率≥85%,职工健康知识及格率达100%。通过认真学习和了解,职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。

  (五)贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

  (六)我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等进行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了全局职工的健康。

  (七)召集干部职工学习《禁烟条例》,在办公区域等人群聚集的公共场所张贴禁烟标志。

  三、存在的问题

  (一)一是健康教育发展不平衡。

  (二)健康教育工作人员素质有待进一步提高。

  四、今后的努力方向

  在今后的工作中,我们一定会发扬成绩,克服缺点和不足,切实保障健康教育活动的工作的圆满完成。

  民宗局工作总结9

  20xx年来,新晃县商务局坚持以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,坚持围绕中央、省市XX县委经济工作会议精神,按照“强工壮农,兴城活旅,生态和谐,协调发展”的总体思路,以贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委、县委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《十个严禁》等为主线,为进一步转变工作作风,提高商务部门服务县域经济发展的能力和水平,促进全县经济社会持续、健康发展。我局今年再次召开作风建设民主议事会,广泛征求意见、建议,进一步完善制度措施,着力解决作风建设方面存在的突出问题。

  认真贯彻落实《XX县“作风、效能、环境”建设监督考评方案》、《XX县“优化发展环境”监督考评问责办法》、《关于进一步改进作风“十个严禁”的规定》、《XX县机关“中梗阻”责任追究办法(暂行)》、《党政机关国内公务接待管理实施细则》《关于印发‘20xx年度XX县作风效能环境建设监督考评细则’的通知》、《关于改进工作作风密切联系群众的规定》等文件精神,以服务项目、服务企业、服务民生、服务“三农”、服务发展为重点,转作风、提效能、优环境、创先进,全面推进“权力运行规范化、政务服务标准化、监督制约多元化”,大力推进作风集中整顿,持续创优经济社会发展环境,切实解决干部深入基层不够、工作作风不实、中层“梗阻”、服务不优等问题,促进服务提质、执行提效、形象提升,为“后发赶超”提供有力保障。

  一、全面动员部署,夯实作风建设思想基础

  我们通过召开作风建设会议,集中学习中央、省、市、县委作风建设规定,深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性。此外,还通过组织政治理论学习、发放理论学习书籍等形式,着重抓好三方面的教育:一是抓理想信念教育,坚定共产主义理想和社会主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是抓岗位责任教育,教育引导干部职工敬岗爱业、勤政廉政,增强事业责任感和荣誉感,将每一项工作做细、做实,形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围。三是认真学习《廉政准则》,狠抓以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育,增强廉洁从政的意识,进一步规范从政行为,提高办事效率和质量。

  二、完善管理制度,构建作风建设长效机制

  加强作风建设是一项长期任务,制度的健全与完善是根本。制定《新晃县商务局改进工作作风、密切联系群众制度》,切实加强作风建设和廉洁自律工作。进一步完善了干部使用、机关财务管理、车辆管理等制度,落实政务公开,拓宽群众监督渠道,逐步形成一种激励和制约机制,促进机关作风建设和廉政建设。通过自觉执行《党风廉政建设责任书》和《不收受和赠送“红包”承诺书》,确保人员依法行政、秉公办事。7名班子成员根据《领导干部报告个人有关事项的规定》报告了各自的情况。我局于8月20日召开了民主生活会,全体班子成员根据中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委及县委“十个严禁”等文件精神要求,围绕“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”的问题,并结合自身实际,分别对班子和自身存在的问题、产生问题的原因、今后努力方向和整改措施进行了深入剖析检查。会议研究、讨论了民主生活会的征求的意见建议,并同时提出了今后的努力方向和整改措施,会议要求:要进一步加强政治理论学习和业务知识学习,以扎实的政治理论水平和熟练的业务能力为客商为企业服好务;要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立服务客商、无私奉献的精神;进一步保持清正廉洁,杜绝贪污和腐败,杜绝奢侈浪费,杜绝骄奢淫逸;要进一步增强服务意识、创新意识,工作要更加细致一点、微观一点、具体一点,要注重工作实效,这是商务工作的落脚点。召开了20xx年度班子成员和各股室负责人述职述廉民主评议大会。全体班子成员、各股室负责人分别就20xx年来自己负责的工作情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁自律等方面进行了述职述廉;应邀到会指导的县党风廉政监督员徐朝大对商务局述职述廉评议活动给予充分肯定,并提出巩固成效,进一步加强党风廉政建设的建议;县商务局党组书记、局长蒲学东表示,今后将继续在思想上加强党风廉政教育、在工作中认真践行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,认真中央“八项规定”、省委“九项规定”,市委及县委“十个严禁”等相关文件精神,努力使商务部门成为高效廉洁、务实为民的服务部门。

  三、加强监督检查,确保制度执行到位

  商务工作与县域经济发展息息相关。在机关作风建设中,我们注重实效,狠抓服务创优。一是认真执行首问责任制。切实做到首问必答,首问必释,首问必果。二是继续开展重要岗位专项效能监察工作,将内贸服务股长杨佑生和外经贸股长杨顺山作为县商务局重要岗位人员实施监督,加快网上政务服务和电子监察,打造商务机关形象和机关品牌。

  民宗局工作总结10

  按照县招商引资领导小组办公室关于印发《县20xx年度招商引资目标考核办法》的通知(汉招组办发〔20xx〕2号)精神,我局高度重视招商引资工作,结合工作职能,利用实施民生工程和民族团结进步宣传教育活动,营造民族宗教领域和谐稳定的招商引资环境,为协力建设美丽和谐服好务。现将完成20xx年招商引资工作情况总结如下。

  一、成立招商引资工作领导小组

  成立了以局长邱勇为组长,副局长木各铁哈、林绿梅为副组长,民宗局相关人员为成员的招商引资工作领导小组,在班子会、局务会上和开展法制教育、到联乡包村坭美彝族乡万林村上党课、开展科技宣传中均对招商引资工作进行商议。

  二、切实履行职能,推进民族地区可持续发展

  (一)积极实施民生工程,汇聚发展正能量。

  利用省、市领导到调研、县民宗局参加民族工作会议、学习培训的机会,积极对接,20xx年争取到省级项目5个135万元、市级项目9个146万元,实施了片马彝族乡然莫村新村示范建设工程、大营村公路建设工程、晒经乡新龙村产业园区环线建设等工程。通过项目建设,使少数民族群众感受到党和政府的关心、关注、关爱、关怀,激发感恩之心,汇聚正能量,推动民族地区可持续发展。

  (二)认真编报项目,推进扶贫攻坚工作。

  除编报受助的项目外,在民族乡开展民生工程调研,按照项目申报指南,在20xx年项目中编报了纳入精准扶贫的坭美彝族乡万林村组道新建4公里和万里乡沙坪村产业园区饮水工程两个项目,推进精准扶贫攻坚工作。

  (三)找准民族地区工作难点,编报民族地区“十三.五”规划意见,绘制民族地区发展蓝图。

  根据县上工作安排,找准民族地区工作难点,编报民族地区“十三.五”规划编制意见和20xx年--20xx年项目规划,绘制民族地区发展蓝图,推进民族地区发展。

  (四)开展项目资金管理调研,为县委、政府决策服好务。

  利用省、市开展“十二.五”期间支援不发达地区发展资金管理、成效的调研课题,提出了县55个民族聚居村,仅有36个村纳入精准扶贫村,建议关注、了解、解决余下的19个民族聚居村和高寒山区住房贫困人员的问题,因地制宜,确保民族地区与全县其他地区协调发展、实现20xx年同步奔康致富。

  三、积极宣传建设成果和民族政策,为招商引资创造良好的环境

  (一)利用民族年节活动和十月民族团结进步宣传月活动,大力宣传民族文化,建造各民族团结和谐的氛围。

  (二)结合地域特色和民族文化,利用推举节目参加国家民族运动会表演的机会,力推展示民族风情的节目参演,提高的知名度。

  (三)加强宗教场所内务规范管理和服务、安全工作,增添旅游景点。

  (四)开展联乡包村法制下乡、科技宣传、党课教育等活动,宣传建设成果和惠民政策,使麦序地区群众感受到党和政府的关心、关注、关爱、关怀,激发感恩之心,汇聚正能量,建设美丽新家园。

  (五)做好少数民族群众矛盾纠纷的调解工作,为经济发展创造和谐稳定的环境。

  20xx年是全县招商引资工作掀起新高潮的重要一年,在县委、县政府的坚强领导下,在市招商局的正确指导下,全县各级各部门牢固树立“大招商推动大发展”的理念,真正把招商引资作为全局性工作和战略性举措来抓,招商引资氛围日益浓厚,合作交流深入推进,招商引资实效逐渐凸显,为全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展、安全发展做出了积极贡献。

  一、求真务实、团结协作,年度目标任务全面完成

  (一)内资完成情况。20xx年1—10月,引进市外国内资金63亿元,已完成市下达的70亿元目标任务的90%,其中省外资金52.9亿元,完成62亿元目标任务的85.32%。预计至年底,市下达的各项任务指标能全面完成。

  (二)外资完成情况。预计20xx年底能全部完成市下达的外资任务。

  (三)签约、开工、投产项目完成情况。根据目标责任制要求,20xx年xx县需完成签约项目8个,开工项目4个,投产项目1个。全年共签约项目21个,完成目标任务8个的262.5%。开工项目4个,分别是年产20万吨铝合金生产线项目、白水电铝一体化产业园基础设施项目、新建年产8万吨有色金属材料加工项目,温氏40万头生猪一体化养殖项目,完成目标任务4个的100%。投产项目1个,完成目标任务1个的100%。

  (四)外出招商情况。20xx年1—11月份,xx县党政主要领导共外出招商13次:1月份赴广西、广东考察铝产业发展情况;4月份分别赴重庆、上海招商,其中在重庆开展铝产业专题招商并举办了xx县电铝一体化产业园招商专题推介会;5月份赴广东、广西围绕铝产业招商;6月份两次赴江西、广东、浙江围绕电铝一体化产业开展专题招商并举办了xx县电铝一体化产业园招商专题推介会;7月份赴广东就农业项目进行专题招商;8月份分别赴广西、内蒙针对煤化工产业进行专题招商及赴广西、广东、江苏针对农业及电铝一体化产业进行专题招商;10月份赴昆明针对铝产业进行专题招商;11月份分别赴杭州、广州、佛山、重庆针对道路交通、卫生医疗、园区基础设施、公共事业、铝产业等进行专题招商,并在佛山参与铝深加工国际研讨会。至11月份13次外出招商共签订合作协议10个,协议资金29.6亿元。

  二、找准优势、举措得力、招商工作有序推进

  (一)走出去,做好宣传推介工作。招商合作局新成立以来,我局坚持以“走出去”为指导方针,认真做好招商推介会的组织和举办工作,积极参加外各类商业展会,主动出击拜访各类大型企业,进一步加大我县招商引资宣传力度。先后牵头组织举办了6场次招商推介会,与会客商合计达200多人,足迹遍布了上海、内蒙、杭州、宁波、佛山、广州、深圳、重庆等地区,着力推介xx优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴,积极宣传我县经济社会等方面取得的成就,提高了xx的知名度,吸引了96批324名客商来我县参观考察,洽谈投资项目。同时,xx招商已放入xx县人民政府门户网站,我局设立了xx招商公众微信1号,信息上传已基本完成,内容正在逐步完善,力求让众多客商认识xx,关注xx,进一步来我县考察投资。

  (二)引进来,狠抓项目洽谈工作。针对招商引资项目,坚持“引进来”的工作方针,全年洽谈项目信息30个,共有21个项目签约,协议资金216.9亿元。重点围绕县委提出的:建设云南重要的煤化工园区、铝产业园区、物流园区、高原特色农业示范园区、曲靖重要的轻工业园区和珠江源大城市北城新区、滇中城市经济圈中的新兴旅游区,争创全省县域经济发展先进县、社会治理先进县、法治建设先进县、党的建设先进县的思路,主动出击,拓展信息渠道,抓住一批在谈项目,对这些项目我局始终保持着密切的联系,专人跟踪,紧抓不放,争取早日签约落户。

  (三)依平台,全力整合招商引资资源。依托花山-天生桥片区、白水片区、城西片区三大工业组团,重点围绕现代化农业、新型煤化工业、现代物流业、城市化建设、精品旅游业进行招商。其中xx县城区与城西轻工业片区形成了一定的功能联系,是产-城一体化的最好体现;花山-天生桥片区已经布局了一些工业企业,主要围绕煤化工产业招商;白水片区也已经布局了一部分工业企业,主要围绕铝产业进行专题招商;城西片区刚刚起步发展,是未来发展生物产业的重要载体。同时我局配合工业园区、各乡镇(街道)积极启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。

  (四)抓服务,加强落户企业的跟踪服务。积极做好服务项目、服务企业、服务客商工作,将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式,了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难,以及各种意见和建议。能解决的问题,及时解决;暂时不能解决的问题,积极同有关部门进行协商,设法加以解决;好的意见和建议,认真听取及早落实,20xx年,县招商合作局牵头协调相关部门帮助企业解决问题困难240个。利用主动走访与电话联系等方式加强与投资商的联系,加深感情,做好入驻企业的“娘家人”,广结友人,以外引外。

  (五)抓项目包装,提升引资实效。根据xx实际发展需求,围绕白水电铝一体化产业园、煤化工与石油化工产业、城市建设、现代物流、旅游文化、生物制药、轻工业、养老服务业、装备制造及研发等方面,20xx年共包装40个项目,这些项目为招商引资提供十足的智力支持,增强项目吸引力,提升引资实效。对促进xx县装备制造业升级、调整优化产业结构、发展壮大新兴产业、推动经济转型升级等方面做出重要贡献。

  三、创新方式、迎难而上,打开“新常态”经济形势下招商工作新局面

  20xx年是“十三五”规划的开局之年,我局将继续把招商引资作为经济工作的主旋律和跨越发展的主抓手,在县委政府的正确领导下,在上级部门的关心指导下,进一步统一思想、深化认识,凝心聚力、乘势而上,以展会为平台,以园区为载体,以产业为重点、以服务为基础、以项目落地为目的,创新方式,科学招商,打造“新常态”经济形势下xx招商引资工作升级版。

  (一)加强组织领导,建立健全工作机制

  1.优化投资软环境,提升服务质量和水平

  继续为客商营造良好的投资服务软环境,努力为客商协调解决相关问题,使xx成为客商投资的首选之地。

  2.明确着力点,有效传导工作压力

  继续落实“一把手”责任制。从20xx年年初起,xx县党政主要领导每人每年外出招商不少于4次,全年组织招商考察团赴外招商不少于10次,通过外出招商新引进的项目个数不少于5个,全年新引进项目的实际到位资金不少于15亿元人民币(实际利用外资折合成人民币计算)。对县级领导、各乡(镇、街道)、县直相关部门下达招商引资目标任务。着力提高招商引资项目的履约率、落地率、开工率和投产率,新签约项目任务的开工率要达到50%以上。

  3.加大监督协调力度,推进签约项目落地

  全面调查、摸底,掌握县内的存量土地,发掘存量建设用地潜力。对闲置、抛荒的土地研究盘活措施;对已办理土地证但未开工的项目帮助研究,促其创造条件开工建设;对征而未用、征而少用,土地闲置超过规定期限的通过整合、调剂、置换的各种手段加以盘活。同时进一步明确各类工业用地价格、财税扶持、标准厂房,水、电、用工等内容的投资优惠政策和措施。既重视签约率,更重视资金到位率、项目开工率、投产率,力争使新的签约项目尽快落户,尽快投资,创造效益。同时,在项目推进过程中,狠抓各项政策的落实,创建诚信政府。

  4.统筹结果过程,完善招商引资考核工作

  一是实行招商引资专项考核。县招商引资工作领导小组继续实行对县级领导、各乡(镇、街道)XX县直相关单位招商引资工作实行专项考核的机制。

  民宗局工作总结11

  根据《印江自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作方案》(印民宗字〔20xx〕29号)的要求,现就我局今年“整脏治乱”工作总结如下:

  一、高度重视,健全机构

  为了切实加强“整脏治乱”工作,单位成立了由局长周廷丰任组长,副局长周青、戴光伟任副组长,戴传刚、陈德智、龙国顺为成员的领导小组,明确了由办公室具体负责做好资料收集、工作督查等项工作。

  二、制定工作方案,拟定工作目标

  (一)制定工作方案

  《印江自治县“整脏治乱”深化省级文明县城创建活动纲要(20xx—20xx)》提出的“一年重点治理,两年取得实效,三年巩固提高,四年规范管理,五年大显成效”的总体要求,紧紧围绕中央部署的“迎奥运、讲文明、树新风”活动,结合我县“讲文明、树新风、迎县庆”为主题的创建活动,积极开展单位“整脏治乱”工作。

  (二)拟定了年初工作目标

  《自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作实施方案》(印民宗字〔20xx〕29号),拟定了年初工作计划。

  三、完成工作情况

  (一)扎实开展“整脏治乱”工作

  1、召开职工会组织学习“整脏治乱”文件,要求职工做文明市民。通过召开会议,经常教育干部职工遵守规定,做到举止文明,养成良好生活和工作习惯,严格遵守整治工作的相关规定和要求,无交通违法行为,无上街不走人行横道、不走“斑马线”行为,在公共场所不乱吐乱扔,不吵架骂街、扯皮打架行为。

  2、做到了工作人员衣着整洁,文明办公;办公区坚持每日清扫,一周大扫,杜绝了乱扔果皮纸屑、乱吐痰迹现象,室内外保持整洁,不留卫生死角;民族陈列馆保持每周一扫。

  3、做好了职工宿舍区和门面商铺的“整脏治乱”工作,明确单位领导督查,单位职工专人负责;加强清扫保洁,做到垃圾日产日清,不留卫生死角。对门面出租用户签订了责任状、落实“门面三包”责任制。

  4、扎实开展“整脏治乱”活动。1月28日,我局投入近4000元拆除了原有亮化灯,重新装上了霓虹灯。5月干部职工参加“整脏治乱,爱护环境,从我做起”实践活动,干部职工积极参加卫生整治活动,请了几名工人爬上树干剔除了枯枝和部分树枝,本着美观的原则对枝叶进行了修剪。6月30日为迎接建党90周年,开展了“整脏治乱”暨“爱护环境,从我做起”专项行动,将破损的10面彩旗和1面红旗摘下,重新换上新旗,摘下灯笼清扫灰尘,装上了新的灯具,单位的整体形象又一次得到了改善和提升,为建党90周年营造了浓厚的节日气氛。8月21日,干部职工参加了城区交通秩序集中整治活动,对来往车辆和行人进行“文明出行”劝导,给他们交了一份安全保险。

  4、单位制订卫生制度和厕所卫生制度,张贴在明显位置。

  (二)积极开展全省精神文明建设先进单位申创工作。

  1、认真组织,扎实创建精神文明建设。单位每周用半天时间学习时事政治、党的路线方针政策和民族宗教法律法规,采取集中学习和个人自学相结合的学习方式,职工认真记笔记。

  2、切实加强思想道德建设。党组、支部做好了职工的思想政治工作,引导广大职工树立了正确的人生观、世界观、价值观和理想信念,以“二十字”公民基本道德规范为准绳来武装自己的头脑,充分利用宣传媒体宣传政策,加强思想道德教育,营造良好氛围。

  3、职工学习风气浓郁,不断丰富文化知识,提高业务技能,文化生活丰富多彩。积极倡导健康文明的生活方式并形成了崇尚科学反对迷信的良好风尚。深入开展“计生三结合”与“百村千户万人”工作,职工自觉执行计划生育政策,每周五下午开展了党(团)、工会活动,丰富职工精神生活。

  4、建立健全工作制度,规范工作行为。先后召开党组、局务、职工会议,制订各种规章制度和工作制度,规范职工工作行为,拟定《上下班制度》、《学习制度》、《公文处理制度》等制度和完善的评选、考核、奖励制度及相关职责并规范上墙。

  5、创建机关“窗口”单位,室内(包括陈列馆),陈列馆三楼戴秉国礼品展区,摆放整洁有序,布置合理。达到了环境优美与人和自然相和谐的氛围。单位聘请了卫生人员,对办公区的卫生进行天天打扫,并加强门面环境卫生的监督管理,与出租用户签订责任状。近年来投入大量经费维修围墙、厕所,绿化草坪、种植花草,真正实现了室外环境优美、干净、舒适。

  6、认真履行公职,做人民满意的勤务员。在全体职工的共同努力下,实现了“内强高素质,外树好形象”。协助相关部门举办了三届民族民间文艺调演“土家摆手舞”和“山歌”比赛活动,积极参与组织“贵州省第五届旅游发展大会”暨“武陵山区文化艺术节”系列活动。

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