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安全工作主题演讲稿

时间:2022-03-22 11:14:17 安全演讲稿

安全工作主题演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现在社会,演讲稿对我们的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编收集整理的安全工作主题演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全工作主题演讲稿

安全工作主题演讲稿1

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!

  我演讲的题目是“安全工作只有满分”

  前不久,在福建某水电厂的一次安全知识竞赛中,选手在答风险题时,只是将>=说成了>,而其他的都和标准答案完全一致,大家都以为可以算是“基本正确”,而只是因为这个符号的差别,评委的评判却是该代表队一分未得,还扣去相应的风险题分数。评委在竞赛后的评论中说,尽管选手只是错了一个符号,然而我们企业的安全工作没有及格,只有满分。虽然大家都为选手的失分而感到惋惜,但还是给评委的评判报以了热烈的掌声,因为大家都有切身的体会,安全工作对一个电力企业何等重要。安全,是我们电力工作者的生命,所谓“差之毫厘,谬以千里”,一个简单的符号可能关系到多少人的生命。

  重庆电力公司已经组建五年了,回顾这过去的五年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛:那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘,后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。

  从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

  有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。

  安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。

  安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:

  一是专心。学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。

  二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”,

  三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。

  四是责任心。要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

  服从命令、遵守纪律是军人的天职,同样注重安全,安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命,那对我们来说,安全生产就是我们的'生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。

  谢谢。

安全工作主题演讲稿2

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

  大家好!

  今天,我演讲的题目是“伤亡是痛,平安是福”。今天,当您驱车驶过××小区时,相信一定会为这个漂亮的现代小区而赞叹。高耸云天的市府小区,傍山依海,风景怡人,徜徉在这漂亮的小区,谁都会不由自主的感叹××城市建设的飞速发展。然而,每当我经过这里,心情总是沉甸甸的,因为我仿佛又看到那场悲剧,又想起了倒在这里的工人××。

  那是×年×月×日的一个下午,第六劳务公司职工××在进行塔机指挥作业,工作中违章指挥,致使大模板堆放不当。当塔机吊装完毕并已转移到别出作业后,仍在大模板堆放区逗留。就在此时,忽然刮起一阵大风,将堆放的一块大模板吹倒,××被重重的砸在底下。现场的人员都惊呆了,大家急忙把××救出并立即送往医院抢救,几百斤重的大模板砸下,又岂是血肉之躯能承受得了的,他伤的太重了,医院竭尽全力也没有从死神手中夺回他的生命,就这样,他永远闭上了双眼。

  多么残酷的现实,工友们怎么也不愿相信这会是真的,刚刚还谈笑风生的老*会永远的离开他们,他才__岁啊。是家中的支撑、顶梁柱。上有年迈的父母,下有弱小妻儿,全家的希望都寄托在他的身上。他走了,可我知道他舍不得父母妻儿,舍不得亲邻好友,他还留念那个美满幸福的家啊!

  他年迈的父母赶来了,他们颤巍巍地扑到儿子的遗体上,悲痛欲绝,母亲抚摩着儿子冰冷的脸庞,声泪俱下:“儿啊,你睁眼看看,睁眼看看啊!你怎么就这样忍心扔下我们走了呀……”听着老人揪心的诉说,看着白发人送黑发人的凄凉,在场的人无不痛心落泪。

  朋友们,这一切带给我们的不应该只是短暂的感慨,一时的同情,而是值得铭记一生的教训。一位刚毕业的大学生经历了这次伤亡事故后,三天没有进食,夜晚常被噩梦惊醒,这对他的打击太大了,他常说:我一辈子也不会忘记这次血的教训。

  既然昨日的伤痕还隐隐作痛,那么我们就要牢记这血的教训。让我们从悲剧中猛醒吧!痛定思痛,看看是什么原因使我们失去了工友,使妻子失去丈夫,使孩子失去父亲,使老人失去儿子,是什么因素导致了人间悲剧!是那块大模板吗?不!是领导没有交底吗?也不!是我们安全的体系不够完善吗?都不是!是违章指挥,是忽视了潜在的危险因素,是头脑中没有自我保护意识!

  现场设置的各项安全设施有人认为可有可无,制定的各项安全规章制度有人置若罔闻,安全交底更认为是例行公事。其实,他们根本没意识到:这些都给自己的人身安全罩上了一层恐怖的阴影,都给死神的到来铺设了一条可乘之路,都是用生命做赌注,与死神开着毫无意义的可怕的玩笑!

  流星划过,是刹那的光华;昙花绽放,也是的瞬间的漂亮;对它们的一现而逝,人们心里更多的是惋惜和伤感。人的生命是宝贵的,有谁愿意让自己的生命如流星和昙花般来去匆匆,带着无限的眷恋和遗憾,离开盛世繁华的社会,幸福暖和的家庭和真情相系的亲朋?没有人愿意这样的。那么,作为常年工作在危险环境中的一线员工,应如何从自身做起,搞好安全生产,达到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害的目的呢?最要害的是从思想上提高对安全生产的熟悉,克服工作中麻痹思想和侥幸心理,做到时时处处遵章守纪,不怕千日紧,就怕一时松。其次,要不断丰富自己的安全生产知识,只有熟练地把握了安全技术操作技能,我们才能在工作中应急善变,确保安全。

  安全,不需阐述过多的过深的道理,千叮咛万嘱咐化为一句血泪凝成的话:为了社会的和谐与稳定,请您注重安全!为了企业的生存与发展,请您重视安全!为了家人的幸福与安康,请您务必确保安全!违章蛮干会铸成终身遗憾,遵章守纪才能保你一生平安!

安全工作主题演讲稿3

  各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我是来自铁厂作业区的调车员邢启刚,很荣幸能参加这次演讲会。作为一名一线职工,今天我在各位领导和同事们面前谈谈我对“安全责任,重在落实”的理解和认识。所以我演讲的题目是《警钟长鸣有行动 安全责任在落实》。

  安全生产是企业发展的前提和基础,是实现效益的基本保证。即将到来的20xx年6月,是我国又一个“安全生产月”。“安全责任,重在落实”的活动主题,再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

  安全系于责任,责任重于泰山!安全责任重在落实,要做好安全工作说一千道一万,关键在于落实安全责任。应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强职工队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。才能把安全工作做细,做好。人——最宝贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神。

  然而,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于管理者和操作者安全责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不

  到位。将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓是切中要害。就在前不久的5月17日,湖南工业重镇株洲发生了一起本不应该发生的事故。正在施工的株洲红旗路高架桥突然坍塌。而桥梁坍塌时,一段桥面正在进行施工拆除。而在当时,桥下仍能通行车辆。听到这一消息,人们的第一疑问就是,为什么正在进行拆除施在的桥梁,为什么没有封锁现场?是没有意识到安全的重要性吗?如果说在拆除桥梁时没有对安全进行布置,显然是不准确的。株洲红旗路高架桥坍塌事故中,最大的教训就是安全责任没有狠抓落实。既然决定要对红旗路高架桥进行爆破拆除,事故发生时,高架桥下却车来车往,高架桥拆除作业中最基本的“封闭施工”和“安全生产”在一定意义上说,成了会议上的“口号”,文件上的一段话语,在最重要的实际操作环节却“掉了链子”。

  在冶金企业里,铁路运输具有快捷、高效的优势,是企业生产中不可缺少的环节。抓好铁路运输的安全管理工作,落实安全责任、执行规章制度才能保证生产顺行,这就是我们的态度,也是我们的原则。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,在做每项操作前都要考虑安全,做到小心谨慎,标准操作。特别是在违章操作、习惯作业、侥幸心理作怪时,我们的主观意识更要坚强,同自己的不良意识作斗争,去战胜这种心理,这样就会防止很多事情的发生,很多事故就会避免。否则,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛的代价。

  20xx年8月19日5时45分左右, 铁厂作业区发生一起严重的影响高炉生产事故。事故原因是扳道员刘俊在扳动道岔时,没有执行扳道员操作程序,在1005机车要道时,道岔没扳动就显示开通信号,致使1005机车缓道将道岔挤坏;随后在发现道岔挤后,本应上报调度进行处理,但扳道员没有上报,又将1005机车车列放进2#炉铁水线,造成铁水车脱线,而导致影响高炉晚点的原因。由于性质恶劣,给予刘俊行政警告处分,发放生活费三个月,并调离原岗位;班长、乘务员和作业区管理人员也受到相应的处罚。这起事故正是因为刘俊没有认真落实操作程序和安全责任,才铸成大错。

  作为一名铁厂区的调车员,钢花铁水与我们相伴,只有凭借我们闲熟的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,才能把一车车铁水送达目的地。“安全责任重于泰山”,可见落实安全责任有多么重要。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳完成每次铁水倒运,这样就是一个合格的调车员。所以,安全是我们的责任,安全使我们的保障。我们靠规章制度来保证我们的安全,我们还有什么理由不重视规章、不遵守规章?不认真落实安全责任到每一个人?

  追根结底,安全就是我们行车岗位的命根子,我们不仅要在思想上认识,更要在行动中认识。一切事故都可以预防,只要我

  们有强烈的安全生产意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全生产就一定有保证。

  安全生产是环环相扣,每一环节都容不得半点闪失。安全责任 重在落实——强化安全意识,立足岗位,更加自觉地认知自己所肩负的安全责任,更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任,更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律,以个人尽责累积团队尽责,以团队尽责共筑企业平安屏障,以良好的安全工作业绩迎接中国共产党90华诞!

  谢谢大家!

  铁厂作业区:邢启刚

  20xx年5月30日

安全工作主题演讲稿4

  1、概述

  安全责任、重于泰山,安全责任、重在落实。

  安全系于责任,责任重于泰山。安全工作说一千,道一万,关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神。管生产必须管安全,管安全必须担责任,责任多一分,隐患就可能少十分。

  安全生产是一个系统工程,它具有长期性、艰巨性、复杂性,对于现代施工企业,安全管理越来越占据重要的地位。我建筑行业目前正处在加速发展阶段,处在生产安全事故的“易发期”,如何坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,是现在施工企业寻求发展的必要条件,安全生产制度管理又是企业安全生产管理的首要内容。

  2、安全生产的必要性。

  人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在

  工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。

  责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓是切中要害。

  针对存在责任真空的问题,安全生产“责任落实月”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题,目的是构建良好的责任意识,并将该活动主题内化于心,外化于行。

  开展安全生产“责任落实月”活动就是要将活动责任落实全方位融入20xx年安全生产月中,以责任推动安全生产工作的落实,以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实,通过责任落实保安全,从根本上解决当前安全生产中责任不落实,风险控制不到位,责任事故得不到根本解决的问题,确保企业安全底线不被突破,确保企业安全稳定的局面。

  安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,把风险控制在最低限度。

  安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。

  目前,制约施工企业安全管理的不利因素主要表现在:规章制度落实不彻底、安全监督把关不严,作业人员安全意识及技术水平参差不齐,安全投入不足,安全与生产“两层皮”现象等等。

  3、对安全生产的几点看法。

  近段时间,事故苗子不断发生。同时,对企业造成了不良影响,对构建稳定、和谐社会起到了一定的阻碍作用。因此加强安全管理,已成为现代施工企业刻不容缓的课题,下面就如何加强施工企业安全生产管理,提出几点看法:

  一、落实完善的全安全生产责任制度,是搞好安全生产管理的关键

  安全生产责任制,是施工企业各项安全生产规章制度的核心,是执行各项制度的有力保障。施工企业要做到纵向到底、横向到边的安全管理,首先,必须明确单位主要负责人是安全生产第一责任者,这样才能保证安全投入的有效实施;其次,主管领导必须树立“管生产必须管安全”的思想,使全局安全与生产工作一盘棋;最后,要加强监督管理,重在落实,真正将各项安全生产责任落实到每一名员工。

  可以看到,各单位都制订有与本企业相适应的安全生产责任制,但流于形式,没有真正得到落实的情况比比皆是。如:“管生产必须管安全”是企业安全生产管理的一项基本原则,但在执行过程中,往往出现重进度、轻安全的现象,使生产与安全管理出现“两层皮”现象;制度要求班组长每天要认真组织开展班前会,做好危险预知活动。但在日常工作中,他们往往不能尽到职责,表现在班前没有进行交底,班中没有认真检查,班后不能认真总结,致使作业人员违章现象时有发生,事故隐患得不到整改。因此,是否能够真正贯彻、落实好全员安全生产责任制,对企业安全管理工作起到至关重要的制约作用。

  二、以安全生产责任制为中心,落实各项管理制度

  施工企业的安全管理制度还包括:安全技术措施制度,安全生产教育培训制度,安全生产检查制度,安全生产投入制度,安全生产考核制度,以及事故隐患立即消除制度,分包(协作)队伍安全管理制度,重大危险源管理制度等等。 施工单位在编制施工组织设计的同时,制定相应的安全技术措施。在编制施工组织设计时,针对工程施工中存在的不安全因素进行危险预防分析,从而控制和消除工程施工过程中的隐患,从技术上和管理上采取措施,防止安全事故的发生;对危险性较大的项目要制定专项的安全技术措施,如高边坡、竖井斜井、大基坑开挖等等。措施经过审批后要进行安全技术交底。交底方式应用培训或用书面形式向施工层管理人员和作业人员进行操作方法、安全预防措施等有针对性的交底,使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施,提高安全保护意识,同时要履行签字手续。

  三、坚持安全生产检查制度

  安全生产检查是施工企业安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、改善作业场所施工环境的重要手段。通过安全检查,可以及时发现生产过程中的危险因素,制定整改措施,保证安全生产。安全检查要以日常检查、专项检查、季节性及节假日检查、综合性检查为主要形式。检查要以现场为主,重点查人的不安全行为和物的不安全状态;同时,要严格检查各项制度的落实情况,凡是没有将制度落实的,坚决按照有关考核制度给予处理。检查制度自建立开始,就要在落实中不断完善、修正,根据本企业的特点和实际,结合施工现场具体情况,逐步提高和改进,使检查工作切合实际,解决问题。

  四、加强对重点部位及重大危险源的监控,加强现场文明施工管理

  施工企业在项目施工前应对本单位存在的危险源及重大危险源进行分析,并制定相应的安全措施进行预防。对重点部位设专人进行监护,落实责任,预防重特大事故的发生。

  文明施工直接体现一个企业的形象,一个干净、舒适的工作环境会提高工作效率。文明施工管理主要表现施工区域的规划、作业现场的材料摆放、习惯性违章的治理、作业现场的照明、积水排放、道路平整、环境卫生、劳保着装等等。也就是说首先要有一个良好的工作环境;其次就是保持、维护;最后是人的素质锻炼,人人都去做,从而达到整体素质的提高。

  五、用完善的奖惩机制,加大管理力度

  奖惩机制是一个企业强化安全管理工作的内容之一,是调动员工积极性和创造性的重要手段。完善的奖罚机制要有及时性、合理性和有效性。所谓及时性就是奖与罚要及时,对安全方面做出突出贡献的或及时发现隐患避免安全事故发生的个人要及时进行奖励,这样才能调动大家的积极性,积极参与安全管理工作。对违反安全规定、违章指挥、违章作业等行为也要及时进行处罚,让他知道错在哪,危害有多大。所谓合理性就是奖罚要掌握“度”,“度”要以贡献和过失的大小来衡量。奖要以物质和精神奖励相结合,罚要以批评教育和罚款相结合。所谓有效性就是奖与罚要真正起到作用。无论物质和精神奖励,无论批评教育和罚款,最终的目的都是推动安全工作,因此说完善的奖罚机制也是一项长而艰巨的工作。

  六、加强班组安全管理,切实落实班组安全管理制度

  施工班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,在日常工作中切实加强班组安全建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。搞好班组安全建设,首先要全面提高班组长的素质。班组长首先要有责任心和端正的工作态度,要在群众中有威望,要掌握必要的安全知识和操作技能。其次要认真开展好班前会,做好危险预知活动。班组长对每天的工作最清楚,做好危险预知,能提前分析工作中存在的隐患,做好预防,并增强防范意识。同时要加强工中检查,查隐患、纠违章。最后做好工后总结。总结一天的工作,表扬好的,指出不足之处,提出改进意见。

  综上所述,一个施工企业的安全管理,领导重视与制度落实,是施工企业安全生产管理工作中非常重要内容,只有用健全的规章制度来进行约束企业员工的安全生产行为,将这些制度真正得到落实,才能切实达到安全生产的目的,在制度落实过程中,要坚决杜绝嘴上重要,行动次要,忙起来不要的思想,安全工作需要全员参与,共同促进。

  4、结束语

  人最宝贵的是生命,只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!家庭需要责任,责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!企业需要责任,责任让企业更有战斗力和竞争力!社会需要责任,责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任落实关键在行动!

  总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全生产意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全生产就一定有保证。

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