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安全演讲稿

时间:2020-09-11 08:16:34 安全演讲稿

【精品】安全演讲稿汇编八篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的安全演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】安全演讲稿汇编八篇

安全演讲稿 篇1

  严管理、保安全、增效益三者我认为是相辅相成的关系,没有严格的管理就不可能保证职工的安全,也不会增加职工的效益。

  对于我们工务来讲安全就是效益,别的不讲最近的安全600天我们职工就得到了200元钱,而职工从严格管理和安全生产中增加了效益,尝到了甜头就会更加自觉的遵守规章制度更加注意自身及他人的安全。所以我认为职工自己就需要明白段领导及车间领导狠抓管理,狠抓安全的良苦用心。这其实都是为职工在谋福利。

  现在我重点想说一下增效益。我认为我们职工要坚持以人为本,把“当主人,强管理,增收节支创效益”与立足岗位做贡献紧密结合起来,充分发挥干部职工的积极性和创造性,精打铁算盘,常念紧箍咒,在“增”与“降”,“控”与“支”上大做文章,使节支降耗工作取得显著成效。从段情出发,引导干部职工把“当主人,强管理,增收节支创效益”活动的开展同本职岗位工作紧密结合起来,教育广大职工养成良好作业习惯,不断增强干部职工“节俭持家“的主人翁意识。

  全段每一名干部职工从节约一滴水、一度电,不浪费一个垫圈、尼龙底座、螺帽等点滴小事做起,点滴养成抓起。在大型施工和维修保养作业完毕后都能做到工完料净,及时回收,杜绝了路材路料的流失和使用上的浪费。

  我们要本着“加强内控、修旧利废、厉行节约“的指导思想,把节支降耗工作的任务指标分劈到各车间,科室Α⒐で和人头,实行节奖超罚,通过奖惩机制的内在作用,极大地调动了干部职工节支降耗的积极性和创造性。我们段绝大部分开支集中在劳务费用和材料机械费用上,所以在日常的施工中合理的计划及人工分配对增加效益更为明显。

  没有良好的检查,及计划分工会造成很多无效的劳动和人工浪费。所以我认为车间领导及工长的责任重大,心里不光要把工作干好,安全把握好,心里还要有一本经济账,杜绝无效劳动。

安全演讲稿 篇2

  我们每天都要出门,当我们出门后,最需要注重的就是交通安全。随着现代的高速发展,人们的出行变得很方便了,但交通事故却在不断地困扰着人们。每天,在马路上,不遵守交通规则的比比皆是。我曾在一张报纸上看见一篇报道,一个15岁少女,过马路时没有注意红绿灯,在红灯亮起的时候过去了,偏偏又是上班高峰时期,车川流不息。

  不久人们再没有看到女孩活蹦乱跳的身影了,代替的是一片血肉模糊……我们不难想象当时的场景,极其残忍,也不难想象当时家人看见这悲惨的一目的心理。这个噩梦,让人付出了惨痛的代价,也让人的心灵蒙上了一层阴影。父母总会在孩子外出时说一句:“注意交通安全,过马路看红绿灯!,而文中的女孩,也就是在红与绿灯转变的一瞬间,车祸悄悄地发生了。

  现实生活中,有交通信号的路口还好些,没有交通信号的路口根本就是一片混乱,车水马龙,互不相让,好像一不小心就会撞在一起。其实每个人让一小步,就会阻止许多令人后悔不已的悲剧发生,难道不是吗?

  车辆在你面前急驰而过,就在这时,你千万不能疏忽大意,每个人都不能只图一时的方便,而让一些每个人都不愿意看到的事情发生。在你违规前,千万要想想后果,因为生命只有一次。为了自己,也为了家人,请您遵守交通规则,安全伴我行。

安全演讲稿 篇3

  听到这个题目,可能很多人会觉得我有点儿危言耸听、哗众取宠的意思,因为大部分人会认为,安全确实重要,但是,它真的是决定一项工程的生产力高低的首要条件么?甚至是有人会觉得安全不仅不是第一生产力,反而是对工程的经济利益、施工进度造成影响的负面因素。毕竟,各种安全措施的进行也需要大量的人力、物力去维系。

  但是,我依然可以很负责任的告诉大家,安全,是第一生产力。

  安全是一个老生常谈的问题,但又是一个不得不谈的话题。在平常工作中,大家常常忽略了它的存在。有句话说一失足成千古恨,再回首已百年身,何其贴切!但是,在我们建筑行业里,一旦出现事故,很可能连再回首的机会也没有了,只能给公司、给家庭留下无尽的遗憾。出们在外,家人盼望的是平平安安的团聚,我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添愁绪,更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。安全事故不相信眼泪,我们肩负着公司与家庭的责任,我们要在工作的境中要形成 “不伤害他人,不被他人伤害”的安全意识,这是为我们自身生命着想,更是企业生存的需求。

  接下来我会告诉大家,为什么说,安全是第一生产力。

  “安全是第一生产力”体现在注意安全前后的比较,如果一个公司在员工上岗前进行安全培训,这样在工作中员工会注意自身安全,就会大大减少安全事故,这样就会大大减少效益的流失。表面上看给员工进行安全培训会花费一部分资金,但比起没有给员工进行安全培训而发生工作事故后的直接和间接的损失要少的多。

  另外,只有保证了员工的人身安全,员工才能够感受到公司的人性化管理,才能够全身心的融入公司,为公司全身心的工作,这样与非全身心的投入工作相比工作的结果和效率就有天壤之别。

  在座的各位,大部分人过的桥比我走的路还多,吃的盐比我吃的饭还要多的多。你们经历了无数次的风吹雨打,所以我相信各位也很清楚,我们建筑工地上一次安全事故所造成的损失,至少也是数以百万计。首先请原谅我用金钱来诠释生命的价值,毕竟,生命可贵,冷冰冰的钞票又哪里比得上这鲜活生命之万一?从项目部的角度来讲,做好安全措施,避免事故的发生,这难道不是经济利益的最大化么?天有不测之风云,人有旦夕之祸福,谁能保证自己的工地上一定能够规避风险,安全无忧?一旦事故发生,整个工地要整改,公司要受处分,还得花费大量人力、财力处理伤亡者的医疗和善后事宜,整个工地施工人员弄得人心惶惶,情绪不安。对伤亡者家属和项目部企业主管部门的管理人员,在精神上和心理上都增添了巨大的悲哀与压力,而且在经济上蒙受巨大的损失。所以我们需要做的,不是节省花在安全措施上的一点时间、一点精力,而是时时刻刻将安全当作第一生产力来对待,尽量避免安全事故所带来的严重后果。只有在安全这一前提下,我们才能有收获、有幸福,否则“皮之不存,毛将焉附”?这么多的事实面前,有谁还在怀疑,安全不是第一生产力么?

  安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:20xx年12月份,重庆渝中区太平门泵站及污水处理厂地下组合车间工程,在浇注混凝土时,钢模及脚手架突然垮塌,确认4人受伤,至少1名工人被埋在钢架中;20xx年12月01日,南京某工地塔吊在安装过程中倒塌,造成6名民工不同程度受伤;06日,济南市天桥区一建筑工地在施工过程中发生墙体倒塌事故,造成5人死亡,6人受伤;20xx年3月31日,南京河西一建筑工地发生事故 二人死亡二人受伤,还有10日下午,番禺一厂房发生事故,造成多人死亡……这些惨剧,无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!

  前事不忘,后事之师,安全工作只有起点,没有终点。从事建筑行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,“精细管理,每建必优”又从何说起?安全和良好的秩序,是我们建筑企业保证国家整体发展、人民居住生活水平不断提高的最集中的体现,这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,保证安全则是行为的幼稚。

  我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出、可以防止的`事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方。一幕幕血腥的场面,一声声悲怆的哭喊,都是我们心中永远难以抹去的伤痕。让悲剧不再重演,我们应时刻谨记教训,真正做到居安思危,警钟长鸣。

  多少年的风风雨雨,无论我们的生活有多大的变迁,无论我们的工作有何种变化,始终不变的是,我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬,还是酷暑严寒,我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全,才能换来了无数个家庭的平安幸福;我们关注安全,必将迎来无比美好的明天!珍惜生活,爱护自我,把生命握在自己手中,去享受人间的天伦之乐,去感受人间的至爱与温情。

  最后,请我们一起记住:安全,是第一生产力!

安全演讲稿 篇4

  各位领导、同事们:

  大家好,我是物业公司基地科的xxx。

  当我们沐浴在幸福的阳光中,下班后在夕阳下和家人悠闲地漫步时,当我们尽展青春风采,一心只为拼搏事业而废寝忘食,你可曾想过:人生之旅,我们最需要的是什么? 老母亲说:“孩子,我不缺吃,不缺穿,我最需要的是你高高兴兴上班,平平安安回家”!妻子说:“亲爱的,我不图荣华富贵,我不稀罕穿金戴银,我只需要一个平安、温暖的家!” 一个天真可爱的孩子用清澈的眼眸望着爸爸:“我不需要那么多的玩具,你知道我需要什么吗?我需要您每天能回家陪我一起玩”。 当我们每天忙忙碌碌,上班下班,请爱惜我们自己,因为家里人还盼着我们早点安全回家。安全是什么,是平安,健康是什么,是家庭的幸福,是与我们的生产和生活关系最密切、最直接的工作和生活环境,是一种珍爱生命的人生态度。我们需要与安全相伴,把所有的关爱装进口袋,将关切的眼神和长长的挂牵为你、我、以及每个人送出,我们的生命才能在在安全中永葆活力,我们的幸福才能在安全中永具魅力。

  20xx年6月成立国投罗钾哈密物业有限责任公司至今,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持“以效益为中心,以质量为基础,以安全、健康、环保为保障”的原则,为克服规模急剧扩大和人员迅猛增加带来的管理困难,20xx年结合公司开展NOSA安全管理的契机,走安全管理体系创新之路,旨在督促大家“学知识、长见识、增添本领、提高素质”,并能由己及人,在物业公司导入和稳步实施

  NOSA管理体系,加强事故防范,推动安全生产工作各项措施落到实处,将安全意识渗透到我们每一位员工的血液里去。真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变,做到见微知著、防微杜渐,才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。正是这些落于实处的管理,这些最可爱的人给了我想写的冲动,也给大家留下了最好的素材。

  基地科通过完善消防设备使用标识,固化设备设施配置点位,制作设备配置点位图强化安全监管。对办公楼的“温感260个,烟感491个,手动报警装置82个,明装喷淋2251个,应急广播140个,灭火器400具,消火栓箱117个,疏散指示灯120个,消防栓117个、喷淋泵各2台,监控探头1个,直通电话部,消防、安全、安全警示类标识共计2300多个, 50套逃生面具等安全设备全面梳理,通过文字与电子图片,规范消防安全档案,实现消防设备管理的规范化、目视化,为全面监管奠定基础。通过每年对管理职责、制度、标准、流程的梳理和完善,确保体系合理,职责明确,工作落实到位。

  基地科的机关食堂,从东门进去,映入眼帘的是管理看板上方最醒目位置挂着的 “产品质量无小事,食品安全大如天”的标语,感受到他们肩上担的责任所在。他们的管理看板上内容丰富多彩,有安全生产组织机构、安全管理小组、现场管理小组、学习管理小组,安全理念、提示、整改、目标等,看那班组的安全目标“全年无事故”,给我们留下了深刻难忘的印象。这时他们的义务安全员走到展板前,开始更新管理看板内容,跟他交流后,方知他们的安全工作一分一秒也不可松懈,安全检查也是一天一小检,一周一大检,是他们这此最可爱的人把安全工作落到了实处,把隐患

  杜绝在萌芽中,这使我看到了食堂每位员工认真负责的工作态度。这一切的一切,都是为了我们的平安和健康。一滴水能折射太阳的光辉,细节能够决定事业的成败。正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” 清晨,我去食堂打开水,看到的是班长正领着全班员工在开晨会,听到安排的第一项工作就是关于安全的,食品验货时要从质量上严格把关,认真负责,对库房的物品勤查勤检,消除隐患。“民以食为天,食以安为先”,食品安全重于天, 人类生长、经济腾飞、社会进步、时时刻刻离不开食品,更离不开安全、卫生、营养、健康的食品。物业公司坚持执行卫生消毒保健制度,用84 消毒等方法进行日常性灭菌消毒,每日时时扫,每周一大扫,防止传染病的传播,做到生、熟食物分开,并建立了食物进出台账,餐具进行每顿饭后高温消毒,饮食每顿24小时留样,杜绝了食物中毒的发生,保持了零食物中毒事件的发生。他们说:“食品安全需要你我的参与,食品安全需要你我共同的努力”,使每位员工吃上更安全、更营养、更健康的食品是我们的责任。

  维修班在工作中充分运用“三镜”理念,即在排查隐患时要用“显微镜”:事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”:对所有影响工作的事故都要进行层层追究、放大处理,以严格的处罚制度,有效控制各类事故发生;在制定安全规章、规则时要用“望远镜”:把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进安全形势的持久稳定。通过设备点检定修制度的推广,我们公司的设备已初见成效,在工作中已多次

  事先发现故障,及时维修避免了多次故障。

  公寓管理工作是人员最为密集的地方,领导一直以公寓及其它的安全工作作为安全工作的重心。亲自挂帅,各科室各班组、各负其责,不断研究公寓管理及其它管理中出现的新情况、新问题,努力加强安全管理工作的前瞻性、预见性,建立起长效安全防范机制,保障了公寓的良好使用和运转。在这不得不说说我们的保洁班,她们以把工作环境装扮的更加美丽为己任,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持着保洁员特有的爱岗敬业与无私奉献的精神,我们这里有很多普通的员工,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作,但她们从不平庸,在每个工作面上都可以感受到每位员工付出努力所取得的成果。在物业公司这个大家庭,正是因为这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了安全纪录的一再刷新,才有了我们想冲一流物业公司的梦想。

  各种制度和操作规程的完善及落实使我感受到“高起点、高标准、高质量、高效率”感染下的工作激情,随处可见的警句就是随处听到的耳熟能详的语言,比如“工作尽心,安全放心,回家舒心,事事落到实处,安全有备无患”等等,在工作中切实把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,是我们搞好安全工作最重要的。安全科改变学习模式,采取教育员工先当学生、再当老师,最后成为企业内部的安全专家的激励机制,使员工在互动中相互学习相互进步,将枯燥的学习变的有趣味,有活力,大家除参加公司组织NOSA五星系统培训及安全培训外,还积极参加基地科每周组织的安全例会学习,参与安全学习课件,并通过举办消防演练,小组安全知识竞赛中,我所在的小组荣获第一,促进了员工的荣誉,增强了团队的凝聚力。

  物业公司领导深刻认识到“安全是管理的核心,执行是企业的生命”。当一系列的偶然因素遇到了一起,它的总和就是必然的悲剧。如果每一个人都能尽职尽责,重视安全生产的每一细节,那么一切都不会发生。所以他们一直坚持严爱相济,从情感的角度引导员工自觉做到安全生产,并开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活动,使员工从内心深处引起共鸣,把安全文化的氛围延伸到亲人和家庭之中,营造一种作业有安全感、办公有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的员工安全文化氛围。我坚信在这一理念贯彻之下的安全管理水平将会更上一层楼,与国际先进安全管理水平接轨,达到“零界目标”的要求将会完全成为可能。

安全演讲稿 篇5

各位领导,各位评审,员工朋友们:

  大家好!

  我是xx网的员工,今天我演讲的主题是“安全发展与预防并重”。什么叫安全?免遭不可接受的危险的伤害叫安全。安全就是要从日常工作做起,从我做起,从现在做起。安全,是企业最大的效益,任何一个安全细节的疏忽,都有可能会导致企业效益受损或发生人身伤亡等特重大事故. 事故具有突发性、不可预见性,事故来得那么突然,以至于我们毫无准备。发展是事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化,也就是说我们要把安全升华为细节上的安全并且要达到预防效果!我们需要要加强预防工作的预见性。要大力加强调查研究工作,及时发现安全生产工作中的倾向性、苗头性、突发性、规律性的问题,并进行科学分析,在遵循客观规律的基础上,超前预测,及时报告,有针对性地采取防范措施。达到安全,发展与预防并重效果!

  安全工作,大家都知道其重要性,但在实际工作中,往往存在说起来重要,干起来次要,忙起来不要的怪现象。安全事故的时有发生,值得我们反思。寻根求源,本人认为造成事故的原因有以下因素。工作中存在马虎和侥幸心理;安全意识差;安全工作时紧时松,缺乏持之以恒的精神和态度;安全监督力度不够;危险点控制不严格。在我们加工单板里,静电的危害我们都知道,可是可能会因为没人检查单板数量不大时,直接裸手贴条码和面膜,夜班更为严重,这就是我们的安全意识不够。安全意识的淡化,薄弱是导致事故发生的首要原因,每一次事故的发生,我们都后悔莫及,那么在事故发生之前,我们的隐患排除了吗?我们的防范措施到位了吗?千里之堤溃于蚁穴,早防早治才能确保安全。而抓安全,就必须时刻如履薄冰,如临深渊。

  安全工作来不得半点马虎,只有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到紧绷安全弦,才能确保企业的长治久安。像如何处理安全检查中发现的问题?我们可以实行“三定”:定措施、定时间、定负责人;“四不推”:班组能解决的,不推到工段;工段能解决的,不推到车间;车间能解决的,不推到厂;厂能解决的,不推到上级。事故是不可抗拒的,无论我们的能力有多高,在事故面前却总是显得无能为力。但是,事故是可以预防的。隐患隐藏在角落里,这就需要我们用一双慧眼去发现它,排除它。做到“预防为主”,对于我们自己来说,通过安全知识的学习,使我们明白了什么地方有危险,如可做才能保护自己不受伤害。

  通过上次的安全答辩,使我们拥有了一个沉着冷静的心态,在事故发生后能够有组织、有秩序的进行救援。做到“预防为主”还要推已及人,因为一个人的安全不是真正的安全,只有大家安全才是真正的安全。刚进公司时的安全答辩中,我也深刻明白了“三不伤害”,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,四不放过,事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。

  事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 拉机柜,一定要有人帮扶,叉车的使用应该注意些什么,如何避免身边的危险源等等。作为企业的一名普通职工,我们应该怎样来实现安全发展呢?

  首先,我们要坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,提高自己的安全意识和安全素质,杜绝一切不安全行为,避免人为失误。其次,我们在日常工作中要保持高度的安全生产责任感和自觉性,认真学习安全生产的法律、法规等基本知识,提高自己的技术技能,强化安全意识,从而实现安全发展的目的。

  身为企业的一员,我们要清醒地认识到安全对企业,对我们自己意味着什么?安全是企业发展的前提,是企业发展的基础和保障,只有重视安全才能保障我们自己的人身权利不受伤害,自己和企业的财产不受损失。对我们每个职工而言,安全就是幸福,对企业而言,安全就是效益。人们常说,生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西,它承载着人类所有的感情,所有的梦想。安全是企业发展最基本的因素,安全是为了更好的发展,发展离不开安全。安全发展,预防为主。有了安全,才有家家户户的的平安,有了安全,才有人人众众的幸福。安全是生命健康的保障,是家庭幸福的保障,是企业飞黄腾达的保障。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐!

  最后,祝愿在座的各位领导,各位朋友平安幸福!我的演讲完毕。

  谢谢大家!

安全演讲稿 篇6

老师们,同学们:

  大家好!

  安全这个永恒的主题,今天我们再一次提起它,心里总是沉甸甸的。安全究竟是什么?安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。有了安全,家庭才会有欢乐和温暖;生活中,拥有了安全,就有欢声笑语。但是据调查显示,我国中小学生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡的,平均每天有40多.

  童年,不应该被这些血淋淋的数字所充斥!因此,1996年,国家教委等单位联合发出通知,决定建立全国中小学生“安全教育日”制度,并将每年3月的最后一个星期一作为“全国中小学生安全教育日”。今年是第14个“全国中小学生安全教育日”,在这个特殊的日子里,让我们将更多的目光聚焦在我们自己的安全上吧。为此,要求每位同学时刻增强安全意识,提高自我保护能力。同学们,在上学、回家路上,你是否遵守了交通规则。违反了交通规则,可能会给我们带来什么样的后果,你想过没有?可千万别存侥幸心理;我们中的个别同学,溺爱于进“营业性网吧”玩游戏,这不但把珍贵的时间和美好的青春浪费于游戏中,同时你注意到了“网吧”中存在的各种安全隐患了吗?在这人员复杂,乌烟瘴气的环境中,各种传染病、消防隐患等不安全因素相当凸现,难道你熟视无睹吗?开学不久,我校一位同学路遇不法青年敲诈,如果是你,可曾想过如何保护自己?!在日常生活中,若与他人发生不愉快的事,要冷静清醒地思考该如何妥善处理,却不可一时冲动而斗殴。

  作家柳青有这样一句名言:“人生的道路虽然漫长,紧要处却常常只有几步。”同学们还没有走上社会,前面的道路还很长,一定要走好每一步,学会分析,学会辩别,学会拒绝,才能学会自我保护,否则一旦触犯法律,法律是无情的,法律面前人人平等,就会造成“一失足成千古恨”的遗憾,后悔莫及。在新的学期里,大家要多学习一些系统的法律知识,逐步树立较强的法制观念,有效预防违法犯罪,树立守法的观念,养成良好的行为习惯,使个人生活和社会生活都能正常运行。俗话说“篱笆扎得紧,野狗钻不进。”

  生命是美好的,童年是多彩的,要享受这一切必须以人身安全为前提。我们的安全不仅关乎我们自己,更关乎着我们的家人、朋友,甚至社会各界关注我们成长的人。

  让这些无谓的“离去”少些再少些吧,让“安全的承诺”多些再多些吧!

  谢谢大家!

  

安全演讲稿 篇7

  航空安全是航空公司开展工作的首要目标,更是每一个民航人心中执著坚守的信念。

  客舱安全是飞行安全的基本保证。虽然飞机仍是所有交通工具中安全系数最高的交通工具,但是旅客乘机安全意识薄弱、工作人员操作失误等人为因素仍成为航空安全的一大隐患,这就给航空公司和客舱部提出了更高的服务要求。

  乘务员——客舱内的灵魂人物,我们需要以客舱安全管理为基础职责,提高业务水平,规范操作流程,肩负起客舱内部安全以及对旅客进行安全管理的重任。客舱安全取决于乘务人员和旅客的相互理解和相互配合,所以乘务人员不仅要做好本职工作,还要担负起管理、引导旅客的责任。

  飞机的应急出口的作用与地面上的应急出口的作用是一致的,都是在紧急情况发生时,用来疏散旅客,最大限度的保障生命安全的出口。通常应急出口会有一个红色的手柄用于打开安全出口,在安全状况下,坐在飞机紧急出口的旅客绝对注意,无论如何不能因好奇提拉扶手,否则飞机将会出现意外情况。在以往的事故中,就有由于旅客的好奇和安全知识的薄弱而擅自开启,导致飞机延误或是酿成重大事故。例如海口的一次事故,由于一名女乘客随手启动座位旁应急出口,致使飞机航班延误4个多小时,如果不是当时乘务人员及时发现,将会造成无法弥补的后果。因此,我们会向坐在应急出口的旅客郑重告知他们:现在所坐的位置是本架飞机的应急出口,由于这些出口已经处于应急备用状态,正常情况下请不要触动红色应急把手,以免误放应急滑梯。在紧急情况下请听从乘务员的指挥,协助乘务员打开出口,帮助旅客撤离飞机。在前排座椅背后的口袋里备有出口旅客须知卡,请他们详细阅读。如有任何疑问请向我们提出来,我们会给予及时的答复。

  另外,应急出口处会比其他的位置宽敞一些,这也是为了在遇到紧急情况下可以保障应急出口处的畅通。可是很多旅客会自主调换座位,这样就会给客舱安全造成隐患。因为通常坐在这个座位上的旅客,在遇到紧急情况需要疏散旅客的时候,他就不仅仅是一名乘客,同时还会成为协助乘务人员疏散乘客的帮手。因此老人、孩子、孕妇、残疾人或是有类似心脏病等病症的患者不适宜在此就坐。对于在应急出口就坐的旅客,我们要及时向他们说明为了飞机上所有旅客的安全,请他认真阅读《应急出口座位注意事项》,其中规定了坐在应急出口座位旅客的责任和义务。在一次执行航班任务时,我遇到一位老年乘客,他的座位处于紧急出口处。我去向他说明,希望他和旁边的一位男士调换一下座位,这位老人很固执,他认为他买了机票就应该享受他的权利。我很耐心的向他解释了应急出口的作用以及航空公司为了保证旅客安全而制定的安全规定,并且说明了理由。在与老人沟通时,我始终面带微笑,耐心细致的回答老人提出的问题,最终老人很通情达理的同意调换座位。客舱安全不仅需要乘客的理解与支持,同时还要求我们乘务人员要提高服务质量,端正服务态度,以微笑、耐心、细致的工作作风来赢取旅客的理解。

  近期由于乘务人员操作不当,麻痹大意而造成的滑梯外放事故时有发生,这就给我们工作时的操作敲响警钟,告诫我们必须要规范操作。在今年三月我执行的一次航班任务中,因为全组人员的共同努力,消灭了事故隐患。在飞机舱门关闭后,我下达了“各门操作舱门分离器”的指令,乘务组按规定操作舱门分离器并进行换位检查。当飞机在重庆落地后,我收到了L4门负责乘务员的报告:“R4门滑梯已经解除预位并交叉检查,但在操作解除L4门预位时用力较大。”我当即要求该区域乘务员不要开启L4门,并报告机长。旅客下机完毕后,我与机长及时与重庆机务人员联络进行检查,并将结果填写在《客舱记录本》上。在后续的飞行中,我与组员密切注意监控L4门的情况,经全体机组人员的共同努力,未发现舱门异常,顺利完成飞行任务。在返回乌鲁木齐机场后我又将此情况告诉基地的机务人员,以便他们及时检查维修。滑梯预位是一项容易麻痹大意的工作,在白云机场就曾出现过由于乘务员在开启机舱门时不小心碰到开关,结果在旅客登机时看到滑梯外放,很多乘客以为是飞机发生故障着实下了一跳。重新将滑梯卷放回原位,给地勤人员带来不必要的麻烦,同时还耽误了乘客的宝贵时间。所以为了保证客舱安全,在操作中必须明确预位职责,必须听从乘务长指令,必须按章进行规范操作,必须与机组沟通确认,必须保证两位乘务员同时在位进行操作,严禁违章替代行为,操作时要做到“眼到、手到、心到。”旅客信任我们,将他们的生命财产安全交给我们守护,我们一定不能辜负他们的信任,切实履行自己的责任。

  我们的工作只有在认真、细致、负责的态度之下,才能顺利圆满地完成一次又一次航班任务。相信我们心中坚守的信念,过硬的专业技能和为了客舱安全做出的不懈努力都将成为客舱安全永恒的守护!

安全演讲稿 篇8

  安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。

  安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。

  安全是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。

  安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。

  安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?

  安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。

  安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次;20xx年的污水池事故,企业承担额外费用达上百万元损失,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。

  安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。

  安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

  安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;

  安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;

  安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;

  安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;

  安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

  安全是一个系统工程,必须长抓不懈。

  谢谢大家!

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