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安全的演讲稿

时间:2020-08-03 12:15:37 安全演讲稿

【精华】安全的演讲稿汇总8篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步,演讲稿对我们的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的安全的演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】安全的演讲稿汇总8篇

安全的演讲稿 篇1

  朋友,我问你:人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以,让我们争做本质安全人,将安全工作常抓不懈。

  有句俗语说的好:“一根再细的头发也有它的影子;一个在小的事故,也有它的苗子”。然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄,在工作中马虎、凑合、蛮不在乎,把安全制度、安全规程抛在脑后,导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡。

  这不是骇人听闻,它就发生在我们身边。不信?那就听听这个真实的故事吧:大家曾亲切的称呼他---老钟,在一次处理冒顶事故时,因违章作业不幸身亡。事后,他妹妹对我哭诉了那催人泪下发人深思的经过。那是一个普通的星期天的中午,久居外地难得归家的她回到家后,哄着两个年幼的孩子,依偎着双亲和嫂嫂围在一起包饺子,嫂嫂说:“一会你哥就下班了,这么些年了,咱也吃顿团圆饭!”。于是,饺子在家人的欢声笑语中包好了。

  哥哥下班的时间已过,可还没有听见那熟悉的脚步声,煮饺子的水温了又沸,沸了再温……时钟依旧悄然地走着,一家老小,就这样由静静的等待,变得浮燥不安起来。

  不知何时,天空中飘来了几朵阴云,让人隐约感觉到了什么。“咚,咚咚” “回来了……爸爸回来了”侄女欢快的叫喊着奔去开门,然而出现在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸单位上的领导。

  “老钟他,他……他出事了!”

  噩耗传来,这个家的“天”塌了……

  当看到哥哥的尸体被抬到井口时,父亲、母亲、嫂嫂、侄儿、侄女哭成一团。母亲像疯了似的向哥哥的尸体扑去,摇着喊着:“我的儿,你要疼死为娘啊!” 嫂子哭得死去活来,“孩子他爹!我们这个家不能没有你啊” 年幼的侄儿侄女抱着嫂子的腿,边哭边喊:“妈妈,我要爸爸、我要爸爸呀!”

  安葬哥哥的那天,风刮得很紧、很紧,一路上不时卷起的黄土,送他上路。

  没多久,当她得知哥哥是因为自己违章作业而造成了此次事故时,她不禁对思念的哥哥生出了恨意:哥哥啊,你在违章时难道就没有想到你可爱、聪明的一双儿女?难道就没有想到你满头白发的双亲吗?

  对此,我无言,耳边呜咽的哭声、沙哑的喊声,仍是那样的悲意凄凉,撕心裂胆。

  朋友,当你听到这如泣如诉的故事时,你又有何感想呢? 违章,又是违章,这简简单单的两个字竟有多少人为此丢掉了生命,又有多少个家庭因为他变得支离破碎。我不禁要问,为什么这样的悲剧屡屡上演?难道说这些以生命作代价换来的教训还不够深刻吗?难道说家人那撕心裂肺的哭喊声还不能够唤醒您那颗沉睡的安全的种子吗?

  春天走了会再来;花儿谢了会再开。然而对于我们来说,宝贵的生命只有一次。我们每个人都要珍惜这仅有的一次生命!为我们爱的人,更为爱我们的人。

  亲爱的工友们,当您看着白发老人呼喊儿子的时候,当您看着天真无邪的孩子呼喊爸爸的时候,当您看着哭的死去活来的妻子呼喊丈夫的时候,切莫忘了“安全就是全家福,安全就是咱矿工的天啊!”

安全的演讲稿 篇2

各位领导、各位评委、朋友们:

  大家好!

  很荣幸有机会参加今天的演讲会。我叫xxx,是机加工的一名普通员工,我的演讲题目是“安全伴我同行”。

  在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

  安全是什么?安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人们谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、管沟坍塌、机械伤人、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是享受幸福生活的保证?

  安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”!“安全责任重于泰山”!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来,多少人嫌麻烦怕Up唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程,违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作,如果没有人人负责的责任心,各干各的,各有创意不顾别人和自己,就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。

  安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。如:高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等,安全事故还在发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事:日本人在开动机械前,先检查一遍机械周围的环境,机械工作部位有没有复位,电源有没有破损,确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前,心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!个别员工无论操作什么机械,开关看都不用看只见手指飞:啪。啪。啪。有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知两种结果会怎么样?试想我们的操作方法能不发生事故吗?.这是两种截然不同的态度!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度,我想很多事故都是可以避免的。

  安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的!安全不是生产指标,欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事,一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是惨重的,尤其是重大安全事故对企业的损失更大,可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难,也就在这恶梦般的日子里,父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景,让人想忘也忘不掉。

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造双汇集团的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

  我的演讲完毕!谢谢大家!

安全的演讲稿 篇3

  各位领导和各位工友们,

我是煤质队一名普通员工,我今天演讲的题目是:珍惜生命,勿忘安全。

  哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛,安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

  什么是安全?顾名思义,无危则安,无缺则全,这就是安全,国家的安全是国泰、民众的安全是民安,有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边、低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”。有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声歌唱“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,”有了安全我们企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们每一个人都会有幸福的笑脸。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。我们国家为了人民的安居乐业,为了社会稳定与和谐,制定了一系列的安全法规,我们企业为了实现安全生产都制定了安全措施和各项安全制度,但是,尽管如此,还是有些人员麻痹大意,由于不按三大规程要求去做,酿成伤亡事故,给国家和人民造成巨大损失和痛苦。

  企业,生产条件非常艰苦复杂,安全工作就显得十分重要,人们为了征服复杂的地质情况,换取煤炭服务于人类,一旦我们违反了安全操作规程,它就马上翻脸成了一只只恶虎,张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体。轻者皮肉受苦,重者断筋折骨,甚至使我们命丧黄泉不归路。

  记得有一位青年女工,她对生活充满了春的梦幻,夏的火热,秋的斑澜,冬的纯洁,带着父母的嘱托,当了一名皮带司机工,她能歌善舞,活泼开朗,尤其是一头乌黑的长发使她显的更加飘逸秀美。所以,上岗时她常常舍不得把头发挽入工作帽内,别人劝她时,她总是开玩笑的说:“没事,有上帝他老人家保佑着我呢”但是上帝那天却打了个盹。在一次清理工作面卫生时,将头发卷入了旋转的机头滚筒中,随着一声撕心裂的惨叫,机头滚筒把她的头发连同头皮一并掀起,露出了血淋淋的颅骨,当场死亡。由于她严重违章作业,一个年轻的生命就这样悄然而逝。而她正值豆寇悄头的美好年华,才刚刚站在人生的起跑线上,正想领略一下人生的美满,尝试一下爱情的甜蜜,享受一下家庭幸福。

  然而这一切美好的愿望都被骤然掠起的飓风卷入空中化为缕缕悔恨,她不得不带着少女对生活强烈留恋 ,匆匆的无奈的步入泉台。

  还有一次事故,有位工友领命去清理储煤仓,由于他没有弄清里面的情况,更没有让专人监护,冒然进仓,致使仓四壁积货滑落将他埋入仓中,由于抢救及时才保住了生命,确造成了终身残疾。这一生只有陪同他的拐杖,敲击地面与他违章带来的恶果。

  近几年来,发生在我们煤炭行业中的矿难让人心碎,让无数的父母饱尝了白发人送黑发人的痛苦,他去了,没来的及跟朝夕相伴的妻子话别,没来的及再看一眼尚在嗷嗷待哺的娇儿。

  他(她)去了,使家庭婉如“花红时,无奈朝来寒雨来风”的侵袭一般肢离破碎,可怜的父母期盼儿女归来的心愿,化为了泡影。

  人生短暂,时光飞逝,如果有人要问我们:你们想追求什么样的生活?我们会大声地告诉他:我们追求的是安全、幸福、快乐的生活。毋庸置疑,安全是伴随我们走向美好人生的良师益友,安全更是通向幸福生活的桥梁。工友们,前车后辙之鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗?难道不让我们痛心吗?一次次血的教训应当让我们每一个人警惕珍惜生命,勿忘安全,而发生事故的直接原因大都是“三违”造成的后果,增强安全意识,杜绝“三违”是抓好安全工作的基础和保障,我们每名员工都应遵章守纪,杜绝“三违”,从我做起,安全第一,警钟长鸣。用鲜血换取教训,我们应当醒悟用教训避免流血,只要我们人人讲安全,重视安全,安全生产是完全可以实现的。我们选煤厂己连续四年杜绝轻伤及其以上事故,就是最好的证明。

  工友们,假如我们每个人都能以他们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于千里之外。我们用“猛药”治“三违”,用重锤砸“隐患”,我们行动告诉大家,杜绝“三违”,远离事故,让遵守三大规程成为一种习惯,让行为变得更安全。

  人生道路漫漫长,悠悠岁月需安全,工友们,为了我们能潇洒地走完人生,为了我们家庭幸福,为了我们企业兴旺,为了我们国家昌盛,更为了世界少一点悲哀,多一份欢笑。来吧!让我们每个工友,都要时刻记住珍惜生命,勿忘安全!

安全的演讲稿 篇4

各们领导,来宾:

  大家好!我演讲的题目是"安全与我们同行"。

  如果有人问:"滚滚红尘中,你最需要的是什么 是金钱美女,还是功名利禄 "如果让我来回答,我就是:我最需要的是安全!

  "孩子,绕过前面的石子",这是母亲在我蹒跚学步时的指点。

  "当心路上的汽车呀",这是你父亲在我飞车上学时身后的叮咛。

  "隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山",这是现在,我和我的同事们每天上班时恪守的信念。

  在人生的旅途上,安全与我们同行!

  的确,当我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着"安全"这个拐杖。没有它,我们可能会摔跤;没有它,我们可能走不过风风雨雨;没有它,我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。谁若忽视安全,谁就将付出惨重的代价。职工同志们,当我们工作的时候请多想想家中需要照顾的父母,温柔的妻子和可爱的孩子吧!请多想想由于图一时方便不按安全规程工作而命丧黄泉的于松江,沈宠红他们吧!想想他们的家人看着冰冷的尸体而痛不欲生的凄惨一幕吧!

  安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但是有了安全知识,强化了安全意识,往往也会使我们逢凶化吉,遇难呈祥。

  记得那是九九年七月份的一天,在我市一家建筑公司下属的租凭公司,唐佩力和孙兆勇正准备回家吃午饭,突然接到通知:某轮机厂正在打混凝士的25呈吨塔吊出现故障,急需抢修。他们顾不上吃饭,以最快的速度来到工地上,顶着似火的骄阳爬上了高达25米的旋转平台,在不足一平方米的作业面上,拆卸着电机。电佩力师傅一手拿着撬棍,一手抱着电机,熟练而认真地工作着。而就在电机即将撬出的一刹那,由于用力过猛,身子往后一斜,随着一声尖叫,唐师傅从平台上滑了下来——

  塔吊下的人们都惊呆了,空气似乎也凝固了,唐佩力身旁的孙兆勇更是吓得目瞪口呆,不敢再往下看这即将发生的惨剧。而此时,唐佩力已经被早已挂好的安全带拉住了,悬在了半空中,在同志们的帮助下安然无恙地回到了地面。

  就这样,一根小小的安全带留住了生命,留住了幸福,留住了欢笑,留住了人世间美好的一切——面对如此大的馈赠,我们又有什么理由不自觉遵守安全操作规程呢

  "严是爱,松是害",如果对违章的职工心慈手软,不敢大胆管理,那就等于害了他们,有句话说的好:"宁愿天天听到职工的埋怨声,也不愿有一天听到出事后职工家属的哭声!"

  一撇一捺的"人"字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。"我相信,只有那些曾经或正在致力于献身建筑安全这项伟大事业的人们,才会有那么一种冲动,一种自豪,一种喜悦,一种激情,如大海翻腾,如群山呼啸,如岩浆喷发,如涓涓溪水……

  让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全与我同行!

  我的演讲完了,谢谢大家!

安全的演讲稿 篇5

  安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼。安全就如一根七彩的丝带,连接着我们所有美好的愿望,联系着你我的生死存亡。所以,我们每一个人都应重视安全,珍惜生命,用强健的体魄去延续生活的精彩!

  针对我们电力企业,安全,已经成为我们永恒的主题,尤为重要。从小的方面看,安全直接关系到每一位职工的生命和切身利益,从大的方面看,安全关系到整个企业的兴衰与存亡。没有安全生产,企业就不能进步。“安全生产,人人有责”,就是岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任,说明了安全生产对于我们每个人的重要性。其中“责”应把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。电力企业要安全生产,则需要我们每一位职工以主人翁精神,树立起“安全生产,人人有责”乃至“安全生产,我的责任”的思想观念,将平时看到的或自身存在的不规范行为和“三违”行为,都能够对自己说:安全生产是我的责任,并勇敢地站出来进行坚决地制止,那么,安全生产工作就会有更为扎实的基础。

  全体职工形成敬业、奉献、爱岗的职业思想品质,养成良好的安全生产习惯,积极加强和提高自身的业务技术素质,加强对安全生产制度、规程的学习,自觉按照职工岗位行为规范的要求去做,就会避免安全事故的发生。

  我们电力人,只有安全才会有平安、幸福。平安就是工作顺利,身体健康,家庭和睦,同事间相互关心,朋友间相互帮助。只有每一个电力人都平安,电网才能平安,只有电网平安,电力人才能幸福,经济才能发展,社会才能进步。平安不是凭一个人或几个人的努力就能实现,它需要我们团结一心,共同努力;需要我们有爱自己、爱人人的博大胸怀,需要我们在自己岗位上踏踏实实做好本职工作。只有每个人都付出了努力,每个人都获得了平安,我们的电网、我们的企业才会平安,我们才会幸福。愿我们每个人的心中都充满着爱,爱自己,爱亲人,爱身边所有的人。

  所以,在开始工作前,必须冷静地思考安全的位置和分量,要在安全措施完善的环境中谨慎操作,遵章作业,遵守企业制定的各项规章制度,及时发现和消除不安全隐患。唯有这样,才能保证自己的安全,才对得起家庭和企业,才能最大限度地发挥自己的光和热。

  平安是福!关注安全,安全生产6000天,我们一路走来,有风有雨,有苦有甜,有欢乐也有泪水,共同见证了xx发电厂不平凡的发展历程。6000天对我们莲花人而言,是一段历史里程碑,更是一个新征程的起点。让我们携起手来,唱响安全生产这首时代最激昂的主旋律。

安全的演讲稿 篇6

尊敬的各位评委,同事们:

  大家下午好!

  很高兴有机会在这里与大家一同学习、探讨核安全文化有关内容。今天我演讲的题目是《提升个人核安全文化素养,全面深刻理解核安全文化》。我的发言大约持续17分钟,欢迎大家在发言结束后向我提问。

  关于核安全,我们已经在上一周的课程中,系统学习了《核安全管理和文化》,以及《安全文化在美国的良好实践》。在这里,我想从几个方面来谈在课程学习和查阅有关资料后的一些感受。不当之处,请大家批评指正。

  一、个人核安全文化素养的“三大纪律、八项注意”

  这里有几个问题想请大家思考:

  核安全文化是一种常规的文化活动吗?

  核安全文化关键取决于哪些人?是普通员工还是领导者?

  作为核电从业人员,我们应当具备哪些基本的职业素养?

  怎样全面准确深入地理解核安全文化?

  1对安全文化的认识

  安全文化是国际核安全咨询组织(INSAG)在切尔诺贝利事故后研究总结出的理论。INSAG—4提出“安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电站的安全问题由于它的重要性要得到应有的重视”。安全文化是核电企业的“人品”,它包括我们对安全重要性的认识和态度,包括组织和个人对安全的承诺、责任感,以及相应的约束组织和个人行为的一整套规定和制度、理念和价值观。安全文化可以归结为严格的规章制度加上良好的个人行为规范。

  由此可见,在国际核能界所提倡的安全文化,绝不是一种常规的文化活动,而是一种高境界的核安全管理。说它是一种管理,是因为安全文化的要素涵盖了组织、制度、执行、监控、参与者责任等环节,具有可量化的指标体系。我们说它“高境界”,因为他是人文科学与自然科学的结合,是技术手段与管理手段的综合运用。核安全文化集中了全球核安全专家的智慧,将原本零散、机械、孤立的安全要求,整合成了一套可操作的、一体化的理念与制度。

  安全文化的精髓是追求卓越,是实现持续改进。安全文化建设不是搞运动争第一,风一吹一过就完了,安全文化建设是每日每时都要做的事情。这就是抓责任落实和制度建设,使之规范化、制度化、常态化。制度是否严密,责任是否清楚,有没有履行责任,敢不敢承担责任,是安全文化好不好的一个重要标志。这里就要涉及到第二个问题:

  2领导人在安全文化建设中的作用

  说点题外话,按照材料和水化学张乐福老师的话来说:我们这些人之中起码要有三分之一将来是要当处以上领导的。所以下面内容,大家不妨一听。

  关于领导人在安全文化建设中的作用,国际同行有着精当的表述:

  “对质量保障的安全文化来说,精益管理和持续改进的态度,需要被所有运行和维护核电事业的人员所认同。安全运行人人有责,但是确保整个组织对待安全的态度得以落实和强化,却是领导的职责。(David M。 Collins)”

  从历次事故或意外的分析中,我们可以看到,领导人一时的不当决策或言行,可能彻底摧毁下属的价值观与信仰。(比如我们课上看到的切尔诺贝利事故纪录片中的事例。)领导者好的作风与良好的文化素养对他人的影响是潜移默化的,经过长期的作用才能显现效果;而领导者的不良习惯和短视行为,对下属的影响则是立杆见影。正所谓“学坏容易,学好难。”呀!

  可以说,领导者在安全文化建设中有着举足轻重的作用,他们应当具备以下执行力:

  他们应当客观认识安全业绩,尽力查找有待改进的领域,实现持续进步。在面临巨大经营压力或者某些业绩指标“滑坡”的时候,依然保持冷静的头脑和平和的心态,而不是像消防队去救火那样,急于扭转不利局面。在取得骄人的业绩的时候,仍然愿意从成绩和赞扬声中查找自己的不足和有待改进之处。当外部的批评和内部的不满铺天盖地而来的时候,愿意承认其中合理的成分,而不是把它当作恶意攻击而拒之门外。

  领导者应当能正确把握安全文化理解的要点,冷静处理突发事件,客观看待人的行为。并能学会辩证地处理好各有关事项。领导人应当有计划地建立起持续改进的长效机制。

  以上关于领导人的执行力的内容,就是安全文化建设中冲破层层阻力的根本动力所在,也是在座各位未来的山核领导们应当具备的基本素养。

  安全文化既表现为一套系统科学的管理制度,又表现为核电从业人员正确的思想方法和正当的行为习惯。正因为如此,安全文化的推行必然要触及每个从业人员的习惯,要求我们做出改变。安全文化的推进就是要改变人,这正是最难的部分。

  3个人核安全文化素养的“三大纪律、八项注意”

  虽说安全文化本质上是高层次的管理,但安全文化的确与文化密切相关。这个关节点就是安全文化对从业人员的品质与素养的要求。多年以来,我们对安全文化的人员素养要求的三条铁律已经耳熟能详,这就是:质疑的工作态度、严谨的工作方法、良好的沟通习惯。但我们必须知道,这固然是个人安全文化素养的重要部分,却不是其全部。

  我们可以把个人安全文化素养较为完整地归纳为:责任心、谦虚好学的探索态度、严谨的工作作风、合作的精神、互相交流的工作习惯、正确的理解能力、良好的技能和健康的心理素质。这些要素,缺一不可。这种要求对高层管理者与基层员工一律适用。

  为了便于理解与记忆,我们不妨把安全文化的个人修养要求总结为核安全文化的“三大纪律”和“八项注意”。

  三大纪律有:

  第一,一切行动都要服从规则。

  安全文化一种制度文化。核电风险巨大,系统复杂,一个人要想全盘掌控很难。而规则与标准,则是从过去千百次的失败教训中总结出来的。严格遵守规则要求,可以保证我们不犯别人曾经犯过的错误,减少发生严重差错的机会。在对待规则的问题上,有人说规则是人定的是可以改的,而我们核电人要说:规则当然是可以修改的,但那要经过严格的论证辨析。而违反既有规则的事,不管规则有多不完善,不管动机如何良好,也不管做事的结果如何有效,一律都应作为“违章”来处理。

  第二,做事要留有余地。

  安全文化也是一种稳健经营文化。话不可说绝,力不可使尽,一定要留点后手。这种文化,在技术上称为裕度,在管理上称为保险系数,在决策上称为保守,在经营上称为稳健。其目的是确保纵深防御有效。同时,要有事故预案,要定期举行应急演练,检验核电站各应急单位发生险情后的响应速度和应急预案的可行性,提高各单位之间的协同作战能力,确保核电站的安全稳定运行。

  第三,一有异常,立即报告。

  安全文化还是一种报告文化,也可称之为透明度文化。核安全管理所坚持的经验反馈体系,是以所有失误与意外都能得到及时报告为基础的。只有及时报告,才能组织深入可靠的分析找到教训和改进的空间,防止重犯同类的错误。当然,仅有报告是不够的,还必须有严格的分析总结以及纠正行动的落实。我们所强调的透明度,不仅要求下级对上级的`透明,也要求上级对下级的透明,还要求企业内部对外部公众和监管机构的透明。只有坚持透明度,才能实现及时有效的报告和及时真实的经验反馈。

  除以上所述的三大纪律之外,针对目前普遍存在的不良工作习惯,我们提出如下的“八项注意”:

  一要要勤于思考,理解所发生的变化,善于发现问题;

  在高培学习的这段时间,我感到,尽管我们不可能把每一门课程都学得特别精通,但是一点都不去理解,仅仅死记硬背而去应付考试是行不通的。

  二要会举一反三,实现有效的经验反馈与共享;

  所谓有效,就是说我们在共享信息的过程中,要保证信息的准确性。核安全是依靠一次又一次事件或事故的经验反馈以及同行间共享来逐步提高的。

  三不弄虚作假;

  这就要求我们每个人在工作中对于影响核安全的事件不虚报瞒报,对于违反安全规定的行为要坚决制止,对于背离核安全文化的言论要坚决地反对。

  四不姑息迁就,问题不过夜,响应及时,不留遗憾;

  五不敷衍了事,要从根本上有效解决问题背后的问题,不留后患;

  六不逞能充好汉,而要发扬团队力量,成绩与错误都不要仅仅归于个人;

  七不要走捷径,图省事;

  八不搞繁琐哲学,不要把管理过程复杂化。

  个人核安全文化素养的“三大纪律和八项注意”,是我们从业人员的基本职业素养,也可以说是我们的职业道德。只要其中有一条做不好,安全就会存在隐患。

  对于这“三大纪律八项注意”,扪心自问的话:我们可以做到其中的一条或几条,我们能全部做到吗?我们几个人可以做到,我们能要求所有人都做到吗?我们也许有一次碰巧能做到,我们能永远做到吗?

  安全文化建设真的是一件很不容易的事情!

  二、敬畏核安全,加深对核安全问题的全面准确理解

  发展核电“在确保安全的基础上高效发展核电”的方针已经深入人心了。国内有识之士在日本福岛核事故后提出“我们要敬畏核安全,守护核安全”这一口号无疑是正确而且及时的。

  敬畏核安全,要求我们在面对核安全问题时做到严肃、认真、谨慎、不懈怠。而要做到由衷的敬畏,首先必须加强对核安全内涵、特点与要求的理解,全面、客观、系统地认识核电安全。只有这样,才可能形成较为统一的认识,更科学、更有效地指导我们在核电站的工作。

  1、 安全问题本质上是一种社会心理体验,仅从技术层面研究是远远不够的

  核电由于其物理特点,即放射性对人群与环境的潜在伤害具有超越时空界限的特征,因而特别难以为公众所认同。中核集团江门鹤山核燃料厂的流产,为我们敲响了警钟,那就是核电的本质上是一种社会心理体验,仅从技术层面研究是不够的,必须关切公舆论对核电的影响,做好科普宣传工作。

  对于核电安全,也必须从合理、合法、合情三个层面来全面认识和理解。当前一些观点,甚至是主流观点,明显地存在着两个偏差:比较多的核电热心人士往往注重和强调技术层面,把确保核电安全只归结为技术因素,总想向政府与公众“在技术上说清楚”,而忽略了在法律层面和社会心理层面的努力。对公众的质疑与政府的谨慎总是不解,感到郁闷,这实在是没有理解“发展核电,造福人民”的深刻含义。也有个别人士或团体,为了一己之私利,片面误导舆论,从技术上支持一方贬低另一方,寻求舆论及政府对本身有利的偏向。这部分人士表面讲的是纯技术,其着力点却是社会心理层面,通过动摇政府和公众对某些技术的信任,从而稳固自身所握有技术的市场地位和发展前景。例如:前不久网上这样一篇文章引起了国内核能界的关注:《西屋电气马鞍形发展的第二次滑坡》,文章一味地否定AP1000技术,鼓吹应当对AP1000应重新评价,重新选取新的堆型。我们当然要誓死捍卫别人发表个人言论的权力,容许学术上的不同观点,但是也要意识到这种不客观的观点在公众和政府官员中造成了很大的疑惑和不安,动摇了我国核电发展的基石,最终也会伤害到我们自身。在这个问题上,相关各方应保持清醒的认识。

  2、 核电安全是一个综合管理的结果

  核安全是一个综合管理的结果,它不可能由一两个人来成功实施,更不可能由一两个指标来表达。核安全的实现与系统状况、人员素质、运行环境三方面都密切相关。

  核安全管理有着三个明显的特征。首先,核安全管理是全过程的,它涉及核电产业链上的每一个环节,包括研发、设计、选址、建造、设备加工、安装、调试、运行、退役,乃至放射性废物的处置。这其中,设计是龙头,设计必须赋予核电机组固有安全特性,这是核电安全的物质保证。但仅强调技术和设计,是远远不够的;其次,核安全是一个综合体系,核安全不是孤立的,工业安全、辐射安全、电网安全、消防安全、食品卫生等均可能引发核安全问题,反之,核安全事故也常常伴随着其他工业伤害,因此核安全管理也是全方位的;此外,由于现场环境、设备状态、从业人员状态千变万化,核安全管理还必须是动态的,才能落实有针对性和有效的安全举措。固守某些条文和框框,不是正确的核安全管理之道,是不科学的,也是不可取的。

  3、 系统评价核电机组安全水平的高低,需要考虑两个重要因素:

  1,“实践是检验真理的唯一标准”,在先进性与成熟性的关系上,我们认为技术成熟性是机组安全性的基础,国际核安全原则中明确要求核电必须采用“经过验证的技术(Proven Technology)”,就是这个道理。也就是说,设计的安全目标能否达到,需要通过工程和运营的全过程实践来检验和证明。我国引进的先进技术,其成熟性仍有待来自工程实践的统计及验证,现阶段不可过分依赖,更不应盲目乐观。例如我们的AP1000,虽然从原理上是成熟的,但由于首次采用了大功率的屏蔽泵,其安全可靠性,还有待我们在未来运行中加以验证。

  2,安全业绩是靠人做出来的,既然核电的安全性要求贯穿于核电站全过程的各个环节,整个体系内高素质的人才和科学严密的管理就是关键。越是先进的技术,越需要更加严格科学的安全管理。这一点,日本福岛核电厂事故和近期发生的甬温线高铁事故,都从反面给予了充分的警示。

  4、核电安全管理要求必须充分,但也必须适度和均衡

  说到底,安全并不是目的,而是为达成某项工业活动实现社会价值、同时又能有效保护公众与环境而采取的措施。正因为如此,安全要求并非越高越好,考虑到前面所说的安全是一种社会心理体验,安全标准应当是在一定社会政治经济环境下,代价利益均衡的结果。要说绝对的核安全,“弃核”是绝对安全的。然而,“弃核”立场必然要求社会付出比“用核”更大更多的代价。

  安全不是目的,但安全总有底线。核安全管理的基本要求必须是充分的。所谓充分就是必须保证足够安全,“多安全是足够安全的(How safe is safe enough)?”美国三哩岛事故以来,人们一直在这样问。最好的回答还是由美国核管会作出的。其在1986年发布的《核电安全目标》政策声明中,提出“两个千分之一”[1]作为安全目标所导出的定量指标,这一定量指标,已被国际核电界所广泛接受。按照有关方面的深入分析,现有世界核电机组,基本都能满足这一标准,因而都可以认为是足够安全的。福岛核电厂事故后各国所作的大规模核安全评估与压力测试,并未颠覆这一结论。

  从“两个千分之一”指标看,相对于其它发电形式,核电的安全要求是非常苛刻的,这是充分考虑了核电不为广大公众所理解与支持的社会心理因素的结果。在这一基础上的层层加码,绝不意味着核电不够安全,更多地是为了让公众更放心。

  在充分的前提下,核安全要求还必须适度。所谓适度,一是技术上可实现、代价上可承受,二是在技术层面上,即便可以实现,也要防止响应过度。技术上画蛇添足的举措,不但不能提高机组的安全性,反而破坏了合理的电厂配置,加重了设备维护保养的复杂性,最终增加了风险。

  核安全的要求,也必须是均衡的。所谓均衡,就是避免短板效应,所有安全要素,必须达到同一安全等级,具有同样的事故耐受性(robustness)。纵深防御五道防线,每道防线都应得到同等重视,达到同等水平的坚固。事实教育我们:并不是最强大的一环保证核安全,而是最弱的一环决定了核安全的命运。

  现在有一种观点,认为堆芯损坏概率(CDF)代表了核电安全水平的高低,显然是不准确的,更不全面。我们不妨通过下表回顾一下最基本的核安全原则:纵深设防。

  从中我们可以看到,CDF值属于纵深防线中的第三层次,并不是终极安全的极限。固然,我们坚持预防为主的大原则,“关口前移”,只要堆芯不损坏,就不会有场外的放射性后果。同样,我们在实际核电机组运行管理中,还要求尽量降低假设始发事件(PIE)的频度。此外,我们还要求控制放射性物质的早期大量释放(LERF)。

  一直以来,我们一再强调预防为主,把它作为处理核安全问题的重要原则。福岛核电厂事故提醒我们:预防措施固然是管理工作的重点,但在事故后果缓解措施的环节,也绝不可掉以轻心。各国核安全大检查的重心,无一不包括严重事故处置方略和应急响应与救援问题,核安全五道防线中的最后两道,正是事故后果缓解的重要内容。

  福岛核事故之前的很长一段时间里,核电的管理者们,往往把自己的注意力,集中到若干最能反映“水平”的指标上去,而忽略了最基本的核安全管理要素。在一些人的脑海里,发生严重事故,那是遥不可及的不可思议的事情。福岛核电厂事故向我们敲响了警钟。关切公众的感受,注重管理的每一个细节,克服追逐利益最大化的本能冲动,确保核安全,保障核电稳妥、有序、高效发展,理应是核电从业人员最基本的职业道德。

  4、认识清醒,行动才能坚定

  多年来,人间流传过一些似是而非的认识,比如:业绩好就一切都好;没后果的事就不重要;没出过事,就没有人因问题;一次成功了的做法,就是经过检验的良好实践。比如还有人认为,别人成功的经验,只要我们不折不扣地学会了,也能帮助我们成功。

  这些想法是非常有害的,事实上它在历史上已经害过不少人。在核电站,没有后果的行为不一定就是不严重的,没有后果的事件也不一定就不能产生经验和教训。三里岛事故发生前一年,美国另一座同类机组Davis Basse核电站就发生过与三里岛事故早期同样的征兆,好在操纵员干预正确及时中止了事故过程,由于“没后果”,“不重要”,因而没有报告,也就没有使同类反应堆的操纵员从中汲取教训。20xx年,同样还是Davis Basse核电站,实现无间断无事故工作五百五十万小时的业绩,使他们认为自己“没有问题”,误导了美国第一能源核电运营公司(FENOC)对何谓核安全文化健康的认知,结果造成压力容器上封头几乎被腐蚀穿孔形成失水事故。要知道,任何意外都是一系列偶然性叠加的结果,条件改变了,无后果的初因事件就有可能诱发严重后果。

  我们要清醒地认识到,没出事不等于没问题。持续无事件运行表现的主要缘由可能只是运气好。人为失误时时刻刻在核电厂发生。没有事件出现是因为全面到位的防御、防范、控制及安保等措施有效地胜过了人因失误。

  还有,任何成功的经验都根植于当时当地的客观条件的土壤上,盲目照搬会带来意想不到的执行困难,甚至产生不良后果。外国的成功经验和别人的良好实践,只有经过自己的实践检验才能生效,而不能盲目照搬。必须认识到,每人只犯一点小错,结果很可能是致命的。这就是我们为什么要求“零容忍”,“做事一次做好”,“追求卓越”“要做精品工程”。

  鸣谢

  在此,我要特别说明在准备发言的过程中,我阅读了前大亚湾核电厂第一任中方厂长濮继龙先生的文章,他的文章令我受益匪浅,我几乎全文引用了他的观点,在此向他表示感谢。

  我们山东核电作为中电投集团首个自主运营的核电项目,背负着人在培养,人才输出的使命。提升个人核安全文化素养,成为一名合格的高素质的核电工作者,将是一个重要的命题。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。核安全终究是要依靠我们山核人的实干,而不能靠空谈,从而流于形式。

  同志们,朋友们,就让我们统一思想,团结协作,在今后的工作中努力提升个人核安全文化素养,共同实践核安全文化。为了创造良好运行业绩,奉献清洁低碳能源,打造百年山核,实现核电强国的梦想而共同努力奋斗!发言完毕,谢谢大家。

安全的演讲稿 篇7

  煤矿工人,他们牺牲了属于自己的那一份阳光,钻到地层深处,为我们取出光和热,他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀,然而由于种种不安全因素,他们亲人的心头常常被事故的阴影笼罩着。

  我们呼吁安全,我们更需要安全。安全是什么?太平顺利为“安”,无缺无憾为“全”。安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!

  今天,当我们坐在这里重温安全生产这个话题的时候,我们不能忘记,那些由于一时疏忽而酿成的大错,那些由于一时渎职而造成的终生遗憾,那些事留给我们的印象太深太深了……

  让我们的思绪回到xx年的春天,那一张张鲜活的面孔,一个个熟悉的身影,在那个春天永远地离开了我们……他们,都曾经是我们可爱的工友,然而却走得那样匆忙。鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的,就是化悲痛为力量!变教训为经验!团结一致,上下同心,共同开创煤电公司安全生产新的局面。

  现任葛店矿矿长的刘军同志,自担任矿长以来,他一直就把安全工作放在其他各项工作的首位。对待安全工作他严考核、严落实、严管理,运用严格地工作作风打造了葛店矿安全生产之堤!在他的带领下,葛店矿不仅实现了安全生产年,杜绝了各类重大事故的发生,而且,还形成了葛店矿特有的安全生产文化。

  还有新庄矿采三队采煤班班长黄文栋,几年来,他一直就和班里的同志奋战在采煤第一线,他所带领的班组连续两年被公司评为“先进班组”,这主要归公于他对安全工作的严抓善管上。他贯彻规程不马虎,狠抓“三违”不手软。一次,一位平时和他关系不错的老工人为了赶产量,没有为支柱二次注液就开始攉煤。黄文栋知道后,坚决阻止了这种行为,要求他必须先注液后工作,老工人不服,二人吵了起来,一怒之下老工人扔下工具扬长而去。为了让老工人接受教育,也为了改掉他平时干活急燥的毛病,下班后黄文栋亲自来到老工人家里,与他讨论了安全生产的重要性,并设身处地分析了违章作业的危害性,老工人被深深地打动了,他不仅改掉干活急燥的毛病,而且还成为班里的义务安全宣传员。

  这就是我们的企业,在我们的企业中像这类例子还有很多很多,这就是我们优秀的领导班子,他们,把安全看作职工的生命,把安全看作企业生存与发展的根本,把安全深深地植入每一个员工的心中。

  安全,对于神火职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,只有起点。你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!

  你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着,我坚信有了上级的正确领导,有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验,更有一支团结拼搏,敢打硬仗的职工队伍,我们的企业一定会再创安全生产新的局面!

  安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!

安全的演讲稿 篇8

生产一线的矿工兄弟们:

  大家好!我今天为大家演讲的是被人们称作天字号工程的“安全”。

  首先我想问大家一个问题。今天,我们为什么能集聚一堂,安坐这里,共同品偿生活的苦与乐,回味人间的悲与喜?阳光初照的日子里我们为什么能与父母儿女相伴,与恋人朋友相随,体验家的温暖?生产劳动时汗流浃背在百米井下盘算着一天的生计,而隐患的魔爪却不曾招惹过我们一下?毫无疑问,是安全。是安全缔造了生活的欢畅,是安全赐予了我们一生的幸福。

  那么我再问,芦岭矿井下那86个无辜的冤魂为什么?洪玲大姐那残缺的双臂、 焦灼的身躯为什么?还有那千千万万个生产建设之亡灵又是为什么?是违章,是违章这个恶棍,是违章这个杀手,是它制造了这一个又一个悲剧,是它撕碎了无数个幸福的家庭。

  或许大家还记得1995年元月4日的四点班,在二四车场绕道施工的开二队职工徐红兵。因一时的蛮干和连续的巷道支护失效,在徐红兵开动钻机打眼的一刹那,原本就摇摇欲坠的千斤巨石,顺理成章的砸向了他的头颅,喷出的热血混着煤碴将他的身躯埋没了。工友们从废墟中找到他时,拉出的是一具支离破碎、血肉模糊、残目忍睹的尸首。就这样原本第二天出嫁的妹妹却等来了哥哥的葬礼,妻子那哭肿的双眼,再也挽不回丈夫的生命和往日的幸福。而她身旁的小儿子,急切的抓去了爸爸身上盖着的布单,那一刻,儿子吓呆了:“妈,这不是爸爸,爸爸呢,我要爸爸,我要爸爸……”

  安全将教训无情的抛给了我们活着的人,但这样的悲剧却不止一次的上演着、重复着。让我们再看看劳模李保文吧!

  88年的8月1日,是李保文被评为劳动模范的第二天。可就是这一天,他万万没想到,因他的一个违章行为,在说笑之间,肩扛的长钎,触及了井底车场架空线,无情的电流刹时夺去了他生存的权利,毁掉了他美好的前程,砸碎了他幸福的家。他无意间给安全开了个玩笑,安全却用他的死,回报他,回报他幸福的家,回报他生活的这个社会。又一个违章的“刀下鬼”,带着痛苦,带着遗憾,带着悔恨离开了他所眷恋的这个世界。他撇下了与他结发同行,深爱着他的妻子,撇下了一个疯疯颠颠的傻哥哥,撇下了养育他成人的爹妈。李保文就这样不假思索的被违章带走了,可妻子怎么办!孩子怎么办!他那永远也系不上鞋带的哥哥又该怎么办!天啊!这眼前的一切是要将这个普普通通的农村家庭给毁掉吗?我们有句俗语:“不要让胜利冲昏了头脑。”安全不会因为李保文是劳模而容忍他的过错,不会因为他家里有怀孕的妻子,疯颠的哥哥而对他格外的照顾。成绩只能代表过去,在安全的大门前,通行证永远都要新的。

  滴滴鲜血在流,声声警钟不断。那一个个违章者用尸体一次又一次撞响了警钟:徐红兵不违章,那千斤重担不能把他压垮;李保文不违章,他将继续生活在劳模的光环下;洪玲不违章,她的女儿怎么会在她残缺的身躯旁一遍又一遍的哭喊着:妈妈、妈妈……

  我们不愿看到亡羊补牢,我们不愿看到血淋淋的场面,我们更不愿成为前仆后继被违章带走的工友中的一员。

  安全生产大于天,按章作业记心间;

  幸福花开安全树,生命健康它保护;

  狠反三违不手软,严细实新抓重点;

  众志成城齐努力,安全之风永留传。

  安全是我们千万人携手筑起的摩天大厦,安全是千千万万个从业者的幸福安康,安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海,安全是神火每一位员工的美好愿望。那么,为了您幸福的家,为了您心中的梦,让我们抛掉违章的重担,把好胜利的舵,扬起安全的帆,在矿山这片广阔的天空下驶向更光辉灿烂的明天!

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