精选爱岗敬业的演讲稿汇编5篇
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的爱岗敬业的演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
爱岗敬业的演讲稿篇1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好：我是来自天车车间的杨艳竹，今天为大家演讲的题目是可歌可敬的新钢业人。此刻，我们沐浴着阳春四月和煦的阳光，伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步，新钢业公司已经铸就了10载的辉煌，她是一曲豪迈的颂歌，谱就了新钢业人爱岗敬业、无私奉献的精神；她又是一幅动人的篇章，展示出了新钢业人为钢铁事业顽强拼搏的绚丽风采；可以说新钢业的辉煌，就是几千名员工汗水的结晶。一个个新钢业人为企业发展而付出的心血，就如同翻阅着春夏秋冬的一载载画卷，这画卷，绚丽中包含着喜悦，喜悦中寄托着力量，力量中积淀着收获。多少人，为了新钢业的腾飞发展。兢兢业业，任劳任怨，不断进取，勤奋工作，创先争优，涌现出了许许多多的先进事迹！
屈明晶，我们炼钢厂天车车间副主任。开始，他发现很多天车工对天车上的机械电气知识都不是很清楚，为了尽快改变这种局面，屈主任凭着几十年积累的经验，不怕辛苦不分昼夜的规范了天车工的操作标准，还把复杂的电路明朗化，直观化，组织培训，学习，极大的提高了天车工的操作技能。公司组织的技术比武，他也是任劳任怨，一丝不苟的为我们精心讲解理论知识，教我们实际操作训练，结果，前几名都被我们炼钢“霸占”了，每到节假日也是他最忙的时间，为了避免员工思想松懈，他总是不厌其烦的提醒我们并开展些安全小知识培训或有奖竞答、送上安全贺卡和平安信，一个个形式多样的活动无形中敲响了员工的安全警钟，筑牢了思想防线。事故案例向我们讲述了违章作业的危害，讲明了按章作业对于自己和家庭的重要性，使我们开开心心的上班，平平安安的下班！
李林，我们天车乙班班长，他是天车车间培养起来的工作骨干，是和新钢业一起成长起来的人，他工作努力，作风严谨，朴实肯干，积极进取，获得了公司“优秀员工”“优秀班干”的称号，20xx年又获得了集团公司冠名的天车工技术比武“技术能手”称号并取得了优越的成绩，在工作中，他认真贯彻执行公司和炼钢厂的各项规章制度，带领乙班全体员工达到了上班不出任何事的目标，狠抓了员工的安全工作，杜绝了习惯性违章，做好了现场的安全隐患，他们乙班还被评为了先进班组。可以说只要哪里有需要就能看到他的影子，不管是寒冷的冬天还是炎热的夏天他都会给我们送水换我们吃饭指导我们工作，徘徊在那17台天车之间。记得有一次，他从车上下来，我问他“这么冷得刺骨的天你怎么大汗淋淋的呢？”他只是笑着简单的说了一个字“嗯”，那一刻，我鼻子一酸泪水就在我的眼眶里打转。都累成那样了，却没有一点点的怨言。他曾经用过一句平淡而简单的话语说出他的工作，我很感动，他说：“工作虽然很辛苦，但我无怨无悔。”
尊敬的各位领导各位同事，向他们一样的人新钢业比比皆是，如果说每一个他们的奉献就像钢铁洪流的一缕小溪，那么这一股股潺潺流淌的水流，将伴随着新钢业事业的进步，汇成澎湃汹涌的江河，一路流淌、蓄势、奔腾，通向希望的海洋。我相信，创业、创新、超越、卓越的新钢业人，将会不断地翻开新的壮美篇章，成就新钢业的明天会更好！
谢谢大家！
爱岗敬业的演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
现在，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的发展准备好了吗？也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”
在这里，我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心！”
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”
怎样才算爱岗敬业呢？
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。
在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的.岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！
同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！
爱岗敬业的演讲稿篇3
有这样一群警察，他们工作在司法战线，献身于在押罪犯监管改造事业，有人形容他们的工作是看守着"老虎笼，火山口，炸药库"。他们每天面对的都是那些接受刑罚和改造的罪犯，工作内容相当枯燥，他们要写各种各样的本册，个别教育谈话记录，他们值班值宿时间之长是你无法想象的，他们的工作容不得一点疏忽，即使下班了还要为单位的事情负责，他们承受着很大的压力同时却要要及时的疏导罪犯的心理，他们不被人熟知似乎很神秘。
假如你的男朋友是一名狱警。。。他工作的时候接不了你的电话，请不要怪他，他面对的是接受改造的在押罪犯，司法部有严格的规定不准他将手机带入监内。
他忙的时候，可能深夜下班后回家才能看到你发给他的信息，请不要怪他，他可能一天都在监区做着改造罪犯的工作，他带工早上顶着星星，晚上扛着月亮带着一天的疲惫回家。
他累了的时候请不要跟他吵架，他的脑神经已经在单位紧紧的绷了一天，或许他已经连续的多天带工，值班，值宿。。。执行一些其他的临时任务。他太疲劳了。
他烦了的时候，请不要和他计较，他每天都要注意工作中的每个细节，观察每个罪犯的改造情况，从中发现问题解决问题，唯一能让他放松舒心的人只有你。
他流泪的时候请耐心的安慰他，他面对着太多的危险，太多的不理解，他不是冷酷无情，他不是工作到麻木没有了感觉，他不能哭，他为了工作能顺利的进行，对在押罪犯做着思想工作，让其积极面对改造生活，为了创造一个良好的改造环境，他必须冷静，处理好监区发生的各种事务，只有面对你他才流泪，因为你才是那个让他感觉最放松最有安全感和最值得依靠的人。
你生病的时候他不能时刻在你身边照顾你，请不要怪他。除了父母他是那个最担心你的人，但是他的工作是面对接受改造的罪犯，他要时刻监管着他们的行为，他只要有时间一定会在你身边照顾你。
节假日没法陪你的时候请给予一定的谅解，大家都在放假，但是监管改造罪犯工作不能放假，这个时候却是他们最忙的时候，他们要时刻站好自己的岗位，要为实现监管安全贡献力量，其实他何尝不想陪你一起度过那美好的时光。
纪念日没能陪你度过的时候，请谅解他的苦衷，他的工作经常不能允许他准时下班，经常加班加点工作，他必须听从安排，因为他头顶的警察徽章，胳臂上的臂章都时刻警醒他，他是一名监狱人民警察，他要献身于监管改造工作。
你休息他上班，你上班他休息，请不要抱怨，其实他最想的人就是你，一旦他有时间即便牺牲自己休息的时间也会去看你，哪怕在你工作的时候为了不影响你，在你看不到的角落偷偷看你一眼。然后发个信息或者打个电话，告诉你他爱你，今天的你真漂亮，然后说上几句亲爱的，一定要好好吃饭，我不能照顾你请你原谅…
如果你的男朋友是警察，请你试着学着去理解，学着去体谅，学着去宽容…他可能遭到罪犯家属的不理解，遭到上级领导的不理解，请给他足够的宽容，他需要发泄来平衡自己，他不能让自己总是超负荷接受委屈。你是他唯一能倾诉，唯一什么都不用顾忌而撒脾气用的出气筒，因为他知道他是你心头肉，你是他的爱人你是他的精神支柱。
爱岗敬业的演讲稿篇4
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，建设局政务服务处爱岗敬业演讲稿。其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为政务服务工作做出自己的成绩呢！
用心想事，用心谋事，用心干事，把为人民服务作为
第一职责，把为群众办实事作为
第一追求，把群众呼声作为
第一信号，把群众满意作为
第一标准。在服务工作中做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。作为政务服务处的“班长”，在工作中我首先提出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，用自己的行为带动和影响身边的同志。处处以身作责，任劳任怨，“不到一线心不实”是我的口头禅，“企业满意，群众满意”是我的工作准则。我深感肩头的担子重大，深知窗口的形象就是整个建设局的形象，就是整个中心的形象，就是整个绵阳政务的形象，就应该有服务意识、窗口意识、形象意识，要保持热情、规范、廉洁、高效的作风。
在工作中，急群众所急，想群众所想。有时刚下班又遇见匆匆赶来办事的群众是常有的事，去年“两会一节”重点项目富乐山酒店改建工程，必须在规定时间内办齐各项手续，四川瑞安装饰公司前来办理施工许可证的人员匆匆忙忙从成都赶到绵阳时天色已晚，该企业人员给我打电话，请给予支持特事特办，当时我正在学校安排孩子的学习生活，接到电话后我放下手中的事，立即赶到办公室着手办理，爱岗敬业演讲稿《建设局政务服务处爱岗敬业演讲稿》。当企业人员拿着办好的施工许可证时深深被感动，同时对绵阳政务工作人员的服务作风大加赞赏。我仅仅牺牲了一点个人时间，但换来的却是对我们窗口人员的赞赏，对我们绵阳政务工作的赞赏，为此，我感到骄傲和自豪。
通过干部作风整顿建设活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守作风建设“八个方面的良好风气”，强化服务意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变。我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务，树立为民形象、树立务实形象、树立清廉形象。
领导就是责任，领导就是奉献，领导就是公仆。工作中我甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取。一份耕耘，一份收获，我用自己的赤诚书写着对党、对人民的忠诚，用自己的无私奉献诠释着对社会和人民的热爱。在这片沃土上，我经历过苦涩，也品尝过香甜，更播撒着希望的种子。
爱岗敬业的演讲稿篇5
有一位著名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢？同志们，去年9月，××栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊！这必然防碍建立一种良好的纳税环境。×省×县地税局针对这种情况，在200×年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的“三保措施”，他们深入农户，上门为农民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。
我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。
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