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《超级演说家》观后感

时间:2019-11-19 19:29:28 观后感

《超级演说家》观后感

  观后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。看完《超级演说家》,你有什么感想吗?以下是小编整理的《超级演说家》观后感,欢迎阅读。

《超级演说家》观后感

  《超级演说家》观后感一

  前段时间观看了《超级演说家》这个节目,我真的是被感动,被震撼到了。尤其是这次的冠军刘媛媛的演讲,她的每一篇演讲都令我印象深刻。

  她的演讲稿中有一篇《寒门贵子》大致是这样说的:出身寒门的人要想成为贵人的机率非常的低,不过寒门也是能出贵子的,只是需要更努力而已。努力奋斗这四个字写起来很简单,但是要做到就不容易了,社会上寒门子弟逆袭的故事数不胜数,有些勤奋努力不屈命运的人,你就是给他一个路边摊,他也能开成全国连锁店。

  是啊,再想想我自己,虽然家里不是很富,但也算不上出身寒门,所以我更应该要把学习学好,她说过一句话,我到现在仍记忆犹新:你要相信命运给你一个比别人低的起点,是希望你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,这个故事不是:一个水到渠成的童话,没有一点点人间疾苦;这个故事是:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;这个故事是:苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

  每次听完她的演讲,我都热泪盈眶,激情澎湃,我把她所有的演讲稿都下载下来了,无聊的时候,感到颓废的时候就会拿出来听听,我没想到语言竟然会有如此的魅力。当然,看过听过之后更应该去做,做给自己看,做给自己听,直到以后看着听着自己的故事。未来是属于我们的,我们必须做我们应该做的事情,在做的过程中,一定要全力以赴。

  《超级演说家》观后感二

  “一九二九不出手,三九四九冰上走,五九六九河边看柳”到了五九的天气突然变化了它一向的温柔,开始变冷了,每天的气温都在零下三到五度,好像是在加紧学生期末考试的节奏。为了学生的身体健健康康的进行期末考试,体育课不在带他们到室外活动,而是在教室内活动。在室内做游戏,影响其他班上课,所以我选择了综艺节目《超级演说家》的总决赛给学生们看,让他们感受一下选手站在台上的气场和气魄,欣赏他们演说的精彩。学生们观看《超级演说家》节目的很少,所以我播放最为激烈的总决赛,恰好这一期我也没看,和学生们一起观看,好像更为精彩。刘媛媛获得了总冠军,我并没有感到任何惊讶,尽管她的声音条件不是太好,但是她的真诚、努力和坚持弥补了她声音的不足,特别是在演说题材上的智慧选择,更是为她增色不少。她的最后一篇《寒门贵子》传递出的正能量更是打动了现场大多数观众的心。很多人,在她的演说中看到了自己的影子,听出了自己不易的人生发展轨迹。此时,她略带沙哑的声音给演说增添了几分沧桑感,反而成为了一种优势。

  自从几位导师认为李承远有冠军相后,李承远似乎成了夺冠的热门。我却并不看好李承远,更没有他将会夺得冠军的感觉。我认为李承远并不是一个优秀的演讲者,他的最大硬伤是亲和力不足,他那“一本正经”的气场将人拒之千里之外,那听似“铿锵”的语言,让人感到生硬。而且在题材的选择上,他并不聪明。之前的那些对社会问题的批判,见解肤浅,难以给人深刻的启迪,没有新意。特别是最后那篇所说的他得冠军不是为了名利,而是为了坚持初心,让人有“此地无银三百两”之感,在这样一个必定会带来名利的舞台上,这种看似超脱的表述只会让人觉得不够真诚。依我看来,李承远获得季军,已属幸运。相较李承远,我更喜欢同样没得冠军但却清新、自然和率真林义杰。

  《超级演说家》我坚持看了两季,由于记性越来越差,听过之后常会忘记选手说了什么。但两季的坚持观看,引发了我对演讲的思考。什么样的演讲是优秀的演讲?怎样的演说者才是优秀的演说者?记得每位导师在点评演讲时,会适时地传达一些关于演讲的认识和观点。但是,听罢他们的点评,我看不出哪位导师对演讲有系统的认识,甚至里面的一些观点也常会自相矛盾。

  我觉得成功的演讲首先应该是有温度的,它应该让人感受到人生社会的正能量,激励每个人去追寻生命的春天。其次,优秀的演讲应该是有深度的`,演讲在本质上是表达个人观点,传递人生观和价值观。所以要想用你的观点去影响人,就必须要有一定的深度,最好是寥寥数语就能抓住事物本质,进而入木三分。再者,作为比赛性质的演讲,角度的选择显得格外重要。在几轮比赛中相继胜出的选手在演讲技巧方面已经没有太大的区别,关键是在于题材和角度的选择。有些选手最终失败,不是输在技巧,而是输在角度。

  当然,在演说的过程中,最好也能表现出一定的气度,以及能够适度地表达自己的情绪和观点。如果能够做到以上几点,或许可以称其为有力度的演讲。

  那么,演讲者怎样构建一场有温度、有深度、有角度的演讲呢?我抛出这样一个问题,让学生谈谈他们的想法,他们的认识当然很肤浅,都停留在演讲的是否有意思,有趣味,是否能听懂的层面上,通过这样的交流,也能让学生学会去评价一件事情,认识一件事情。当学生问我的答案时,我说:除了提升技术水平外,更重要的是要提升自己的思想水平、思维方式和思想境界,努力修养自己的身心。

  《超级演说家》观后感三

  记得在几个月前,我狂热的追逐着一个节目——《超级演说家》。每一个选手的演讲,我都是那么细心的听着,记着。每天工作之后就是追风。可是几个月过去了,也随着时间的流逝,而抛之脑后,忘的一塌糊涂。但在我脑海中依然记忆犹新的是刘媛媛的那段演讲:寒门再难出贵子!因为我们都来自农村。

  寒门再难出贵子的原文中,有一句话这么讲:“性格决定命运”性格这东西是熔透于骨髓的,性格的养成和学校教育没有多大的关系,大多决定和家庭背景与成长环境。从踏出学校的第一步,往往起到至关作用的是家庭背景,也就是从起跑线,普通家庭的孩子就输了一大截。

  我出生在河南一个比较普通的家庭中,因为家庭经济条件的问题,以至于含辛茹苦的父母很艰难的把我们三兄妹供到了初中的学历。两个哥哥上学,一根铅笔一截一半,两个人用。这是妈妈经常讲的一句话,用来形容我们上学时条件的艰难。在初中的三年里,两年用馒头打发,平日里能吃一顿菜便是幸福。另外的一年里,老北京方便面五毛一袋,一毛热水钱便是我的一日三餐。看到母亲每次用架子车拉着两袋粮食,跑十几里地到学校里换粮票,我的心都是揪着疼,所以这便是我一直节省的原因。在这样的环境中,母亲的坚强,勤劳,节俭,那种与贫穷抗挣的精神像雪松一样,在我们的内心中生根发芽。以至于初中的三年里,在毕业结束时,也不知道同班座在教室最后面同学的名字,只知道争取名次,考取第一。

  生活在这样的家庭中,我清楚的知道,父母没有什么可以给予我们,我们不能去抱怨,一切的一切都要靠我们自己。寒门的孩子所要成功,都要付出比常人多十倍二十倍的代价。从此我也就养成了像男儿一般好强的性格。

  新东方创始人俞敏洪曾说过,人活的活法有两种:第一种,像草一样的活着。你尽管活着,每年还在成长,但是呢你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是不会因为你的痛苦,他产生痛苦。人们不会因为你被踩了,而回来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人都应该像树一样的成长,既使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,既使被人踩在泥土中间,你依然能够吸收泥木的养份,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,死了依然是栋梁之材,活着死了都有用。这就是我们每一个做人的标准和成长的标准。

  在踏出校门第一步,我不断的扩大自己的眼界,也不断的给自己设立目标。在不断摔倒又爬起的过程中,历经四年的时间从一个什么都不会,什么都不懂,没有依靠任何外力的帮助下,由一个不被人注意的流水线的小员工,做到了今天公司的总经理助理。但今天的所有,并不是我所满意的。也不是我所想要的。它并没有给我的家庭面貌带来多大的变化,也没有给身边的亲人带来多大的幸福。此时的我想长成苍天大树,却始终找不到阳光的照射和雨露的吸收。我很痛苦,如一只在大海上没有方向漫无目的漂泊的小船。如今的我,特别想去创业,却找不到方向,我不想只做梦想家。

  在对创业知识求饥若渴的这段时间里,《赢在中国蓝天碧水间》对于我这个想长成苍天大树的幼苗,成了我的阳光和雨露。在我看到第一场后,如若至宝,每天下班后的第一件事就是看这个节目。它和其它的节目都有所不同,对在创业中和未创业的每个人,都值得让我们学习和思考。十二场中,每一场都能让你领悟到其中的精彩。

  二十一世纪,没有完美的个人,只有完美的团队。这句话在这个节目中,体现的淋淋节制。十二位老板分为两队,每一场的任务都需要团队的合作才能完成。同样,也让我想起了一句曾经在肯德基的餐厅中看到的一句话,不怕狼一样的对手,就怕猪一样的对友。在航班管家的创意海报这一比拼中,蓝天队的整个团队都在为这个创意思考时,韩小红这个医学博士还在为女汉纸到底是什么东西,王汪的航空管家干了多少年,她不明白的东西,非要搞个明白。时间的限制,她考虑不到,为了她要搞清楚这个软件的用途,创意的根本,托着团队的时间,打断别人的思考。韩小红应该要明白自己在创意上的劣势。明白之后做擅长的辅助作用,而不是去做主导。俗话说,五只手指伸出都不一样长,但每个手指都有它存在的意义。那么一个团队中,每一个人的能力都是不一样的,我们在工作当中,应当找到的适合自己的位置。

  马云曾经说过不管是小的企业还是大的企业,都要有游戏规则。在歌迷见面会这一场,在张斗发放的任务书中,中途改规则,偏向于一方,不遵守游戏规则,让蓝天队中的每一人都感到不快,让别人的劳动成果,浮于何方?夏华做为一个企业家,为了利益不择手段,那么做为一个商人,虽然得到了金钱上的满足,但却丢失了道德底线,丢失了一个商人的最基本的操首。在现实环境中,同样如此,对游戏规则的轻视和违背,所伤害的不仅仅是一方的利益,更是对社会和经济运行中,我们赖以生存的秩序的破坏。而秩序破坏的最终,会伤害到我们每一个人。如果中国的从政人员都不守规则,那么我们的中国迟早会出现腐败的一天,我们老百姓就苦了。在我们企业管理也是一样,对待每一个人规则必须都要一样,如果不遵守规则和秩序,轻则团队瓦解,重则企业面临着倒闭。我身边就发生了这么一个真实的案例,虽然性质没有那么严重。我朋友工作的一个企业,在春节放假时,所有的人都为了团圆回家过年。老板为了没有完成的生产订单,留了十几个员工在厂里赶货,并答应他们,春节过后,为他们每个人多补四百块钱。事实,老板没有遵守这一规则,员工拿不到这四百块钱,一个个闹到村委会,要求赔偿,辞职不干,甚则有人为此事闹到了法庭上。

  情商,胸怀要大,包容心要强,这是做一个大企业家的必要条件。在蓝天队卖包子那场,给人极为深刻的印象,双方对员的调动,大家对任务不满,全部的人都走了,袁岳一个人留在那,那一定是一种说不出的失落。第二天,在卖包子时,全部的人都在休息,他一个人拿着喇叭吆喝,为团队的成绩继续努力着。期间并没有对没有参与的队员,态度怎么样怎么样,这个大度的结果是,第二天所有的队员都回来了,在接下来的一场比赛中,所有的人都死心踏地的跟着他干,他们最终也迎来了第二场的胜利。那么他的大度,挽回了所有的队员的心。在上一个公司工作期间,因为我一时的疏忽,导致公司损失了上万块。让公司损失那么多,我的心特别的自责和不安。几天里寝室难安,始终想着老板会不会把我开掉,扣我的工资,骂我。一系列不好的信息,一直盘旋在我的脑海中。当我找到老板承认自己错误时,让我想不到的是,他只是回答了一句把问题解决好就行,并没有多说其它。我很感动,为此在这家企业,我连续工作了三年,每次面对其它公司的诱惑时,都一一放弃了,始终忘不了老板对我的大度,我要报恩。

  任何一家企业的新员工能否留住,和企业环境有着息息相关的联系。订货会这一集,两队的队员相互互换,袁岳为了让新队员融入队中,大家唱了一首《我们是相亲相爱的一家人》,让新队员一下子有了一种家的感觉。为此我想到,在每次我进入一家新的企业时,看到新单位的同事,很热情,那么我一下子就会放松警惕,很快的融入,进入工作状态。任何一个团队,不能允许任何一个消极队员的存在。李想因对销售太极服装,不想拿熟人当客户,不断给队友的负能量予以肯定,再用自己消极的态度去感染还有斗志的队员,团队的激情就是他泯灭掉的。做为队长,应该引领队员朝目标行动,不管对任务多么的不满。在创业过程中,任何时候都离不开关系,唯一一点就是看给对方创造的价值点。

  在创业中,目的性要强,方向要明确,市场要选对。在十二场比赛中,非常喜欢总决赛这一场,在没有任何资源的条件下,寻求商机,真的是应对主题,你的能量超乎你想象,这也就是一个人的生存能力。喜欢夏华的女性狼的一面,为达成功可以全力以付,喜欢袁岳一个大企业家的特质,博大的胸禁,无限的宽容,遇事沉着冷静,运筹帷幄。

  只有在不断的学习中,才能让我们吸收到更充足的养份,助我们更快的成长。

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