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行政部目标责任书

时间:2021-03-13 15:40:54 责任书

行政部目标责任书范文

  在当下社会,责任书使用的频率越来越高,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编整理的行政部目标责任书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行政部目标责任书范文

  行政部目标责任书1

  一、 安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

  4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

  二、目标:

  1、事故发生率为零。

  2、万元产值能源消耗近三年降低1%。

  3、重大危险源按要求辨识率100%。

  三、奖 惩 办 法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的'部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人

  年 月 日

  行政部目标责任书2

  为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。

  一、责任目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、责任要求和范围

  1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助总经理组织、推动本企业管理工作。

  2、根据公司的消防工作计划,负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。

  3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习,负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。

  4、负责组织安全生产大检查,跟进安全隐患的整改情况。

  5、发生事故时,负责组织人员进行抢救,并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。

  6、按规定负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位,并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况,做好统计工作。

  7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资,并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。

  8、负责安全工作的人力需求调配工作,对工伤员工的安全复训教育进行监督,对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。

  责任人

  年 月 日

  行政部目标责任书3

  为加强依法治税,促进地方税收法治化、规范化建设,确保区局率先实现更高水平“三个一流”,依据税收及相关行政法律、法规、规章,特签订行政执法目标责任书如下:

  一、执法责任

  1、正确贯彻执行各项税收以及与税收相关的法律、法规、规章及上级税务机关的税收规范性文件。

  2、依法组织实施对辖区范围内纳税人税务登记、纳税申报、税款征收、纳税评估、税源税户管理、发票管理等征收管理工作。

  3、制定征管措施,落实征管制度,按照预算级次依率计征、应收尽收,不收“过头税”,不设税款过渡账户。

  4、依职能组织实施对辖区内纳税人的偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税等税收征管法及其实施细则规定的税收违法行为的查处工作。

  5、依法办理涉税申请事项的受理、调查、审批、报批工作,积极开展涉税行政审批改革。

  6、按职能依法组织、督促查处税款、罚款、滞纳金及时足额入库。

  7、依职能配合司法机关查处税收违法犯罪案件。

  8、按税收法规规范执法程序,规范文书档案。

  9、按要求做好信息数据及文件的安全保密工作。

  10、对税收执法行为进行监督,认真组织实施税务行政执法责任制。

  11、其他执法责任。

  二、执法目标

  1、制定规范性文件合法有效,涉税政策文件及重大处罚案件按规定报送备查备案,备查备案率达到100%。

  2、行政执法工作制度健全、完善,操作程序规范。

  3、税收法规、政策及制度公示的及时、准确率达到100%。

  4、依法进行税务管理,税务登记、纳税申报、税款征收、纳税评估、发票管理等税务管理事项符合法定要求。

  5、依法实施行政处罚,做到证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序。税务行政处罚正确率达100%。

  6、依法实施职能范围内的税务案件检查工作,做到证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序。应移送案件移送率达到100%。

  7、各类涉税申请事项办理准确率达到100%

  8、按规定实施执法监督检查。认真组织开展税收执法检查工作,各类执法检查中发现问题的及时整改率达到100%。

  9、依法办理行政复议、应诉案件。税务行政复议案件被市局、区局变更或撤销率为零;经复议案件行政诉讼败诉率为零。

  10、依法办理行政赔偿案件,准确率为100%。

  11、按规定执行错案追究制度,错案追究率达到100%。

  三、执法考核

  1、本目标责任书按照二级绩效考评办法及有关规定进行考核。

  2、错案责任按照《税收执法过错责任追究办法》追究。

  责任人

  年 月 日

  行政部目标责任书4

  为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神,推进综治和平安建设工作,全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下:

  1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件,不发生有较大影响的交通、火灾和安全生产事故。

  2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全,一星期排查一次矛盾纠纷,调解率100%,无矛盾激化现象,杜绝赴县、赴市上访。

  3、健全治安防控体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上,作用发挥良好;治安巡逻做到带班领导经常化、效果好;配合政法机关开展“严打”整治斗争,人民群众安全感指数保持在95%以上。

  4、综治基层基础建设进一步加强,综治工作站规范化建设达标,开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。

  5、搞好邪教防范,扎实做好邪教非法宗教的深挖排查工作,实现“三零”和“四不发生”。

  如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任,对全面完成目标任务给予表彰和奖励。

  责任人

  年 月 日

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