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护士长目标管理责任书

时间:2021-01-14 11:38:50 责任书

护士长目标管理责任书

  在现在的社会生活中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。拟定责任书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的护士长目标管理责任书,希望能够帮助到大家。

护士长目标管理责任书

  护士长目标管理责任书1

  一、各科室、社区卫生服务站护士长,是护理单元负责人和责任人。负责本部门护理质量与安全管理、本岗位护理人员工作安排。协助科主任(站长)做好医护工作协调、医患关系调节、以及科室(站)紧急突发事件处理。对年度本单位护理工作绩效考核负全责。

  二、护士长要具备高度责任感及敬业精神,吃苦在前享乐在后不斤斤计较,工作积极上进充满正能量不说消极话,积极响应中心的工作安排,支持护理部工作,服从护理部领导及工作安排。

  三、护士长在日常工作中,注意自身修养的.提高,善于学习不断进步以身作则,具有较强的护理技能操作及理论水平,苦练基本功在岗位练兵竞赛中取得较好成绩。

  四、积极支持科主任(站长)工作,做好家医团队建设,团结关心同事,文明服务礼貌待患、待同事和上级,做到来有迎声做有送声,态度和蔼可亲工作尽职尽责。

  五、积极支持并与医生配合开展家医团队工作,承担个人及家庭健康档案建档、建档人群多种形式的健康宣教、家医签约及服务记录添加,积极开展上门护理服务。

  六、积极开展社区居民健康宣教工作,利用治疗输液过程进行健康知识宣传、慢病治疗及饮食指导,(每季度进行一次有规模的宣教做到:有教案、有照片、有签到,并发给护理部)

  七、认真落实《护理安全管理制度》严格执行操作规程、“三查九对”制度,遵守职业道德,不玩忽职守防止差错事故发生。

  八、每天下班前和在各种仪器使用治疗后,要及时切断电源,关好门窗防火防盗。

  九、严格5S管理(整理、整顿、清理、清洁、素养)加强护理单元管理,按院感要求每日消毒清理护理单元,保持卫生整洁物见本色。

  十、做好医疗垃圾管理:医疗垃圾及时做好转运登记,暂存处要及时上锁,防止医疗垃圾丢失。

  十一、管理好护理文件做到及时按要求落实不丢失,各种登记本及时填写,按规范及时做好生物培养并粘贴规范、完整。

  十二、做好抢救药品、器械、器材管理:做到定位、定数、定量、定期检查、无过期、破损,用后及时填充,随时在完好备用状态。

  十三、经常和护理部保持联系,积极主动汇报工作,发生意外事件、突发事件应第一时间报告护理部。不能瞒报。

  护士长:

  护理部

  呼家楼第二社区卫生服务中心护理部

  年 月 日

  护士长目标管理责任书2

各临床护理单元:

  根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况,对各临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。

  护理质量安全管理目标

  1、基础护理质量合格率100%(合格分9分)

  2、重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)

  3、急救药品、器械、设备齐全适用,完好率100%。(合格分10分)

  4、消毒隔离合格率100%。(合格分9分)

  5、护理服务质量合格率100%,(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分)

  6、用药医嘱正确执行核对程序100%

  7、毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)

  8、护理操作合格率100%(合格分90分),理论考试合格率100%(合格分80分)

  9、护理文件书写合格率≥90%(合格分90分)

  10、护理严重差错发生率0

  11、年压疮(可避免的)发生率0/年

  12、高危患者入院时压疮的风险评估率≥90%

  13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90%

  14、护理人员继续教育合格率100%。

  15、健康教育合格率100%。(合格分9分)

  16、病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善。

  17、患者安全目标知晓率≥90%

  18、医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%。

  19、手术安全核查率100%

  护理工作任务

  1、制定本病房护理工作计划,做到季、月有重点,周、日有安排,年终有总结,并制定本病房护理管理目标及达标措施。

  2、科室要成立护理质量管理小组,每月对本单元护理质量进行检查、评价,提出改进措施,对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查,要达到质量持续改进,并向本单元全体护士反馈,按时填写护理工作质量控制月报表,每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。

  3、护士长鼓励科室人员参加继续教育培训,不断提升专业知识及学历层次。

  4、根据科室人力资源,合理排班,实行弹性排班,并进行工作量化考核;严格依法执业,护士不超范围执业。

  5、加强护理质量管理,认真实施责任制整体护理,保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。

  6、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施。

  7、严格执行护理核心制度,特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度,有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。

  8、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。

  9、认真组织三基三严训练,强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核,确保科室人人达标,并在各级考核竞赛中成绩优良。

  10、积极开展护理新技术、新项目,每年发表论文≥二篇。

  11、各专科:全科护士能熟练掌握专科技能,能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法,开展与本专科相适应的护理新技术新项目,各项专科护理质量指标达到三级医院标准。

  12、妇产科、儿科:进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果,确保通过省市级复评审。认真落实“十二五”、妇女儿童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》,做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作,筛查率90%以上。

  13、顾全大局,服从分配。积极参与院内外的各类大型活动及指令性工作,不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。

  14、开展优质护理服务,病区每月发放满意度测评表,满意度>95%。

  15、在签订责任书后,每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习,对以上各项目标逐条分析,进一步量化,然后根据自己科内的实际情况,制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职,各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查,并在科室护士会上进行通报。

  本责任书,如科室责任人有变动,由接任人继续执行。

  科室护士长签字:

  淮安市肿瘤医院(楚州医院) 护理部

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