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企业实习邀请函

时间:2020-06-21 12:26:57 邀请函

企业实习邀请函

  邀请函是在举办某项活动前,邀请别人来参加的书面邀约。在社会发展不断提速的今天,邀请函在现实生活中使用广泛,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下是小编收集整理的企业实习邀请函,欢迎大家分享。

企业实习邀请函1

X大学:

  我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生尽快适应工作岗位的要求,诚挚邀请XXXX专业XXXX级学生XXX,到我公司实习,具体要求如下:

  1. 实习时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

  2. 实习内容:熟悉工作环境,学习污水处理及尾气处理的相关技术,记录常遇到的情况及应对措施,积累经验,简历良好的人脉关系;初步运用在大学中学到的只是解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6. 实习期满,公司应要求实习学生,尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司电话:

  公司人力资源部章 院(系、所)审核意见:

  签章 签章

  年 月 日 年 月 日

企业实习邀请函2

武汉科技大学:

  我单位在黄冈市的推动下,为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况,使毕业生做好充分的准备,诚挚邀请贵校 学院 专业1XXX届毕业生 ,到我们单位实习,具体要求如下:

  1、实习时间:XXX年12月16日——XXX年3月16日

  2、实习内容:

  熟悉工作环境,了解单位文化及规章制度,了解保障性住房申请流程和要求,处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。

  3、实习期间,我单位负责学生的'日常管理、安全管理,并按照与学生的约定和上面的安排,支付学生相应的报酬,学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生与单位约定解决。

  4、实习期满,单位将相应的就业政策予以告知,办理实习证明。

  联系电话:

  黄梅县房地产管理局

企业实习邀请函3

大学** 学院:

  我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请**专业**级**学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议),到我公司实习,具体要求如下:

  1. 实习时间:****年**月**日 至**年**月**日。

  2. 实习内容:

  熟悉工作环境,学习信息维护的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6. 实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司电话:

  公司人力部门章:

  年 月 日

企业实习邀请函4

学院:

  因工作需要,特邀贵院 专业本科学生__________于______年___月___日至______年___月___日前往我公司进行实习。

  特此邀请,请予批准!

  单位地址:

  联系人:

  联系电话:

  ______________公司(签章)

  ______年___月___日

企业实习邀请函5

企业实习邀请函

  四川电力职业技术学院:

  我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习,具体要求如下:

  1.实习时间: 年 月 日 至 年 月 日。

  2.实习内容:熟悉工作环境,学习的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3.在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5.参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6.实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司人力部门盖章:

  公司电话:

  年 月 日

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