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学生会主席竞选演讲稿

时间:2021-03-17 18:44:29 学生会竞选演讲稿

关于学生会主席竞选演讲稿汇总5篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在学习、工作生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的学生会主席竞选演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于学生会主席竞选演讲稿汇总5篇

学生会主席竞选演讲稿 篇1

  成为老师的助手!其次,我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设好学生会!第接着,我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力。作为一名宣传部成员我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。最后,身为组织负责人,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习.武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

  接着就是我对学生会的认识:

  学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的桥梁!一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会副主席期间,内部建设是必须的,重要的!

  首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!其次,合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。最后,灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

  作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。

  首先学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足之本,走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调学生会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。其次校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。总之在交流的方面,我会抓住时机,主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验,作好对外的交流与合作。

  除此之外还要有四种意识:

  第一,大局意识;我认为,作为学生会副主席,必须要胸怀全局。这个局,一就是要以当前党和政府的大政方针为指南,坚持在稳定中求发展,在发展中求稳定;二就是要以学院整体发展的思路为向导,切实贯彻“建设本部、优化管理、创建示范”的工作方针;三就是要合理规划学生会工作,以培养更多优秀人才为目标。

  第二,科学民主管理意识;学生会作为一级组织。一方面,一切活动必须有章可循,有规可依。要制定科学合理、切实可行的工作规程;另一方面,在学生会的各项决策中,要集思广益、民主决策。由此来减少错误,增进管理效果。

  第三,创新意识;知识经济时代,社会日新月异。作为一个学生会主席,必须要有超前的理念、创新的意识、独特的方法,引领全局。正所谓观念决定出路,意识决定成败。

  第四,团结协作意识;俗语云:一筷易折,十筷难断。一个集体,只有大家齐心协力,精诚团结。心往一处想、劲往一处使,才能战胜和克服重重困难,夺得胜利。各位领导、老师,各位同学。常言道:说的多不如做得多,说得好不如做得好。如果,我有幸能被选为学生会主席。我一定会尽十二分热情和精力,去不断学习、请教,修炼情性、培养能力、树立威信。以大局观念、科学民主观念、创新观念、团结协作观念去引领全体学生会成员与时俱进,开拓进取;以求真务时的精神、以创新的工作方法去开创学生会工作明天的辉煌。如果我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  亲爱的老师们,同学们,我相信通过我们的共同努力,我们安交院学生会一定能够为学校的迎评工作交上一份满意的答卷!

学生会主席竞选演讲稿 篇2

尊敬的领导们、老师们、亲爱的同学们、朋友们:

  我来了,为全院学生们服务而来!我来了,为商校学生会开启新的篇章而来!我来了,为与同学们、朋友们荣辱与共,迎接一个个挑战而来!

  学生会是一个很有意义的工作,为了让这个组织赢得更多同学的拥护,为了让这个组织更好的发挥它应有的作用,我会在我的任内做好以下事情。

  第一:真正发挥好学生会为全院师生服务的功能。学生会是学生的自我组织,一定要坚持为学生服务的理念永远不动摇。学生会应该主动为学生服务,要改变以前机械的单一的执行功能,要扩大学生会的服务范围,提高学生会工作人员的职业素质,提高学生会的工作效率,要主动关心家庭困难的学生。学生会只有立足于学生,真正踏踏实实为学生服务才能将学生会建设成为一个有创造力的组织,也才能使学生会成为一个有意义的组织。因此,我呼吁:我们要建设服务型的学生会。

  第二:将学生会社会化、市场化运作。将学生会管辖的一些组织、事业机构市场化运营,与企业、机关合作实现双赢。这样的市场化运作,本世纪初在其他高校取得很好的效果,更得到了国家教育部的肯定,并得到推广。学生会市场化运作是提高学生会工作质量、工作效率的根本举措,是培养商业人才的有效途径。市场化运作能减轻学校财政负担,将盈利的部分资金用于对困难学生的补贴,同时有利于使学生会的工作更加积极的展开。学生会要改变其类似计划经济体制下的“上级下令,下级才执行”工作模式。学生会紧跟时代的脚步,建设市场经济体制下的特色组织。

  第三:将学生会的工作制度化、标准化。管理的实质是制度化的管理,非领导的管理。现在我们大力提倡建设“法治社会”,所谓“法治社会”首先是要完善各项制度。首先要有制度可依,我们现在的学生会在制度上仍然很不完善。我们要完善各项工作、管理制度,将各项工作制度化、规范化,要用显规则代替潜规则。要完善学生会内部的纪律检察工作。社会的发展使社会分工更加细化,我们要提倡标准化管理。一个组织要长远发展必须要有严格、完善的制度和严谨的工作作风,我们要从严要求学生会的工作。社会的竞争是激烈的。合理的要求是考验,不合理的要求是磨练,我们的学生会要培养人才就必须从严管理!我们要建设一个有完善制度的、一个制度起主要作用的组织。

  第四:学生会实行民主集中制组织制度。

学生会主席竞选演讲稿 篇3

  尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我叫XX,来自非常优秀的初三三班。拿破仑有言:“不想当将军的士兵不是好士兵。”而我要说:“自信是成功的基础!”凭着多年班级工作与参与学生会活动的经验,我很自信地站在这里,面对大家,表达我由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席!”

  曾经有过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,我既然想把自己锻炼成为一名出色的领航员,我就要竞选学生会主席!

  学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结心灵,它沟通理想。学生会工作更是一种历炼,我想在火中锤炼,让自己成为一块好钢。戴尔、卡耐基曾经曾说:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个职务”我有足够的自信与能力来胜任这个职务!

  首先,我有热情,它让我快乐地投入工作。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!

  其次,我有经验,它会让我成熟地面对工作。多年的班级工作,让我把为同学们服务视为自己生活的一部分;两年学生会的工作,提高了我的协调能力;“市级三好学生”的获得,则是对我能力的肯定……

  第三,我擅长沟通,它让我懂得合作的意义。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思、恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好地建设学生会!

  谋事在我,成事则在于大家。如果我能竞选成功,我将把它当成我学生生活一个新的起点,我将用我旺盛的精力与清晰的头脑,认真出色地完成工作!用我的真情与爱心去带领大家为学校、为同学服务,让每个成员都能象尺子一样公正无私;象竹子一样每前进一步,小结一次;象太阳一样带给大家温暖。!

  记得有个哲学家说过,给我一个支点,我将撬起整个地球。我也想说,请你们给我这个支点,我将不辜负你们的信任与期望,我将竭尽全力与大家共创美好的未来,迎接城中学生会辉煌灿烂的明天!

学生会主席竞选演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!站在这里,我有说不出的激动,感觉很高兴,不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。

  我是****班现任****,开学后加入了生活部,也在其他部门体验过工作,对于我来说,干工作没有最好,只有更好,在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题,对于某些同学的强横,我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们交谈,也正是这种环境才让我真正明白了微笑的内涵,以前我的工作虽有些美中不足,但对比昨天,我今天干得好,相信我的明天会更出色,我深知过去的一切已成为历史,今天,我把这些成绩复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,它给予我经验、力量,可以让我一生受益,为我今天的竞选平添了一份自信。

  在现在这个没有消烟的社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,必须要有一种合作的`精神,我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校干一份实事,所以我要竞选学生会主席一职。

  如果我加入了主席团,我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,首先要提高学生会内部成员的素质,增加团体的凝聚力,加强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使学生的职能得到充分的发挥,然后在平常的工作中深入到同学中去,了解他们对学生会的看法,认真听取他们宝贵的建议,与他们交流,使他们更加了解学生会,真正做到及时的发现问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,我不会下什么决心,只会在自己的位置上实干和巧干,使自己的能力服务大家,锻炼自己。

  哭过,笑过,彷徨过。

  输过,赢过,拼搏过。

  扬起嘴角,灿烂的执着。

  挥手告别,曾经的惘惑。

  铿锵的说:

  明天,主席团的名单上,

  有你,有我!

学生会主席竞选演讲稿 篇5

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好晚上!我是来自XX班的XX,首先我想代表此次参与学生会主席团竞选的全体同学,感谢旅游学院的领导以及老师给我们提供了这次竞选的机会,也感谢各位老师在过去的两年中对我的大力支持与信任。

  同时更要感谢各位学生代表们,不远万里,特意赶到这里,专门为我加油,正是有了你们的存在,才有了学生会存在的意义。再次感谢大家。今天很高兴站在这里参与学生会主席团的竞选,我竞选的职位是学生会主席。这是我第四次站在这个舞台上参与学生会的演讲,第一次是竞选组织部干事,我失败了,被调剂到了纪检部;第二次是竞选学生会副主席,我又失败了,改变策略竞选部长;第三次是竞选秘书处主任,终于成功了。从我的经历大家可以得出一个哲学命题——“前途的光明的,道路是曲折的”,今天是第四次,我希望能够看见光明。在学生会工作的两年里,我先后参与并组织了运动会,饮食文化节开幕式,水果拼盘大赛,烹饪技能大赛以及校园实景导游大赛,在这些活动中,通过我们学生会全体成员的通力协作的氛围,敢于创新的精神,踏实办事的态度,取得了显著的成绩,受到了领导与学生的一致好评。特别是在校园实景导游大赛中,我们大胆突破以往的传统模式,做到了形式新颖,内容丰富,贴近生活,以高质量的专业比赛为基础,以流畅的比赛环节为依托,不负校团委和学院领导的厚望,校园实景导游大赛取得了圆满的成功。我今天竞选的最大优势就是突出的沟通组织协调能力和广泛的交际面,以及想为同学们服务的热情。如果我有幸当选下一届旅游学院学生会主席,在保证学生会与学院工作大体局势不变的前提下,将学生会工作的重心从文娱活动转移到学院日常管理和学生会内部建设上来,为此我准备做一下几点工作:

  将“为同学服务”这一宗旨落实到实处,不仅仅停留在口号上。在大学里,我们经常会在班委选举、学生会选举、党员答辩上听到“为同学服务”的口号,但又有多少人真的将这一口号贯彻到了实践呢?我想说,很少。那到底什么叫做“为同学服务”?在校学生会主席团选举时,王友刚书记就问了这个问题。我觉得在学生会做到“为同学服务”其实并不难,在日常管理上,尽量减轻班级工作,不占用同学们过多的休息时间,这就是为同学服务;在学院活动上,把活动办得精彩,办得漂亮,丰富同学课余文化生活,这就是为同学服务;在与老师沟通上,将同学们的意见反映给领导,并让这些建议得以实施,这就是为同学服务。

  2.在保证大局的的情况下,对学生会基层干部进行适度的扩招。在这一点上,如果能得以实施,在我们学院将会是一个突破性的进展。在湖北经济学院,拿任何一个和我们院同等规模的院系比较,旅游学院学生会的人数始终是最少的,干的事不敢说会比他们多,但绝对不会比他们少。当然,我这不是一味的跟风,学生会扩招,我是有着自己的理由的。首先,现在我们院在读学生大概有1000人左右,到了下学期,我们院还有扩招的趋势,在读学生将会越来越多,这么庞大的学生队伍,如果学生会还延续以往的规模,那势必会影响到学院工作的顺利开展;其次,部门人数过少,会造成学生会干部过于安逸,不思进取,不利于个人和组织的长远发展。人数扩大,能形成一个相互竞争的氛围,有利于学生会的良性循环。

  3.敢于放权,给各部门足够的发展空间,工作分配到部门,不具体到个人。很多组织当然也包括学生会都存在着人员流失的现象,这原因当然是多方面的,但是其中有一个较为主要的原因就是没事可做,没有存在的价值。以往工作分工都是从主席团直接安排到个人,有的人有事做,有的人没事做,没事做的不是他不想做事,可能是因为性格的原因并没主动的要求,但主席团并不知道底下具体的情况。这就会出现一个现象,积极的人事情一大堆,低调的人始终没事做,既然没事做,当然在学生会就没了意义,索性就退出了。那怎样使人人都有存在的价值呢?部长肯定比主席团更了解自己的干事,把工作分配到各部门,各部门再根据自己干事的具体情况分配工作。这就从根本上解决了这一问题,还给了部门足够的发展空间,一举两得。

  4.加强学生会内部考核和班级日常考核,明确考核目的,杜绝形式主义。考核的目的,不是为了要排个先后次序,也不是要评优评先,这些只是手段,真正的目的是为了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮于表面,应付了事,那便失去了考核的意义。在这一学期里,我们学院的日常管理做得是不尽如人意的,还有很大的改进空间,在下学期,通过对学院日常管理的重视,相信会有较大的改善。

  5.加强学院对外的宣传力度,扩大学院的影响力。我们学院每学期都会办很多各式各样的活动,活动办完了要不是影响力不够,要不就是别人根本就不知道。学生会不仅是为学生服务的组织,也是学院对外交流的窗口。所以这就要求我们,不仅要把活动给办好,还要有一定的影响力,要让大家了解我们,接受我们。

  6.办一个以学术性为主题的品牌活动。具体的来讲就是以学习部为中心,办一个以英语为交流方式的假面舞会。在新生入校后,邀请新生各班代表参加假面舞会,学习部牵头做一期示范,然后12级各班轮流以主人翁的形式,邀请兄弟班级及学生会成员参与他们自定主题的英语假面舞会。这个项目一旦做起来,就要形成惯例,形成我们旅游学院的传统,形成一个品牌化精品化的活动。

  7.建立一个素质拓展平台,考察与培养学生干部的团队协作与沟通能力。具体的来讲就是体育部牵头,做一个素质拓展项目,将这个项目与党校培训、学生会招新、学生干部培训结合起来,形成制度,做大规模,使其标准化,具备在全校推广实施的能力。

  在座的各位有很多是学生会的成员,也有很多曾今在学生会工作过的老干部,我想问大家一句,大家曾今进学生会的初衷是什么?是想通过学生会这个平台得到锻炼吗?我想大多数的人都是抱着这个想法进学生会的。可到了最后又是什么支撑着你留在学生会干一年,两年,甚至三年呢?是荣誉吗?还是有工资吗?都不是,只仅仅是因为感情,是对学生会这个组织、对学生会里边的人的不舍和眷念。在学生会里我始终坚持着一个理念:工作做得好不好不要紧,只要大家感情在,工作最终是会做好的!最后我想说一句,真心感谢那些一直以来在身后默默陪着我的那些人,谢谢你们!我的演讲完毕,谢谢大家。