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委托协议书

时间:2021-06-03 09:44:43 协议书

【精选】委托协议书三篇

  在现在社会,协议书的使用成为日常生活的常态,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?以下是小编帮大家整理的委托协议书3篇,欢迎大家分享。

【精选】委托协议书三篇

委托协议书 篇1

  为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作,落实XX市商业银行人事制度改革工作,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据,以理顺各种劳动关系为重点,以加强和完善待岗人员管理为基础,构筑符合XX市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式,最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。

  二、工作原则

  在“逐步完善合同制管理,实现待岗平衡过渡”的原则基础上,建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。

  三、工作内容

  (一)、委托培训人员范围

  没有取得上岗资格证及持证竞聘落选人员。

  (二)、委托培训人员管理措施

  1、成立行内“委托培训中心”;

  2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。

  3、委托培训工作

  (1)、培训的方式以“自学为主,定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。

  (2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。

  3、委托培训期间待遇

  (1)、委托培训期间只发待岗工资,待岗工资执行标准见附表1。

  (2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。

  (3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准,以待岗期间实发工资额为缴存基数。

  4、相关配套政策

  (1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请,下岗待遇按照沈商银发[20xx]12号[20xx]53号文件规定执行。

  (2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请,在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。

  (3)、委托培训人员在委托中心期间,支行只计发工资,经营指标考核时,委托培训人员不计入该支行考核人数。

  (4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时,签订专项委托培训协议,此协议作为劳动合同附件留存。

  (5)、委托培训协议的终止

  待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;

  本人在待岗期间如提出下岗申请,在得到市行批准以后,委托培训协议自动终止。同时,本人签署下岗协议。

  (6)、委托培训协议的解除

  委托培训人员有如下情况,委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。

  未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;

  违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;

  四、时间安排、方法步骤

  1、时间安排

  委托培训中心12月下旬成立并开始工作。

  2、方法步骤

  (1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备

  案。

  (2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。

  (3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行,向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。

  (4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后,逐行接收委培人员。

  五、组织机构

  委托培训中心领导小组组长:崔敬禹

  副组长:黄永久

  成员单位:工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

  委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

  六、几点要求

  1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

  2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

  3、严格履行委培期间协议管理,严格考勤,严格考核,使行内人事制度改革得到落实。

  二00四年十二月七日

  附表:1

  委托培训人员工资表

  执行时间:20xx年1月

  人员工龄工资三险一金备注

  应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额(实收工资额的24%)“三险一金”单位缴纳额(实收工资额的43%)缴纳“三险一金”合计

  表项之间的关系12=43=1-2456=4+5

  委培人员10年以内620120500120215335“三险一

  金”缴纳基

  数为实收工

  资额

  11-19年744144600144258402

  20年以上868168700168301469

  持证待聘人员10年以内682132550132237369

  11-19年806156650156280436

  20年以上930180750180323503

  合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402

  11-19年868168700168301469

  2

  0年以上99219280019234453

委托协议书 篇2

  甲方(委托单位):_________ 乙方(受托单位):_________

  为加强印花税征收管理,保障国家税收收入,方便纳税人,甲、乙双方经协商于_________年_________月_________日于_________签订如下委托代售印花税票协议,并严肃地履行。

  第一条 甲、乙双方根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国印花税暂行条例》和《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》有关条款之规定,签订本协议。

  第二条 甲方委托乙方为印花税票代售单位,乙方承担为甲方代售印花税票的义务。印花税票监督代售单位负有监督纳税人依法纳税的义务。

  第三条 甲方为乙方提供代售所需的印花税票,并对乙方代售印花税票工作进行指导;甲方有权监督、检查乙方代售印花税票情况,乙方须如实提供印花税票领、售、存的情况,不得拒绝。

  第四条 甲方全权负责印花税票代售过程中纳税人提出的有关问题的解释。

  第五条 乙方按季向甲方提出返还手续费申请,甲方根据乙方实际代售印花税入库税款的5%支付给乙方手续费。

  第六条 乙方所代售的印花税票取得的'税款,须专户存储,并于次月10日内将上月的税款解缴入库。

  第七条 乙方有义务按照甲方规定的期限办理有关纳税申报手续。并在每季度终了后10日内向甲方报送《印花税票监督代售报告表》。

  第八条 乙方不得将印花税票转托他人代售或者转至其他地区销售;不得推销或者少于票面金额销售。

  第九条 乙方领存的印花税票及所售的印花税票的税款如有损失,乙方应负责赔偿。

  第十条 乙方违反本协议,甲方有权单方面终止本协议,并追究乙方的违约责任。

  第十一条 本协议自签订之日起即具有法律效力,但是甲方可根据国家税收的有关规定,单方面终止本协议。

  第十二条 本协议未尽事宜,法律、法规和规章有规定的,从其规定;法律、法规和规章没有规定的,由双方协商确定。

  第十三条 本协议书一式4份,甲方2份,乙方2份。

  甲方(公章):_______________ 乙方(公章):_______________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

委托协议书 篇3

  合同编号:

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方协商,达成以下协议:

  1、乙方向甲方提供短信平台短信代发业务,甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性,并保证信息内容不触犯国家法律法规,不对社会公共安全造成损害,并单独承担可能产生的法律责任。

  2、甲方按短信发送数量向乙方支付费用为:每条短信支付_________元,总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用,必须先行支付后才执行短信发送任务。

  3、甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码,并提前预约发送时间。

  4、甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息,并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。

  5、乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。

  6、乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。

  7、乙方对甲方资料绝对保密。

  8、申明:遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。

  本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,从签字之日开始生效。本协议传真件有效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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