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个人述职报告

时间:2020-08-27 16:13:35 述职报告

精选个人述职报告范文汇编5篇

  随着个人的文明素养不断提升,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的个人述职报告5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选个人述职报告范文汇编5篇

个人述职报告 篇1

  本人分管城市拆迁、规划建设管理、国土资源管理等工作。一年来,在镇党委的统一领导下,本人带领和团结条线及相关部门的一班人,围绕党委、政府的总体工作部署,对照年初确定的工作目标及本人的职责要求,恪尽职守,扎实工作,较好地完成了各项任务。本人将这一年来的履职情况汇报如下,请予评议。

  一、恪尽职守,认真做事,尽心尽力工作

  一年来,本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求,在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下,面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况,持认真负责、力所能及的态度,积极履行职责,最大限度发挥自己的主观能动作用,最大限度调动条线其他工作同志的积极性,有序稳妥地抓好各项工作的落实,就本人内心而言,基本上做到了尽心尽责。

  一是攻坚克难,有难不畏难,难中求进,竭力推进城市拆迁工作。今年以来,市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程,响亮地提出了“大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零”的口号。因而,下达给如城镇的拆迁改造地块较多,任务繁重,可谓之面广量大。大家知道,城市拆迁工作是“天下第一难”,而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响,因拆迁用地矛盾上访人员不断,工作的难度也越来越大。可以说,无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块,还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块(不计算在如城的拆迁任务中),每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划,都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作,都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重,给我们如城的压力也大;另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度,又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。同时,还要注意做好维稳工作,用有的同志的话说,我们就好比“消防队员”。比如:城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目,由于征地手续、拆迁许可程序来能完善,拆迁、用地的矛盾更为突击,工作推进可以说是举步维艰。为此,本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长舰薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案,提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路,选准突破口,亲临一线参与组织协调指挥,及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作,苦口婆心,说服解释,化解矛盾,促进交房,使一些地块的拆迁局面得以扭转,在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是,今年新分工到这条线的两名政府副镇长,在本人生病期间,他们付出了更多的努力,承担了更多的责任。我本人为有这样的共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来,我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块(项目)11个,拆迁1662户,拆迁面积33万平方米。

  二是统筹协调,事多不乱套,弹好钢琴,有序抓好两部门的工作。根据分工,本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大,耗用精力较多,但为了使国土管理、建设管理工作有序开展,本人注意统筹协调,抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责,抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来,国土所注重狠抓土地复垦,加大挂钩周转指标项目库的推进力度,年内向上级争取了两个复垦项目库:一个是挂钩周转指标项目库,涉及14个村,新增农用地面积107.5亩;另一个是耕地占补平衡项目库:涉及7个村,新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时,积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩,挂钩周转指标80亩。经过努力,全镇全年实际报批1016.2亩,多争取了906.2亩,为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的'燃眉之急。另一方面,注重强化规划建设管理工作,围绕“服务大局、服务发展、服务基层”的指导思想,督促规划建设分局(建管站)认真履行职能。特别是今年以来,在控制点外建房,查处、拆除违法违章建设工作上,动真碰硬,扶正压邪,起到了较好的震慑和遏制作用。一年来,局、城管中队共查处点外违章建房近400处,组织拆违240余起,拆除面积近3万平方米。同时,在服务企业、服务项目过程中,主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续,较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。

  二、独善其身,诚实做人,干干净净从政

  一年来,在做好工作的同时,本人能够注意严以律己,用一个党员干部的标准规范要求自己,努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓,都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律,时常保持淡泊的心态,不贪求富贵、不攀比大款,做到不该要的不要,不该拿的不拿,在利益诱惑面前,眼不红,手不伸。另外,能做到识大体,顾大局,工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一,不阿谀奉承,不虚伪夸张;对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作;同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导,维护党内团结.

  回顾一年来的工作及自身建设,检点反剩本人确有诸多不足:一是工作力度不大,思路不够开阔。工作中满足于尽了心,尽了力,尽了责,不求高标准、显著成绩;面对更多更快工作要求,适应性不够,只求过得去,不求过得硬。二是创新意识不强。尚有保守思想,求稳怕乱,对新形势下出现的一些疑难棘手问题研究不深,对策不多,方法不活。三是主动性、能动性不够。认为自己已年过半百,加之身体又不好,抱着一个淡泊的心态,与世无争、低调做人,缺乏更高的境界和勇当先进的意识。在今后工作中,我将更多地向先进的同志学习,扬长避短,砥砺奋进,努力做一个上级、群众都满意的人民公仆。

个人述职报告 篇2

  20xx年即将过去,透过过去一年来的材料管理工作,我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下汇报:

  一、从思想上首先,从思想上要端正工作态度,用心进取。

  对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作,都要用心认真地去完成,绝不能因为自身的原因而影响工作的顺利进行。其次,要有较强的职责心。俗话说的好:世上无难事,只怕有心人。只有深刻地领会了这句话的精神,就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自己,在实际工作中,不断完善自己的知识,充分运用现代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

  二、从学习上充分利用工作的闲暇时间,认真学习《物资管理》,对工作中遇到不会不懂的业务,虚心向相关师傅们请教,有时也会上网查询相关资料。

  实际工作中不断提高自己的业务水平,运用处物资管理考核办法,严格规范操作自己的业务。

  三、在工作上

  1、在工作上,要遵循科学完整的材料管理制度,合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现材料使用过程的效益。

  2、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。对于施工员提请的材料计划以及需要批价的材料,及时报批,未经预算员及经营经理审批的材料计划,坚决拒收,已免给项目部造成严重的经济损失。

  3、严格材料进场验收制度。材料到场后,要按审批完的材料计划,就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的特殊材料不予验收;超储备定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。

  4、做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  5、现场严格限额领料,坚持节约预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节约和合理使用。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。

  6、加强周转材料管理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。露天存放做到夯实地面,下垫30cm以上,存放高度不超过2m,分类码垛,堆放整齐,及时登帐,定期盘点。在运输过程中,认真明确填写材料交接单,尽量克服自身困难,做到车车押运,避免丢失。

  四、工作中的不足

  长期以来从事材料管理工作,深感工作的繁忙、职责的重大。由于工作繁琐,造成思想上的疲惫,因此,未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需状况,缺乏足够的专业知识。在今后的工作中,我必须要更加努力学习,做到嘴勤、手勤、腿勤,增强自己的管理水平和业务素质,努力做一名合格的材料管理人员。五、今后的打算透过一年来的工作,虽然做出了一点成绩,但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中,努力克服缺点,弥补不足之处,加强专业知识的学习,提高自身素质,争取把各项工作做得更好,与项目部共进步、共成长。

个人述职报告 篇3

  一、政治思想方面

  略

  二、财产管理方面

  协助校长做好学校财产的管理,每学期末都对全校的公物进行清查。

  三、后勤常规管理方面

  学校中需要维护的事情可以说天天都在发生,我们都能及时的加以处理好。我们本着节约的原则,自己做些小修理。如:门窗、门锁、照明灯、自来水管、桌椅、纱窗、消防栓、水龙头和暖气等学校设施,做到随叫随到,及时处理,保证学生正常上课。及时疏通下水管道,对教学楼、宿舍楼、实验楼、学生餐厅损坏应急灯、安全指示牌、吊线盒、台阶、路面及过道灯进行了全面维护。在为学校节约了一部分资金的同时,也方便了师生的工作与学习。

  优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,加强对校内树木、花草、厕所的管理,努力创造良好的工作和育人环境,年初,年中及入冬前协助德育处组织全校师生劳动,种花种草,整理校园杂草杂物。今年在实验楼后新增绿化面积1000余平方米。

  1、综合治理方面

  2、安全卫生管理方面

  1、严格落实了我校每天早、中、晚期间学生上学放学领导带班教师值班制度。

  3、对校舍及教育设施、设备的安全定期进行检查,发现隐患,立即整改。除此之外,利用标语、宣传栏、张贴安全知识宣传画册、国旗下讲话、利用电子屏幕,向师生宣传安全、法律等知识。

  总结自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离党和广大教师要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强学习,提高素质。二是要进一步熟悉后勤各项工作,提高服务水平。

个人述职报告 篇4

  又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

  20xx年的春节已过,同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来,而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网,无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。第二天我神采奕奕如约前往xxx城的售楼部;这个xx人尽皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流,次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助,更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。

  通过了这半年有余的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。

  今年总的客户接待量算是比较多,但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈,在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观,效果很显着成绩也理想,后来我们有连续下了几次乡镇。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

  今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中,加强理论学习,提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。

  述职人:xxx

  20xx年1月2日

个人述职报告 篇5

  (20xx年*月*日)

  今年以来,***局贯彻落实各级工作会议精神和全县的整体工作安排,以服务于全县经济发展和社会稳定为中心点和着力点,积极发挥自身职能,突出重点抓亮点,强化措施抓落实,***各项事业得到长足发展。现将20xx年工作完成情况和廉政建设情况述职如下:

  工作完成情况

  全年调解矛盾纠纷***起,调解成功***起;代理民、经、行案件***件,刑辩***件,办理法律援助案件***件,解答法律咨询****人次;办理各类公证***件;“148”热线接待群众来信来访****人次,化解非正常上访**起,圆满完成了全年各项工作任务,取得了全市综合排名第二名的好成绩,保持了连续**年位居全市前三的良好态势。

  一、强化大局意识,牢固树立服务经济发展理念,提供优质高效的法律服务

  一、组织律师积极参与工业园区“腾笼换鸟”、“拆巢引凤”工作。按照县政府的工作要求,依据法律,我们对每一个缓建、停建投资项目进行了排查摸底,指派律师全程参与,为企业清产核资、债权转移、公开拍卖等环节提供法律服务。

  二、组织律师积极主动担任企业法律顾问。目前,律师为全县**家规模以上企业担任了法律顾问。为企业在立项审查、投资申报、合同签订、竞标及解决经济纠纷等环节提供全方位的法律服务,为企业的发展提供法律保护。

  三、举办企业管理法律讲座。4月份,我局聘请省法律专家对规模以上企业中层管理人员举办了法律讲座。专家通过对典型案例讲解,系统讲述法律在企业发展中的作用,提高了参训人员的法律风险意识,取得了较好的效果。

  四、公证业务向新领域延伸。我县公证全程参与到大项目招标、政府采购等项目中来。根据县纪委、监察局出台的《全县招投标、政府采购管理规定》,公证机构配合监察局对国家资金使用过程进行全程监督。

  五、整合资源,建立***行政服务中心,为群众提供便利服务。我局投资20余万元,临街一楼建立了***服务中心。该中心集人民调解、“12348”法律咨询、法律服务、法律援助、律师、公证、社区矫正等于一体,为群众提供“一站式”服务。

  六、延伸律师职能,创建律师工作室。为使律师工作更加接近基层,实现律师服务与群众需求零距离,我局在**社区成立了律师工作室,重点化解城市建设、片区开发工作中产生的矛盾纠纷。

  二、强化中心意识,牢固树立维护社会稳定理念,提供强有力的法律保障

  一、夯实基础,加快基层建设步伐,充分发挥人民调解解决基层矛盾纠纷主力军的作用。一是理顺关系。县编办下发了文件,明确***所为县***局的派出机构,实行与镇政府双重管理模式,调动了***所工作人员的积极性。二是开展省级规范化***所创建活动。**、**、**三个***所顺利通过了省厅的验收。三是增设专业性、行业性人民调解委员会。成立了食品药品纠纷人民调解委员会,已投入运行。四是继续开展“个人品牌调解室” 创建。在开发区、**、**分别成立了**华、**梅、赵*三所个人品牌调解室,使小纠纷不出村,大矛盾不出镇。

  二、创新载体,深入开展普法依法治理工作,提高各级领导干部和群众的法律素质和守法意识。一是结合“十进”活动,切实发挥法制讲师团、青少年学生法制宣讲团和“法律五进”巡回宣讲团三支队伍的作用,深入到全县各机关、企业、学校、农村、社区开展面对面宣讲活动。二是创新载体,注重法律宣传阵地的建设。依托“干部书屋”、“职工书屋”、“群众书屋”等文化载体,设立法律书架,供群众阅读法律书籍;开通“手机普法报”,筹划建立“成武普法网”,链接典型的法制案例,供群众浏览;对新颁布的法律法规实时传输,让群众了解最新的立法动态;在**公园筹划开辟“法制广场”,使群众在休闲娱乐时接受法制的熏陶。

  三、加强管理,规范社区矫正工作,最大限度减少社会不稳定因素。一是组织监外服刑人员定期参加集中教育学习、公益劳动,确保掌握每名监外服刑人员的日常思想行为动态。二是对监外服刑人员实行分类管理。三是对监外服刑人员手机GPS定位,实时监控,实行动态监管,确保无脱管漏管、无重新违法犯罪。相继开展了集中学习、集中教育、集中劳动“三集中”活动和“走进监所”警示教育活动,收到较好效果。

  四、应援尽援,多渠道、多途径开展法律援助工作,尽显政府温暖。推行内容为政策解释贴近、心理距离贴近、方式方法贴近、法律解释贴近、感情投入贴近的法律咨询、法律服务“五贴近”活动,实行内容为预约、限时、提醒、上门服务和参与公益宣传的五项便民、利民特色服务,开展为千名老人发放法律援助“三优”服务卡、为民工讨薪等活动,法律援助积极的社会影响得到进一步扩大。

  三、强化宗旨意识,深入开展群众路线主题教育,打造高素质的队伍

  一、贯彻落实“十联”、“十进”活动。我局每名股级以上干部联系十名群众,建立联系台账和困难解决台账,切实做到急群众之所急,需群众之所需,群众的事情件件有回应,件件有结果。截止目前,我局共收集群众信息62件,收到群众困难求助6件,解决6件。

  二、扎实开展群众路线大教育、涉法矛盾大化解、社会治安大治理、干警作风大整顿“四大”主题教育活动。及时对行业作风中出现的问题进行整顿,开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动,增强了群众观念、责任观念、事业心,调动了工作积极性和工作热情。

  三、开展中央“八项规定”、县委“十二个不准” 集中学习活动。人人对照规定找差距,按照规定严要求,机关作风焕然一新。

  四、擦亮服务窗口,加强法律服务岗位内部管理。开展法律服务诚信建设,建立律师、公证、法律援助等工作人员诚信档案,设立监督岗,聘请行风监督员,设立举报箱,公开举报电话,做到对违法、违规人员不姑息,不迁就,严肃处理。

  五、开展向***学习的活动。***是**区首席人民调解员,被评为全国优秀人民调解员。我们开展向***学习活动,全局上下创先争优的氛围明显增强,干事创业的热情蔚然成风。 党风廉政建设情况

  一、坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度。一是狠抓责任制落实。二是加强监督检查,严格责任考核。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则。

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