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辞职申请书

时间:2021-04-07 20:08:05 申请书

【热门】辞职申请书锦集8篇

  当下市场经济活跃,交易频繁,申请书出现的次数越来越多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么写申请书真的很难吗?以下是小编为大家整理的辞职申请书8篇,希望能够帮助到大家。

【热门】辞职申请书锦集8篇

辞职申请书 篇1

  前两天,老同学打电话来求救。 老同学刚刚在一家国有企业做人事。前任拍拍屁股走人,留下了刚转行什么也不懂的她。

  “小凡啊,你算是熬出头了,我刚刚开始做这行,你可得教教我。

  “是这样的,我们公司工程部的骨干,很早就向我们老板提出离职,都快一个月了,我们老板就是不批。两个人就这么僵持着。我在旁边看着都急,要是违法了可怎么办哪?”

  “你去看一下他的离职报告,如果离职报告上有像‘申请公司批准’之类的话,那公司就可以不批准;如果没有,只说要什么时候离职的,这个时候我们就没有批准的权力了,三十天一到劳动合同就自然解除了。”

  “你说详细点好吗?”老同学似乎一下子没理解。

  “这么说吧。一般来说员工想与公司解除劳动合同,只要提前三十天‘通知’公司就可以了,并不需要得到公司的批准。

  “这里说的通知公司离职的文件,就是辞职信。上面会记载提出辞职的时间、离职原因,等等。如果上面只有提出离职的时间,没有其他特别约定,那么在此辞职通 知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。这种辞职报告用通俗的话来说就是‘跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧’。公司没有表示异 议的权力,因而无须对此做出回复。

  “另一种就是我们常见的辞职申请书。这种辞职申请书有一个显著的特点,就是前面写了大段话,最后会有一句类似‘望批准为盼’、‘请领导批准’的句子。这个 时候,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。这种‘辞职申请书’实际上不是 辞职信,而是一种协商解除劳动合同的意向书。法律意义上的辞职信是一种‘通知’,而不是‘申请’。

  “所以呢,你要看清他给你们老板写的辞职文件,分清到底是‘辞职通知’还是‘离职申请’。”

  “哦,原来是这样啊,明白了。”

  ●公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

  ●如果是员工辞职,那么员工提前三十天书面通知用人单位即可,没有其他条件。如果员工辞职时未办理工作交接或与用人单位有未了纠纷的,用人单位可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职,二者不能混为一谈。

  提前五个月通知的特殊离职。

辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  人生最大的转变之一就是从学生到社会人士的过渡,客服中心平等的人际关系和开明的工作作风,让我顺利完成适应了这个转变。非常感谢领导对我的信任,认可和培养。感谢同事对我的帮助,关心,照顾。出门在外的我在这个大家庭中倍感温馨。在这里,我不仅学到了技能,更多的是为人处事的道理。要离开真的很舍不得。

  中国古语有云:父母在,不远游。作为家里唯一的孩子,我从小在父母的羽翼下长大,一直享受着他们的照顾,忽略了年老的父母。作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里。因此,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,在公司未找到接替我的人之前,我会做好自己的工作。

  带着不舍的心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别如长辈如朋友的同事。由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇3

  辞职申请书怎么写?

  辞职申请书是想要辞去工作的职场人必须经过的程序,是员工向原单位递交辞呈所写的书信表达的书信内容。不同的人因为跳槽、或是个人原因各种缘由等等需要离开原工作岗位,辞职申请书是作为员工和对所从事职务的单位之间结束劳动关系的书面表达形式,同时具有相应的法律效应,所以怎么写好是员工需要深思的问题。那么,辞职申请书怎么写呢?

  辞职申请书怎么写好?先注意格式问题。

  1)作为一个正式的辞职书信,在纸上先写上“辞职申请/辞职函/辞职报告”等作为标题,是以一个尊重、正式的形式向格式提出辞呈请求,提出辞呈并不是过家家的游戏,所以必须写上。标题字体比正文稍大些。

  2)下一行的顶格的地方对方的称呼要写上你的上级领导人+职务+冒号,比如说:尊敬的xxx经理,尊敬的xxxx领导等。

  3)另起一行写上“您好!”这是书信必备的问候语。

  4)正文的首先可以先表达对公司的感谢,及时后来这个公司给予很多不满让你产生很多离职的缘由,但是毕竟是这个公司给过你工作机会,让你有了,所以先写一些客套的句子是妥妥的。注意书写表达语气温和,不要情绪激动产生矛盾,也不要在辞职申请书中表达对公司或是同事的意见。

  5)接下来就是具体写自己想要离职的缘由,注意辞职的缘由要合理、可信,比如说自己个人原因:求学、结婚等,公司原因:专业不对口、收入等等,表达自己想要此次的决心。

  6)对单位表示衷心祝愿。如祝公司越办越好等等。

  7)在最后落款前表示敬意,如“此致——敬礼”等等。

  8)最后写上辞职人的姓名及递交辞职信的日期作为落款结束。

  辞职申请书整体要简洁、大方,态度真诚,措辞恰当,表达委婉即可,切忌不可在辞职申请书中充满各种抱怨,也不要在文中对上司或者同事表达各种不满。员工辞职申请书是一个正规的流程手续,所以想要辞职的职场人士是需要三思而后行的,谨慎思考写好表达想要你想要离职的诚意。

辞职申请书 篇4

尊敬的刘总:

  首先谢谢你,你几个月前从网上找到我,并给我机会加入xx。然而很多事事与愿违,我不得不承认我即将辞职的事实。

  二年过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  不管怎么样,XX公司对我的好,我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举,我自认没有能力去耕一块新田,但是去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  即使辞职了,X小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的`辞职申请。

  申请人:xxx

  20xx年xx月x日

辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇6

尊敬的x总:

  您好!

  首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  几年来,本人分别担任过二年级的品德、体育课,三年级和五年级的体育课。在教学中,严格要求自己,按照教学大纲要求,备好课,上好每一节课。在搞好教学工作的同时,主要负责学校办公室的接待工作,安排教师外出学习、师生外出比赛等用校车,协助校长协调各部门工作。参与学校财务精细化管理,负责学校办公用品采购工作,参与固定资产登记、捐赠和报废等工作。参与学校饭堂卫生、食品安全管理,负责宿舍人员住宿安排、各项维修工作、部分年度考核资料、教师期末获奖的奖金统计工作,并管理后勤人员。

  四是积极做好招商引资联络员工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作各项报表,圆满完成了作为联络员应该完成的各项工作任务。

  我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

  按照市委提出的“建设学习型城市”的要求,能认真履行党组书记和支部书记的职责,年初就制定了党组中心组和机关支部学习计划,并认真执行和带头参加各项学习活动。同时,还参加江苏省委党校研究生班学习。

  自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

  另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

  所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇7

  尊敬的领导:

  我于20xx年X月到XXX纺织厂上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与X月X日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇8

尊敬的XX:

  您好!

  在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富. 随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准M整理予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的辞职申请,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上.

  祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!

  祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

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