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岗位聘任协议书

时间:2020-03-03 16:00:40 聘任书

岗位聘任协议书三篇

岗位聘任协议书 篇1

  聘任方(甲方):_________

岗位聘任协议书三篇

  法定代表人:_________

  地址:_________

  上级主管部门:_________

  受聘方(乙方)姓名:_________

  出生年月:_________

  最后学历:_________

  最后学位:_________

  专业技术职务:_________

  任职时间:_________

  身份证号码:_________

  受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、岗位职责及责任目标

  1.受聘岗位名称:_________;

  受聘岗位级别:_________。

  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)

  教学工作:_________;

  队伍建设:_________;

  课程(学科、专业)建设:_________;

  科研工作:_________;

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

岗位聘任协议书 篇2

  聘任方(甲方):___________________

  法定代表人:_______________________

  地址:_____________________________

  上级主管部门:_____________________

  受聘方(乙方)姓名:_______________

  出生年月:_________________________

  最后学历:_________________________

  最后学位:_________________________

  专业技术职务:_____________________

  任职时间:_________________________

  身份证号码:_______________________

  受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、岗位职责及责任目标

  1.受聘岗位名称:________________;

  受聘岗位级别:___________________。

  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)

  教学工作:_______________________;

  队伍建设:_______________________;

  课程(学科、专业)建设:_________;

  科研工作:_______________________;

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的'_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________》(试行)文件试行_________年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):____________________________

  _________年____月____日_________年____月____日

岗位聘任协议书 篇3

  一、协议有效期限

  本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作岗位

  乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利、义务:

  1、甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

  2、甲方应按照(中华人民共和国教师法)第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行(中华人民共和国教师法)第二章第九条规定的职责,保障教师完成教育教学任务。

  (二)乙方的权利和义务:

  1、乙方享有(中华人民共和国教师法)第二章第七条规定的权利。

  2、乙方应认真履行(中华人民共和国教师法)第二章第八条规定的义务。

  四、待遇

  乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

  乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。

  2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行批评教育,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、奖励工资,对于情节严重者报教育人事部门批准,给予行政处分。

  六、聘任协议终止条件

  1、聘任协议到期,聘任自行终止。

  2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。

  3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据(中小学教职工岗位聘任办法)予以解聘,终止岗位聘任协议。

  4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必须提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。

  七、违反聘任协议应承担的责任

  违反本协议的规定,责任属甲方的,应继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失;责任属乙方的,将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

  八、其他规定

  1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。

  2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

  3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校 各项规章制度,将与本协议一并生效。

  甲 方: 乙方: (签字)

  法定代表人: (签字)

  年 月 日

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