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公司领导在新年讲话稿

时间:2021-01-09 11:05:45 领导讲话稿

公司领导在新年讲话稿

  在当今社会生活中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编帮大家整理的公司领导在新年讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司领导在新年讲话稿

  公司领导在新年讲话稿1

  刚刚过去的一年,是我局各项工作取得显著成果的一年。全局安全生产、经营管理、电网建设、多经发展、队伍建设、党建和思想政治工作都取得了长足的进步和发展,尤其是实现了四个安全生产百日,售电量完成37.2亿千瓦时,同比增长7.2个百分点,这是近几年进步上升最快的一年。变电运行管理竞赛、保线站站际劳动竞赛、潼关韩城县局创一流等基础性

  活动的深入开展,对加强基层建设,夯实企业发展根基发挥了重要作用。企业机制创新、管理创新、科技创新以及思想政治工作创新的力度进一步加大,使企业整体水平得到明显提高。这些成果的取得,饱含着全体职工的执着追求和不懈努力,也与各位离退休老同志和全体职工家属的大力支持是分不开的。要结合本单位、本部门和各项业务工作的实际,认真审视工作现状,理清发展思路,克服制约企业发展的种种思想障碍,特别是思想作风、工作作风上存在的问题,牢固树立机遇意识、发展意识、创新意识、形象意识以及市场观念、竞争观念、效益观念和人才观念,为企业持续、健康发展提供强有力的思想保证。

  新的一年,在行风建设和优质服务方面,我们面临着更加艰巨的任务。随着陕西实施“建设经济强省”和“一线两带”战略步伐的加快,渭南经济建设和社会发展对电力的需求将会更旺。企业面临着新的机遇与挑战,我们必须认清形势、理清思路,始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,继续巩固“优质服务年”、“作风建设年”活动成果,通过开展广泛、深入、扎实的优质服务、塑造形象活动,努力提升行风建设的整体水平,把“人民满意、政府放心”的承诺落到实处。同时,要着力形成“机关为基层服务,多经为主业服务,单位部门为生产一线服务,全局共同为客户服务”的良好局面,扎扎实实地做好全年安全生产、经营管理的各项工作,为渭南全面建设小康社会提供更加优质的服务。

  新的一年,要落实电力体制改革的艰巨任务。我们要按照上级的统一部署,遵循电力企业发展规律,坚持从实际出发,积极推进企业改革,尽快适应新的电力体制。在深化电力体制改革的关键时期,要正确处理好改革、发展和稳定的关系,正确对待改革带来的利益调整,满腔热情地支持改革、服从大局、体谅企业的困难,以实际行动确保电网安全运行和职工队伍的稳定,为全面完成今年的各项任务创造有利的条件。

  新的一年,要加快企业发展步伐。圆满完成省公司下达的各项任务,全局职工就要进一步调整思路、扎实工作、勇于创新,把安全生产、用电营销、电网建设、多经发展、企业文化等方面的工作抓实抓细,抓出成效。各单位、各部门要认真分析工作中存在的问题,理出有自身特色的`工作思路,围绕全局的经济指标,层层分解落实,制定保证措施,认真落实新近出台的各项管理办法、规定,切实把功夫花在抓落实上。总之,我们要通过制度创新、管理创新、科技创新,通过全局职工扎实有效的工作,确保企业实现速度、质量、效益的相互统一,确保20xx年各项工作任务的圆满完成。

  新的一年,在工作落实上要下工夫、花力气。我们在改革和发展过程中将遇到许多新矛盾、新问题,但是,只要全局职工团结一心、与时俱进、扎实工作,我们一定能谱写出企业建设和发展的新篇章,一定会创造出渭南局更加美好的明天!谢谢大家!

  公司领导在新年讲话稿2

各位同事:

  大家下午好!

  首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我给大家拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

  从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

  作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但是,我不这样认为。我想,这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

  大浪淘沙,淘去的是流沙,留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰,能者生存”。俗话说的好:“会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能够同甘共苦、不离不弃,更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,同时也记在功劳簿上。

  大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻,缺少经验,但事实证明,你们的努力获得了成绩,是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

  在未来的一年里,我们公司要进一步完善企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作,努力提高公司业绩,抓好成本控制等方面的环节工作,实现利润稳步增长,争取最大限度的改善工作环境和公司福利,不断提高员工收入,使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信,我们做为投资人会和你们一起,尽全力去实现一个又一个的目标,让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆,我们不光要开一家分店、二家分店,我们的目标是要打造一只进军武汉,辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才,管理流程更加规范化,你们中间的人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。物尽其才、人尽其用,在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的良好基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧,在20xx年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提高生活质量,分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

  在此,我向一直默默支持你们工作的亲人、家属致以亲切的问候和诚挚的祝福。祝他们生活美满!幸福安康!再次祝愿大家新春愉快,阖家欢乐、家庭幸福、猪年开心!

  谢谢大家。

  公司领导在新年讲话稿3

各位领导、同志们:

  大家好!值此新春佳节到来之际,我代表建材公司全体干职给大家拜个早年,祝大家新年愉快!身体健康!工作顺利!合家幸福!心想事成!万事如意!

  在新年礼炮即将鸣响之际,回顾20xx年,建材公司在集团公司的正确领导下,围绕全年目标,依靠广大干职团结一致,抓住水泥销售行情有利机遇,最大限度的降低了国家对建筑行业进行宏观调控所受不利因素的影响,全年生产水泥29.4万吨,销售水泥30.15万吨,实现工业总产值6636万元,工业增加值1317万元,销售收入6849万元,利税691万元,其中利润252万元。

  崭新的20xx年已经到来,建材行业仍然处于低谷,水泥市场疲软仍在继续,为此我们将在集团公司的领导和部署下,围绕20xx年度的承包指标,与公司干职精诚合作,采取有效措施,摆脱困境,为建材公司及整个集团公司的发展做出我们新的更大的贡献。在新的一年里我们将做到:

  ㈠、严格要求自己,端正作风,廉洁奉公,不牟私利,以公司为家,一心扑在事业上。深化公司内部改革,解放思想,开拓经营,掌握政策,搞活搞好公司。

  ㈡、坚决执行承包经营的各项有关规定,按照坚持改革抓管理,减员增效求发展,量化考核夯基础,创新创业求突破的治厂方针,完成或超额完成水泥总产25万吨石粉5万吨,全年实现销售7060万元,利税660万元,其中利润260万元、税收400万元的承包指标。具体做到“减、超、算、严、质”五个字:

  ①、改革机构和人员的设置,实行一个“减”字,减员增效,精简机构,提高机构运行质量,降低生产成本,提高工作效率。按照“竞争上岗、减员增效、任人为贤”的原则,坚决对摆资格、卖牌子、富余的,有损公司形象的人员进行调整;按照责、权、利相结合的原则,明确责、职、利,不断调强调优管理层,并赋予各级管理者一定的权力,真正达到“用权制度化、工作程序化、决策民主化、管理规范化”,平稳的形成一个高效率、快节奏的战斗团体。

  ②、突出营销管理,立足一个“超”字,确保平销,力争超销。紧紧抓住营销这个龙头,采取以客户为上帝、以质量为保证、以价格为杠杆、以市场为依据,以及宁让利不让市场等灵活多变的经营战略。我公司05年的经营理念是:充分占领本市及周边地区市场份额,达到总用量大于70%以上,重点工程大于90%以上,不断稳定和提高苏南、上海市场用量,以降低固定成本和免税为目的。

  ③、推行目标成本管理,做好一个“算”字,处处精打细算,加强费用控制,降低生产费用和非生产性支出,不断压降二项资金。依据国家行业标准,根据承包任务目标,合理调整供销、机、电、化、动力、生产等各部门的考核指标并签订承包合同,实现公司产、供、销、人、财、物的协调统一,在成本、质量、时效、对接市场等各方面更合理,更加增强企业竞争力,真正算出效益。

  ④、强化安全管理、突出一个“严”字,时时严格把关,不断建立健全安全生产监督管理规章制度,不断增强员工自我保护意识,不断消除隐患,防范于未然,做到安全生产无事故。

  ⑤、水泥产品始终坚持一个“质”字,以质量求生存,以质量争市场。对外抓进厂原料的质量、数量关,确保进厂原料的合格率,力争生产过程有所升溢;对内抓好质量成本消耗,在保证质量的前提下,掺足掺均混合材,确保出厂水泥质量达双百,努力把“山海”这块牌子打得更响,擦得更亮。

  ㈢、不断提高员工待遇,力争比上年增加15%左右,确保管理人员及员工的承包风险金、工作质量保证金的同期款利益的实现,力争年终分红。

  领导、同志们:希望与困难同在,挑战与机遇并存。20xx年工作目标任务艰巨、任重而道远,我们将紧密地团结在一起,抢抓机遇、奋力拼搏、精心策划、克服困难,负重奋进,以千帆竞发、百舸争流的雄心和姿态,为全公司的发展而努力奋斗!

  谢谢大家!

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