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聘用退休人员劳务合同

时间:2020-05-14 12:13:08 劳务合同

聘用退休人员劳务合同范本

  随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编整理的聘用退休人员劳务合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用退休人员劳务合同范本

  聘用退休人员劳务合同范本篇1

  甲方(用人单位)名称:_________________

  地址:_________________________________。

  性质:_________________________________。

  法定代表人(委托代理人):_____________

  乙方(劳动者)姓名:___________________

  性别:_________________________________

  年龄:_________________________________

  家庭住址:_____________________________

  根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

  第一条 合同期限:试用期自_________年_______月_____日起,至_________年_________月_______日止,期限为______个月。工种_________。

  第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。

  第三条 甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。

  第四条 乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利,履行义务。

  第五条 乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

  第六条 劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

  第七条 甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同。

  第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。

  第九条 乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,给予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗需要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后,因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

  第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限,每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费,最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

  甲方(盖章)乙方(签字)___________

  签约代表(签字)___________

  日期:___________年___________月___________日

  日期:___________年___________月___________日

  聘用退休人员劳务合同范本篇2

  甲方(单位):

  乙方(退休人员):

  为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在平等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

  一、工作内容和要求:

  1、甲方聘用乙方担任

  2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱护甲方的`财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

  3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

  二、聘用期限:

  聘用期限从20___年__月__日至20___年__月__日止。

  三、聘用报酬、工作时间:

  1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

  2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

  四、伤、病和意外:

  1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

  2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

  五、合同的终止、解除和变更:

  1、合同到期,即行终止。

  2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

  3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则解除合同。

  六、赔偿责任:

  1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

  2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用报酬。

  七、其他约定:

  八、附则:

  1、本合同自双方签字之日起生效。

  2、合同到期仍需聘用的,双方可以协商续订合同。

  3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘用退休人员劳务合同范本篇3

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  1.合同期限:本合同期限为 年,从20___年__月__日起生效至20___年__月__日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  2.工作岗位和职责

  2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。

  2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。

  3.工作时间和工作场所

  3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。

  4.薪资福利

  4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为 元/月。

  4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的义务

  5.1乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。

  5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

  5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。

  6.甲方的义务

  6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。

  7.合同解除

  7.1发生下列情形之一,本合同终止:

  1)本合同期满

  2)双方就解除本合同协商一致的

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

  7.2甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

  8.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

  8.3.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人(或委托代理人)

  年 月 日20___年__月__日

  聘用退休人员劳务合同范本篇4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门:

  退休年月:_______年______月。

  2、本协议期限为_____月(年)。本协议于_____年____月____日生效,至_____年____月____日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

  4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职。

  5、乙方报酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他__________________________________。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他_____________________________________________。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

  13、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

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