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竞争上岗演讲稿

时间:2020-06-28 16:20:44 竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿模板七篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在我们平凡的日常里,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的竞争上岗演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞争上岗演讲稿模板七篇

竞争上岗演讲稿 篇1

  各位领导,同志们:

  今天我拿到的题目是:纪检监察机关如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。

  首先,先简单介绍一下自己,我19XX年生,19XX年毕业于江苏大学,当年被镇江新区录用,先后在新区社会发展局和纪工委工作,20xx年被抽调市纪委宣教室帮助工作,20xx年正式调入市纪委办公室,同年被提为副科级纪检员,20xx年调市纪委信访室。到市纪委这个大集体工作6年来,在组织的培养、各位领导和同志们的关心下,不断走向成熟。通过几年的学习和实践,就如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个题目,结合自己目前从事的信访举报工作,谈一点不太成熟的感受和体会。

  纪检监察信访举报工作,作为反腐倡廉建设的重要部分,必须找准工作定位。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域”。意思是必须从战略的高度,着眼全局,才能抓好具体工作。信访举报工作只有围绕中心,服务大局,心系群众,才能抓住关键、抓出成效。主要有三方面的体会:

  一是在思想上,要体现自觉性。

  信访举报工作政策性强,涉及面广,非常繁杂甚至枯燥,只有从思想上真正热爱它,才能主动思考,做好工作。我认识到,信访举报工作是整个反腐倡廉工作的窗口,是党和政府联系群众的桥梁,是发现案源线索的重要渠道,发挥好这些作用,我感到一定要全面了解社会、深入掌握基层情况和熟悉市场经济,才能在工作中心有底气,真正办好信,接好访,并发现党风政风上严重影响经济发展的问题,提出有效治理办法。具体做法可定期选派优秀纪检干部到辖市区、乡镇挂职、到企业蹲点等,一定要沉下去,边干边学,就能有效拓宽视野,提升反腐倡廉工作水平,增强为党委政府中心工作服务的能力。

  二是在作风上,要体现务实性。

  “实干兴邦,空谈误国”。做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,就一定要发扬求真务实精神,察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作,要本着秉公、客观的原则,既要认真细致接待群众,又要切实处理问题;既要严格监督管理,又要保护干部,支持他们大胆进取、干事创业的积极性;既要严肃查办信访案件,又要正确把握政策,做到宽严相济。还要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,畅通诉求渠道,化解社会矛盾,解决群众实际问题。

  三是在方法上,要体现创新性。

  在这方面我提两点想法:首先是组织网络创新。针对当前越级访较为严重的情况,要求乡镇纪委在各村设立纪检信访预警员,乡镇、辖市区和市纪委设立信访预警工作指导组,挂靠信访室,负责排查矛盾纠纷和信访苗头的收集、预警发布、应急处理工作,在遇突发性事件时第一时间到岗到位,作出相应处理,并实现].村、乡镇、辖市区、市四级预警联动,有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是为您提供大量免费范文!制度要创新。近几年来,信访室在信访制度创新上成效显着,如在全省较早实行署实名举报双向承诺制度,去年出台了纪检监察信访监督工作细则,今年又规范了信访举报件的呈批办法等。建议要继续加强探索和实践,特别是在信访举报工作如何抓关键、抓主要矛盾,合理分流信访件,避免太多精力牵扯在处理业务范围外信访上,更为有效地服务反腐倡廉建设等等,还要认真加以研究,形成规范性制度。

  我相信,在市纪委常委会的坚强领导下,通过我们的共同努力,一定能不辜负党赋予我们的光荣使命,不辜负群众对我们的无比信任,就一定能把反腐倡廉工作不断推向前进!

  我的汇报到此结束,谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、各位老师、各位评委:

  我叫---,今年---岁,大专文化程度,中级职称,现任---科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励,正是在大家的帮助下,使我在各方面有所进步,个人素质不断提高,能够胜任当前的各项工作。

  这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

  一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我---年毕业于---卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。---年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于---年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文---篇,其中在省级刊物上发表---篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

  二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

  三、职业道德观念比较强,群众威信较高。---多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自---年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年--月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

  以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护******医院的良好形象做出自己的贡献。

  一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

  以上是我的竞争演讲,如有不当之处,请领导和同志们批评指正,谢谢大家。

  ---年---月---日

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、同仁们:

  大家早上好!

  今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为**事业多做贡献的宗旨,参加镇客户经理竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

  我叫**,出生于**年,毕业于**大学,**学历。20xx年9月进入烟草公司担任**,现任**片区客户经理。为了更好的胜任工作,在工作之余我加强了营销知识学习,08年取得中级营销员资格证书,目前正积极备考6月份的高级营销员。回首过去的3年多以来的工作,在公司领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到中心表彰:**年,受到**表彰。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名镇客户经理,能做好应该履行的职责。

  今天我参加镇客户经理竞选,我想自身具有以下特点和优势:

  一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

  二是具有丰富的工作经验。我具备系统的烟草知识、娴熟的客户沟通技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,凭着扎实的知识做好分内工作,圆满的完成上级领导下达的任务。

  三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。由于从小生长在农村,艰苦的生长环境锻就了我吃苦耐劳、严谨认真的性格,这种性格使我勇于克服学习和工作中的一些困难,也使我懂得了感恩。再加上我有幸进入工作工作,深感公司的知遇之恩,一直本着“客户无小事”的责任心,为客户提供“标准化”和“个性化”的服务。经过三年在基层工作,培养了严谨的工作作风、认真负责的工作态度。

  要想镇客户经理工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。

  一、充分挖掘市场潜力,努力赶上销售进度。通过市场了解下来,目前**镇零售户除了红塔山经典100库存较大外,其余卷烟库存不大。我下一步的市场走访重点将是指导客户加强经典100的动销率,着力培育春红梅、黄果树(硬),引导客户合理卷烟库存,勤进快销,确保销售进度与全市持平。

  二、用心建立客户之家,增进客我信息交流。“客户之家”是我县的一大亮点,下一步我将用心做好“客户之家”,让新客户培训、网上订货培训、EPOS机等业务知识培训都在这里完成。由于**镇上级领导莅临检查较多,我将把平时工作中反映片区良好精神面貌的图片制成专柜,工作中的内容实行痕迹化管理存档,便于各级领导查阅。并向上级申请投影仪,用PPT格式定期不定期集中培训零售户,让“客户之家”真正成为公司与客户交流的平台。

  三、狠抓示范一条街,树立良好我镇形象。**镇作为旅游景点,经济发展区,外来人口较多,示范一条街是展示我县卷烟网建水平的一个窗口。下一步我将在原来的基础上,针对示范一条街加大走访力度,倾听客户的意见与建议,深入与客户面对面的交流和沟通,及时发现和解决零售户经营中的各种问题。做到真正贴近市场、贴近客户,提高市场控制力,把**镇打造成体现我县网建水平的一个亮点。

  四、落实专销联动工作,确保市场健康发展。**镇客户经理与专卖管理所在一起,在日常工作中或专销联动会议上,定期不定期向专卖部门通报市场动态,让专卖与销售形成合力,达到1+1>2的效果,让“假”“非”卷烟经营行为无藏身之地,确保卷烟市场健康、持续发展。

  五、围绕网建提升工作,配合创优工作开展。全力推进当前各项业务,按时完成各种市场信息的材料反馈,确保卷烟水平。利用走访时间,耐心指导客户稳步推进网上订货,加强宣传EPOS机业务,让更多客户尝到新业务模式的甜头,积极主动参与进来。

  说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我。我将带着希望,用信念和知识的双翼,在卷烟行业这方广阔的天空中,展翅飞翔。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  二、正视薄弱环节,迎难而上。针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫。要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。

  三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

  各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的竞聘能力,全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

  我叫__x,我于20__年6月毕业于__市职业技术学校,中专学历,机电一体化专业,并参加工作,现在是沉降叶滤车间实习,我今天来竞聘润滑管理员。我曾在____x工作过两年多的时间,对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,对工作,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的前来竞聘。

  我认为我竞聘润滑管理员有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的`重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次是年龄优势:我今年22岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  润滑管理在拜耳法是至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知,润滑管理员的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管理员,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在管理上出台相关制度细化表,做到说出设备名称,就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

  在制度上出台润滑管理制度,为保证公司生产装置内设备运行良好,备机备用,而认真执行。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场“五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家工作愉快,万事顺心。

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!很荣幸能参加我行举行的行长竞争上岗演讲稿竞聘大会。“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自己。所以,我勇敢的站上了这个演讲台,真诚希望大家为我加油、鼓劲!我竞聘的是XXX支行行长。

  我清楚认识到,成为一名合格的二类支行行长不容易。不仅要管理内部事务,根据邮储银行当前的实际情况,快速稳健的打入农村市场,开发好乡镇的信贷业务,但我觉得我有能力和信心竞争上岗这项工作。因为我具有以下几个优势。

  一、有良好的个人素质。我工作认真,踏实。谦虚谨慎、遵纪守法,能够始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情,具备强烈的服务意识和奉献精神。

  二、具有强烈的事业心、进取心、责任心。我知道,无论做什么事情,没有强烈的事业心、进取心、责任心,都很难取得成功。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心”的原则:责任心是基础,进取心是动力,事业心是关键,爱岗敬业,坚持把工作做到最好。

  三、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的经验。贷前调查是贷款发放的第一道关口,贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,掌握贷款客户的动态信息,补充完善贷款和档案资料,落实还款来源,保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果,如果贷后管理不到位,前期的贷前调查,贷中审查审批的所有努力都将归于零。而我,属于县行第一批信贷员,在信贷业务工作中有三年的工作经验,恰好具备了这方面的独立工作的能力。

  四、营销工作经验丰富,与客户能够融洽相处,与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系。我通过上门服务,对一些大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。

  五、具有较强的学习适应能力。我今年31岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

  如果我这次干部竞聘上岗演讲稿能够得到大家的支持,光荣当选,我将在今后的工作中把各项工作做得更好。

  一、加强培训,努力学习更多的知识和技能。虚心向领导学习,向同事们请教,努力学习新知识、掌握新技能,尽快适应新岗位需要。

  二、打开我所在乡镇的信贷业务,用我的激情,想法和行动进入我市的领头行列。全力以赴做好吸存工作。近年来,我们支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

  三、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

  四、加强支行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。

  五、加强管理,提升团队凝聚力和工作效能。要以精细化管理为目标,切实提高工作执行力。要强化制度完善,突出用制度管人、管事;要做好宣传教育工作,优化管理方式,突出柔性化管理;要强化管理人员的职责和责任心,强化检查考核力度,切实提高工作主动性;要注重细节管理,提高细节成就事业的工作理念。要建立激励机制,大力开展创新和改善活动;要注重工作协调配合,提高工作协调能力和工作效率。

  尊敬的各位领导、各位评委,选择这干部竞争上岗演讲稿,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果,即使今天我失败了,我也不会气馁,我将立足自身岗位,脚踏实地工作,寻找差距,缩短距离,争取在下一次竞争中崛起,为XXX支行的发展做出更多的贡献!

  我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导,各位评委:

  大家好!非常感谢院党委为我提供了这次参加科室主任竞争上岗的机会。在此,我从三个方面作陈述汇报:

  首先,汇报一下我的基本的情况。我叫XXX、,1958年9月出生,1979年考入第二军医大学,先后获得学士、硕士、博士学位。199 x年调入军区总医院消化科工作,20xx年起担任消化科副主任,现在是主任医师、医学博士、第二军医大学兼职教授、硕士研究生导师。

  其次,阐述一下我的竞争优势。我的优势共有三点:

  第一点,多年来注重品德修养,严于律己,宽以待人,诚实做事,在群众中享有较高的威信。

  第二点,经过大学本科和硕士、博士研究生阶段的系统学习与训练,经过20多年临床实践和刻苦钻研,有了丰富的基础理论知识,较强的专业技能、科研能力和较丰富的临床经验。同时,我也有较强的创新意识,近年来共完成研究课题与新业务、新技术10余项,获得军队医疗成果或科技进步奖17项,发表医学学术论文50多篇,主编140万字的专业书籍一部。

  第三点,具有一定的管理经验。担任消化科副主任7年来,我认真履行自己的职责,全力配合协助科主任进行科室管理,为我们科近年来的大幅度发展做出了积极贡献。我们科的、主任是军内外知名的老专家,担任着许多社会职务,经常外出参加各种学术交流活动。为了历练我、培养我,他将很多行政管理和临床工作都交给我来抓,包括组织协调、危重病人抢救、科主任查房、保健科的老干部会诊及各临床科室的疑难病人会诊等。因此,锻炼和提升了我的管理、组织、协调能力。在历年来医院组织的科室领导任期考评及年度考核中,我每次都被评为优秀。

  再次,汇报一下我的工作思路。如果我能成为消化科的主任,我的工作目标是:内强素质、外树形象,锐意创新、争创一流。为实现这一工作目标,我将重点做好以下三个方面的工作:

  一是调动积极因素,挖掘发展潜力。我深知,要搞好科室建设,仅靠一个人的水平和能力是远远不够的。我决心把全科的同志团结在自己的周围,集思广益,依靠集体的智慧和力量管理科室,发挥每个人的特长和潜能,做到人尽其才、物尽其用。努力营造“团结、务实、创新”的氛围,形成宽松、和谐、文明的工作环境,凝聚人心,鼓足干劲,在团结中求发展,在发展中创一流。

  二是发展科室特色,形成专业优势。在目前激烈的医疗市场竞争中,要想求生存、谋发展,争得一席之地,我们必须与时俱进、独辟蹊径,大力发展特色医疗,做到人无我有、人有我强。我建议从消化系统多发病、难治病的诊治入手,寻找医疗市场的空白点,开展技术创新和高新技术引进,特别是在消化内镜、介入治疗、微创治疗等方面,拥有创新性的技术和领先的业务成果,并带动全科其他各项业务技术的相应发展,以此吸引病人、赢得市场。

  三是树立良好的科室形象,打造公众认可的品牌。良好的形象和品牌是不断占领和开拓市场的重要保证。我觉得,良好的科室形象依赖于自身的塑造和推销。我们要在加强优质服务、营造良好就医环境的同时,把我们的特色和优势宣传出去,向社会展示我们良好的形象、雄厚的实力和高超的本领,让媒体知道,让普通百姓知道,让省内乃至省外的同行知道。让老百姓知道得了病来这里看,让同行知道遇到看不了、治不好的病向这里求助。应该看到,我们在某些方面与其他医疗单位还有一定的差距,我们要奋起直追、迎头赶上,争取经过3 -5年的努力,确立我院在全省消化专业和全军军区总医院中的领先地位,创造一流的品牌,拥有一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的管理,在优质、高效、低耗的服务中获得良好的经济效益和社会效益。

  各位评委、各位领导,我竞选科主任的目的并不是为了获得某种权力,也不是为了获取功名。我深知,当一名合格的科主任意味着责任和奉献,意味着使命和重负。我相信,有领导和同志们的大力支持,再凭着自己的信心、能力和努力,我是能够胜任消化科主任的工作的。请领导和同志们相信我、支持我。

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