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最新银行纪检书记竞聘演讲稿

时间:2017-05-04 11:57:28 竞聘演讲稿

最新银行纪检书记竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

最新银行纪检书记竞聘演讲稿

  大家好

  记得卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话的激励,更凭着两年来积累的丰富的人事工作经验,今天我满怀信心和激情地走上这个圆梦演讲台,来参加纪检书记的竞聘,自信有能力胜任这一工作。

  今天我竞聘的岗位是支行纪检书记。文秘部落我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一,支行有一个坚强务实的领导班子,其二,支行有一支素质高,能力强,作风硬的员工队伍,其三、本人有20多年如一日的勤奋踏实的金融工作基矗其四、本人有7个春秋的财务管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在金融工作这个舞台上建立起来的'同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。纪检书记这个岗位,对我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾经对这个工作十分热爱和理解,直至今日。陌生的是随着金融作的不断发展,纪检书记肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,但实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。

  干好纪检工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:

  一是求实意识强。本人年参加工作,毕业于学院,至年在岗位工作,年加入金融管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。

  二是创新意识强。纪检工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,纪检工作就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。近几年来,本人接触的业务工作比较多,能和全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本行实际出发,又正确地体现并落实上级的指示和任务,针对目前系统内的一些违规违章和普遍性、倾向性的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法,针对某一个局部可能出现的问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。

  三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本行的中心工作和党委领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作、议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好部、室、所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉的现象,在大局下开展工作。

  四是重点意识强。重点工作是中心工作的重点工作,强化重点意识,是工作的关键。在特定的环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。

  五是超前意识强。努力当好参谋、助手。财务工作室是全行工作的核心,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来的工作做到心中有数。

  六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。严格规范操作、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。

  七是服务意识强,始终把本职工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,还是本行工作人员,对与本职工作有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底摒弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。

  八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各部、室、所之间的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。

  九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护全行形象结合起来。

  十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图加强请示、加强报告,防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬,被动局面。

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