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工会年终工作总结

时间:2020-05-07 12:27:24 工会工作总结

工会年终工作总结汇编六篇

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的工会年终工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会年终工作总结汇编六篇

工会年终工作总结 篇1

  一、注重工会自身建设,按时按程序完成了工会换届选举工作。

  动员职工入会率达到了98%以上。

  二、关心职工生活,为职工办实事、办好事。

  1.学校拿出会费13000余元为全体教职工进行了体质检查,并在此基础上建立教工健康档案,为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件。如:学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程。

  2.春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工,温暖了大家的心。

  3.经过学校领导的多方努力,顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼,现即将交付入住。

  三、维护教职工权益,推进教学改革进程。

  1.在广泛征求意见的基础上,经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及高考奖金办法、节假日上班补贴办法、优秀教工评选办法等,进一步调动了广大职工的积极性。

  2.在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学基本功”(六项)技能比赛。

  四、依法维护女教职工的特殊利益。

  1.三.八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴。

  2.关心其健康状况,3月份组织计划生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查,费用全部由学校支付。

  3.女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问。

  五、积极开展健康有益的文体活动。

  全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动,其中为男教工购买了60套篮球运动服3000余元,购买球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元,购买各项奖品4700元。

工会年终工作总结 篇2

  **年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕**发展目标,配合创建**的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。

  一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。

  在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加**职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

  二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活

  积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科**取得*等奖的好成绩。响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

  三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。

  关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

  四、扶弱济困、互助互济,积极参与慈善事业。

  我们**团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,并为无经济来源的**小朋友募集资金2800余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献,提升了科室形象。

  五、发挥工会职能,做好职工思想工作。

  医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工作顺利开展,职工快乐生活。

  六、强化业务学习,提升专业水平

  医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。

  我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。

工会年终工作总结 篇3

  20xx年度,XX镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资集体协商,建立和完善基层工会组织,努力开创XX镇工委工作的全新局面,现将20xx年工会工作报告如下:

  一、广泛宣传,营造工会工作的良好氛围

  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,XX镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了XX镇工会工作的良好氛围。

  二、XX县XX镇工会抓好基层工会规范化建设

  为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。

  1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示,接受监督;形成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。

  2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,积极配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。

  3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众积极参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的积极性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。

  三、以送温暖为载体,开展慰问活动

  送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮助256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,XX镇党委政府真情关爱儿童,积极筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1、2万元,全镇共计捐款达12万元。

  四、抓活动载体,增强工会活力

  为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的'凝聚力,XX工委成功举办了XX与XX、XX与XX篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20xx年XX镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委积极组织政府全体职工,积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了XX的文化生活,展示了XX形象,推动了镇老体协工作。

  五、举办演讲比赛,推动党的群众路线教育实践活动我镇举办了“践行群众路线。争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。

  13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。通过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进XX经济社会发展集聚源动力。

  选手精神饱满,聚焦“四风”立足本职,以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放,从不同角度和不同侧面,对党的群众路线教育实践活动的认识,谈心得、讲体会、各展风采,各抒情怀,有声有色,表明争做“践行群众路线。争做优秀职工”的决心。通过此次演讲比赛,使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育,展现了全镇干部职工的精神风貌,坚定了为人民群众服务的理想信念,激发了干部职工争当“践行群众路线。争做优秀职工”的激情,对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。

  六、强化工会信息宣传工作,提升XX工委形象

  为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中XX市门户网站采用39篇,《XX工会》10篇,《XX工会手机报》5篇。

  肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

  20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创XX镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:

  1、积极争取党政支持,加强工会阵地建设;2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;3、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同;4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

工会年终工作总结 篇4

  我们镇联合工会现有28家基层工会,其中社区工会10家,机关工会1家,非公企业工会17家,有工会会员多名。今年来,在上级工会组织的指导下,在镇党委的高度重视下,我镇工会工作可以说做到了“四好”,即规范化建设好、维护职工权益好、各项工作任务完成好、组织工会活动好。现总结如下:

  一、规范化建设好。

  工会组建以后,关键是要发挥作用。今年我们继续把抓基层工会规范化建设、工作上水平列入了工作重点,主要做了以下四个方面的工作:

  1、制定《20年工会工作要点》与《基层工会工作目标管理考核评分细则》。

  年初,我们按照县总工会20年工作要点,结合镇实际,召开联合工会专题委员会议,讨论制定了20年抓好五大方面18项工作的工作规划,并以楚联工发【20】2号文件的形式发到了各个基层工会,使每个基层工会年初就知道,全年工会工作抓什么,工作重点是什么。同时,根据工作要点,分社区和非公企业工会两大块分别制定了目标管理考核细则,考核结果与基层工会评先挂钩。

  2、争取党委重视,将工会工作纳入了党委、政府对社区岗位责任制目标管理考核指标。

  社区既要抓好本社区的工会工作,又要抓好辖区所有非公企业的工会工作,工作的好坏与社区每名干部年终的效益工资挂钩,调动了全员重视工会、支持工会工作的积极性。我们全镇15个社区有10个社区建起了工会组织;联合工会将17家非公企业工会划到了每个社区工会实行属地管理,在全镇形成了联合工会——社区工会——企业工会的管理模式,既减轻了联合工会面广管不了的压力,又使工会工作做到了每个企业。

  3、坚持了工会工作规范化管理制度。

  镇联合工会既明确了主席和副主席,又安排了得力的专干,坚持日常工作长抓不懈。多年来,我们始终坚持了年初召开一次专项工作总结表彰大会,大张旗鼓地表彰一批优秀工会主席和先进基层工会组织,部署安排全年工作;半年召开一次工作碰头会;年终开展工作检查验收;重要工作随时召开工会主席会议。今年来,党委研究工会工作四次,联合工会召开委员会三次,召开基层工会主席会三次,做到了工作有部署、有督察、有验收,县总布置的每一项工作都及时贯彻落实到每一个基层工会组织,从不打折扣。

  4、以点带面,全面促进“星级工会组织”创建上水平。

  我们采取镇联合工会指导社区工会、社区工会负责辖区非公企业工会层级管理模式,级级办好试点。今年,我们中度社区工会通过了市级“模范职工之家”的验收;老西门、观山、渫阳社区工会和电器、新大新服饰广场、金满叶化肥厂等非公企业工会基本上达到了“星级工会组织”标准,其他基层工会组织都达到了“十有”标准;中度社区等4家基层工会还为市、县工会工作检查提供了现场,得到了市、县工会领导的高度肯定。

  二、维护职工权益好。

  1、健全维权组织。

  全镇各基层工会都建立了以工会主席为组长的维权小组,镇联合工会组织19名工会主席参加了县总工会组织的《劳动合同法》知识讲座,提高了基层工会维权组织的维权能力。

  2、督促企业完善和签订合同。

  全镇10家规模非公企业都签订了《集体合同》、《劳动用工合同》和《工资集体协商协议书》,各种合同签订率达100%。

  3、维护女职工权益。

  收缴妇女“两癌”保险22人440元,12家非公企业签订了《女职工权益保护专项合同》。

  4、多渠道解决职工再就业。

  全镇今年新增就业人员5987人,安置下岗失业人员再就业3022人。

  5、关心职工生活。

  一是督促企业落实职工各种保险待遇。今年,全镇参加社会基本养老保险的职工1250人,参加医疗保险的职工2700人。

  二是不断改善员工生活条件。电器等企业建立了标准较高、设施齐全的员工食堂,实行了免费就餐;镇政府机关、宝塔社区等工会为职工进行了身体健康体检。

  三是不断丰富职工文化体育生活。今年,各基层工会进一步建好了“职工之家”,全镇各基层工会共添置图书3万多册,新购体育设施器材100余套件。老西门社区投资10多万元,修建了500多平方米的居民文化体育休闲场所;电器、新大新、世运针织厂等企业工会多次开展职工技能知识培训和劳动比武;电器还组织员工创办了“报”,产生了广泛社会影响。

  6、做好了困难职工帮扶工作。

  一是收缴工会会员帮困资金6000多元,组织全镇6个社区近400名特困职工接受了县总工会开展的“爱心超市”捐助活动的捐赠;

  二是发动工会会员带头为汶川地震灾区捐款,在他们的带动下,全镇上下共捐款60多万元;

  三是为14名困难职工申请帮扶资金10500元。另外,各基层工会还开展了“金秋助学”、扶贫帮困等活动,中渡社区“一帮一”助学育人活动募捐1.7万元,救助贫困学生30多名。

  三、各项工作任务完成好。

  今年,我们按照县总工会的要求,全面完成了各项工作任务。新组建了平安超市工会;落实了4家“安康杯”安全生产竞赛单位;举办了有50名下岗职工参加的为时半个月的电脑培训;办好了电器有限公司创建“劳动关系和谐企业”试点,为全县创建“劳动关系和谐企业(单位)”现场会提供了现场;督促22家基层工会办好了社团法人登记和开办了工商银行工会账户;完成了12家企业职工生活状况调查;订阅《湖南工人报》30份;向《石门工会信息》内刊报送信息6条,宝塔、老西门、中渡三个社区工会还在《石门工会信息》上刊登了专版,全镇上下工会工作开展的有声有色。

  四、组织工会活动好。

  今年,我们主要组织和参与了四次比较大的活动。

  一是新春联谊会。元月28日,我们租借热带雨林歌厅,举办了有镇政府机关及其家属近200人参加的新春联谊会,机关工会会员与家属分部办组成了7个代表队,表演了合唱、歌伴舞、趣味游戏、击鼓传花等27个节目,增强了干部、家属之间的友谊。

  二是庆“五一”、迎“奥运”自驾车游蒙泉湖活动。4月29日,镇政府机关近80名干部职工,驾着15辆小汽车,来到蒙泉湖,钓的钓鱼,唱的唱歌,登的登山,玩的玩牌,干部职工满心欢喜。

  三是参加了全县迎“奥运”系列文体活动。我们组织了6只方队近200人参加了万人健步行活动;选派了3名运动员,分别参加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外,还组织18名妇女同志参加了县妇联组织的迎“奥运”妇女系列活动。

  四是外去参观考察活动。为了调动干部职工工作积极性,我们今年采取了由干部职工和社区书记公开测评、党委政府班子成员集体研究的民主形式,选派了16名表现突出的工作人员,到北京、内蒙、山西等地学习考察,既解放了干部的思想,丰富了干部的阅历,鼓舞了干部的士气,又激发了干部积极向上的热情。

  各社区工会和非公企业工会也结合单位实际,组织了丰富多彩的活动。老西门社区工会举办了“庆五一、迎奥运”居民文化体育活动周系列活动,在县政府广场举行了隆重的启动仪式,县委常委、常务副县长高德知到场宣布活动周开幕。启动仪式上,展示了社区居民的诗词,举办了大型文艺表演。整个活动,参加人员有辖区30多个机关单位的干部职工和20多个小区的居民近5000人,活动内容丰富,喜闻乐见,收到了良好的社会效果。荷花社区工会组织12名会员到伟人故居韶山、花明楼开展红色旅游,缅怀一代伟人丰功伟绩。电器工会组织全体女职工去凤凰、张家界旅游,使职工感到了工会大家庭的温暖。新大新服饰广场工会组织员工开展营销知识比武,提高员工的营销素质。中渡社区工会组织会员和全体党员开展了拔河、射击、象棋、乒乓球比赛。老西门、观山两个社区工会组织代表队参加了“20、升富杯”石门县棋类大赛,观山获得了团体第三名。渫阳等6个城区社区工会还组队参加了“广电杯”太极拳比赛。

  今年,我镇新大新服饰广场工会主席罗杰被推荐为全市“芙蓉百岗明星”,同时还被选为常德市第五届工会代表;电器有限公司工会主席文小琼被推荐为全县“芙蓉标兵岗”标兵。

工会年终工作总结 篇5

  到本单位工作一个月来,在领导的关心指导、同事们的热情帮助下,我很快融入我们这个团结奋斗的集体。对工会的组织结构,工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解认识,取得了很多收获与体会,现总结汇报如下:

  首先,加强学习,认真思考锻炼,这一个月是我走向成熟的过程。首先通过学习我们工会的专业书籍使我初步掌握了业务所需的专业理论和知识;通过领导同事们的帮助指教和到一线企业工会检查测评,我初步学习了解了工作流程,测评规则;通过和各企业单位同志们的交流。学习到了他们优秀的管理理念、创业思维。从而使我领会到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的热情和认真,也能把他做成一项大事业,而如果不扎扎实实,从小事做起,就很难把工作做好.企业是如此,工会工作也是如此。不论做任何事,都应该认真务实,全力而为。以高度的责任感和积极主动的态度投入工作,这样才能更好的完成工作任务,将工作推向一个更高的水平。

  第二,理论联系实际,努力工作。学无止境,更重要的是将所学到的的知识理论运用到工作实践中,并进一步提高、升华。

  区总工会的工作职能涵盖面广,理论性强,业务需要全面。涉及对企业和职工的维护(维护职工合法权益)、参与(参与职工的切身利益)、监督(监督企业对于工会章程的执行实施)和教育(教育培训,建设四有职工队伍)等多个方面。困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员等困难群体提供生活(医疗和助学)救助、法律援助、职业介绍和职业培训的机构。在工作中,我将学到的知识加以运用和探索,认真向领导同志们学习,努力做好本职工作,认真完成领导交办的任务。并在工作中进一步熟悉电脑操作和法律条文等,在工作中不断进步和提高。

  作为工会战线上的一名新兵,我还有很多知识需要学习,还有很多工作需要去完善,我将以工会的职责理念为坐标,做好个人工作计划,将自己的知识学习和工作的具体环境相互融合,积累经验,开拓前进。感谢领导同志们对我无私的帮助和指导,我将不辜负你们的期望,尽最大努力,去争取更大进步。

工会年终工作总结 篇6

  工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广大会员中产生了积极的影响。

  一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。

  为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营发展服务。小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。

  200*年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年11月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩。

  通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高。

  二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。

  为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极动员员工参加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。

  三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。

  “安全生产”是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。小寨营业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。

  6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防安全大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。

  在进行安全教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。

  四、以活动为载体,促进企业文化建设。

  为活跃职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动:4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等。

  在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。

  五、做好职工思想教育工作。

  为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承担起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求。以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃发展的强大动力。

  保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长。

  六、关心员工健康,做好劳动保护工作。

  员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视。

  上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康。在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情。

  一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年,工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力量。

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