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工会年度工作总结

时间:2020-09-11 12:08:02 工会工作总结

有关工会年度工作总结范文锦集七篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的工会年度工作总结7篇,希望能够帮助到大家。

有关工会年度工作总结范文锦集七篇

工会年度工作总结 篇1

  一、 基本情况

  二、 完成目标情况及主要做法

  一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止20xx年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的双爱双评活动。五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展群众性经济技术创新工程交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息。全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成 市总工会交办的其它工作。中国教育语文网 www.

  三、 存在的问题及改进措施和建议

  一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪。

  二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会、医疗缺少必要的关心。

  三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益。

  四是几条建议

  1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益。

  2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的。

  总之,我镇20xx年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处。今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为xx的经济发展、社会和谐,人民安康作出应有的贡献。

工会年度工作总结 篇2

  xx是xx单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬。

  一、虚心学习、努力探索xx自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定。

  二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此xx不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业gmp培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了gmp知识的学习,20xx年共培训了xxxx,培训人次达20xxxx人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。

  xx知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。

工会年度工作总结 篇3

  20xx年,我馆工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在电教馆党委的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、加强工会自身建设,提高工会整体水平

  工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合电教馆完成各项改革和建设任务,工会十分重视自身建设。

  1、今年下半年根据党支部调整,及时改选、建立了新的工会小组和工会小组长,工会基层组织得到了加强,同时完善了工会组织手续和会员档案的建立,完成了今年会费收缴工作。目前工会会员共99人(其中正式职工88人,临聘11人)。

  2、加强工会干部队伍的建设,提高工会干部素质。工会利用重大活动机会多次开会,认真征求和听取大家意见,不断完善规章制度,强化了工会干部的政治观念和服务意识,加强了沟通和交流为今后工作打下了良好的基础。

  二、关心职工生活,开展献爱心送温暖、扶贫帮困活动

  关心职工生活,为职工排忧解难,是工会的一项重要工作,也是增强工会凝聚力,吸引力的重要举措。

  1、关心职工身体健康,为职工办实事。上半年组织全馆离退休及在职职工进行一次全面身体检查,使每一位体检职工了解了自己身体状况,对有疑问或查出病情的能再次复查和就诊治疗。

  2、关心职工生活,开展送温暖活动。对病重住院的职工,工会都组织人员前去慰问看望,带去关爱和温暖,把馆领导和组织上的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工共八人次;看望离退休和病困职工两名并送去了慰问金。同时,从今年十月开始进行了第二轮送生日贺卡表爱心活动,对每一位过生日的同志由去年送一包喜糖改为100元的购物卡以表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为电教馆的发展作贡献。

  3、大力开展赈灾募捐献爱心活动。多次组织为贫困母亲和受灾地区捐款捐物活动,累积衣物300多件,现金近XX元。通过这些活动使全馆职工在活动中得到了自我教育。

  三、积极组织开展健康向上的文体活动

  积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,是工会开展工作,联系职工、凝聚人心的重要方式。

  1、组织开展多种有利于身心健康的群众性体育活动。今年借组织馆职工参加教育部的各类比赛的机会,动员馆内体育爱好者参加保龄球和游泳赛前的热身训练活动。既锻炼了身体,又加强了沟通,满足了部分职工爱好体育运动的要求。

  2、为增强职工的团队意识和进取精神,积极组织馆职工参加教育部的各类比赛。

  ① 在年初参加教育部保龄球比赛中,由张敬涛、吴生京、魏刚、艾伟、杨洪等同志组成的中央电教馆代表队,经过紧张激烈的拼搏,以优异的成绩荣获团体总分第一名和男子个人单局最高分第一名;男子个人单局最高分第二名和女子个人单局最高分第二名等较好的名次。为我馆赢得了荣誉,使新年开门红。

  ② 在教育部直属机关职工游泳比赛中,由张敬涛、郭忠民、宋茂村、沈芸同志组成的接力队,怀着为电教馆争光的强烈信念,比赛中勇于拼搏和团结合作,取得了男女混合接力赛第一名;郭忠民同志获男子乙组50米自由泳第一名,张敬涛同志获第三名;沈芸同志获女子甲组50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚辉同志获女子甲组 50米蛙泳第三名;黄旭光同志获女子乙组50米自由泳第四名;宋茂村获男子甲组50米自由泳第六名。以优异的成绩,为我馆赢得了荣誉。

  ③ 为参加中央国家机关第二届职工运动会,我馆选派优秀运动员张敬涛、郭忠民、沈芸、艾伟等同志加入教育部体育代表团。在此次职工运动会上,我馆选派的运动员在游泳、田径项目中均发挥了正常水平,为教育部取得良好成绩做出了贡献。本届运动会共有来自92个部委的9700多名运动员参加,教育部获得团体总分第四名。

  四、 其他工作

  1、协助财务处完成上级工会交给的104表的统计和上报任务;

  2、完成了国家机关工委下达的《关于开办“央务鹊桥”网站的通知》调查和登记填写工作,并上报教育部直属机关工会。

  3、完成了机关党委下达的《教育部直属机关工会干部登记表》统计填写工作,并上报教育部直属机关工会。

  五、工作中存在的不足

  一年来,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是,按照馆领导的要求和职工的期望,仍有需努力之处:[]

  1、受工作和环境等原因的影响,喜闻乐见的趣味性体育活动开展的不够。

  2、工会的网页设计和运行需改进,没有达到互动,影响了职工对信息的反馈。

  3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设,完善各项规章制度。

  4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。

  回顾一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,迎接新的一年新的挑战。总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全馆职工的积极参与和支持。在此,我们向馆领导、向全体工会干部和全馆职工表示衷心的感谢!

  我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

  中央电化教育馆工会

  年月日

工会年度工作总结 篇4

  xx年是中国工会十四大、省工会十二大和省教育工会六届一次会议召开之后的开局之年,做好今年的工作,意义重大。我校工会将以党的十六大精神为指导,围绕中心,服务大局,认真履行工会的各项职能,突出维护职责,着力抓好以下几项工作。现总结如下:

  一、以党的十六大精神为指导,切实推进工会工作。

  在校党总支的领导下,配合抓好十六大精神的学习贯彻,团结和动员广大教职工积极支持和参与学校教育教学改革,共谋学校发展。深入基层,深入教职工群众中去,倾听群众的呼声,了解教职工的意愿,最快把握教职工带有倾向性的思想动态,为党政正确决策提供信息和依据,成为党联系群众的桥梁和纽带。加强团结。团结就是力量,团结起来才有凝聚力和战斗力。工会同时做好两个方面的团结工作。一是加强与党政部门的联系和沟通,主动争取党的领导和行政的支持,为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是搞好工会组织内部的团结,互相学习,凝聚力量,形成合力。讲团结就是讲政治,就是讲党性,形成在党委统一领导下按照校长的统一指挥,凝聚全校教职工的力量,为争创浙南名校而奋斗。

  二、认真贯彻《工会法》,依法履行维护职能

  认真贯彻《工会法》,积极参与和推进学校内部各项改革;进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。积极推广落实教代会职权、特别是审议通过权和评议监督权;继续探索教代会民主评议干部与部门考核干部相结合的有效机制,不断提高教代会质量和实效;以教代会为基本载体推进校务公开工作的不断深化;关心教职工的工作、学习和生活,贴近教职工,积极为教职工办实事,办好事,继续开展“送温暖”活动,确实履行工会是困难教职工的第一知情人、第一帮助人的职责;关心青年教师的成长,与教科室等各处室共同努力,进一步推进了新老教师结队学习的开展,成功举办了青年教师教学基本功比赛,大胆启用青年教师担任班主任工作,召开了新教师座谈会等,从而为青年教师创造了更多的`发展机会和相互学习交流的平台;关心离退休教职工的学习和生活,认真做好离退休教职工的慰问工作;组织庆教师节和中秋节活动;进一步建设好了“教工之家”。

  三、以提高教职工素质为重点,充分发挥广大教职工的积极性、创造性

  积极推进教职工队伍建设,特别是职业道德建设。学校工会努力寻求党政所需、教职工所求、工会所能的结合点,积极推进教职工队伍建设;积极主动配合党总支、校长室开展“群体师德创优”活动、“学习型组织”创建活动、二十周年校庆活动、教师节20周年庆祝活动等,从而为我校建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教职工队伍,为激励全体教职员工积极投身我校的第二次创业,作出了积极的贡献。

  四、大力推进全民健身活动,提高教职工身心素质

  积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力;成功举办了庆国庆、庆元旦系列文体活动;进一步建设好“教工之家”,满足教职工日益增长的精神文化和健身需求;积极开展篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球、足球等各项体育活动,尤其是校篮球队参加了与温州市七所省一级重点中学、龙港高级中学、灵溪一高、县职业中专等学校的友谊赛,锻炼了队伍,提高了水平,加强了沟通,增进了友谊;办好了第三届教职工运动会;组织了杨文玫、陈珍艳等五位老师参加了暑假疗休养活动。在全民健身活动中涌现出了一批积极分子,他们积极参加活动,并取得较好成绩。如台球冠军杨道想校长、女子乒乓球冠军李小华老师、女子羽毛球冠军林辉华老师等;大力支持妇委会开展工作,与妇委会共同组织好“三八”妇女节等活动。

  总结一年来工作,我们取得一定成绩,但我们仍认为我们在思想、作风、工作水平与党政领导的要求和教职工群众的要求都有较大差距,在新形势下,如何以人为本,牢固树立服务意识,真正为教职工服务,如何进一步推进校务公开工作,如何充分发挥教代会作用,如何有效开展全面健身运动等研究得不够,工作不到位,工会工作与教职工群众日益提高的物质文化生活需求差距甚远。我们希望在新的一年里,工作能上一个新台阶。

工会年度工作总结 篇5

  20xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

  一、工会组织建设方面

  着重做好了三个方面的工作。

  1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。

  20xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。

  上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,**村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

  2、选举产生了镇工会代表大会的代表。

  按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。

  3、组织了评先进、树典型活动。

  为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了20xx-20xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。

  二、职工维权方面

  1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。

  按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。

  2、抓了20xx-20xx年工资协议执行情况的检查。

  我镇工资协商从20xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了20xx-20xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3%。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

  三、其他工作

  1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。

  2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。

  3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

  4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

  5、组织了参加中华全国总工会成立81周年知识竞赛答题活动。

  6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

  7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

工会年度工作总结 篇6

  20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

  1、加强民主管理和推进校务公开工作

  组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

  2、关心女教职工的工作

  “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

  3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动

  (1)教职工集体跳绳比赛;

  (2)教职工健身活动;

  (3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

  (4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

  (5)教职工教育技术应用技能比赛。

  4、参与上级工会组织的各项活动

  (1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;

  (2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

  (3)积极上交工会工作论文。

  5、关心教职工生活,营造和谐氛围

  (1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;

  (2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

  (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

  (5)引导教职工参与身体锻炼;

  (6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

  (7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

  6、关心离退休教师,支持退教协的工作

  (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;

  (2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

  (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

  (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

  7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

  保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

  总之,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

工会年度工作总结 篇7

  今年,我局工会工作在局党组的重视与支持下,得到了较好地开展。

  一、主要成效

  1、加强了工会工作领导。今年,县工会确定成立局工会组织以后,我局党组高度重视,在单位分工时,就明确了具体专抓负责人,同时,也明确由局党组书记主管工会工作。从而加强了对工会工作的领导。

  2、加强工会工作建设。局里专门安排办公场所,与计育、综治一起办公,每年决定工会经费投入3000元,以保证工会办公和活动的开展。

  3、支持了工会活动的开展。今年,我局大力支持开展工会活动,据统计,共约支持工会经费投入开展活动达3万余元,特别是组织参加县政府办系统篮球比赛,就投入了2万元。

  二、存在问题

  由于单位刚刚新组建,千头万绪,很多工会还未能及时开展。特别是我局工会组织机构还不是很完善。对于我商务系统的工作支持力度还不够,未能较好地发挥商务局系统工会的职能。

  三、明年工作设想

  明年,我局的工会工作,将在局党组的领导下和县总工会的指导下扎实开展工作,主要达到两大目的:一是建立健全商务局系统工会组织,充分发挥系统工会的职能,引导商务系统员工支持商务系统各项工作。二是通过开展活动,凝聚人心,聚集力量,支持和带动商务工作,为领导分忧,为群众解难,为需要帮困的人士送上温暖。

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