【精选】工会工作计划集合6篇
时间真是转瞬即逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编收集整理的工会工作计划6篇，希望对大家有所帮助。
工会工作计划 篇1
人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结 我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，紧紧围绕公司的各项工作，大力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工集体活动，为公司完成各项任务注入了文化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻”的理念，充分调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下：
一、主要工作
（一）开展爱心活动，建设“员工关爱工程”。
葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，祝贺生日；六一儿童节为不满１４岁的员工子女发放节日礼品；8月份为考入大学子女发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问；员工的父母去世前往悼念慰问。
（二）搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。
公司真心关爱员工的健康与安全，每逢重大节日，及时组织安排好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业发展注入了动力。
（三）开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。
为继续加强基本知识学习，经受新考验。提高服务意识，强化服务新标准。积极适应岗位新要求，树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练
兵的极积性、自觉性、参与性，形成了比、学、赶、超的良好氛围，发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。达到进一步扎实业务及技能基本功，提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。
（四）开展集体活动，增强凝聚力和向心力。
组织员工“登水上长城，展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动，把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通 与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛，并取得了第一名的好成绩。
（五）加强企业文化建设，激励员工发奋图强。
公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范榜样行为予以宣传。在公司内部打造积极向上，学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。
二、存在的问题
1.工会工作人员为兼职，工作相对繁杂，难以较好的完成工会工作。
2.员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，在工会工作涉及到自己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。
三、四季度工作安排
1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。
2.制订方案，召开工会会员大会。
3.组织开展元旦、春节送温暖活动。
4.组织筹备员工健康体检活动。
5.认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年筹划工作。
特此汇报。
工会工作计划 篇2
一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑，努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍
1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神，在职工群众中开展“贯彻十八大、劳动创幸福”主题教育活动。
2、配合县总工会开展的提高职工素质工程，组织全系统职工开展读书活动，增长知识，开阔眼界，提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。
3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门开展的技能竞赛活动，各工会委员会要结合本单位实际组织开展技术培训，技能竞赛活动。继续开展“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。
4、组织开展纪念“三八国际妇女节”活动。
5、参与市总工会举办以“劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”，因地制宜组织职工开展职工体育健身活动。
二、深入建功立业活动，进一步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军
6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优质服务竞赛，在各单位广泛开展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。
7、组织群众性合理化建议、工会工作创新活动，推动学习型、创新型班组建设，引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续开展“金点子”等创新成果评选、推广活动。
8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。
三、完善协调维权机制，大力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系
9、加强各单位的民主管理工作，坚持职代会制度，继续推进政务公开工作，依法落实职工知情权、参与权与监督权。
10、加强普法宣传，推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设，协助党政预防和处理劳动关系矛盾。
11、完善基层工会劳动安全卫生民主管理和监督机制，开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面，提高履约水平。
四、切实履行工会组织和工会干部职责，服务职工，努力做好事，办实事，保障职工群众共享发展成果
12、按照工会职责要求，突出服务职工重点，倾听职工意见和建议，主动向单位党政反映职工意愿，每年力争为职工群众做几件实事、好事，认真做好职工来信来访工作。
13、深入开展送温暖、爱心助学、互助互济等活动，建立困难职工档案，完善结对帮困机制，做到扶助帮困工作经常化、制度化。
14、开展女职工“关爱”行动，普遍参加女职工互助互济参保工作。
五、加强工会组织建设，打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍，努力提高工会工作整体水平
15、认真学习贯彻《工会法》，结合“职工之家”建设，进一步健全组织体系，完善规章制度，开展工会活动，推进维权工作，热情服务职工，落实上级任务。
16、局工联会对尚未组建工会的单位，要开展调查研究，努力创造条件，推动工会组建工作。
17、以能力建设为重点，加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动，注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。
18、严格执行工会财务规定，加强工会经审工作，正确使用工会经费，保障工会活动开展。
工会工作计划 篇3
20xx年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年，也是十三五规划开始实施的第一年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，20xx年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，20xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：
一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面
1、继续依法推进工会组建。按照20xx年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益
1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动
1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和谐”创建活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。
4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。
四、完善工会自身建设，提升整体工作水平
1、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，
2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化和科学化；增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道（镇）工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。
3、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。
4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。
工会工作计划 篇4
一，指导思想
在院党委领导下，按照党的十六大提出的"发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措"的总体要求，学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神，以北京大学医学部工会提出的"围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新"为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。
二，重点工作
1。建立健全本院工会工作制度；
2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；
3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作；
4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作；
5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版一期"主人翁"工会专刊；
6。实施两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程
实施送温暖工程的.目的：维护好职工的具体利益，围绕职工最现实，最关心，最直接的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。
实施送温暖工程的具体做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放办法。增强凝聚力工程
实施增强凝聚力工程的目的：通过开展有声有色的活动，调动广大职工爱院爱岗的积极性，发挥广大职工的智慧和能力，使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上的成长。
三，口号
"工会在我身边"
主要活动安排
1月：各团队春节联欢
春节慰问活动
2月：本院职代会
卡拉OK比赛
3月：提案答复工作
庆三八活动
4月："劳动风采"大型表演
医学部运动会
5月：艺术节
6月：组织参加医学部教代会，工代会
"六一"及高考慰问
医师硬笔书法比赛
7月：旅游
8月：复转军人及家属慰问
9月：筹备建家复验工作
与离退办，团委，护理部等联合活动
10月：组织并安排建家复验工作
医学部大型歌咏比赛
秋季运动会
11月：选举新一届职代会代表
培训新一届职代会代表
12月：与抗癌明星联欢
工会工作计划 篇5
1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作；
2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议；
3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。
工会工作计划 篇6
20xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。
一、加强工会组织建设，提高整体工作水平
1、明确工会委员分工，制订工作计划和工作规章。
2、调整工会小组，推选工会小组长。
3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新《工会法》，明确工作职权)和考核。
二、完善职代会制度，推进院务公开工作
1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、
2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。
3、进行职工代表培训，明确工作职权。
4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。
5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督、
三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设
开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛、
四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务
继续做好送温暖活动，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤，病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣传，吸收的职工参加互助保险，尽可能使职工享有的权益、
五、评优创先
为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终评选优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家的建设和管理，提高职工之家活动室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。
六、做好工会经费的管理和使用
建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。
具体活动安排
3月份
1、3、8妇女节活动：保铃球比赛，厨艺比赛
2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表
3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、
4、调整工会小组，推选工会小组长
5、为医学部教代会画册提供510张反映我院民主建设，职工教育，文体活动，送温暖等内容的图片、
4月份：
1、医学部运动会(仪仗队，扇子操，比赛项目)
2、工会委员，小组长培训，考核
3、建立工会会员档案
5月份：
1、参加医学部教职工足球赛
2、组织职工春季一日游
3、5、12护士节庆祝活动
4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案
6月份：
1、6、1儿童节：举办我家宝宝摄影比赛及摄影展览
2、召开职工代表大会换届选举
7月8月份：
组织夏季旅游
9月份：
1、教师节系列活动：表彰优秀教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等、
2、三节发放节日慰问品
3、收缴会费
10月份：
1、准备材料申报先进职工之家
2、歌咏比赛
11月份：
1、第二届教职工羽毛球比赛
2、参加先进职工之家评选
3、工会系统总结工作，评选工会先进集体和先进个人
12月份：
1、参加北大第五届青年教师教学比赛
2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。
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