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工会工作计划

时间:2020-10-14 12:31:20 工会工作计划 我要投稿

【精华】工会工作计划锦集4篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的工会工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】工会工作计划锦集4篇

工会工作计划 篇1

  过去的一年,在县委、政府、县总工会的正确领导下,我局干群上下同心,团结一致,圆满完成了各项工作任务,工会工作也开展地有声有色,但也存在一定的问题,新的一年,决心开拓创新,锐意进取,争取工作更上新台阶。

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,以科学统领工会工作,围绕全县中心工作,服务文化工作,创新工作方法,团结动员机关广大干部职工,为推进“富裕新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出积极贡献。

  二、主要工作

  1、加强学习,提高素质。认真学习贯彻党的精神,深刻认识党对新时期工会工作提出的新要求,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步明确工人阶级和工会工作肩负的神圣职责,坚定不移地推动党全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实,深刻认识在共建共享中发挥工会组织的积极作用,深刻认识在推进社会主义民主政治建设,全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用。

  深化机关下属机构学习,创建学习型机关,提高职工素质,加强社会前沿知识,社会主义市场经济理论学习,紧扣时代脉搏,坚持全体工会会员每周练习硬笔书法,不定期组织职工进行业务知识学习,营造浓厚的学习氛围,学习法律法规,健康知识不仅维护职工利益,更是全面提高职素质。

  2、结合我局中心工作。团结和动员职工积极投身到文化工作建设中来,繁荣新安文化事业,坚持开展文化三下乡活动,为农民朋友送去丰富多彩的文化节目和文化服务,不断强化图书馆、文化馆的社会服务功能,创新工作,满足全县人民不断增长的文化需要,剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制,不断为群众提供丰富的文化大餐,新闻办、剧目组坚持一手抓繁荣,一手抓打击,坚持“双百”、“二为”方针,继续保证全县文化事业健康繁荣,继续搞好双节活动及魅力新安百场演出活动。

  3、围绕全县中心工作,积极投身到经济文化建设及社会主义新农村建设中去,通过文化三下乡,不断为农民搞好文化服务的同时,积极搞好百村农家书屋建设,根据县委、政府工作要求,援建的新农村所包村在基础设施和村容村貌治理方面,发动全体干部职工出主意想办法,在人力、物力、财力方面给予积极的帮助,更多的关注民生,体现我党执政为民的理念。

  4、坚持做好扶贫济困送温暖工作,根据县总工会的部署要求,在机关内部深入组织开展“送温暖、献爱心”活动,进一步认真做好有关特殊困难干部职工的帮助和慰问工作,特别是剧团、电影公司的困难职工帮助,为加强和谐机关建设,密切党群关系,保持团结稳定大局作出积极贡献。

  5、加强职工权益保护工作。坚持每年为职工送健康手册、体检,根据机关实际和女同志特点,进一步加强妇女工作,一方面维护妇女权益,另一方面提高广大女干部素质和参政议政能力,激发女工的工作积极性和创造性,按照《劳动法》地机关各单位干部带薪休假制度切实落实,并进行调查考评。

  三、认真落实县总工会的会议精神,全面加强工会建设

  加强工会有组织建设,对会员重新登记,颁发会员证,划分工会小组,运用计算机对会员进行管理。

  加强职代会建设,并设置意见箱和提案制,畅通言路,提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达。

  加强“职工之家”建设,大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动,把“职工之家”真正建设成为职工的家。

  落实工会干部待遇,加强工会干部的培训学习,提高工会干部工作的积极性,对工会经费的划拨及时,确保工会各项活动顺利开展。

工会工作计划 篇2

  我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。

  一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作。

  抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

  1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。

  2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。

  3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

  4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

  5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。

  6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

  二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面

  1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。

  2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。

  3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作。

  三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。

  积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会氛围。

  四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意服务

  以医院为中心,积极开展优质服务,努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务,营造舒心环境,提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。

  五、评优创先,提高工会委员工作积极性

  为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化。年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。

  总之,在的`工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。

工会工作计划 篇3

  一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑,努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍

  1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神,在职工群众中开展“贯彻十八大、劳动创幸福”主题教育活动。

  2、配合县总工会开展的提高职工素质工程,组织全系统职工开展读书活动,增长知识,开阔眼界,提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。

  3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门开展的技能竞赛活动,各工会委员会要结合本单位实际组织开展技术培训,技能竞赛活动。继续开展“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。

  4、组织开展纪念“三八国际妇女节”活动。

  5、参与市总工会举办以“劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”,因地制宜组织职工开展职工体育健身活动。

  二、深入建功立业活动,进一步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军

  6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优质服务竞赛,在各单位广泛开展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。

  7、组织群众性合理化建议、工会工作创新活动,推动学习型、创新型班组建设,引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续开展“金点子”等创新成果评选、推广活动。

  8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。

  三、完善协调维权机制,大力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系

  9、加强各单位的民主管理工作,坚持职代会制度,继续推进政务公开工作,依法落实职工知情权、参与权与监督权。

  10、加强普法宣传,推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设,协助党政预防和处理劳动关系矛盾。

  11、完善基层工会劳动安全卫生民主管理和监督机制,开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面,提高履约水平。

  四、切实履行工会组织和工会干部职责,服务职工,努力做好事,办实事,保障职工群众共享发展成果

  12、按照工会职责要求,突出服务职工重点,倾听职工意见和建议,主动向单位党政反映职工意愿,每年力争为职工群众做几件实事、好事,认真做好职工来信来访工作。

  13、深入开展送温暖、爱心助学、互助互济等活动,建立困难职工档案,完善结对帮困机制,做到扶助帮困工作经常化、制度化。

  14、开展女职工“关爱”行动,普遍参加女职工互助互济参保工作。

  五、加强工会组织建设,打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍,努力提高工会工作整体水平

  15、认真学习贯彻《工会法》,结合“职工之家”建设,进一步健全组织体系,完善规章制度,开展工会活动,推进维权工作,热情服务职工,落实上级任务。

  16、局工联会对尚未组建工会的单位,要开展调查研究,努力创造条件,推动工会组建工作。

  17、以能力建设为重点,加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动,注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。

  18、严格执行工会财务规定,加强工会经审工作,正确使用工会经费,保障工会活动开展。

工会工作计划 篇4

  一、指导思想

  以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨,紧紧围绕学校提高教育教学质量这个中心工作,认真学习工会工作的有关法规和文件,结合本校工作实际,做到围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,最大限度地维护全体教职工的合法权益,最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性,为学校的进一步发展出应有的贡献。

  二、主要工作

  1.继续开展以“爱我昆中,从我做起”为主题的系列活动,增强凝聚力,激发自豪感。

  ⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。[2]继续开展“文明办公室”评比活动,重点整治浪费现象,倡导争做节约型备课组。[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛机会。[4]筹备开好第八届教代会

  第一次会议。

  2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务,做好各项常规工作。⑴围绕中秋节、教师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动,及时做好节日慰问工作。⑵督查教代会提案落实情况,同时在教代会闭会期间,充分发挥教代会作用,及时、准确了解教职工的情绪、意见和要求,并及时反映,起好桥梁纽带作用。⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用,讲究工作艺术,善于协调矛盾,疏导情绪 ,做到有理、有利、有节,协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好“调节阀”作用。⑷协助校党政和有关职能部门,认真做好退离休人员管理服务工作,遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针,指导、组织他们开展各种有益身心健康的活动。⑸积极维护好教职工的特殊权益,充分调动女教职工的积极性,发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。[6]切实关心有特殊困难教职工的生活。主动了解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况,工会作为

  第一责任人,切实履行好

  第一知情人、

  第一报告人和

  第一帮助人的职责,把送温暖活动和解困工作落实到实处。

  三、活动安排

  九月份

  1.中秋慈善募捐活动;

  2.庆祝第22个教师节退离休教职工茶话会;

  3.组织参加市教育工会组织的体育比赛;

  4.庆中秋节活动:外地住校教师中秋晚餐,发放中秋慰问品;

  5.开展“文明办公室“评比活动;

  6.组织参加市退协举办的祝寿活动(80岁以上);

  7.教工文艺活动室正常开放;

  8.工会委员例会。

  十月份

  1.组织参加金秋十月系列活动;

  2.庆祝重阳节,组织退休教工外出活动;

  3.做好20xx年工会工作调研课题活动;

  4.做好校运会教师项目组织发动工作;

  5.工会委员例会;

  6.开展“文明办公室”评比活动;

  7.教工篮球队活动。

  十一月份

  1.开展“文明办公室”评比活动;

  2、工会委员例会;

  3、婚育知识讲座。

  十二月份

  1.部分青年教师座谈会;

  2.筹备、召开第八届教代会 第一次会议;

  3.工会委员例会;

  4.开展“文明办公室”评比活动;

  5.迎新年联欢活动。

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