离职员工的感谢信三篇
在不断进步的时代，越来越多人都去使用感谢信，请注意不同的对象有不同的感谢信。还是对感谢信一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的离职员工的感谢信3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职员工的感谢信 篇1
尊敬的各位员工：
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的.每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
离职员工的感谢信 篇2
尊敬的各位员工：
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如**说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家！
离职员工的感谢信 篇3
各位领导、同事：
大家好!
首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，以及在职的两年零三个月里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，并于X月X日正式离职，为此我深感抱歉。
在职两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的CRM专业知识和客户运营管理、会员管理等工作经验，同时也学到了许多工作以外的为人处世等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。
另外，在这段时间，和很多优秀的XX成为同事，一起共事让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长。在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我们建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升!也祝愿公司领导及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼!
XXX
年 月 日
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