开展“三自六不让”学习教育活动动员大会上的讲话
在我们平凡的日常里，大家都有接触过讲话稿吗？以下是小编帮大家整理的开展“三自六不让”学习教育活动动员大会上的讲话，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
同志们：
这次大会是经局党委研究决定召开的。主要任务是按照市委要求，就在各级领导干部（局机关科级以上领导、下属单位班子成员）中开展“三自六不让”学习教育活动进行安排部署。目的是让大家知道“三自六不让”的内容、要求，为什么要搞，怎么组织进行。“三自六不让”是张庆黎书记在省委八届一次全会讲话中提出的，市委要求用一年时间开展这次学习教育活动，就是要通过学习教育活动，使各级党员领导干部更加清醒地认识面临的四大考验（执政、改革开放、市场经济、外部环境），清醒地认识四大危险（精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败），进一步树立正确的权力观、政绩观、人生观，进一步增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，进一步弘扬良好风气，勇于担当，强势推进，狠抓落实，团结和带领全体干部职工圆满完成今年保障和改善民生、加强和创新社会管理以及各项民政重点工作任务。刚才，余翠萍书记宣读了我局开展活动的《实施方案》，方案的“总体要求”中已经详细阐述了“三自六不让”的内涵；在“方法步骤”中，我们要原原本本严格按照市委的六个步骤进行。同时，局机关和各直属事业单位要结合实际，搞好自选动作，创出亮点。之所以让机关全体干部职工参加会议，就是想让大家知道、了解这项活动，并积极参与进来受教育，同时对领导干部开展这项活动进行监督。下面我就开展好活动讲几点意见。
一、统一思想，认清形势，提高认识，切实增强开展活动的责任感和紧迫感
（一）开展这次活动是新形势新任务的需要。20xx年是我国“xx”规划承上启下的关键之年，是迎接党的十八大胜利召开的重要一年，是认真贯彻落实省八次党代会、市十次党代会精神开局之年，也是我局工作新发展、服务上水平的关键一年。赶超先进、争创一流，是新形势下我们面临的新任务、新挑战。时代在进步，社会在发展，形势在变化，要求我们要有更高的目标和要求；在我市民政系统，各单位各部门的主要业务工作发展也不平衡，好中差各个层面都有；民生工作任务越来越艰巨，困难群体、弱势群体对我们也有更多的期待。众所周知的我局系统的几大工程，XX年是启动之年，XX年是攻坚之年，20xx年是最为关键的收官之年！我们面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，这要求我们特别是科级以上领导干部，必须有良好的精神状态、严明的纪律和过硬的作风，来迎接挑战，打好硬仗，向市委市政府和我们的.民政服务对象交出满意的答卷。因此，我们要通过这次“三自六不让”学习教育活动凝神聚力，为完成艰巨的任务做好准备。
（二）开展这次活动是加强各级班子建设的有效措施。作风，是决定干部队伍素质高低的重要因素。一支好的干部队伍，都拥有好的学风，好的思想作风、工作作风和生活作风。我们民政工作涉及的社会面较多，业务庞杂，市局党委班子和各级领导干部尤其是科以上领导干部，从政治素质、专业结构、知识水平、业务能力等方面来看，整体比较好，能够基本适应形势和任务发展的需要，但问题也很多，无论从各级领导的思想观念、工作作风、能力素质、廉洁意识等方面，以及社工人才建设、专业队伍建设、全能复合型人才建设、能力素质建设上还不同程度地存在着这样那样的问题。随着经济社会的发展，业务的进一步拓展，人民群众对民政干部的素质要求会越来越高，期望值也越来越大。开展这次活动，就是要重点解决各级党员领导干部思想作风和工作作风方面存在的问题，解决强化纪律约束、自觉勤政廉政问题，从而使各级党员领导干部自觉地高标准对待事业，无限热情地服务群众。
（三）开展这次活动也是解决突出问题的重要手段。去年，我局的各项工作进展比较顺利，取得了不错的成绩，得到了市委市政府领导的肯定，行风评议员也给予了我们较高的评价。这说明我们民政系统干部作风的主流是好的。但必须清醒地认识到，我们的作风，我们的工作，与省、市加快发展的高标准、严要求相比，与服务对象的要求和社会保障需求相比，仍然存在一些不容忽视的问题。我们个别领导干部作风漂浮，纪律松懈，对工作低标准、低要求，怕动脑筋，敷衍塞责，得过且过；个别人缺乏事业心和责任感，对交办的工作能推就推、能躲就躲、能不干就不干，当甩手掌柜；还有个别人服务意识差，对办事群众缺乏耐心，态度恶劣、效率低下，等等。这些现象，暴露了我局系统在工作作风方面的问题和短板，严重影响民政的形象，制约和阻碍民政事业的健康发展。因此，开展学习教育活动显得尤为重要和必要。
二、突出重点，抓住关键，巩固、扩大“六查六看”教育整顿成果
这次活动中，要通过查摆问题、剖析原因，抓好整改。年初我们开展了“六查六看”的“自查自改”活动，这次活动市委又提出了新的“六查六看”，我们要认真对照检查，抓好落实。这次活动重点对象是科级以上党员领导干部，全体党员干部职工也要积极参与学习讨论，接受教育。要求从我做起，每一名科级以上领导干部都要以密切联系实际、实事求是、积极参与的姿态全身心投入活动之中。活动中要把握以下几点。
（一）提升理想信念
提升理想信念，就要围绕服务大局，做到自身正，把形象树起来。一要做到方向正，时刻与党中央、省委、市委和局党委保持高度一致，大是大非面前立场鲜明，坚决摒弃有令不行、有禁不止的现象。二要做到导向正，坚持按说的做、按做的说，多办实事、办好善事。秉持正义，主持公平，坚持原则，突出有为有位。。三要做到品行正。加强党性修养，注重品行操守，公道正派、光明磊落，做“大写的人”。
（二）强化廉洁自律
强化廉洁自律，就要做到“自身净”。一要有自律意识，保持纯洁。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。二要有行为准则。敬畏法纪、敬畏人民、敬畏舆论。管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不取不义之财、不拿不法之物、不去不净之地、不交不正之友。三要有良好环境。保持优良传统，禁止大吃大喝、奢靡享乐，以实际行动引领良好社会风尚。
（三）转变工作作风
始终保持一种奋发向上的精神状态，把心思用在干事业上，把精神用在抓落实上，把嘴上说的、纸上写的、会上讲的变为实际行动，我们的工作才算到了位、到了家。改变工作作风，就是要围绕服务群众，做到自身硬。一要有硬本领。注重提高做好群众工作的能力，增加干事、成事的本领。注重实践锻炼，在攻坚克难中增长才干。坚决摒弃和纠正“庸、懒、浮、散”。二要有硬腰杆。强化表率意识，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。三要有硬作风。对工作敢抓敢管、敢于担当，直面矛盾不回避、应对困难不退缩。
（四）坚持落实制度
我们要紧紧围绕“六不让”要求，进一步坚持和完善各项制度，以制度管人管事管长远。前些日子，局党委就贯彻落实省委“约法八章”和张庆黎书记在省委八届一次会议上的讲话精神以及市委“六项要求”召开了专题民主生活会，领导班子成员都表了态。现在我着重讲讲“六不让”要求。
不让一天闲过，就是要勤学勤政。注重向书本学习、向群众学习、向实践学习，学以增智、学以致用。对工作超前计划、周密安排，集中精力干事成事。
不让一事拖拉，就是要提神提质提效。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，对承担的工作不懈怠、不敷衍、认真负责、狠抓落实。各项工作都要高点定位、追求卓越，创造出优秀业绩和亮点。一切工作快部署、快分解、快落实、快见效。今日事今日毕，在规定的时间内完成工作。
不让一样恶习上身，就是要慎独慎微慎友。坚持人前人后一个样，不放纵、不越轨，洁身自好、自尊自爱。坚持防微杜渐，不以恶小而为之。坚持择善而交，交诤友、益友，纯洁自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。
不让一笔赃款进家，就是要清白。在诱惑面前清醒冷静，绝不见利忘义。不利用职权和职务上的影响谋取私利，不滥用职权搞权钱交易。自觉主动接受法纪、组织和人民的监督，清清白白做人，扎扎实实干事。
不让一个同自己接触过的群众不满，就是要端正为民服务的态度。一是思想上为民，以民为本，真心尊重群众，真情牵挂群众。二是行动上为民，热情服务群众，维护群众合法权益。三是工作上为民，多兴为民之举，多施惠民之策。
不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话，就是要严教严管。坚持情不越法、情不越规、情不越德。对违法违纪问题不包庇、不说情、不护短，严守底线，不碰“高压线”。
三、加强组织领导，精心组织，保证活动扎实推进
全局系统要严格按照实施方案规定的步骤一步一个脚印进行，保证这次活动不走过场。
（一）精心组织，明确责任。严格落实一岗双责。工作出现问题、人员出现问题，在追究直接责任人的责任的同时，分管领导也要承担领导责任。做到认识到位、组织到位、措施到位。整个活动的情况纳入年终考核目标。
（二）领导带头，以身作则。各单位主要领导要以身作则，率先垂范。通过以点带面，带领干部职工把活动推向纵深发展。各级班子成员既是本次活动的组织者，更是参与者。要身体力行，带头学习，带头查摆，带头整改。对发现的问题敢抓、敢管、敢负责。
（三）联系实际，统筹兼顾。各单位要全员、全面、系统、深层次的去学习、去讨论。合理利用和搭配时间，统筹兼顾，把活动与本单位业务结合起来，把活动与优先争优和“窗口建设”结合起来，通过教育活动促进工作。
（四）落实到位，务求实效。一要查摆问题。按照“六查、六看”要求，查漏补缺，找问题，找原因，定措施。二要深刻剖析。发现的问题要从思想上找根源，通过现象看本质。三要彻底整改，坚决纠正到位。从建设长效机制入手，完善制度，全面落实。
同志们，我们要以这次活动为契机，加强纪律作风建设，刹歪风、扬正气，全面提升各级班子和每位党员领导干部的素质，切实提升群众满意度，以全新的精神面貌，扎实工作、锐意进取，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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