讲党性重品行个人自我剖析材料

时间:2017-05-25来源:范文推荐访问:党性分析材料
讲党性重品行个人自我剖析材料

  按照区委组织部的工作部署,以树立组工干部新形象为目标,对照自己的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙,实际用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此,一个干部不爱学习、不爱读书,就少灵气,工作起来就缺少朝气,就不能适应工作的需要,素质就提不高,就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,真是“学习如逆水行舟,不进则退”,不读书、不学习就会言之无物,风度、气质、修养就不会提高了,人就会变的粗俗,工作就没有思路。

  2、工作方面。在抓基层党组织建设方面,由于身子懒,缺乏必要的调查研究,没有创新性思路。尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。在村干部教育培训、管理、人才队伍建设方面,重使用轻教育,党员定期培训没有较好地开展起来,党员培训阵地没有充分发挥作用,导致基层干部整体素质不高。

  3、作风方面。在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显;另外在工作中有自满思想,自己认为工作不错,得到领导和大家的认可,于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。

  二、问题产生的原因及根源

  通过第一阶段的认真学习,在开展树公道正派组工干部形象教育活动中,经过认真查摆和深刻反思,我认为个人存在的问题的原因和根源是:一是理论学习不够。由于自己在工作中,忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习,作为一名组工干部,需要xxx学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

  三、今后努力方向

  根据摆出来的问题,对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

  一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,通过学习胡锦涛为总书记的党中央关于贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想的一系列要求,作为今后工作的指南。同时,不断学习党的业务知识以及其他相关的知识,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

  二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。

  三、牢记宗旨,为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己,要清醒地认识到在党委组织部门工作是一种责任,一种义务,不高高在上,摒弃衙门的工作作风。

  四、淡泊名利,积极进取。正确对待名、权、位,树立正确的权力观、地位观和利益观,保持一个良好的心态,要积极进取,增长本领,踏实做事。

  总之,在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中,要抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力做到不为名、不图利,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。